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(검색결과 약 16,358개 중 8페이지)
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직무급제도 전반에 대한 검토
Ⅰ. 서
1 의의
직무급은 직무평가에 의해 각 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금이 결정되는 임금제도이다. 이 방법을 적용하면 같은 직무를 수행하는 사람에게는 연령, 근속, 학력 등에 관계없이 같은 임금을 지급해야 한다.
2. 특징
직무수행에 필요한 능력과 근로자가 현재 갖고 있는 능력이 일치하는 적정배치가 전제되어야 한다. 따라서 능력이 있어 일을 잘 수행하면 가.. |
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노동법상 균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 의의
헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정하고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현하기 위하여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정하고 있다. 균등대우란 근로자에 대하여 합리적인 이유없이 근로조건등 |
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➊ 화폐의 공공재적 기능
사적재와 공공재- 경합성과 배제성의 유무 기준
화폐는 사적재인 동시에 공공재
네트워크 외부성: 어떤 재화가 널리 사용되어 보급될수록 그 재화의 가치가 증대
화폐가치의 안정성이 전제된 경우, 화폐는 양의 네트워크 외부성 보유.
-ex) 교과서에 나온 유로화의 보편화
화폐가치의 신뢰가 결여된 경우, 화폐는 음의 네트워크 외부성 보유.
- ex) 토큰 없어짐: 카드 사용의 .. |
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적법한 도급 운영의 법적 요건
1. 들어가며
민법상 도급계약은 고용계약과 구분되는 개념이다. 즉, 민법상 고용계약이 거의 전면적으로 근로기준법에 의한 근로관계로 규율되고 있으며, 소위 단순히 노동력에 대한 도급형태의 운영은 근로기준법상 중간착취의 배제와 궤를 같이 하여 직업안정법상 엄격히 금지하고 있으므로, 도급을 적정하게 운영하지 않을 경우 서두에 살펴본 바와 같이 예기치 않은 결.. |
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사회복지의 실천대상 체계에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지의 실천대상 체계에 대하여 설명하시오
사회복지실천의 대상은 일반적으로 사회복지서비스의 대상자인 클라이언트를 말한다. 즉 사회복지의 욕구를 가지고 있는 사람 또는 문제가 있거나 문제를 일으킬 조건을 가지고 있는 사람을 의미하는 것이다.
그러나 욕구와 문제가 존재한다고 해서 모두가 사회복지의 대상이 될 수는 없.. |
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일본의 고용법제와 고용시스템 전반의 연구
1. 노사관계론의 관점
고용관계는 원래 근로자와 사용자와의 관계를 말한다. 이때 자본주의 체제를 전제로 한다면 자본주의 체제 아래에서의 주된 사용자 또는 고용주는 기업이므로 고용관계는 근로자와 기업과의 관계라고 할 수 있다. 흔히들 선진국을 보면 우수한 기업경쟁력의 핵심요소로서 고용관계를 거론하는 경우가 적지 않다. 그런데 우리나라 고용관계.. |
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특히 공연장, 상영관 등 복합문화시설에서는 일반 전기설비 외에도 조명, 음향 등 시스템 연동관리가 필수적인 만큼, 다양한 현장 경험 을 쌓으며 실무감각을 키웠습니다.
영화의전당에서 일하며 시민이 문화를 안전하게 누릴 수 있도록 전기설비의 운영과 유지보수에 기여하고 싶습니다.
전기 기능사, 전기산업기사 자격을 취득했고, 공연장 및 문화시설 실습에서 배전반, 조명회로, UPS 관리 등의 경험이 .. |
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설비, 경험, 전기, 기술, 영화의전당, 통해, 현장, 생각, 되어다, 관리, 싶다, 문화, 효율, 사고, 실습, 시설, 시민, 조명, 작업, 공연 |
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연봉제의 노동법적 문제 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
오늘날 적지 않은 기업에서 성과주의 임금를 도입·운용하고 있다. 성과주의 라 함은 직무별로 일의 목표를 구체적으로 정하여 성취한 정도에 따라 임금을 결정하는 방식 을 말한다. 이는 직무평가, 목표, 달성도를 계수화하여 임금을 결정하고, 성과를 직접 임금에 결부시켜서 판정을 할 수 있게 하려는 것이다. 이러한 성과주의 임금에 기초한 대표.. |
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계몽주의와 교육
가. 계몽주의
-계몽시대: 영국의 명예혁명(1688)으로부터 프랑스혁명(1789)에 이르기까지의 약 100여년 간의 시기로 봉건사회가 해체되고 근대시민사회로 옮겨 가기전의 과도기적 시기였다. 17세기 이후 유럽 지식인 사회는 뉴턴의 기계적 세계관, 데카르트와 베이컨의 과학적 연구 방법, 코메니우스의 실학주의교육, 로크의 경험주의 철학과 심리학 등의 영향을 받아 낙관적인 사고방식이.. |
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Ⅰ.序 論.
국가의 형벌권의 행사로서 범죄자에 대한 법익 박탈을 형벌이라고 한다. 이러한 형벌은 응보와 예방의 의미가 있다.1) 이 같은 형벌의 종류 중 최고의 극형이 바로 사형이다.
현재 사형이 법정형으로 규정되어 있는 범죄는 형법에서 살인죄 등 약 10여개의 범죄에 이르며 국가보안법, 특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률 등 특별형법에서 약 50여개, 군 형법에서 약 40여개에 이른다. 뿐만 아니라 .. |
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稅務會計정리
1. 세무회계 ( Tax Accouting )
: 조세현상의 변동과정을 회계적 방법에 의해서 측정, 전달하는 특수 회계 분야
( 납세자가 납부하는 세금 )
기 업 이 익 ⇒ 과 세 소 득
(기업회계) (세무회계)
기업회계기준 ≠ 세 법
• 기업이익에서의 이익과 과세소득에서의 이익과 소득은 같은 개념에서 출발한다.
• 소득 ( Taxable Income ) : 수입금액 - 필요경비
• 법인세 회계 ( 좁은 의미.. |
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[부가가치세] 부가가치세에 대해 설명하시오.
목차
부가가치세
Ⅰ. 재화와 용역
Ⅱ. 과세기간
Ⅲ. 사업자등록
Ⅳ. 거래의 시기
Ⅴ. 영세율과 면세
1. 영세율
2. 면세
Ⅵ. 부가가치세의 계산
Ⅶ. 간이과세
1. 간이과세
2. 공급대가와 공급가액
3. 간이과세자의 신고와 납부
부가가치세
부가가치세(value added tax : VAT)란 재화 또는 용역의 생산과 유통단계에서 창출된 부가가치를 과세대상으로 하.. |
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장애인의 노동권과 노동시장 참여현황, 실태 및 장애차별 문제 보고서
1. 장애인 노동권
2. 장애 차별
1) 노동시장에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련된 법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
3. 해결방안
참고자료
1. 장애인 노동권
대부분의 성인 장애인들은 만성 실업 상태에 놓여 있고, 일반 노동자보다 열배가 넘는 실업율을 보이고 있는 실정이다. 우리나라 월 평균 실업률이 2.4%인데 반해 장애인 .. |
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리츠의 배당요건 (Dividend Tests)
1. 개요
리츠는 리츠자격을 유지하기 위하여 과세대상연도에 최소한 리츠 소득의 90%의 배당금을 매분기별로 주주에게 배당하여야 한다. 리츠는 주주에게 배당금을 90%이상 지불한 경우 리츠의 과세대상소득에서 그 지급된 배당액만큼 법인세(corporate tax) 면제혜택(배당지급공제)을 받는다. 이러한 과세대상연도의 배당지급공제는 일반적으로 아래의 세부분으로 이루.. |
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[별지 제7호서식] (98.3.20 개정)
외국납부세액공제신청서
가. 외국납부세액 납부자 및 과세물건
①성명
②주민등록번호
③주소
(☎:)
④과세물건
종류
소재지
나. 공제세액계산
⑤계산기준
외국의 법령에 의하여 상속(증여)세가 부과된
재산의 과세표준상당액
산출세액 ×
총 상속(증여)재산의 과세표준액
⑥ 산출세액
⑦총상속(증여)세
과세표준액
⑧외국납부세액이 부과된
상.. |
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