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(검색결과 약 22,964개 중 7페이지)
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| [별지제23호서식]
산업단지양수 승인신청서
처리기간
30일
양수인
①대표자성명
②주민등록번호
③주소 (법인은
소재지)
(전화번호： )
④법인명
⑤법인등기일
양도인
⑥대표자성명
⑦주민등록번호
⑧주소
(전화번호： )
⑨법인명
법인등기일
양수내용
양수목적물
양수내용
양수가격
양수사유
양수시기
양수조건
기타특기사항
위와 같이 공업배치 및 공장.. |
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| [별지제23호서식]
산업단지양수 승인신청서
처리기간
30일
양수인
①대표자성명
②주민등록번호
③주소 (법인은
소재지)
(전화번호： )
④법인명
⑤법인등기일
양도인
⑥대표자성명
⑦주민등록번호
⑧주소
(전화번호： )
⑨법인명
법인등기일
양수내용
양수목적물
양수내용
양수가격
양수사유
양수시기
양수조건
기타특기사항
위와 같이 공업배치 및 공장.. |
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| 노조법상 중재에 대한 불복과 관련한 판례 연구
1. 중재재정에 대한 불복의 요건
중재재정 또는 중재재심판정에 대하여 불복사유로 삼을 수 있는 것은 그 중재재정이나 중재재심판정이 ‘위법’이거나 ‘월권’에 의한 것이라고 인정되는 경우에 한한다.(노노법 제69조 제1, 2항)
중재재정 등이 ‘위법’한 경우라 함은, 중재재정 등의 절차가 위법하거나 중재재정 등의 내용이 근로기준법 등의 강행법규에 위.. |
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| 단체협약의 채무적 부분에 대하여
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 헌법상 근로3권에 근거하여 체결된 것으로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리․의무에 관한 사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약의 내용을 일반적으로 규범적 부분, 채무적 부분 및 조직적 부분으로 나뉘는데, 이중 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 .. |
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| 국제통화제도의 변천(브래튼우즈체제, 변동환율제도의 도입)
I. 브래튼우즈 체제
제2차 세계대전이 거의 끝나갈 즈음 미국과 영국 등의 전승국들은 1944년 7월 미국의 뉴햄프셔주에 있는 휴양지 브래튼우즈에 모여 전후 국제통화제도를 어떻게 구성하여 운영할 것인가를 놓고 논의하였다. 안정적으로 세계경제가 성장할 수 있도록 국제무역 결제와 국제자본 이동을 원활하게 뒷받침할 수 있는 국제통화제.. |
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전쟁발발까지(1904～1914)
⑴ 1차 모로코사건
① 발단
계속 해군력을 증강하고 해외식민지를 노리던 독일이 영국이 인정한 모로코에 대한 프랑스의 권리를 인정하지 않으려는데서 시작되었다.카이저가 직접 모로코의 탕지헤르를 방문하여 프랑스의 배타적 권리를 인정하지 않으려는 듯한 행동을 취한 것이다.
② 알헤시라스회의(1906년 1월 16일)
이 회의에서 영국은 확고한 프랑스지지의 입장을 취했고 독.. |
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| 유지보수계약서
갑(주)OOOO종합건설과 을 (주)OOO컴퓨터는 상호간에 다음과 같이 장비 유지보수 계약을 체결한다.
제1조 (유지보수 계약의 정의)
장비유지보수 계약이란 을이 갑에게 계약한 장비가 정상적으로 사용 될수 있도록 을은 장비 가동에 필요한 보수를 행하며, 갑은 이에 대하여 소정의 비용을 을에게 지불하는 것으로 한다.
제2조 (유지보수)
유지보수란 대상장비에 대하여 원활한 가동상태를 .. |
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| 공급자와 발주자 간에 물품구매와 관련하여 납품, 검수 등에 대한 계약 사항이 실린 구매계약서입니다.
물품구매계약서
제1조 【총칙】
___(이하 "발주자"라 한다)과 ___(이하"공급자"라 한다)는 물품구매계약서(이하"계약서"라 한다)에 기재한 물품구매계약에 관하여 제 2조의 규정에 의한 계약문서에서 정하는 바에 따라 신의와 성실을 바탕으로 이를 이행한다.
제2조 【계약문서】
1) 계약문서.. |
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| 동거계약서
갑홍길동을김영희
주민등록번호 1234561234567 주민등록번호 1234561234567
주소 서울시 서초구 반포2동 주소 서울시 마포구 창전동
2137번지 328번지
상기 당사자는 동거에 있어 아래와 같은 계약을 체결한다.
제1조(동거의 목적)
본 계약동거는 “갑”과 “을”이 동거함에 있어 서로의 가치를 인정해주고, 행복을 증진시키며, “을”의 영어실력이 자유스러운 회화가 가능하도록 “갑”이 전폭적.. |
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| 합작투자중재계약서
본 계약은 OOO를 설립코져(이하 “회사”라 한다) OOO(이하 “갑”이라 한다)와 OOO(이하 “을”이라 한다) 양 당사자가 OOO(이하 “병”이라 한다)을 중재인으로 하여 다음과 같이 계약 체결한다.
제1조 【범위】
본 계약의 중재인 “병”의 업무범위는 다음과 같다.
1. “갑”과 “을”의 합작을 위한 알선
2. 합작계약 조건의 중재 및 합작 계약서 작성 업무대행
3. 회사운영에 대한 당사자의 이해 |
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| 노동법상 쟁의행위 전반에 대한 연구
-1. 노조법상 노동쟁의․쟁의행위․조합활동
Ⅰ. 노조법상 노동쟁의
1. 의 의
노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
2. 규율취지
노동쟁의는 그 분쟁이 조정․중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐 그 분쟁과 관련된 쟁의행위가 정당한.. |
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| 노사협의회에 관한 규정
제1조[목적]
제2조[설치 및 운영]
제3조[신의 성실의 의무]
제4조[구성]
제5조[근로자위원의 선출]
제6조[사용자위원 위촉]
제7조[임원의 임기]
제8조[의장]
제9조[간사]
제10조[위원의 신분]
제11조[회의개최]
제12조[회의소집]
제13조[종족수]
제14조[회의의 공개]
제15조[비밀유지]
제16조[회의록 비치]
제17조[협의사항]
제18조[의결사항]
제19조[보고설명 사.. |
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| 한-인도 FTA 추진일지
일자
내용
2003년 12월
제2차 한-인도 공동위(뉴델리) 외무장관 회담에서 양국간 무역-투자 및 서비스 분야에서의 포괄적 협력관계 수립을 위한 공동연구그룹(JSG) 설치문제 검토키로 합의
2004년 4월
한-인도 아주국장회의(서울)에서 인도측은 포괄적 경제협력 확대를 위한 양국간 산-관-학 JSG 출범을 제의, 양국간 FTA 타당성 검토가 포함된 1년 기한의 연구작업 진행 희망
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| 단체협약의 해석 일반에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 면에서도 .. |
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| 재무컨설팅 용역계약서
○○○ (이하 “갑”)과○○○ (이하 “을”)은 다음과 같이 용역계약을 체결하기로 한다.
<제1조> (목적) “갑”의 경영활동에 따른 현금흐름을 원활히 하기 위한 자금조달(회사채, 전환사채, 유상증자, 대출금, 매출채권 할인등)과 관련하여 “을”의 재무컨설팅 용역제공을 통한 자금조달을 추진하는 데 목적이 있다.
<제2조> (계약내용) 상기 목적을 위하여 “을”은 “갑”에게 적정 재무 |
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