전체 (검색결과 약 45,347개 중 8페이지)

 정치경제이론을 우리나라 사회복지조직에 적용시 유용성과 한계점에 대해서 토론해봅시다 ( 3Pages )
정치경제이론을 우리나라 사회복지조직에 적용시 유용성과 한계점에 대해서 토론해봅시다에 대한 레포트 자료. 정치경제이론을 우리나라 사회복지조직에 적용시 유용성과 한계점에 대해서 토론해 봅시다 정치경제이론(political economy theory)은 조직과 환경의 상호작용에 초점을 두고 있지만 자원과 권력관계를 중심으로 전개되는 역동적인 상호작용의 역할관계에 따라 조직의 성패가 좌우된다는 점을 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 경비업법개정요지 ( 19Pages )
경비업 민원서식(전체) □ 경비업법 개정 요지 시행일 : 2001. 7. 8일부터 ○ 경비업법 주요 개정 내용 경비업 업종을 3종에서 5종으로 변경(경비업법 제2조) 개정전 : 시설경비업무, 호송경비업무, 신변보호업무 개정후 : 시설경비업무, 호송경비업무, 신변보호업무, 기계경비업무, 특수경비업무 특수경비업무를 허가업종으로 신설(법 제2조1호) ※ 대통령령이 정하는 국가중요시설의 경비 및 도난·화..
서식 > 행정민원서식 |
 수업을 통한 미아방지 교육 계획안 ( 5Pages )
활동영역 동화감상- 이야기나누기 활동크기 대집단 소요시간 약 30분 대상연령 만 5세 활동 명 엄마를 잊어버렸어요 교육과정 관련요소 [건강생활] 안전- 위험한 상황을 알고 대처하기 [언어생활] 듣기- 동화듣기, 바른태도로 듣기 말하기- 경험, 생각, 느낌 말하기 [탐구생활] 창의적 탐구- 주변 상황에 관심을 가지고 탐색하기 목표 * 미아가 되지 않기 위해 행동해야 할 약속을 알수 있다. * 미아가 되..
초중고 생활/교육 > 기타 |
 수업을 통한 미아방지 교육 계획안 ( 5Pages )
활동영역 동화감상- 이야기나누기 활동크기 대집단 소요시간 약 30분 대상연령 만 5세 활동 명 엄마를 잊어버렸어요 교육과정 관련요소 [건강생활] 안전- 위험한 상황을 알고 대처하기 [언어생활] 듣기- 동화듣기, 바른태도로 듣기 말하기- 경험, 생각, 느낌 말하기 [탐구생활] 창의적 탐구- 주변 상황에 관심을 가지고 탐색하기 목표 * 미아가 되지 않기 위해 행동해야 할 약속을 알수 있다. * 미아가 되..
리포트 > 교육학 |
 가정의 기능(자녀, 아동에게 있어서 가정의 기능) ( 3Pages )
가정의 기능(자녀, 아동에게 있어서 가정의 기능) 가정은 여러 면에서 사회에 기여한다. 가정은 물품과 용역을 생산하고 소비함으로써 경제의 일익을 담당한다. 가정은 성욕을 배출하고 인구를 늘리는 수단이다. 가정은 질병, 사고, 노령으로 인해 손실된 사회의 구성요소를 대치하는 수단이다. 가정은 가족들이 위기에 대처할 수 있도록 사회적으로나 정서적으로 지지해 준다. 가정은 노인들을 보살펴준다..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 안전담당자지정서 ( 1Pages )
안전담당자지정서 소속: 직종: 성명: 위 사람을 산업안전보건법 시행령 제11조에 의거, 안전관리에 대한 업무를 수행하기 위하여 현장의 작업 안전담당자로 지정합니다. ※ 안전담당자 업무 1. 관리감독자로서의 업무 2. 유해위험한 작업에 관한 특별교육 중 안전에 관한 교육 3. 유해 또는 위험한 기계기구 및 설비에 대한 자체검사 4. 기타 당해작업의 성격상 유해 또는 위험을 방지하기 위한 업무 20..
서식 > 건설서식 |
 [경영,경제] 인적자원관리 -기업에서 바라는 고유한 인재상 ( 12Pages )
인적자원관리 각 기업에서는 자신만의 고유한 인재상을 가지고 있으며, 이러한 인재상에 부합될 수 있는 사원을 고르는 것을 채용의 목표로 삼고 있다. 따라서 응시생들은 자신이 응시하고자 하는 기업 고유의 인재상을 충분히 파악한 후 면접에 임해야 좋은 평가를 받을 수 있다. 이렇듯 그 기업이 영위하고 있는 사업의 업종과 기업 고유 문화에 따라 제각기 다른 인재상을 제시하고 있지만 일반적으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
 한국엔터테인먼트산업의시장전망과발전방안에관한연구 ( 18Pages )
한국 엔터테인먼트산업의 시장전망과 발전방안에 관한 연구 - 영화․애니메이션산업을 중심으로 - Ⅰ. 서 론 21세기는 문화가 중시되는 시대라고 할 수 있다. 이러한 사회에서 경제발전의 가장 중요한 요소는 인간의 창조 능력이며 앞으로는 경제적 생산활동에서 문화 요소가 더욱 중요시된다. 따라서 급변하는 경제환경에 대처하기 위해서는 창의력과 상상력 그리고 첨단기술을 바탕으로 높은 부가가치를 ..
리포트 > 경영/경제 |
 까다로운사람 상대하기 ( 8Pages )
까다로운 사람 상대하기 레스 페로트 3세 지음/ 요단 출판사 지그 지글러에 따르면, 대부분의 사람들은 악한 의도를 지니고 어떤 행동을 하는 것이 아니다. 우리에게 요구되는 것은 문제의 뿌리를 바로 직면하는 자세이다. 그것은 바로 이해심과 의사소통의 문제이다. 본서는 까다로운 사람을 분석하는데 초점을 두기보다는 우리 모두에게 있는 약점과 부족한 점들을 돌아보게 하는 데 있다. 이를 통해..
리포트 > 독후감/서평 |
사회과학
 위기개입모델에 대해 사례를 들어 설명하고 본인의 견해와 느낌에 대해 토론하시오 ( 8Pages )
현재의 위기와 선행 사건에 관한 클라이언트의 인식 한편 Agu il era와 Messick은 문제 해결 모델에 근거하여 사정, 계획, 개입, 위기 대비 계획 등의 4단계 위기 개입 과정을 제시하였다. Agu il er a와 Mess ick가제시한 개입 단계는 사회복지사에게 익숙한 문제 해결 모델을 위기 개입 모델에 적용한 것이기 때문에 사회복지 현장에서 유용하게 적용할 수 있을 것이다. 등의 질문을 통해 클라이언트가 위..
리포트 > 사회과학 |
위기, 개입, 사회, 클라이언트, 센터, 기술, 복지사, 단계, 복지, 활용, , 모델, 대처, 사정, 실천, 문제, 위해, 계획, 자살,
 목사와설교 ( 3Pages )
들어가면서 ‘목회는 설교다’ 라고 말한다면 너무나 극단적인 정의라고 할지 모른다. 그러나 본서의 저자는 목회의 핵심이 설교에 있는 이유와 당위성에 대해 장대한 분량의 메시지를 전하고 있다. 이는 설교에 대한 패러다임의 완전한 전환을 요구하고 있는 개혁적인 메시지이며 각종 심방, 행정, 사업, 생계 등의 현실에 눌려있을지 모르는 한국교회 교역자(신학생포함)들에게 혁명을 요구하는 외침이라 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 글로벌경영111 ( 20Pages )
『목 차』 Ⅰ. 서론 1. 아웃소싱이란 무엇인가 ▷ 아웃소싱의 개념 ▷ 아웃소싱의 정의 ▷ 아웃소싱의 목적 Ⅱ. 본론 1. 나이키 기업의 선정 이유 - 기업소개 2. 나이키 기업의 운영 특징 1) 초거대 기업의 조직화 기본원리 - 분권형 네트워크 2) 나이키의 생산 물류 네트워크 3) 본사의 내부구조 3. 나이키의 아웃소싱 전략 1) 나이키 아웃소싱 도입 의의 2) 나이키 아웃소싱의 예 3) 나이키..
리포트 > 경영/경제 |
 가족사정 도구 중 생태도를 활용하여 본인과 본인 환경을 분석해 보세요 ( 3Pages )
가족사정 도구 중 생태도를 활용하여 본인과 본인 환경을 분석해 보세요. 생태도는 Ann Hartman(1978)에 의해 개발된 것으로서 개인 및 가족의 사회적 맥락과 개인 및 가족을 둘러싼 사회체계들과의 상호작용 상태를 하나의 그림으로 나타낼 수 있도록 고안 된 도구이다. 원래는 공공아동복지요원들로 하여금 아동을 둔 가족이 주변 환경으로부터 필요로 하는 것을 조사하는 데 도움을 주기 위해 고안 되었..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오 ( 3Pages )
경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오. 1. 기업환경(경영환경)의 의의 기업환경(business environment)이란 기업의 내․ 외부에 있어서 기업이나 기업의 존속․ 성장에 영향을 미치는 모든 요인을 말한다. 오늘날 현대기업이 현실적으로 해결하지 많으면 안 될 문제 중의 하나는 기업 내외에서 일어나는 환경변화에 대하여 기업의 행동 그 자체를 어떻게 적응시켜 나갈 것인가에 대한 문제이다. 오늘..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십에서의 권력 원천 ( 3Pages )
리더십에서의 권력 원천 1. ‘자원’에 기인한 힘의 원천 힘의 원천은 크게 「자원」과 「기능」으로 나누어 볼 수 있을 것이다. 자원은 인간이 가치 있게 느끼는 물질적, 비물질적 제반요소를 통제할 수 능력을 뜻하고, 기능은 조직이 당면한 불확실성을 대처하는 능력을 뜻한다. 이렇게 조직 내에서 중요한 기능을 수행하거나 자원을 통제할 수 있는 개인 혹은 집단이 힘을 가진다고 볼 수 있는 것이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10