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(검색결과 약 18,511개 중 8페이지)
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| - 수필론 시간에 제출한 레포트 입니다.
- 존맥스웰 님의 <사람은 무엇으로 성장하는가>를 읽고 난 후의 고찰 및 감상평 입니다.
- 우수 평가를 받은 작품입니다.
- 개인의 창작물이니 부디 참고용으로 사용해 주세요.^^
- 이 자료를 이용하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다.
목차
1. 책에 대한 소개
2. 저자 소개 - 존맥스웰
3. 책에 대한 나의 감상
1. 책에 대한 소개
이 책의 원제는 “The 15.. |
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Murry Bowen의 가족치료
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. Murry Bowen(1913-1990) 이론의 발달과정 및 이론적 배경
2. 이론의 기초
1) 진화모델
2) 연속모델
3) 감정모델
3. 주요개념
1) 자아분화
(1)가장 낮은 자기분화수준(0～25)
(2)낮은 자기분화수준(25～50)
(3)높은 자기분화수준(50～75)
(4)완전한 자기분화수준(75～100)
2) 삼각관계
3) 핵가족 감정체계
4) 가족투사과정
5) 다세대.. |
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| 최근 국민체육진흥공단은 '생활체육의 디지털화'에 주력하고 있으며, 특히 AI 기반 스포츠 코칭 콘텐츠, 비대면 체력 측정 서비스 등이 주요 이슈로 떠오르고 있습니다.
저는 공단 입사 후 생활체육진흥 및 지역체육사업 분야에서 일하고 싶습니다.
저는 대학 시절 체육행정론을 공부하며 체육의 공공성과 구조를 이해했고, 현장 경험도 쌓아왔기에 공단 인턴을 통해 실무감각을 익히고 기여하고 싶습니다.
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체육, 공단, 국민, 행정, 통해, 진흥, 현장, 방식, 싶다, 스포츠, 분석, 참여, 생각, 프로그램, 효과, 콘텐츠, 인턴, 지역, 준비, 해소 |
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| 가족상담이론(보웬 가족상담과 해결중심 가족상담)
목차
가족상담이론
Ⅰ. 보웬(Bowen) 가족상담
1. 이론의 발달 배경
2. 주요 개념
1) 자기분화
2) 정서적 삼각관계
3) 핵가족 정서체계
4) 가족 투사과정
5) 다세대 전수과정
6) 출생순위
7) 정서적 단절
8) 사회 정서적 과정
3. 상담목표
4. 상담과정
1) 과정질문
2) 탈 삼각관계
5. 치료기법
1) 가계도
2) 치료적 삼각관계
3) 과정질문
4) 관계실험
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| 가족상담이론(보웬 가족상담과 해결중심 가족상담)
목차
가족상담이론
Ⅰ. 보웬(Bowen) 가족상담
1. 이론의 발달 배경
2. 주요 개념
1) 자기분화
2) 정서적 삼각관계
3) 핵가족 정서체계
4) 가족 투사과정
5) 다세대 전수과정
6) 출생순위
7) 정서적 단절
8) 사회 정서적 과정
3. 상담목표
4. 상담과정
1) 과정질문
2) 탈 삼각관계
5. 치료기법
1) 가계도
2) 치료적 삼각관계
3) 과정질문
4) 관계실험
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| 리더십 성공사례 연구 # 리더십 종류별 분석과 중요성 # 리더십 정의와 느낀점에 대해 작성한 REPORT 입니다.
타 판매레포트와 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
1. 리더십 이란?
2. 리더십의 중요성
3. 리더에게 가장 필요한 역량
4. 리더십의 종류
(1) 카리스마적 리더십
(2) 펀 리더십
(3) 변혁적 리더십
(4) 서번트 리더십
(5) 참여적 리더십
(.. |
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| 본 자료는 해외기업의 리더 육성사례에 대해 1) GE의 리더육성 체계, 2) SK Telecom의 핵심 인재 양성 사례, 3) FedEx의 리더 선발을 위한 LEAP제도, 4) 펩시코(PepsiCo) 로저 엔리코(Roger Enrico)의 리더십 코칭 등 4가지 사례로 구분하여 해외기업의 리더육성사례를 다양하게 제시하였으며, 이에 대한 핵심적 내용을 상세하게 설명한 자료임.
1. GE의 리더육성 체계
(1) GE의 리더십 프로그램
(2) GE .. |
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GE 연수원, GE의 워크아웃, SK Telecom의 인재육성, IDP, Individual Development Plan, JMF, LIP, LEP, TLP, LEAP제도, 로저 엔리코 |
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| 보웬의 다세대 가족치료(개념, 치료목표 및 과정, 치료기법, 평가와 적용)
목차
보웬의 다세대 가족치료
Ⅰ. 주요 개념
1. 자아분화
1) 가장 낮은 자아분화(0~25)
2) 낮은 자아분화(25~50)
3) 보통 자아분화(50~75)
4) 높은 자아분화(75~100)
2. 정서적 삼각관계
3. 핵가족 정서과정
4. 가족투사과정
5. 다세대 전수과정
6. 정서적 단절
7. 사회정서적 과정
Ⅱ. 치료목표와 치료과정
Ⅲ. 치료기법
1. 가.. |
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CONTENTS
1. 기업소개
2. HP의
인적자원관리(HRM)
내가 뽑은 직원은 내가 키운다
다양한 인재채용
신중한 인재 채용
주요 관리자 선발은 내부 승진으로
[종업원의 승진을 검토하거나 HP First 시스템을 이용해 사내공모를 하는 경우 심사 기준]
해당 사업 분야에 대한 경험
상대한 고객집단(customer segment)
개인이 갖고 있는 직능(functional skills)
국가 또는 지역 수준에서의 근무 경.. |
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| 서비스마케팅
FC서울
1983-12월 22일 창단 (국내 프로축구단 5호), 마스코트:황소
1984-프로리그 참가 , 연고지 충청남도 슈퍼리그 7위
1990-전국축구선수권대회 우승(서울 연고 이전)
1991-구단 명칭 ‘LG치타스’로 변경 (마스코트 황소-]치타)
1996-안양 연고이전 (구단명칭:안양LG치타스)
2000-K리그우승(프로최초 10연승) MVP: 최용수, 도움왕: 안드레
2004-서울로 연고이전, 팀 공식명칭(FC서울) 및 엠.. |
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| 동기유발과 목표 달성을 통한 조직활성화
1. 최근 기업이 요구하는 리더십의 핵심
특히 최근에는‘회사가 나를 버리기 전에 내가 먼저 회사를 떠난다’ 라는 유행어로 기업 구성원의 마음을 표현하듯이 연공중심에서 성과중심의 경영시스템으로 변화하면서 기업의 30대 후반이나 40대 구성원들은 언제라도 떠날 준비를 하고 있는 것이 현실이다. 즉, 기존의 구성원들은 급변하는 조직환경 속에서 직무의 불.. |
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| Report
( 나를알고 적을알면 백전백승이라 나의소감과 리더쉽과 관련하여 감상문 및 느낀점 )
코칭 리더십, 카네기 리더십 31가지, 강하고 부드러운 21C형 여성 리더십, 이건희의 인재공장 등등. 이 모든 것이 인터넷에 ‘리더십’이라는 단어를 검색하면 나오는 책들의 제목이다. 이번 레포트를 통해 리더십에 대해 알아보고자 롤 모델로 삼을만한 사람이 없을까 생각해 보고, 정보화 시대의 문물의 도움.. |
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| 인력개발과 활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다
회사에서 제공하는 교육훈련 방법
기업이 직원들의 역량을 개발하고 활용하기 위해 제공하는 교육훈련 방법은 다음과 같이 분류할 수 있다.
개인적으로 가장 적합한 교육훈련 방법은 멘토링 및 코칭 프로그램이다.
회사에서 제공하는 교육훈련 방법
기업은 다양한 방식으로 교육훈련을 실시하며, 각 방법은 교육 목적과 개인의.. |
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교육, 훈련, 방법, 멘토링, 제공, 학습, 직원, 개발, 직장, 다양하다, 업무, 효과, 받다, 가장, 개인, 직무, 선택, 피드백, 기업, 방식 |
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| Seven-Eleven
ISP 구축을 위한 As-Is 분석과 To-Be 모델 제시
목차
업무기능 정의
핵심 프로세스 선정
업무현황 분석
ISSUES별 상세 분석
Application/Data 현황 조사
추진과제 도출
[챕터1] As-Is
목차
정보화 전략 수립
To-Be 대상 및 방향성 도출
아키텍쳐별 To-Be 모델 개발
개선과제별 As-Is / To-Be 비교
[챕터2] To-Be
As-Is
1
1. 업무기능 정의
가맹점
관리
인사
관리
기술
개발
구매
관.. |
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| ※ 자기소개서 ※
☆성장 과정
유난히 많은 형제들 속에서 장남으로 자라난 덕분에 둥글둥글한 성격에 친화력 있는 리더십을 가지고 있습니다. 부모님은 무엇이든지 스스로 하도록 하셨기 때문에 어려서부터 자립심을 기를 수 있었습니다.
☆성격의 장*단점
뿌린 만큼 거둔 다라는 평범하지만 평범하지만은 않은 소신을 가지고 살아왔습니다. 중/고등학생 시절 6년간 개근상을 탈 정도로 책임감과 끈기.. |
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