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 자본주의-소수자,여성문제 ( 26Pages )
자본주의에서의 소수자와 여성 문제 Contents Ⅰ. 소수자로서의 외국인 노동 문제 Ⅱ. 자본주의에서의 여성 문제 1. 루소의 여성관 분석 ‘에밀’을 중심으로 2. 보부아르의 여성관 분석 ‘제 2의 성’을 중심으로 3. 자본주의에서의 여성 문제 자본주의에서의 소수자 - 외국인노동자 외국인 노동자의 사회문제화 1990년대 들어서면서 외국인 노동문제가 대두되기 시작 한국의 외국인 노동자 정책은 ..
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 연소 근로자의 노동 문제 ( 6Pages )
단시간 근로조건보호 규정을 중심으로 한 연소근로자의 노동문제 전반에 대한 세부 고찰 Ⅰ. 들어가며 근 24시간 편의점, 패스트푸드점 등이 확산되면서 연소근로자를 채용하는 경우가 많이 늘고 있다. 그러나 아직까지 해당 근로자는 물론이고 사업주도 이들 연소근로자에 대한 노동관계법의 적용관계를 정확하게 알고 있는 경우는 드문 것 같다. 그러나 근로기준법 등에서는 연소근로자에 대해서는 일반..
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 특수 고용근로자와 노동조합 ( 5Pages )
특수고용근로자의 노동조합 설립과 관련된 법적 문제 1. 들어가며 최근 노사관계의 가장 뜨거운 이슈 중 하나는 비정규직 문제다. 비정규직 문제는 비정규직의 범위만큼이나 상당히 광범위한 문제이나 크게 보면 근로기준법을 중심으로 한 개별 근로자 보호방안과 노동조합및노동관계조정법을 중심으로 한 특수고용근로자의 노동조합 설립과 권한 문제를 들 수 있다. 사실 특수고용근로자의 노동조합 설..
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 비정규 노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조 금지’ ( 6Pages )
비정규노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조금지’ Ⅰ. 들어가며 노동자들의 헌법상 기본권인 단결권을 침해한다는 이유로 전형적인 독소조항으로 분류되어 많은 비판을 받아왔던 복수노조 금지조항은 원칙적으로 삭제되었으나 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 부칙 제5조는 “① 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 제5조1)의 규정에도 불구하고 2006년 12월 31
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 비정규직 문제 및 해결방안 ( 40Pages )
비정규직 문제 및 해결방안 ■서론 Ⅰ. 비정규직 노동자의 규모와 실태 1. 정의 2. 유형 3. 규모 4. 실태 Ⅱ. 비정규고용 증가의 배경과 원인 1. 노동시장의 변화 2. 비정규직 노동 증가의 주요 원인 3. 비정규인력 활용의 원인 Ⅲ.비정규노동자의문제점 1. 임금문제 2. 고용불안 문제 3. 노동조건과 사회복지 문제 4. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화 5. 노동기본권의 부정 Ⅴ. 비..
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사회과학
 내일을여는집 ( 2Pages )
“내일을 여는 집” 을 읽고 방현석의 ‘내일을 여는 집’은 한 노동자의 시각에서 노동문제를 미화시키거나 지나치게 확대시키지 않은 채 현실적인 관점을 유지해 나가는 소설이다. 작가는 소설을 통해 노동현실의 문제노동자와 가족간의 갈등, 여성문제점을 부각시키며 사회가 안고 있는 모순을 이야기 하고자 한다. 이를 위해서 작가는 소설을 초점을 노동 문제가 아닌 한사람의 노동자와 그 내면의 ..
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독후감, 감상문
 [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 임금인상 요구 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 Ⅲ. 정규직 전환 요구 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원에 육박할 전망이다. ..
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현대자동차, 현대차, 현대자동차노동조합, 현대차노조
 [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 임금인상 요구 ………3 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 ………4 Ⅲ. 정규직 전환 요구 ………5 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 ………6 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 ………6 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원
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현대자동차, 현대차, 현대자동차노동조합, 현대차노조
 산업복지 ( 15Pages )
제 1장 산업사회와 노동의 이해 1. 산업사회에서 노동이 갖는 의미 1)노동- 정신적․육체적인 사회경제적 노동을 지칭하는 것으로 경우에 따라서는 일과 인간의 활동 및 행동까지 포괄적으로 간주한다. 2)노동자-노동력을 판매하여 그 대가로 얻는 임금에 의해 생활을 유지하는 사람 (육체노동자와 정신노동자, 정규직 노동자와 비정규직 노동자, 실업자) 2. 산업사회의 노동이 갖는 문제 1) 노사관계..
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사회과학
 노동위원회제도 전반에 관한 법적 검토 ( 8Pages )
개정법에 따른 노동위원회 제도 전반에 관한 검토 Ⅰ. 들어가며 노사관계에서 발생하는 분쟁의 성격은 통상의 사법기관에서 상정하고 있는 분쟁과는 달리 유동적, 연속적, 집단적 성격을 가지고 있다. 그러므로 노사관계의 분쟁에서 당사자의 의견을 충분히 반영하고 동시에 노사관계의 특징을 충분히 고려하기 위해 전문행정기관인 노동위원회를 두고 있다. Ⅱ. 노동위원회의 특성 1. 노동위원회의 독립..
리포트 > 경영/경제 |
 저출산 고령화 문제 ( 1Pages )
저출산 고령화 문제에 대해 한페이지로 요약 Ⅰ. 서론 우리나라의 저출산과 고령화 문제는 무엇보다도 빨리 대책 마련이 필요한 문제이다. 다른 나라보다 훨씬 빠른 추세로 저출산, 고령화가 지속되고 있기 때문이다. 저출산, 고령화 문제가 어제 오늘의 일은 아니지만 개선되어 가기는커녕 갈수록 악화되어 가고 있어서 문제가 심각 할 따름이다. 저출산 고령화는 노동인구 감소뿐만 아니라 사회, 경제적..
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저출산, 고령화 , 저출산 고령화
 [현황과전망] 중국 과수재배 현황 및 문제점과 우리의 대응 방안 ( 15Pages )
중국 과수재배 현황 및 문제점과 우리의 대응 방안 차례 1. 자연 화경적 문제 1) 부정적 문제 2) 긍정적 문제 2. 농민의 문제 1) 부정적 문제 2) 긍정적 문제 3. 국가적인 문제 1) 농토문제 2) 농업정책 3) 식량문제 4. 과수재배농업 1) 중국연도별 사과 생산량 2) 중국 사과 면적 3) 각성별 사과면적과 생산량 5. 중국농업 어제와 오늘과 내일 1) 어제(과거) 2) 오늘(현재) 3) 내일(미래) 6. ..
리포트 > 경영/경제 |
 노동개혁의 성공조건 ( 3Pages )
한국 노동개혁의 성공조건 1. 들어가며 최근 한국이 해결해야 할 가장 중요한 과제는 노동문제라고 할 수 있다. 대학까지 졸업하고도 일자리를 구하지 못하는 청년들의 고통, 언제 직장을 그만두어야 할지 모르는 샐러리맨들의 고통이 갈수록 커지고 있다. 또한 동일한 일을 하면서 임금은 절반밖에 받지 못하는 비정규직 근로자들의 서러움, 임금인상요구마저 하기 어려운 하청 중소기업 근로자들의 답..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지조사론] 연구문제의 설정 ( 3Pages )
사회복지조사론]연구 문제의 설정 사회복지 조사 연구의 문제는 직접적이든 간접적이든 사회복지와 관련되어야 한다. 어떤 문제들을 가지고 있는가? 사회학이나 심리학 등과 같은 기초사회과학과 거시적인 차원의 사회복지 정책 분야에서 갖는 연구 문제 사회복지 조사 연구의 문제는 직접적이든 간접적이든 사회복지와 관련되어야 한다. 일반적으로 사회과학의 조사연구 문제들은 크게 두 가지로 분류할 수..
리포트 > 교육학 |
문제, 사회, 복지, 연구, 차원, 정책, , 연관, 학문, 밀접하다, 시적, , 어떻다, 실천, 회복, 대응, 제도, 조사, 기초, 응용
 노동 시장 유연화를 위한 개혁과제 ( 4Pages )
노동시장 유연화를 위한 개혁과제에 대한 연구 1. 노동개혁의 중요성 정부는 출범 직후 경제위기 극복과 국가경쟁력 강화를 위해 금융·기업·공공·노동 등 4대 부문 개혁을 추진해 왔으며, 이제 큰 틀은 어느 정도 갖추어졌다고 본다. 현재 정부가 추진해온 4대부문의 개혁은 모두 시급히 해결해야 될 과제임에는 틀림없지만 4대개혁을 추진하는 과정에서 가장 큰 걸림돌은 노동문제로 귀착되어 왔던 사실..
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