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 해고시기의 제한과 관련한 법적 연구 ( 4Pages )
해고시기의 제한과 관련한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 사용자는 i) 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전/산후의 여성이 근로기준법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일간 및 iii) 남녀고용평등법상 육아휴직기간 동안은 해고하지 못한다. 이는 4인 이하의 사업장에도 적용된다. 2. 취지 해고시기의 제한규정은 근로자가 노동력을 상실하거나 효..
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 교직원신분변동신고 ( 1Pages )
[제 102호 서식] 기관명(기관번호 :) 전화) - 팩스) - 담당) 문서번호 : 선결 지시 시행일자 :... 접수 일자 결재 공람 수신: 사립학교교직원연금관리공단 이사장 번호 참조: 제목: 교직원 신분변동신고 처리과 담당자 1. 사립학교교직원연금법 시행령 제75조의 규정에 따라 다음과 같이 교직원 신분변동신고를 하오니 처리하여 주시기 바랍니다. [ 교직원 퇴직신고 ] ..
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 사회보장론 - 고용보험제도 ( 24Pages )
사회보장론 - 고용보험제도 - 목 차 - Ⅰ. 서론 1. 연구 목적 2. 연구 방법 3. 고용보험제도란 1) 도입배경 및 목적 2) 고용보험제도의 발전과정 3) 고용보험법의 제정 4) 고용보험제도의 적용 확대 Ⅱ. 본론 1. 고용보험제도의 현황 1) 적용대상 2) 가입자 종류 3) 가입자 현황 [자영업 고용보험 가입현황 동영상] 2. 사업내용(급여) 1) 고용안정·직업능력개발사업 2) 실업급여 3. 육아휴직 및 산전후..
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 한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서 ( 14Pages )
한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서. ★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다. 1.서론 2.한국사회의일과가족생활 1) 인구학적 변화 2) 노동시장의 변화 3) 가족의 변화 3.한국의일가족양립정책 1) 보육 2) 출산휴가 및 육아휴직 3) 가족친화정책 4.결론:일과가족의양립을넘어서 <한국의 일·가족양립지원정책> 1.모성보호 2.육아휴직 3.직장보육시설지원 4.여성..
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한국의가족복지, 가족복지, 가족복지정책, 가족복지정책방향, 일과가족, 가족복지론
 한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서 ( 14Pages )
한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서. ★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다. 1.서론 2.한국사회의일과가족생활 1) 인구학적 변화 2) 노동시장의 변화 3) 가족의 변화 3.한국의일가족양립정책 1) 보육 2) 출산휴가 및 육아휴직 3) 가족친화정책 4.결론:일과가족의양립을넘어서 <한국의 일·가족양립지원정책> 1.모성보호 2.육아휴직 3.직장보육시설지원 4.여성..
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한국의가족복지, 가족복지, 가족복지정책, 가족복지정책방향, 일과가족, 가족복지론
 한국의출산장려정책,프랑스의출산장려정책,출산장려정책,저출산문제 ( 19Pages )
직장여성이 원하는 出産장려정책 진짜 저출산 문제의 심각성 한국의 출산장려 정책 프랑스의 출산장려 정책 통계자료 설문조사 개선 방안 목차 1. 저출산 문제의 심각성 2. 한국의 출산장려정책 산전후 휴가 급여(기업별 상이함) 유산, 사산 휴가 급여 육아휴직 급여(월 50만원) 배우자 출산휴가 육아기 근로시간 단축제 경력단절여성 고용촉진지원 프랑스의 출산장려정책 3. 외국의 출산장려..
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 고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제 ( 11Pages )
고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제 목차 * 고용보험정책 Ⅰ. 고용보험의 역사적 전개 Ⅱ. 고용보험제도의 내용 1. 사업주 지원제도 1) 고용창출지원사업 가) 중소기업 근로시간 단축지원금 나) 교대제 전환지원금 다) 중소기업 고용환경개선 지원금 라) 중소기업 전문인력 채용장려금 마) 중소기업 신규업종 진출지원금 2) 고용조정 지원사업 가) 고용유지 ..
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 여성노동 분쟁 해결 절차 ( 4Pages )
여성노동분쟁 해결절차 여성노동분쟁이라 하면 넓게는 여성 근로자와 관련한 노동문제로 볼 수 있으나 여기서는 남녀고용평등법 제25조에서 규정한 범위인 모집과 채용, 임금, 임금 외의 금품, 교육·배치 및 승진, 정년·퇴직 및 해고, 직장내 성희롱, 산전후휴가급여 청구조력, 육아휴직, 보육시설과 관련한 분쟁, 즉 고용평등분쟁에 대하여 기술하기로 한다. 고용평등과 관련하여 불이익 또는 직장내성희..
리포트 > 법학 |
 대한 개념과 정의 필요성을 정리하여 작성하고 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오 ( 4Pages )
이에 따라 가족 구성원의 복지를 향상시키기 위한 사회적 개입이 필요하며, 이를 가족복지라고 한다. 이에 따라 보육지원, 교육지원, 부모교육 등의 가족복지 서비스가 필요하다. 가족복지는 다양한 영역에서 지원 서비스를 제공한다. 맞춤형 가족복지 서비스 강화 가족복지에 대한 개념과 정의 필요성을 정리하여 작성하고 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오 가족복지는 가족 구성원이 안정..
리포트 > 사회과학 |
가족, 복지, 지원, 가정, , 구성원, 사회, 서비스, 문제, 노인, 증가, 생활, 돌보다, 해결, 경제, 정책, 필요하다, , 다양하다, 필요
 한국의 가족복지정책 특징과 현황 및 문제점 개선방안 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 한국의 가족복지정책 특징과 현황 및 문제점 개선방안 조사분석 ) Ⅰ.서론 Ⅱ. 가족복지 정책의 현안과 문제점 1. 가족 복지정책 분야 1).‘전체 로서의 가족을 고려한 정책 2). 가족 내 아동을 고려한 정책 3). 가족 내 노인을 고려한 정책 4). 가족 내 여성을 고려한 정책 2. 가족복지정책의 과제 3.한국의 가족복지정책 현황과 문제점 1)한국가족복지정책 현황 *한국가족복지정책의 범주 2)정부..
리포트 > 생활/환경 |
 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오 ( 4Pages )
노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론이 중노동시장 이론성별 분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오 이 이론에 따르면, 여성이 남성보다 낮은 임금을 받는 이유는 일반적으로 교육과 경력에서의 차이, 노동시장 참여 기간의 단절 등에서 기인한다. 그러나 현대노동시장에서 여성의 교육수준이 높아지고 있음에도 불구하고 여전히 성별 임금 격차가 존재한다는 점에서,..
리포트 > 사회과학 |
여성, 노동시장, 임금, 이론, 성별, 경력, , 비정규직, 경우, 정책, 육아, 설명, 낮다, 교육, 불평등, 많다, 직업, 남성, 위해, 분업
 직무기술서 노사관리 ( 2Pages )
직무기술서 노사관리 예제양식입니다 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 노사관리 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 조직원의 근로안정 및 기업의 고용안정을 위해 노동부관련업무 (육아휴직,산재,고용자격취득.상실 신고등)을 담당 하며, 각종 노무관련 사건등 관련 건에 대한 최선의 해결책을 강구하여 보고 실행한다. ◆ 직..
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 외국의 보육과 영유아교육 현황(미국, 독일, 핀란드, 일본, 외국사례) ( 5Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1) 미국 2) 독일 3) 핀란드 4) 일 본 5) 사례 외국의 보육 유아 교육 현황 외국 보육의 특징을 살펴보면 첫째, 보편주의로 모든 영유아 및 아동에게 보육을 받을 수 있는 기회를 공평하게 제공 →보육 국가책임 인식 모든 국민적용 둘째, 아동 중심주의 → 아동의 권리및 건강한 성장과 발달적 욕구 우선시하여 이것을 보호하고 조장하는..
리포트 > 교육학 |
외국의보육, 영유아교육, 미국, 독일, 핀란드, 일본, 외국사례, 보육학개론, 보육사례
 비정규직에 대한 유형별 보호 방안 ( 3Pages )
비정규직에 대한 유형별 보호 방안 1. 기간제 근로자 근로계약기간이 정하여진 기간제근로에 관한 현행법상의 규정은 근로기준법 제23조에서 매우 간단하게 규율되고 있다. 그러나 이런 계약기간은 사용자들에게서 노동법에서의 해고제한 등의 문제를 피하기 위하여 이용되는 경우가 많으며 기간제 근로는 고용이 안정되어 있지 않다는 점에서 비정규직 인력의 핵심문제인 고용안정 문제에 연결된다. 이러..
리포트 > 법학 |
 저출산 원인분석과 해결방안 PPT발표자료 ( 26Pages )
저출산 시대의 우리의 과제. 목 차 123 연 구 목 적 저출산의 원인 및 문제점 저출산 대응방안 연 구 목 적 우리나라의 출산율 변화 2009년 기준 출산율 1.15(인구 대체출산율인 2.1명에 훨씬 못미치는 수준) 저출산의 원인 및 문제점 -사회적 요인 사회적 요인 사회적 변화에 따른 양육환경 시스템 조성이 부족하면서 출산기피현상이 일어난다. 여성들의 경제활동참여 증대 및 지위 향상 직장 내 보육시설..
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