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(검색결과 약 12,039개 중 8페이지)
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| [경영혁신기법] 임파워먼트와 영기준 예산제도(ZBB)
I. 임파워먼트
임파워먼트(empowerment)란 경영자가 개인이나 팀에게 권한․ 책임 그리고 재량권을 위양하는 자율적인 리더십을 의미하는 것으로서, 경영자가 모든 종업원에게 의사결정권을 부여하고 그 결과에 대하여 책임을 지도록 하며, 품질을 개선하고 비용을 절감하도록 하는 과정이라고 할 수 있다.
따라서 임파워먼트는 성취욕구, 소속감, 그리.. |
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| INDEX
1. 기업소개
작년 말까지만 해도 마트의 성장률이 정체되거나 하향세
2. SWOT 분석
3. 채용정보 및 절차
이마트 채용 :: 이마트 공채 스펙 / 합격스펙
이마트 채용 :: 이마트 공채 스펙 / 합격스펙
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| 임파워먼트와 리더십 대체이론
목차
Ⅰ. 임파워먼트
1. 임파워먼트 개념
2. 개인차원 임파워먼트
1) 신념으로 해석한다
2) 자발적으로 따라오게 하는 경영을 강조하고 있다
(1) 자아효과성의 개념
(2) 내적 과업동기
(3) 심리적 행동능력 증진
3. 조직차원 임파워먼트
1) 관계구조적 측면
2) posive-sum 측면
4. 임파워먼트 구성요소
1) 의미성
2) 영향력
3) 역량
4) 결단력
5. 임파워먼트 리더십
1) 임.. |
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| 강점혁명의 주요 학술적 멘트와 성공사례
1. 학술 이론
- Kruger and Killham(Gallup Management Journal)
: “기업이 강점의 개발에 역점을 둘 때 직원들의 창조성과 창의성이 증가한다. 뿐만 아니라 직원들의 업무 몰입도는 조직원 각각의 강점에 대한 조직 리더의 관심과 깊이 연관되어 있다.:
- Donald Clifton and James Harter(Positive Organization Scholarship)
: “일상 업무에서 자신의 강점을 .. |
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| E-MART
이마트 개요
대표자 : 대표이사 황경규
설립일 : 1993.11.12 (1호점 창동점)
기업사명 : 신세계는 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적
책임을 다하며, 고객,종업원,협력회사 및 주주가
성과와 가치를 다 함께 나누고, 풍요롭고 합리적인
생활문화를 선도하는 세계 초일류 유통기업이 된다.
이마트 연혁
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성인기의 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 ( 9Pages ) |
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| Report
( 성인기의 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 )
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성장과 발달
1) 기본개념
2) 원리
3) 영향 요인
4) 하비거스트와 에릭슨의 발달단계
2. 성인기란
1) 개념
2) 분류 및 특징
(1) 청년기(성인초기)
(2) 중년기
(3) 노년기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅰ. 서론
1-1.. |
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성인기 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 ( 17Pages ) |
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| 성인기 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성장과 발달
1) 기본개념
2) 원리
3) 영향 요인
4) 하비거스트와 에릭슨의 발달단계
2. 성인기란
1) 개념
2) 분류 및 특징
(1) 청년기(성인초기)
(2) 중년기
(3) 노년기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
목차
1-1-2 고요한 패키지에 나온 고요.. |
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| 글로벌경영의 의의) 글로벌화를 촉진시키는 요인 및 글로벌 경영의 콘셉트와 중요성
목차
* 글로벌경영의 의의
Ⅰ. 시장과 경쟁의 글로벌화
Ⅱ. 글로벌화를 촉진시키는 요인
1. 무역장벽의 감소와 시장경제의 활성화
2. 산업의 글로벌화
3. 소비자 수요의 동질화
4. 인터넷 비즈니스의 활성화
Ⅲ. 글로벌경영의 콘셉트
Ⅳ. 글로벌경영의 중요성
1. 기업의 경쟁력을 향상 시킨다.
2. 기업에게 새로운 .. |
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| 기업 구조조정시 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 들어가며
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로.. |
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| 퇴직자 지원제도로서의 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 서
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그.. |
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| 해양팽창과 근대의 형성
음식과 항해술(기술)과의 만남
- 사워크라우트와 크로노미터의 협동
목 차
Ⅰ. 서문
Ⅱ. 쿡 선장 이전의 대양항해
Ⅲ. 음식과 항해술과의 만남 - 쿡 선장의 역사적 항해
1. 제임스 쿡 선장의 1차 항해와 2차 항해 개관
2. 음식의 경우 - 1차와 2차 항해에서의 사워크라우트 사례
3. 항해술의 경우 - 2차 항해에서의 크로노미터 사례
Ⅳ. 쿡 선장 이후의 대양항해
- 음식과 항해술의 .. |
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| 대형마트와 전통시장의양극화 현상
목차
서론
- 대형마트와 편의점의 성장추이
- 유통업계 매출액 추이
- 세계로 뻗어가는 국내 대형마트
- 몰락하는 재래시장의 현실
본론
- 대형마트와 전통시장의 양극화 심화
- 양극화의 원인
결론
- 상생경영 사례
- 재래시장변화의 성공사례
- 전통시장 활성화의 움직임
출처/참고자료
Ⅰ. 서론
- 대형마트와 편의점의 성장추이
- 유통업계 매출액 추이
- .. |
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| [청소년복지 실천방법] 임파워먼트의 접근방법 및 지역사회조직사업
목차
Ⅰ. 임파워먼트의 개인접근방법
1. 임파워먼트 접근방법의 단계
2. 임파워먼트 접근방법의 목표
3. 임파워먼트 접근방법의 사정
4. 임파워먼트 접근방법의 기법
1) 권위적인 개입
2) 촉진적인 개입
5. 임파워먼트와 청소년 개인
Ⅱ. 임파워먼트의 집단접근방법
1. 임파워먼트와 집단 및 지역사회조직사업
Ⅲ. 지역사회와 조직에.. |
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| 임파워먼트모델의 사회복지실천에의 적용
목차
임파워먼트모델의 사회복지실천에의 적용
I. 임파워먼트 사정
II. 임파워먼트와 집단활동
III. 사회복지사의 입장 및 역할
* 참고문헌
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| 월마트와 이마트 해외 진출
목 차
월마트 역사 및 현황
월마트 실패 사례(한국)
월마트 실패 사례(독일)
월마트 성공 사례(중국)
이마트 성공 사례(중국)
월마트의 역사
월마트는 1950년, 벤톤빌(Bentonville)에서 샘 월튼(Sam Walton)이 ‘월튼 5 10(Walton 5 10) 이라는 소매점을 창업
샘 월튼은 프랭킨을 인수한 후 월마트
스토어의 문을 염
월마트는 하나의 지방 소매점에 지나지
않던 모습을 탈.. |
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