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 리더십개발,의사결정의 정의,합리적 의사결정,비합리적인,의사결정의 원인 ( 32Pages )
Leadership Development / Hidden Traps In Decision Making / Contents - 의사결정의 정의 / 합리적 의사결정 / 비합리적인 의사결정의 원인 닻 내림 효과 / 현상유지편향 / 매몰비용 함정 / 단정적 증거의 함정 / 추정과 예상의 오류 Decision Making 1. Decision making | 의사결정이란 - 기업경영에 있어서 기업목적을 효과적으로 달성하기 위해 둘 이상의 대체 가능한 방법 가운데 한가지 방향을..
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 로스만의 지역사회복지실천 세가지 모형 ( 7Pages )
지역사회복지론 레포트 입니다. 로스만의 지역사회복지실천 세가지 모형(지역사회개발모형,사회계획및정책모형,사회행동모형)에 대해 기술한 내용으로, A+ 받았습니다. (표지포함 총 7매) Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 로스만의 지역사회개발모형 1. 지역사회개발모형의 의의 및 특징 2. 지역사회개발모형의 실천 변수 3. 지역사회개발모형의 한계점 Ⅲ. 로스만의 사회계획 및 정책모형 1. 사회계획 및 정책모형의 의의 및 ..
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지역사회복지, 지역사회복지실천모형, 지역사회개발모형, 사회계획및정책모형, 사회행동모형
 [리더십 연구] 오하이오 대학교의 리더십 연구, 블레이크와 머튼의 관리격자모형 ( 4Pages )
[리더십 연구] 오하이오 대학교의 리더십 연구, 블레이크와 머튼의 관리격자모형 I. 오하이오 대학교의 리더십 유형 연구 Ohio 주립대학교의 경영연구소에 의해 1945년에 시작되었다. 리더십 연구소에서는 리더 행동의 여러 가지 차원을 확인하려는 작업이 시도되었다. 연구진들은 리더십을 "목표달성을 행하도록 집단의 활동을 지도할 때 나타나는 개인의 행동"이라고 정의하고, 리더행동에 대한 설명을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 카네기리더십 ( 3Pages )
“언제나 변화하기 위하여 마음을 열어두라. 그리고 이 변화를 기꺼이 받아들여라. 변화를 추구하라. 우리는 우리의 의견이나 아이디어를 검토하고 재조명해 봄으로써만 발전할 수 있다.” 이 책의 첫머리에 대하게 되는 데일 카네기의 이론이다. 시대가 격변하면서 세계는 거듭되는 문화적 변화와 기술경쟁 등으로 다양하고 수많은 관계를 맺어가며 살게 되었다. 이러한 변화는 문명이 생성된 이래로 수세..
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사회과학
 지역사회복지의 실천 원칙과 과정 및 지역사회 추진위원회 ( 15Pages )
지역사회복지의 실천 원칙과 과정 및 지역사회 추진위원회 목차 Ⅰ. 지역사회복지의 실천 원칙 1. 지역사회 갈등 해결을 위해 추진위원회를 구성하는 원칙 2. 지역사회의 갈등은 집약되고 공유되어야 하는 원칙 3. 지역사회 내 풀뿌리 지도자를 발굴하고 참여시키는 원칙 4. 공통의 목표를 수립하고 운영 방법을 설정하는 원칙 5. 지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙 6. 효과적인 의사..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 닌텐도마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages )
마케팅전략론 Nintendo Contents Ⅰ. 콘솔게임의 국내 진출 Ⅱ. 내 , 외부환경 분석 - SWOT Ⅲ. 4P, STP 전략 분석 Ⅳ. 현재까지의 닌텐도 전략 Ⅴ. 시사점과 문제점 Ⅵ. 한국시장에서의 차별적 마케팅전략 Ghem 콘솔게임이란 게임의 정의 및 특징 한계 비용이 ‘0’에 가깝다 OSMU(One-source Multi-Use) 게임 → 영화, 애니메이션, 음악, 캐릭터, 만화 글로벌화 시 ‘유리’ 콘솔게임이란 고부가가치의 산업 한..
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 [인적자원관리] 인적자원의 전략적 중요성, 내부마케팅활동, 직무설계 및 직원모집, 종업원 권한부여, 서비스문화 ( 13Pages )
인적자원관리] 인적자원의 전략적 중요성, 내부마케팅활동, 직무설계 및 직원모집, 종업원 권한부여, 서비스문화 목차 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원의 전략적 중요성 1. 종업원의 역할 2. 종업원관리에 요구되는 내용 3. 종업원에 요구되는 자질 Ⅱ. 내부마케팅 1. 내부마케팅의 의의 및 목적 2. 내부마케팅 활동 1) 종업원 훈련 2) 경영층의 지원 3) 내부의사소통 지원 4) 인적자원관리 5) 외부의사소..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 GE(잭 웰치 회장)의 무한계 경영문화 사례 ( 21Pages )
GE(잭 웰치 회장)의 무한계 경영문화 사례 목차 * GE의 무한계 경영문화 사례 Ⅰ. GE의 전통 기업문화 1. 신기술개발과 사업다각화 2. 자율적 분권경영 3. 전략적 사업본부조직 4. 관료화와 경쟁력의 약화 Ⅱ. 웰치 회장과 무한계 경영문화 1. 잭 웰치 회장 2. 무한계의 경영이념 Ⅲ. 사업 및 조직 구조조정 1. 변화분위기의 조성 2. 사업구조조정 3. 조직구조조정과 인력감축 Ⅳ. 워크아웃 조직개발..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 1960년대 국가주도의 산업화 연구 ( 4Pages )
1960년대 국가주도의 산업화 연구 1. 제3공화국의 국가구조와 성격 5.16군부 쿠테다에 의해 政權을 掌握한 군부엘리트들은 국가기구를 개혁하고 국가기구의 浸透力을 향상시키는 한편 국가 기구의 확대와 관료의 팽창, 조세의 증가 등을 통하여 강력한 支配力을 構築하였다. 이를 뒷받침하는 가장 중요한 再組織化의 노력은 中央情報部의 창설이다. 권력내부의 保安裝置와 반쿠테타 메카니즘으로서 창설된..
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 지역사회복지실천 모델 유형 중 로스만의 3모델에 대해 설명 ( 3Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ 1. 로스만의 3가지 지역사회실천모델 2. 지역사회실천모델 3가지 모델에서의 사회복지사의 역할 ◈ 로스만의 3가지 지역사회실천모델 ☞ 지..
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지역사회복지실천모델 3모델, 로스만의 3모델, 사회복지사
 21C에맞는리더쉽 ( 13Pages )
〈목 차〉 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더십의 기본 개념 1. 이론적 배경 2. 리더십의 일반적 개념 1) 사회․정치적 개념 2) 경영관리적 개념 Ⅲ. 변화를 추구하는 리더십의 핵심 요소 1. 두려움을 제거 2. 효과적인 비전의 개발 1) 비전 개발과정 2) 효과적인 비전 3. 혁신적 목표를 설정 4. 본보기 5. 현장경영을 실행 6. 경청 7. 고객만족을 추구 8. 권한을 위양 9. 챔피언을 지원 10. 적극적인 보상을 실..
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사회과학
 문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오. ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오. 2. 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활..
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사회복지프로그램 개발과 관리, 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 사회복지사와 인적자원관리
 총보상1 ( 2Pages )
총보상 (Total Rewards) 방식의 보상관리 검토 Ⅰ. 총보상의 개념 총보상 (Total Rewards)이란, 인건비, 제반 복리후생비용과 같은 금전적 보상 외에도 승진, 교육, 경력개발 기회와 근무환경 등을 포함한 다양한 비금전적 보상이 강조된 총괄적 개념을 의미한다. 최근 인사관리의 여러 요소들을 유기적으로 관리하여 최적의 효과를 내고자 하는 여러 연구를 통해 그 효용성이 강조되고 있는 추세라고 할 ..
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 임파워먼트 ( 7Pages )
임파워먼트에 대한 레포트 자료입니다. 임파워먼트 목차 임파워먼트 I. 임파워먼트의 의의 II. 임파워먼트의 효과 III. 임파워먼트의 장애요인과 촉진방안 1. 임파워먼트의 장애요인 1) 관료적 문화 2) 갈등의 발생 3) 구성원들의 스킬 부족 2. 임파워먼트의 촉진방안 1) 명확한 청사진과 원칙 제시 2) 인적 자산을 중시하는 조직문화 구축 3) 실패에 대한 격려 4) 공정한 보상 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 e-러닝 산업,크레듀기업분석,크레듀경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 17Pages )
디지털콘텐츠 비지니스의 이해 [e-러닝 산업] 분석기업: 크레듀 1. 기업소개 크레듀의 회사명: (주)크레듀 자본금: 28.4억 원 임직원수: 200명(2011년 1월 기준) 업종: E-러닝 교육 서비스 및 교육 컨텐츠 공급/ 인터넷교육 플랫폼 구축 및 HR컨선팅/ 국내 및 국제 자격 인증 사업/출판업 및 교육 시설 임대업/ 기타 교육 서비스. 크레듀는 이러닝을 통한 인재교육에 대한 요구가 증대되던 2000년 크레듀..
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