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(검색결과 약 13,129개 중 8페이지)
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| [사회복지 전문직] 전문직의 개념과 판단기준 및 사회사업의 전문성 논란과 사회복지직 현황 설명
목차
Ⅰ. 전문직의 개념
Ⅱ. 전문직의 판단 기준
1. 속성론
2. 과정론
3. 권력론
Ⅲ. 사회사업의 전문성 논란
1. 미국 사회사업의 전문성
2. 한국 사회사업의 전문성
Ⅳ. 한국 사회복지직의 현황
1. 사회복지사의 자격
2. 사회복지사의 활동영역
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 윤리강령에 대하여 기술하고 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오에 대한 레포트
윤리강령에 대하여 기술하고 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.
목차
윤리강령에 대하여 기술하고 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.
I. 한.. |
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| 근로형태의 다양성과 사용 종속관계의 판단 기준(노동법)
사용 종속관계의 법적 성격과 판단 기준
사용 종속관계의 판단 기준
그러한 중요한 유형으로 기간제 근로자, 단시간 근로자, 간접고용 근로자와 같은 특수 형태근로종사자를 들 수 있다.
특수 형태근로종사자(특수고용직 종사자)
일반적인 자영사업자와 구별하여 근로자에 준하는 사회적 보호를 필요로 하는 특수고용직 종사자가 되기 위해서는 다음.. |
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근로자, 종, 관계, 사용, 계약, 노무, 판단, 근로, 유무, 지휘, 제공, 종사, 특수, 고용, 인정, 수행, 속성, 직, 과정, 노동법 |
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| 전략적 제휴를 통한 지식이전과 습득
목차
* 전략적 제휴를 통한 지식이전과 습득
Ⅰ. 전략적 제휴의 개념
Ⅱ. 지식이전 / 습득 수단
Ⅲ. 전략적 제휴를 통한 지식이전 / 습득
전략적 제휴를 통한 지식이전과 습득
디지털시대에 혁신적인 지식의 재결합을 통해 경쟁우위를 확보하고 유지하는 것이 점차 어려워지고 있다. 사실 시장에서의 내일의 승리자는 지식경영과 직결될 것이다. 지식경영의 .. |
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등-3-23
주식회사지점 이전등기신청(동일관내)
주식회사지점 이전등기신청
1. 상호:○○주식회사
1. 지점:
1. 등기목적 : 지점 이전 등기
1. 등기사유 : 20 ... 이사회 결의로 (주소)지점을 다음과 같이 이전하였으므로 그 등기를 구합니다.
이전한 지점 :
이전 연월일 : 20 ...
1. 등록세:금 원정
1. 교육세:금 원정
1. 첨부서류
1. 이사회 의사록
1. 등록세 영수증
1. 위임장
위와 같이 등기를 신청합니.. |
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| 해외이주법 제10조의3 제1항의 규정에 의하여 해외이주알선업 사업장의 이전설치를 신고할 때 쓰는 양식입니다.
해외이주알선업사업장이전신고서
신청인
성명
이전장소
이전일자
:
---
년월일
신청인 (서명 또는 인)
외교통상부장관 귀 하 |
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| 해방 이전의 한국의 사회복지 발달과정(근대이전, 일제강점기 및 미군정시대, 약탈국가시기 우리나라 사회복지)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 중2도덕-가치선택과도덕판단
갯수: 5
출처: 내신문제연구소
대상: 중,고등학교학생과 학부모님, 과외하는 대학생들,학원 강사
각 단원별로 정리된 예상문제는 정답과 함께 제공됩니다.
중등,고등 전과목이 정리되어 있으니 많은 활용 부탁드립니다.
컨텐츠에 관련된 문의는 cpbimil@hanmail.net 으로 연락주세요.
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| 등-3-23
주식회사지점 이전등기신청(동일관내)
주식회사지점 이전등기신청
1. 상호:○○주식회사
1. 지점:
1. 등기목적 : 지점 이전 등기
1. 등기사유 : 20 ... 이사회 결의로 (주소)지점을 다음과 같이 이전하였으므로 그 등기를 구합니다.
이전한 지점 :
이전 연월일 : 20 ...
1. 등록세:금 원정
1. 교육세:금 원정
1. 첨부서류
1. 이사회 의사록
1. 등록세 영수증
1. 위임장
위와 같이 .. |
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| 가치와 윤리- 가치의 의미와 특징 및 기능, 가치갈등과 가치판단입니다
가치와 윤리- 가치의 의미와 특징 및 기능, 가치갈등과 가치판단
목차
** 가치와 윤리
1. 가치의 의미와 특징
2. 가치관의 기능
3. 가치갈등과 합리적인 가치판단
4. 참고문헌 |
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| 경영판단의 원칙
목 차
1. 이사의 의무 및 책임
2. 경영판단 원칙이란
3. 경영판단원칙의 요건
4. 경영판단 원칙의 효과
5. 판례의 사실관계
6. 관련쟁점
7. 결론
1. 이사의 의무 및 책임
[이사의 의무]
1. 선관주의의무
이사는 회사에 대해 선량한 관리자의 주의 로써 사무를
처리할 의무를 진다.
2. 충실의무
회사의 이익과 이사 개인의 이익이 상충되는 경우 자기의 개인적인 이익을 희생하여 의사결.. |
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| 본사이전 안내장
협력업체 및 거래처 관계자 제위
신록의 계절을 맞아 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
당사의 사세확장을 통하여 아래와 같이 이전하게 되었습니다.
모두가 업체 여러분의 아낌없는 협력과 도움에 따른 것이라 사료되며 진심으로 감사의 뜻을 전합니다.
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이하생략 |
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| 정리해고 요건 중 긴박한 경영상의 필요에 대한 판단기준
1. 긴박한 경영상의 필요가 있는지의 판단기준
1) 종래의 판례는 긴박한 경영상의 필요성을 ‘고도의 경영위기’, ‘인원삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있는 경우’ 등 현재의 사실을 기준 (예컨대, 다년간의 경영적자)으로 파악하였습니다.
하지만 최근의 대법원은 “반드시 기업의 도산을 회피하기 위한 경우에 한정되지 아니하고, 장래에 올 수 .. |
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| 주식회사지점 이전등기신청
1. 상호:○○주식회사
1. 지점:
1. 등기목적 : 지점 이전 등기
1. 등기사유 : 20 ... 이사회 결의로 (주소)지점을 다음과 같이 이전하였으므로 그 등기를 구합니다.
이전한 지점 :
이전 연월일 : 20 ...
1. 등록세:금 원정
1. 교육세:금 원정
1. 첨부서류
1. 이사회 의사록
1. 등록세 영수증
1. 위임장
위와 같이 등기를 신청합니다.
20 ...
위 신청대리인
법.. |
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| 1. 판단적 전략 모형
판단적 전략 모형에는 L.J. Cronbach (1963) 평가모형 M.Scriven (1961) 의 탈목표 평가 모형 R.E. Stake 의 탈목표 평가 모형이 있다.
(1) M.Scriven 의 탈목표 평가 모형
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