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전체
(검색결과 약 4,189개 중 8페이지)
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| <붙임>
지역평생교육정보센터 및 평생학습관 조사표
기관명
기관유형
지역평생교육정보센터( ) 평생학습관( )
법인번호
사업자등록번호
홈페이지
http://
주소
(-)
대표전화
팩스
기관장
담당자
담당자 전화
담당자 이메일
직원수
명
평생교육사
명
기관소개
(간단히 기술) |
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| 저는 콘텐츠와 IP라이선스 분야에서 경험을 쌓으며, 협상·계약관리·파트너십 운영 등 다양한 업무를 수행했습니다.
장기적으로는 넥슨 게임즈만의 IP라이선스 표준 모델을 구축하고 싶습니다.
저의 포부는 단순히 계약관리자가 아니라, 넥슨 게임즈 IP의 가치 확장 설계자가 되는 것입니다.
넥슨 게임즈에서 IP라이선스 담당자로서 이루고 싶은 성과는 무엇인가요?
넥슨 게임즈 IP의 글로벌 브랜드화를 이루.. |
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ip, 게임, 경험, 계약, 넥슨, 파트너, 라이선스, 유저, 이다, 싶다, 확장, 협상, 글로벌, 브랜드, 업무, 이다, 다양하다, 관리, 장기, 활용 |
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| 이 경험은 '채용은 단순히 인재를 뽑는 일이 아니라, 기업의 브랜드를 설명하고 미래를 설계하는 과정'이라는 사실을 깨닫게 했습니다.
저는 채용담당자로서, 이와 같은 브랜드 방향성을 인재 확보와 조직문화에도 적용하고 싶습니다.
글로벌 채용 담당자로서 다문화 환경에서 갈등이 생긴다면 어떻게 해결할 것인가요?
데이터 기반 채용 전략 수립 역량을 강화하고 싶습니다.
이전 근무지에서 성과 중심의 .. |
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채용, 인재, 브랜드, 화, 경험, 비다, 문화, 이다, 빠르다, 지원, 중심, hr, 중요하다, 직무, 전략, 면접, 콘텐츠, 단순하다, 기반, 피드백 |
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| 시정 및 예방조치 요구서
문서번호
발행일자
사업명
팀명
부적합 내용(검사자 작성)
검사자
년월일
(인)
확인자
년월일
(인)
원인분석(담당자 작성)
조치방안 및 대책수립(담당자 작성)
담당자
년월일
(인)
팀장
년월일
(인)
확인 및 의견
검사자
년월일
(인)
승인자
년월일
(인)
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| 넥슨 스페이스 사내복지시설 운영관리 담당자 자기소개서 지원서
이 경험을 통해 시설관리 업무는 단순 관리가 아니라 '시스템 운영에 대한 이해와 데이터 기반의 판단력'이 중요하다는 점을 배웠습니다.
넥슨 스페이스의 사내 복지시설 운영관리 담당자는 단순한 시설관리자가 아닌, 직원의 만족도를 관리하는 '공간 경험 매니저'라고 생각합니다.
시설별 이용률, 유지보수 내역, 만족도 조사를 통합 관리.. |
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공간, 운영, 시설, 관리, 복지, 구성원, 데이터, 이다, 통해, 경험, 이용, 만족도, 넥슨, 분석, 스페이스, 률, 보수, 유지, 기반, 중요하다 |
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| 우편번호: 주소: 전화: 전송: 담당자:
문서번호 : 시행일 : 2011년 4월 일
받음: 보내는곳 :
서명(인) :
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작업자훈련실시표═══
년월일
실시자
소속 :
담당자
계장
과장
성명 :
작업명:
부(제)품명 :
도구와 재료 :
피
.... |
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| 중기정비기록부
장비명규격 등록번호
일자
거래번호
결함사항
부속품명
조치량
운전원
담당자 |
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| [별지 제22호의2서식]
제조소등 정기점검 기록표
점검일자
점검구분
점검시설
점검방법
점검자
점검결과
결과조치
비고
점검담당자 : 서명(인)
관리담당자 : 서명(인) |
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| 업무상의 통신지 작성 서식입니다.
통신지
담당자
관리자
임원
발신
수신
참조
발신
기안자(TEL: )
특기사항
제목
... |
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| 외국계회사에 낼 영문이력서 물론 한국인사담당자가 우선 검토하겠지만,
실제로 검토할 사람은 외국인담당자이겟죠? 한국사람들이 쓴 영문이력서들은 많습니다. 하지만 실제로 외국인이 쓴 영문이력서와 비교해보십시오. 외국인의 자연스러운 마인드로 쓴 이력서 이므로 외국인담당자가 검토할 때 느낌이 다를것이라 생각이 듭니다.
힘들게 짜 맞추어 쓰려하지 마시고 한번 다운받아보세요~! |
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영업보고서
═══
년월일( 요일) 성명:
방문처
부서
담당자
소재지
상담 시간
방문동기
교섭경과및진척상황
1
.... |
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우편 -/☎()-/ FAX ()-
문서번호
선결
지시
시행일자
...()
접
수
일자
시간
결재공람
수신
번호
처리과
참조
담당자
제목
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| 프로그램 개설 계획서
기관명
담당자
담당자 전화
담당자 이메일
팩스
프로그램 개요
□ 홍보
1. 홍보기간 : 2005년 월 일부터 2005년 월 일까지
2. 홍보방법 :
□ 모집대상(구체적 기술)
(예, 노인(55세 이상), 저학력 여성, 장애우 .등)
□ 모집인원(총명)
1. 소외계층 :명
2. 일반인 :명
□ 강의기간
2005년 월 일부터 2005년 월 일까지
□ 강사명 |
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| 검사조서
계약납기
납품일자
검사일시
제품명
단위
단가
수량
금액
시험 성적
계약번호
계약일자
주소
대표자
성명
성명
납품장소
검사번호
검사부등기
검사담당자의견
위와 같이 검사하였음을 증명함.
20 년월일
검사담당자
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