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(검색결과 약 46,974개 중 8페이지)
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| 사고와 안전 불감증
인간의 일상생활에서는 뜻밖에 일어나는 여러 가지 불상사, 즉 사고가 끊이질 않는다. 이러한 사고는 여러 기관에 의해 비슷하지만 다양하게 정의되고 있다. WHO에서는 사고를 ‘첫눈에 보고 그것을 상해라고 할 수 있는 예기치 못한 사건’ 이라고 정의하며, 미국국립안전위원회에서는 ‘인간을 사망하게 하거나, 손상하게 하거나, 재산에 손실을 주거나 하는 예측하지 못한 사건’ 이라.. |
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| 산업현장에서 위험성 평가 및 안전점검을 수행하며, 근로자의 사고 예방을 위한 안전대책을 수립한 경험이 있습니다.
HD현대중공업에서는 산업안전보건법 준수, 스마트 안전관리 시스템 도입, 근로자 중심의 안전문화 정착을 통해 글로벌 수준의 안전경영을 실현하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD현대중공업에서도 안전보건시스템을 개선하고, 근로자들의 안전을 보장하는 활동을 수행하며 보람을 느끼고 .. |
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| 영유아 안전교육의 필요성과 방법 안전교육 부모교육
1. 영유아 안전교육의 필요성
영유아기는 발달적인 측면에서 볼 때 신체적, 사회적, 정서적 능력의 제한된 발달로 환경의 안전을 판단하고, 위험을 예측할 수 있는 능력이 부족하여 어느 때보다도 상해를 당하기 쉬운 시기이다. 또한 오늘날에는 급속한 산업화와 도시화로 인해 영유아들에게 과거보다 더욱 위협적인 사회문화적인 환경으로 구성되.. |
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| 공사현장의 안전관리계획서입니다.
실제 현장에서 사용되고 있는 계획서로 조직의 업무분장, 재해잘생시처리요령, 안전교육, 안전관리비 사용계획 등 공사현장 또는 생산공장에서의 안전관리 계획 수립에 적합하도록 자세하게 구성 되어 있습니다.
2. 조직의 업무분장
1) 안전보건총괄책임자
○ 작업중지 및 재기
○ 안전보건수칙의 제정
○ 수급업체의 표준안전관리비 집행감독 및 협의조정
○ 기계, 기구설비.. |
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| 영유아를 위한 안전교육
1. 영유아 안전교육의 필요성
영유아기는 발달적인 측면에서 볼 때 신체적, 사회적, 정서적 능력의 제한된 발달로 환경의 안전을 판단하고, 위험을 예측할 수 있는 능력이 부족하여 어느 때보다도 상해를 당하기 쉬운 시기이다. 또한 오늘날에는 급속한 산업화와 도시화로 인해 영유아들에게 과거보다 더욱 위협적인 사회문화적인 환경으로 구성되어 영유아의 사고의 위험은 더.. |
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| 아동(취학이전)의 발달단계별 안전사고의 유형과 대처방법을 작성해 주십시오
영유아들은 신체, 운동 발달이 미숙하여 자신이 신체를 마음대로 조절할 수 없으며 여러 가지 사태를 판단하고 사고의 가능성을 예측하여 미리 예방할 수 있는 지적 사고능력이나 판단 능력이 부족하다. 또한 유아들은 사물이나 사태를 탐색하려는 욕구나 호기심이 많고 잠시도 조용히 앉아 있지 않을 정도로 아주 활동적인 특.. |
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| 영유아를 위한 안전교육
1. 영유아 안전교육의 필요성
영유아기는 발달적인 측면에서 볼 때 신체적, 사회적, 정서적 능력의 제한된 발달로 환경의 안전을 판단하고, 위험을 예측할 수 있는 능력이 부족하여 어느 때보다도 상해를 당하기 쉬운 시기이다. 또한 오늘날에는 급속한 산업화와 도시화로 인해 영유아들에게 과거보다 더욱 위협적인 사회문화적인 환경으로 구성되어 영유아의 사고의 위험은 더.. |
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| 삼성전자에서도 이러한 경험을 바탕으로, 스마트 안전 시스템을 연구하며, 글로벌 제조환경에서 최적의 안전 솔루션을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 입사 후, 스마트 안전 시스템을 연구하며, 실시간 모니터링과 예방 중심의 안전 프로세스를 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
스마트 안전 시스템 연구 경험을 바탕으로 산업재해 예방을 수행하다"
IoT 및 AI 기반 스마트 안전 시스템 연구 .. |
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| 저는 물류센터의 안전관리 업무를 통해 작업자의 안전을 확보하고, 사고 예방 시스템을 개선하는 역할을 수행하고 싶습니다.
물류-안전관리 직무를 수행하기 위해서는 위험예측 능력, 안전규정이해도, 문제 해결력이 필수적이라고 생각합니다.
물류센터의 안전을 관리하기 위해서는 작은 위험요소도 놓치지 않는 꼼꼼함이 필수적입니다.
물류-안전관리 직무에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요?
물류센터의 .. |
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| 한국항공우주연구원 기술직 안전관리연구실 안전환경 조성에 관한 법률에서 정한 안전환경관리자의 업무자기소개서
저는 연구실 안전환경관리자로서 연구자들이 안전하게 연구할 수 있는 환경을 조성하고, 관련 법규를 준수하며 연구원 내 안전관리체계를 더욱 고도화하는데 기여하고자 합니다.
저는 연구실 안전환경 조성을 위한 법률적 지식과 실무 경험을 모두 갖추고 있으며, 이를 활용하여 체계적인 안.. |
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| 2019년~2025년 안전관리자 실제 면접 기출과 답변 45개 / 안전관리자 면접대비 면접질문과 답변 정리
안전관리자로서 첫 걸음을 내딛는다면, 면접 준비는 매우 중요합니다. 안전관리자 면접을 준비하는 분들을 위한 최근 면접기출 질문와 답변을 정리하였습니다. 면접의 핵심을 정확히 파악하고, 실전처럼 준비할 수 있도록 기출 문제를 수집하였고, 이를 바탕으로 구체적이고 효과적인 답변 전략을 제공하.. |
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| 자본예산기법을 제시한 후, 서로 상충되는 결과가 발생한 경우 최적 투자의사결정은 어떻게 하여야 하는지 그리고 그 이유에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
자본예산기법을 제시한 후, 서로 상충되는 결과가 발생한 경우 최적 투자의사결정은 어떻게 하여야 하는지 그리고 그 이유에 대하여 논하시오
목차
자본예산기법을 제시한 후, 서로 상충되는 결과가 발생한 경우 최적 투자의사결정.. |
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| 안전사고 유형에 맞는 활동교육계획안 작성
Ⅰ. 안전교육 프로그램 개발의 목적
체계적이고 주기적인 체험활동, 모의훈련을 통하여 유아들의 안전생활습관이 정착 되도록 하고, 원내설비의 정기적인 점검보완으로 안전사고를 예방하며 원 생활 및 가정․사회생활에서 접할 수 있는 다양한 유형의 안전교육을 통하여 안전 생활습관을 형성하고, 위험 상황 대처 능력을 기른다.
Ⅱ. 목표 및 필요성
유아 안전.. |
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| 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 젠더폭력의 정의와 현황
1) 정의
2) 현황
2. 젠더 폭력 발생구조
1) 가족
2) 직장
3) 학교
3. 젠더 폭력 해결이 쉽지 않은 이유와 재발하는 이유
1) 가족
2) 직장
3) 학교.. |
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| 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과잉인력이 발생하는 이유
1) 코로나19 시대
2) 4차 산업혁명기술의 발전
3) 최저임금의 압박
2. 과잉인력 대책
1) 구조조정
2) 기존인력 재배치 및 교육
3) 근로시간 단축
3. 인적자원 부족
1) 현황
2) 대책
(1) 교육 인프라 확충
(2) 인재 수요 기업과의 연계
Ⅲ. 결론
Ι. 서론.. |
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