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고대한일관계사를 어떻게 보아야 할 것인가
이영식(인제대 사학과 교수)
이탈리아의 역사가 베네딕트 크로체는 “모든 역사는 현대사”라 하였다. 이처럼 인류의 모든 과거사는 역사를 기술하는 현재적 상황에 따라 다시 씌여 질 수 있는 성격을 가지고 있다. 그러나 이러한 역사기술의 특성이 두 얼굴을 가지고 있음도 간과해서는 안된다. 긍정적으로는 과거의 사실을 보다 객관적으로 재검토 해 볼 수.. |
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| [청소년기 성문제] 청소년기의 발달과 성, 청소년기의 성문제의 특징과 결과, 청소년 성문제의 해결에 대한 레포트 자료입니다.
[청소년기 성문제] 청소년기의 발달과 성, 청소년기의 성문제의 특징과 결과, 청소년 성문제의 해결
CONTENT
청소년기 성문제
I. 청소년기의 발달과 성
II. 청소년기의 성문제
III. 청소년 성문제의 결과
1. 감정적 결과
2. 인지적 결과
3. 행동적 결과
4. 신체적 결.. |
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| [ 인간관계와 리더쉽 ]
4가지 차원에서의 인생설계
자신의 목표를 이루기 위해서 우리가 할 수 있는 것이 무엇이 있을까 지옥 같은 입시관문을 지나며 나를 비롯한 현시대의 대학생은 각 과목별 문제 해결전략에 대해 수없이 고민 했으나 대부분 인생의 전체적인 목표를 설계하고 있지 않다. 이것은 나무만 볼 줄 알고 숲은 못 보는 근시안적 삶이라고 밖에 할 수 없을 것이다.
뜻은 이루어지라고 있는 .. |
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| 정책학의 주요 관리기법(최적화 기법)
관리과학
1. 여러 가지 대안들 중에서 최선의 대안을 선택하는 기법
2. Computer와 같은 관리도구․수단을 필요로 함.
3. 계량화와 통계화 기법을 중시
4. 체계적․과학적․순서적으로 이루어짐.
5. 계량행정학, 경제학, 수리적 접근방법에 이용
6. 목표나 가치를 미리 설정함(당위론적, 미래지향적, 규범적).
7. 미시적, 연역적, 폐쇄이론, 확실성, 경제적 타당성 연구
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| IQ보다 SQ나 EQ의 가치 그리고 SQ나 EQ 장점
제출했던 레포트 참고자료입니다. 도움되시길 바랍니다.
1. IQ (Intelligence Quotient : 지능 지수)
2. EQ (Emotinal Quotient : 감성 지수)
3. SQ (Social Quotient : 사회성 지수)
4. EQ, 포스트 모던 시대의 지능
5. SQ 사회지능" IQ, EQ에 이어 다가올 미래는 SQ가 지배한다.
2. EQ (Emotinal Quotient : 감성 지수)
EQ란 Emotinal Quotient의 준말로.. |
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| 인격장애(personality disorder)
1.개념
한 개인이 지닌 삽화적이 아닌 지속적인 일정한 행동 양상 때문에 현실에 적응하는 데 있어서 자신에게나 사회적으로 주요한 기능장애를 초래하게 되는 이상 성격의 양상
2.DSM-Ⅳ에 의한 인격장애의 분류
A집단-편집성, 분열성, 분열형 (괴상하고 별난 성향을 보이는 사람들)
B집단-히스테리성, 자기애적, 반사회적 경계성 (극적이고 감정적이며 변덕스러움)
C집단-.. |
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| 파슨즈의 생애와 사회체계이론
1. 사회체계이론의 개관
사회체계이론(social system theory)이란 사회 속에서의 체계에 대한 파슨즈의 사회학적 분석에 근거한 이론이다. 파슨즈는 사회체계를 다음과 같이 개념화하였다.
행위자는 동기(에너지를 동원하려는 욕구나 의욕)와 가치(무엇이 적절한 것인지에 관한 관념)에 의해 상황 지향적(oriented)이 된다. 동기에는 정보에 대한 욕구인 인지적 동기, 감정 .. |
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| 의료사회사업의 사정기술
Ⅰ. 현재의 병과 개인력 사정
1. 환자의 신상조사
이름・나이・성・인종적・문화적 배경 배우자의 상태 직업과 입원비 조달방법, 환자의 가족상황
2. 주요증상과 현재의 병력
1) 주요증상
환자자신의 말로 진술되어져야 함. 환자 자신이 사건을 파악하는 방법이 중요. 중요한 불만의 말 그대로의 기록은 면접자로 하여금 사건이 어째서 감정적으로 혼란된 환자에게 나타나.. |
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| 본 자료는 최근 조직에서 중요하게 부각되고 있는 바람직한 리더십의 조건이란 무엇이며, 리더십의 유형으로 카리스카 리더십, 서번트 리더십, 슈퍼 리더십 사례를
구체적으로 제시하였으며, 이에 대한 종합적인 결론을 도출한 자료임
1. 바람직한 리더십의 조건
2. 리더십 유형
- 카리스마 리더십
- 서번트 리더십
- 슈퍼 리더십
3. 종합적인 결론
4. 시사점
2. 리더십 유형
* 카리스마 리더십 사례 ? 스.. |
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| 성역할의 피해(남성과 여성의 성역할 피해)에 대한 레포트 자료입니다.
성역할의 피해(남성과 여성의 성역할 피해)
각 문화는 여성과 남성에게 서로 다른 성역할을 부여하고 있으며, 개인에 따라 자신들의 성정체감 내용도 다르다. 우리 사회의 많은 사람들은 아직도 남성과 여성은 분명히 구별되는 심리적 특성과 행동적 특성을 소유하고 있다고 생각하여 성역할 고정관념에 따라 사고하고 행동한다. 성역.. |
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| 성격과 인간관계
CONTENTS
권위주의적 성격
관료주의적 성격
마키아벨리즘적 성격
A형성격과 B형성격
통제위치에 따른 성격
내향성과 외향성
1. 권위주의적 성격
√ 권위를 신봉하는 사람
√ 권위가 최선의 가치이자 판단기준이며 순종해야할 대상
상사의 지시적 리더십은 흔쾌히 수락하며 따른다.
상사의 명령과 지시에 덜 반항한다.
강자가 약자를 이끌어야 한다는 생각에 동감한다.
권력에 지나친 관.. |
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| 세상을 보는 눈
1. 첫인상은 왜 중요한가
사람들은 인상에 대한 정보를 ‘행동주의적 관점’과 ‘형태주의적 관점’이라는 두가지 인상정보 통합이론에서 얻는데, 행동주의적 관점이란, 토마스 홉스의 전통을 따르는 관점으로 그는 인간의 사고를 ‘물질적 과정’으로 간주하고 사고의 본질에 대해서 기계론적인 견해를 제안하였는데 사고란, 새 아이디어를 만들기 위해 각각의 관념들을 더하거나 빼거나 비교하 |
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| 무진기행 줄거리 요약과 작가의 메시지분석과 인상깊었던 부분 및 무진기행 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
저렴한가격의 허술한 독후감 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 독후감 받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다
1. 무진기행 책 개요
2. 무진기행 줄거리 요약
3. 작가가 전달.. |
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| (갈등관리 커뮤니케이션) 갈등과 커뮤니케이션, 교섭과 협상
목차
* 갈등관리 커뮤니케이션
Ⅰ. 갈등과 커뮤니케이션
1. 갈등에 대한 인식
1) 부정적인 인식
2) 기능적인 인식
2. 갈등의 유형
3. 갈등의 원천
1) 역할갈등
2) 가치와 목적 갈등
3) 자원에 대한 경쟁
4) 구조적 애매모호함
5) 상호의존성
4. 갈등을 관리하는 유형
1) 강요
2) 절충
3) 수용
4) 회피
5) 협동
5. 제3자를 통한 갈등 해결
Ⅱ... |
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| [정신분열병]
임상양상
1.사고장애
①사고과정의 장애
연상의 이완이 일어나서 의도했던 사고의 흐름에서 벗어나는 탈선, 이질적 요소가 뒤섞이는 융합, 한 가지 사고 흐름의 구성요소가 뒤섞이는 혼합 등이 나타나고, 이로 인해 작화증confabulation, 우원증circumstantiality, 사고이탈tangentiality, 보속증perseveration 등이 나타남
사고의 흐름이 갑자기 멈췄다가 완전히 새로운 사고의 흐름이 시작되.. |
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