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 [사회문제의 접근방법] 사회문제에 대한 이론적 접근의 변천 ( 4Pages )
[사회문제의 접근방법] 사회문제에 대한 이론적 접근의 변천에 대한 레포트 자료. [사회문제의 접근방법] 사회문제에 대한 이론적 접근의 변천 목차 [사회문제의 접근방법] 사회문제에 대한 이론적 접근의 변천 I. 사회병리학적 접근 II. 사회해체적 접근 III. 가치갈등적 접근 IV. 일탈행위론, 낙인론적 접근 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 갈등해결(해소)을 위한 행동원칙 ( 5Pages )
갈등해결(해소)을 위한 행동원칙 1. 성급한 판단을 피하고 묘사적 언어를 사용하라. 관계 내에 갈등이 발생할 때 무엇보다도 먼저 피해야 할 것이 성급한 판단이다. '저 사람 때문에 이런 문제가 발생했다', '저 사람은 그만한 문제도 그냥 못넘긴다' 또는 '우리 관계는 엉망이다'라는 식으로 결론부터 내린다면 서로에게 좋은 결과를 찾는다는 것은 애당초 그론 일이다. 한쪽에서 판단부터 내린 채 문제..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천론] 사회복지사의 윤리적 딜레마 해결 방안, 사회복지 실천의 사례 분석, 사회복지 실천과 윤리적 갈등, 사회복지 실천의 윤리적 결정 지침 ( 12Pages )
사회복지사의 윤리적 딜레마 해결 방안, 사회복지 실천의 사례 분석, 사회복지 실천과 윤리적 갈등, 사회복지 실천의 윤리적 결정 지침 차 례 1 서 론 2 윤리적 갈등의 정의 3 사회복지 실천의 윤리적 결정 지침 4 사회복지 실천과 윤리적 갈등 5 사회복지 실천의 사례 분석 6 사회복지사의 윤리적 딜래마 해결 방안 7 참고 자료 1. 서론 사회복지사는 사회사업 철학에 대한 깊은 이해와 적..
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 전통 구조와 갈등통제의 엇물림 ( 2Pages )
전통 구조와 갈등통제의 엇물림 우리 나라의 산업화로 인해 전통이 사라졌다고 생각하기 쉽지만 오히려 그 역현상이 일어나고 있다. 아직도 혈연․지연․학연에 의존하는 전근대적인 연고 의식이 팽배하고 인연을 따지는 것이 많이 보이고 있다. 이 같은 현상의 배후에는 ‘가족주의’와 그 확장인 ‘유사 가족주의’가 있다. 이러한 배경 아래에서 우리가 가지는 갈등의 세계는 어떠하고 지성의 보루라고 하는 대
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사회과학
 사회복지정책의 급여형태) 현금급여와 현물급여 및 사회적 급여형태의 유형 ( 7Pages )
사회복지정책의 급여형태) 현금급여와 현물급여 및 사회적 급여형태의 유형 목차 * 사회복지정책의 급여형태 Ⅰ. 현금급여와 현물급여 Ⅱ. 사회적 급여형태의 여섯 가지 유형 1. 기회 2. 서비스 3. 물품 4. 증서 5. 현금 6. 권력 * 참고문헌 * 사회복지정책의 급여형태 사회복지정책의 급여는 할당의 틀에서 무슨 급여가 제공되고, 누구에게 제공 되며, 어떻게 급여가 전달되고, 어떻게 급여의 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 조직사회화에 대하여 ( 3Pages )
경영조직론상 조직 사회화 Ⅰ. 들어가며 1. 조직 사회화의 개념 조직의 신규 구성원이 조직 또는 집단에서 공인되는 가치, 태도, 신념 등을 학습하고 획득하여 조직 문화에 적응하는 과정을 말하며 따라서 행위 및 태도 변화를 위한 학습과정이라고도 할 수 있다. 2. 조직 사회화의 중요성 조직 사회화 과정을 통해 공유된 조직의 중요한 규범과 가치들은 신규 구성원의 역할 인식을 분명히 하여 역할 갈..
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 가출청소년 문제의 원인과 해결방안에 대해 작성하세요 ( 8Pages )
가출청소년 문제의 원인과 해결방안에 대해 작성하세요에 대한 레포트 가출청소년 문제의 원인과 해결방안에 대해 작성하세요 목차 가출청소년 문제의 원인과 해결방안에 대해 작성하세요 I. 가출의 개념 II. 가출청소년 문제의 원인 1. 가정적 요인 1/ 구조적 결손가정 2/ 빈곤과 사회적 지위 3/ 가정에서의 부적응 4/ 시험의 압박감 2. 퍼스낼리티 요인 3. 사회, 문화, 환경적 요인 1/..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [기획과 합리성] 합리성의 개념과 이론, 합리적 기획의 제약요인 ( 8Pages )
[기획과 합리성] 합리성의 개념과 이론, 합리적 기획의 제약요인 목차 기획과 합리성 Ⅰ. 합리성의 개념 Ⅱ. 합리성에 관한 이론 1. 디싱(Diesing)의 이론 1) 기술적 합리성 2) 경제적 합리성 3) 사회적 합리성 4) 법적 합리성 5) 정치적 합리성 2. 만하임(Mannheim)의 이론 1) 실질적 합리성 2) 기능적 합리성 3) 실질적 합리성과 기능적 합리성의 관계 3. 사이먼(simon)의 이론 1) 내용적 합리성 2)..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [사회문제 접근방법] 사회문제의 원리와 접근 및 유형별 분류 ( 11Pages )
[사회문제 접근방법] 사회문제의 원리와 접근 및 유형별 분류 목차 * 사회문제의 접근방법 Ⅰ. 사회문제의 기본원리 Ⅱ. 사회문제의 원인적 접근 1. 개인적 접근 2. 제도적 접근 3. 통합적 접근 Ⅲ. 사회문제의 이념적 접근 1. 합리주의적 접근 2. 점진주의적 접근 3. 혼합주의적 접근 Ⅳ. 사회문제의 현상적 접근 1. 사회병리적 접근 2. 사회해체적 접근 3. 가치갈등적 접근 4. 일탈행위적 접근 Ⅴ. ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 렉스와 무어의 도시사회체제론-도시체계, 주택접근과 투쟁 ( 6Pages )
렉스와 무어의 도시사회체제론-도시체계, 주택접근과 투쟁 목차 *렉스와 무어의 도시사회체제론 Ⅰ. 생태주의 시각에서 베버주의 시각으로 Ⅱ. 일원적 신분-가치체제로서 도시와 도시의 계층 Ⅲ. 도시사회과정의 본질로서 주택의 배분과 갈등 Ⅳ. 렉스와 무어 이론의 중요성 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 성공적인_리더의_조건 ( 6Pages )
성공적인 리더의 조건 Ⅰ. 조직가치와 확장 오늘을 살아가는 모든 구성원은 직접적이든 간접적이든 아니면 조직의 성원이든 조직의 주인이든 어떠한 형태를 띠더라도 조직과 연계되지 않은 사람은 없을 것이다. 결국 그래서 오늘날의 사회 구성원을 조직 구성원으로 부르는 게 일반적이고 보편적인 현상으로 여겨지는 것이다. 주요한 생활을 위하여 조직 활동을 통하여 소득을 획득하는 것도 조직 내에서의 ..
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 [정책집행모형] 하의상달 접근모형 ( 2Pages )
[정책집행모형] 하의상달 접근모형에 대한 레포트 자료입니다. [정책집행모형] 하의상달 접근모형 정책결정과 정책집행이 명확히 구분되는 단계라고 보는 상의하달 접근모형과는 달리 하의상달 접근모형은 집행되어야 할 '정책'을 확인하는 데 있어 어려움이 있을 수 있다고 본다. 이 모형은 한 발 더 나아가 정책은 어쩌면 의도적으로 복잡하고 불확정적이고 모호하고 심지어 무의미하게 만들어질 수도 있..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 조직 행동론 - 세대차이의 요인과 결과 ( 13Pages )
조직 행동론 - 세대차이의 요인과 결과 목 차 서론 보고서의 개요 본론 (1) 가치관의 정의 2030세대 vs 5060세대 (2)세대차이의 원인 a.연령 b.동기 c.출생동기집단효과 (3)세대차이의 사례 a.인터넷이용 b.참여의 차이 c.언어생활 d.패션 e.성, 연애관 (4)조직 내 세대차이의 현황 (5)조직 내 세대차이에 대한 갈등의 해결방안 결론 의견 및 소감 참고문헌 서론 요즘 심심찮게 접할 수 있는 사..
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 가족구성원의 세대 간 차이와 해소방안에 대하여 서술하시오 ( 4Pages )
가족구성원의 세대 간 차이와 해소방안에 대하여 서술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족구성원의 세대 간 차이 및 원인 2. 가족구성원의 세대 간 차이의 해소방안 1) 가족구성원의 세대 간 개방적인 의사소통하기 2) 가족구성원 세대 간 상호협력적 문제해결하기 3) 가족구성원 세대 간 발달과제 이해하기 4) 가족구성원 세대 간 격려하고 존중하기 5) 가족구성원 세대 간 기대조정하기 6) ..
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세대간, 세대간차이, 세대차이, 가족구성원, 갈등, 해소방안, 갈등해소, 세대차
 인사행정의 개념과 중요성, 인사행정과 인사관리, 현대인사행정의 특징(특성) ( 6Pages )
인사행정의 개념과 중요성, 인사행정과 인사관리, 현대인사행정의 특징(특성) 목차 인사행정의 의의 I. 인사행정의 개념 II. 인사행정의 중요성 III. 인사행정과 인사관리 IV. 현대 인사행정의 특징 1. 개방체제적, 가치갈등적 성격 2. 환경종속성 3. 인적자원관리적 관점 4. 인사행정의 전문성 인사행정의 의의 1. 인사행정의 개념 인사행정(Public personnel administration)은 정부가 수..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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