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(검색결과 약 33,043개 중 8페이지)
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업무개선대책추진관리표
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년월일～년월일
일자
항목
개선장소
제안자
부문담당자
기간
공정
경비개
산예산
기계기타
부속설비
진행결과와조 치
확인
비고
월
월
월
10 20
10 20
10 20
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| [전자화폐의 보안] 전자화폐 사용에 따르는 위험요소와 보안대책
목차
* 전자화폐의 보안
Ⅰ. 전자화폐 사용에 따르는 위험요소
1. 위조에 따른 위험
(a) 장치 복제
(b) 데이터 복제 및 변조
(c) 메시지 변경
(d) 도난
(e) 기능이상
Ⅱ. 보안 대책
1. 일반적 대책
2. 장치 복제에 대한 대책
3. 데이터 / 소프트웨어의 변경 및 복제
4. 메시지의 변경
5. 도난
6. 이상 기능
7. 암호코드 침투
전자화폐.. |
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| 인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법에 대해 설명하고, 직원 인사평가표(근무평정표)를 만들어 보시오.
목차
I. 직무능력 평가유형(측정도구)
1. 도표평정식
2. .. |
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| 사회복지조직 인적자원관리의 구성요소
사회복지조직에서 공통적으로 논의할 수 있는 핵심적인 인적자원관리의 구성요소는 업무분석과 업무성과에 대한 평가, 직원 개발관리, 보상관리로 구분할 수 있다.
I. 업무분석과 성과평가
업무분석과 업무평가 관리에 있어서 중요한 것은 정확한 업무분석, 과업수행을 위한 조직의 업무설계, 성과평가를 위한 성과관리 등 3가지로 구분할 수 있다.
... 자세한 .. |
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| 가출청소년의 위험요소와 보호요인 및 다체계적 개입전략
목차
Ⅰ. 가출청소년의 위험 및 보호요인
1. 개인요인
2. 가족요인
3. 또래 및 학교요인
4. 사회환경요인
Ⅱ. 다체계적 개입전략
1. 가출청소년 개인의 변화를 위한 개입전략
2. 부모와 가족을 위한 개입
3. 또래집단 및 학교를 통한 개입전략
4. 문화체험 및 야외활동을 통한 개입
5. 사회환경의 변화를 위한 개입전략
*참고문헌
...이.. |
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| 재해보상시 업무상재해의 인정기준
Ⅰ. 들어가며
업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상․질병․신체장해 기타 사망을 말한다. 오늘날 이러한 업무상 재해에 대한 사후구제제도로서 근기법에서는 재해보상제도를 규정하고 있고, 산업재해보상보험법에서는 이를 사회보험화하고 있다.
근로자가 산업재해를 당한 경우 재해보상을 받기위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하는데 업무상재해의 판 |
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| 기업가의 전망) 기업가의 특성과 위험요소
목차
* 기업가의 전망
Ⅰ. 기업가적 이벤트의 형성 과정
Ⅱ. 기업가의 특성
· 책임감, 결단력, 끈기와 인내
· 성취하려는 충동
· 기회지향
· 독창력이 있고, 책임질 줄 아는 사람
· 문제해결자
· 내부통제자
· 실패와 모호함에 대한 관용
Ⅲ. 기업가의 어두운 면
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| Risk Society
울리히 벡의 이론을 통해 본 한국사회-
서론
한국사회에 대한 인식조사
한국 사회에 대한 U.Beck견해
본론
U.Beck의 위험사회론
한국사회의 위험요소
결론
지속가능한 건전사회를 향하여
Contents
1. 서론
한국사회에 대한 인식조사
‘우리 사회는 위험한 사회다’
(출처 - 중앙일보, 서울대 사회발전 연구소, 중앙대 차세대에너지 안전연구단, 08년 11월)
전국 성인남녀 1002명 대상
1. 서.. |
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| 저는 데이터 분석 및 프로세스 개선 경험을 바탕으로, 아성다이소의 업무 프로세스를 보다
업무표준화는 단순히 경험에 의존하는 것이 아니라, 객관적인 데이터를 기반으로 효율성을 분석해야 합니다.
입사 후 저는 아성다이소의 업무 프로세스를 표준화하여 운영 효율성을 극대화하는 것을 목표로 하고 있습니다.
각 부서의 업무 방식을 분석하고, 개선할 수 있는 요소를 데이터 기반으로 도출하겠습니다.
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업무, 표준화, 프로세스, 분석, 효율, 데이터, 개선, 성, 아성, 다이소, 방식, 위해, 해결, 이다, 통해, 경험, 시스템, 도출, 중요하다, 기반 |
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| 인사고과표(일반용) 입니다.
1. 기간
2. 평가자
3. 소속
4. 직급
5. 성명
6. 입사년도
7. 평가요소
업무지식, 창의력, 업무속도, 규율, 보고, 근태 등
생략
8. 평가기준
9. 참조사항 및 특기사항 |
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| [인사관리] 관리과업과 업무평가
조직의 인사관리과정에서 "가장 중요한 것이 무엇일까" 하는 질문을 던진다면, 아마도 그 대답은 업무과업에 대한 분석(job analysis)이라고 대답할 수 있을 것이다. 서비스 생산에 필요한 과업들을 분석하는 과정인 업무분석과 이에 기초한 업무설계(work design)는 직원 채용 시 어떠한 사람이 채용되어야 하는가를 명료화시키고, 업무에 대해 가지고 있는 기대를 명료화.. |
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| 청소년기 자살문제의 형태와 위험요소 및 치료와 예방
목차
* 청소년기의 자살문제
Ⅰ. 청소년기 동안의 발달적 형태
Ⅱ. 성차
Ⅲ. 위험요소
Ⅳ. 치료와 예방
* 참고문헌
* 청소년기의 자살문제
우울과 관련된 한 가지 비극적인 상황이 청소년 자살(suicide)이다. The National Center for Health Statistics(국립건강통계센터, 1987)는 1985년에 청소년 10만 명 당 자살에 관여한 숫자가 .. |
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| 산재법상 업무상 재해 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
업무상 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다(산재5 1.).
2. 논점
오늘날 산업이 고도로 발전되면서 업무상재해도 대규모·다양화되고 있는데, 근로자가 산업재해를 당한 경우 재해보상 또는 보험급여를 받기 위해서는 그 재해가 업무상 재해이어야 하기 때문에 그 기준의 중요성이 더욱 커지고 .. |
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