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(검색결과 약 37,223개 중 9페이지)
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| 부동산 리노베이션으로 떼돈벌기
▣ 차례
1. 이것이 리노베이션이다
왜 리노베이션인가?
왜 리노베이션을 하는가?
도대체 리노베이션이란 무엇을 말하는가?
무엇이 리노베이션하는가?
어떻게 리노베이션할 것인가?
2. 리노베이션으로 돈번 사람들
단독주택 리노베이션
다가구, 다세대 리노베이션
아파트 리노베이션
상가 및 상가주택 리노베이션
상업용 빌딩 리노베이션
농가주택 리노베.. |
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| 회계원칙
Ⅰ. 재무회계의 기본적 회계원칙
회계원칙이란 기업이 재무정보를 측정․보고 함에 있어서 회계정보를 어떻게 인식하고 측정하여 전달할 것 인가에 대한 일정하며 일반적으로 인정되는 지침을 말한다.
이러한 회계원칙은 국가적, 시대적, 사회적, 경제적 여건의 변화에 따라 다양하게 변화하고 발전되어 왔지만, 그 중에서도 대부분의 사람들이 인정하는 ‘일반적으로 인정된 회계원칙’은 존재한.. |
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| 經 營 學 原 論
報 告 書
이 름 : 임승찬
학 번 : 97611073
학 년 : 1학년
담당교수 : 김용찬 교수님
제출일자 : 97. 6. 4.
기업형태론
기업의 형태를 분류하는 기준에는 여러 가지가 있다. 그러나 기업이 어떤 식으로 설립되든 기업형태는 일반적으로 기업자본의 출자관계에서 본 법률형태와 경영활동의 견지에서 실질적인 출자와 이에 따른 책임부담에 따라 본 경제형태의 두 가지로 분류된다. .. |
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| 과학의 개념을 공부하기 전과 후를 비교해서 과학의 정의에 대한 생각의 차이를 토론해보세요
인문학은 전통적으로 과학으로 불리지 않았는데 사회과학은 자연과학의 발전에 영향을 받아 19세기 말에서 20세기 초에 생겼다. 조사방법이란 어떤 현상을 아는 방법을 말하며 이는 직접적이든 간접적이든 어떤 현상을 어떻게 알아보며 그 과정을 수행할 것인가를 미리 결정하고 실체를 파악하는 것이다. 즉 무.. |
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| 연장근로 전반에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
연장근로란 근기법 등에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 연장근로에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로, 특별한 사업에 대한 연장근로 등이 있다.
2. 근로시간 규제의 취지
근기법에서는 근로시간의 상한을 정하고 있는데, 이는 근로자의 신체적․정신적 피로를 회복하고 사회적․문화적 생활을 확보함으로써 인간.. |
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| 가산임금에 대한 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
가산임금이란 연장근로, 야간근로, 또는 휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하는 임금을 말한다.
2. 논점
가산임금은 기준근로시간제와 주휴제의 원칙을 유지하고 사용자의 편의 지양과 연장근로의 합리적 제한으로 법정근로시간 준수를 촉구하고 더불어 근로자에 대하여 과중한 근로에 대한 정당한 보상을 하려는 데 그 취.. |
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| 뉴미디어와 정보화사회
전자주민카드- ‘생활 편의’인가,
‘사생활 침해’인가
앞으로의 사회는 정말 ‘정보사회’인가 흔히 그렇다고들 말한다. 발달된 정보통신기술을 기초로 한 미래사회는 정보가 보다 중요한 가치를 지니는 자원이 되기 때문에 그렇다는 학자도 있고, 정보나 정보통신기기의 생산 및 공급에 종사하는 사람들이 많아지기 때문에 그렇다는 학자도 있다. 또 앞으로의 사회는 고도화된 정보 |
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| 미국노동관계법의 근로자 개념
과목: 비교노동법
담당교수 :
학과:
성명:
학번:
목차
Ⅰ 들어가면서
Ⅱ 미국노동법의 근로자 개념
1. 개관
2. 보통법과 실업보상입법에서 피용자의 개념
3. 공정기준법상 근로자 개념
4. 연방노동관계법상 근로자 개념
5. 재해보상법의 근로자 개념
6. 개별 법령의 적용요건
Ⅲ 우리의 법체계상 근로자 개념
1. 근기법상 근로자 개념
2. 노조법상 근로자 개념
Ⅰ .. |
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| 연장근로에 관한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
연장근로란 근기법 등에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 연장근로에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로, 특별한 사업에 대한 연장근로 등이 있다.
2. 근로시간 규제의 취지
근기법에서는 근로시간의 상한을 정하고 있는데, 이는 근로자의 신체적․정신적 피로를 회복하고 사회적․문화적 생활을 확보함으로써 인간다.. |
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밀크,우유시장,우유마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
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| C o n t e n t s
서울우유는 어떤 기업
왜 서울우유인가
“Milk In Love”캠페인 소개
캠페인에 대한 평가
평가에 대한 보완점
서울우유는 어떤 기업
1937년 7월 11일 경성우유 동업조합으로 시작.
현재 우유업계 1위로 명성을 유지하고 있다.
주요산업
식 음료품, 유제품 제조.
브랜드
서울우유, 비요트, 앙팡, 아침에 주스 등 다양한 제품출시.
왜 서울우유 인가
“사랑한다 사랑한다 사랑한다. 하루 .. |
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보험 ( 4Pages ) |
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| 10. 보 험
10.1 위험과 보험
보험은 위험에 대비하기 위한 제도의 하나이다. 위험이란 간단히 말하여 사고발생의 가능성이라고 할 수 있다. 위함에 대비하는 방법으로서는 크게 ①위험을 퉁제하는 방법(risk control) ②위험이 현실화뒤는 것을 전제로 사후대비를 하는 자금계획을 세워두는 방법(risk financing)의 두 가지를 생각할 수 있다. 위험의 통제방법으로서는 위험을 예방하는 방법과 위험을 경.. |
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| 교육학에서의 교육내용의 선정 및 조직
1. 교육내용의 선정
교육내용의 선정이란 설정된 교육목적이 달성될 수 있는 교재나 교과 또는 경험과 활동내용을 선택하여 교육내용의 범위(원어로 scope )를 결정하는 것을 말한다. 이것은 곧 무엇(what)을 교육내용으로 할것인가를 말해준다.
1) 교육내용의 선정원리
첫째, 동기유발의 원리-교육내용은 학습자의 내적 요구와 목적의식에 직접적으로 일치하는 것.. |
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| 퍼온글입니다...
바로 이번 달에..
삼성 물사 주택부분 지원해서 SSAT쳤고, 물론 홈피 것도 봤습니다. 그리고 면
접도 봤습니다.
SSAT에서 안 떨어진다고요 제 친구 SDS인가 SDI인가 작년 말 취직 했는
데..친 사람 중 40%만 면접보러 왔데요. 저 또한 200명 넘게 시험 쳤는
데, 면접 땐 대략 100명 정도 왔더군요. 한 50% 남짓이군..
근데, 최종은 면접의 20% 남짓 뽑는데요.(.)더 큰일이야...
홈.. |
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| [인물]
-박진영
1. 왜 박진영 인가.
자기 자신을 ‘난 영원한 딴따라이다.’ 라고 말하는 박진영. 그를 CEO로 지목한 이유는
90년대에 그런 얼굴로는 가수를 할 수 없다는 말을 들었지만 음악시장에서 성공하여 많은 인기곡을 만들었으며 거기서 만족하지 못하고 프로듀서로 성장하여 박지윤, 지오디, 비, 원더걸스 등의 탑가수들을 육성하여 우리나라 음악시장에서 입지를 다진 후 그 어렵다는 미국시장에.. |
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| 보육과정의 철학적 기초
보육과정의 철학적 기초는 영유아들을 어떤 존재로 바라보아야 하는가에 대한 사상 또는 이념을 말한다. 우리들은 영유아를 어떤 존재라고 생각하는가 어떤 사람은 영유아는 아무 것도 없는 백지 상태로 태어나기 때문에 살아가는 데 필요한 지식을 성인들이 주입해야 한다고 한다. 이는 아동의 성장은 외부에서 부과되는 것으로 보는 아동관일 것이다. 반대로 어떤 사람은 영유아.. |
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