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 사회복지사의 윤리적 딜레마 ( 4Pages )
`사회복지사의 윤리적 딜레마` 에 대한 레포트 A4 4장 서론 본론 1. 윤리적 딜레마 2. 윤리적 딜레마 현상의 특징 3.윤리적 딜레마의 사례 4. 윤리적 딜레마를 다루기 위한 조치 5. 윤리적 딜레마 해결 방법 결론 [참고문헌] 서론 본론 1. 윤리적 딜레마 2. 윤리적 딜레마 현상의 특징 3.윤리적 딜레마의 사례 4. 윤리적 딜레마를 다루기 위한 조치 5. 윤리적 딜레마 해결 방법 결론 [참고문헌] 1. ..
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사회복지사 , 윤리적 딜레마 , 딜레마 , 윤리갈등
 [독후감]적을 만들지 않는 대화법을 읽고나서 ( 3Pages )
적을 만들지 않는 대화법을 읽고나서 □ 저 자 : 샘 혼지음 □ 출판사 : 갈매나무 사람을 얻는 마법의 대화 기술 “다치지 않고 싸우지 않는 고품격 커뮤니케이션” 우선 책 제목이 마음에 와 닿아서 책을 읽는 내내 고개를 끄덕이면서 이해하기가 쉬웠으며 저절로 숙연해 졌다. 이 책의 저자 샘 혼은 중국 무술 쿵후가 신체적 공격을 막아내는 것이라면, 텅후는 심리적 공격을 막아내는 정신적 무술로 해석한..
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 만2세 5명 관찰일지와 발달평가 2학기 9월,10월,11월,12월,1월,2월 ( 5Pages )
만2세 5명 관찰일지와 발달평가 2학기 9월,10월,11월,12월,1월,2월 자료입니다. 위험한 상황일 경우 인지하고 행동을 멈출 수는 있지만 상황에 대해서 하거나 행동을 멈추게 했을 때 주저앉아서 울음을 보이는 모습이 보인다. 그럴 때마다 안정을 찾을 수 있도록 격려해주면서 언어로 표현해볼 수 있도록 지속적으로 이야기를 해주고 있다.규칙적으로 바깥에서 신체를 움직이며 놀이하는 것에 흥미를 보이..
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만2세 관찰일지, 유아관찰일지, 만2세 평가인증, 만2세평가제, 발달평가, 부모상담일지, 2학기관찰일지, 평가인증관찰일지, 적응일지, 관찰일지
 [최신A+자료][그들이하지않는23가지서평][그들이하지않는23가지독후감][그들이하지않는23가지독서감상문][그들이하지않는23가지줄거리요약+감상평][그들이 하지 않는 23가지] ( 13Pages )
그들이 하지 않는 23가지를 탐독하고 나서 작성한 독서감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 독서감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성과 꼼꼼한 요약으로 직접 책을 읽어 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 평소 관심 깊었던 내용이었기에 정 심혈을 기울여서 작성한 레폿이니 믿고 구매하..
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 갈등의 의미 ( 2Pages )
갈등의 의미 갈등이란 인간관계에서 상대방에 대한 기대와 자신의 기대가 상호 불일치하면서 발생하는 심리적 불안 상태를 한다. 이러한 갈등은 처음에는 사소한 부분에서 발생하더라도 갈등 상황이 지속되면 더욱 심화될 수밖에 없다. 이러한 갈등은 개인과 개인 사이에 일어날 뿐 아니라 조직과 개인, 그리고 조직과 조직 사이에도 일어난다. 다음의 대화를 보면 사소한 불만이나 비난이 시발점이 되어..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [개인대상 사회복지실천기술] 침묵의 활용 ( 2Pages )
[개인대상 사회복지실천기술] 침묵의 활용 침묵에 대한 일반적인 가정은, 하는 것이 하지 않는 것보다 좋으며 침묵 중에는 아무 것도 의사소통되지 않는다는 것이다. 그러나 이는 사실과 다르다. 왜냐하면 을 진정한 대화를 창조할 수도 있지만 파괴할 수도 있으며 사실을 드러내기보다는 은폐하기 위해서 사용되는 경우가 많기 때문이다. 또 다른 가정은 침묵은 항상 깨어져야 한다는 견해이다. 즉,..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 집단수준의 실천기술 - 중간단계 ( 8Pages )
집단수준의 실천기술 - 중간단계 1. 집단유지 2. 의사소통 특성 3. 특수한 문제 4. 갈등처리 5. 권한부여 6. 의도하지 않은 결과 1. 집단유지 2. 의사소통 특성 3. 특수한 문제 4. 갈등처리 5. 권한부여 6. 의도하지 않은 결과 2. 의사소통 특성 치료자는 집단성원의 언어와 에 주의를 기울임으로써 그들의 감정, 생각, 태도를 이해하게 된다. 또한 치료자의 의사소통 형태는 성원들의 자기 의식과 행..
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집단수준의실천기술, 실천기술, 집단기술, 의소소통
 이명박리더쉽의특징과차기대권예상 ( 5Pages )
이명박 리더쉽의 특징과 차기 대권 예상 목 차 1. 들어가는 2. 이명박 리더쉽의 특징 3. 대권주자로서의 필요한 리더쉽 4. 글을 맺으며 1. 들어가는 조직에서 가장 주요한 역할을 하는 사람은 반드시 어느 한 사람 만을 지칭하여 꼬집어 하기는 어렵다. 조직을 구성하는 제도와 구성원 그리고 시스템에서 가장 주요한 요소를 들라고 하면 결국 조직을 움직이는 인적 요소일 것이다. 인적요소를 구분..
리포트 > 사회과학 |
 상징과 알레고리에 관해 ( 4Pages )
상징과 알레고리 ◆ 상징의 정의 상징주의 비가시적인 세계를 탐구하여,예를 들어 신화와 전설,죽음,성,무의식과 같은 비물질적 주제를 지극히 주관적인 방식으로 표현 직관적으로 전달하여 하나의 의미로,즉 상징화를 한 것이다. ◆ 알레고리의 정의 다르게 한다 는 그리스의 allegoria라는 에서 나온 것 영어식 표현으로 이중적 의미를 가진 것을 한다. 이는 고대로부터 내려온 수사법의 하나로 빗대..
리포트 > 사회과학 |
 유아언어발달[1] ( 5Pages )
☆유아언어발달☆ 1. 음성언어발달 1)어휘발달 생후 1개월부터 아기는 울음소리 외에 ‘우’ 나 ‘이’ 와 같은 쿠잉(cooing)소리를 내다가 2 개월 경부터는 옹알이를 시작한다. 옹알이는 생후 6~8개월경에 가장 활발하며 차차로 감 소되어 첫 단어를 사용할 때는 소멸된다. 옹알이의 효과는 유아가 옹알이를 통해서 발성 의 기초적 연습을 한다는 것과 의사소통 능력의 기초를 형성할 수 있다는 점을 들수 있 ..
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생활, 환경
 마음을 얻는 화법, 존중, 진심, 진정함, 리더쉽, 좋은인상, 공감, 해님과 바람, 상대방에 대한 집중, 사소한 배려, 감성, 웃음, 대화, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 24Pages )
Report ( 마음을 얻는 화법, 존중, 진심, 진정함, 리더쉽, 좋은인상, 공감, 해님과 바람, 상대방에 대한 집중, 사소한 배려, 감성, 웃음, 대화, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 ) 목 차 1.서론: 마음을 얻는 소통의 방법 2.마음을 열어 스트로크(존중 자존심을 만족시키다)하라 1)자신의 상황에 따라 상대방을 자연스럽게 칭찬의 이나 감사의 을 하면 상대도 마음을 연다. 2)억지로가 아닌 자연..
리포트 > 인문/어학 |
 공감적 의사소통기술 ( 4Pages )
사회복지사의 공감적 의사소통은 클라이언트가 자신들에게 의미 있는 생각과 감정, 경험을 지속적으로 탐색하도록 도와줄 수 있다. 즉 감정의 반영은 클라이언트가 자신의 문제나 상황, 또는 사회복지사에 대해 느끼는 언어적 ․비언어적 표현을 이해한다는 것을 표현하는 의사소통 기술을 한다. 사회복지사가 클라이언트의 감정을 정확하게 반영한다면 실제로 많은 것을 얻게 된다. 본 자료에서는 내용의 ..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 사회, 표현, 복지사, 이해, 감정, 공감, 반영, , 경험, 의사소통, 의미, 복지, 생각, 반응, 반영은, 문제, 느끼다, 전달, 기술
 [학습 지도안] 6)영어-6. Can I Have Some Water - 허락을 요청하는 사용하기 ( 8Pages )
6)영어-6. Can I Have Some Water - 허락을 요청하는 사용하기 결재 지도교사 협력교사 (영어)과 교수-학습 과정안 초등학교 6 학년 지도교사: 수 업 일 수업자 단 원 6. Can I Have Some Water 교과서 78~79 ( 6/6 )차시 학습형태 전체, 소집단, 개별 수업모형 개념형성수업모형 학습주제 허락을 요청하는 사용하기 학습자료 [교사]영어교과서CD,ball, ppt화면, [학생]교과서, 필기구 학습목표 ..
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 전략과 조직구조에 대하여 ( 5Pages )
경영조직론상 전략과 조직구조 Ⅰ. 들어가며 1. 조직의 상황변수 상황적합이론(contingency theory)에 의하면 조직의 유효성을 높이기 위해서는 상황에 적합한 조직을 유지해야 한다. 여기서 문제가 되는 것이 조직의 상황변수인데 상황변수란, 조직형성에 영향을 미치는 결정요소로서 환경․기술․조직규모 등의 객관적 상황변수와 전략․권력작용 등의 주관적 상황변수가 있다. 2. 조직전략의 중요성 오늘..
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 사회복지 프로그램-장애영아를 위한 원스톱 치료 서비스 지원 프로그램 ( 7Pages )
사회복지 프로그램-장애영아를 위한 원스톱 치료 서비스 지원 프로그램 에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. What? 1. 해결하고자 하는 상황 2. 문제가 무엇인지 3. 어떤 사업을 하려고 하는지 4. 계획하는 활동의 실행계획은 어떻게 되는지 Ⅱ. Why? Ⅲ. How? Ⅳ. What Effect? Ⅴ. 참고문헌 1. 해결하고자 하는 상황 ..
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