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 사내 벤처1 ( 2Pages )
사내벤처의 기대효과 및 성공방안 Ⅰ. 사내벤처의 의의 및 도입배경 1. 의의 사내벤처란 조직구성원의 기업가정신을 고취함으로써 조직의 내부에 자율적이고 벤처적인 사업창조조직을 설치․운영하여 지속적인 혁신과 조직변화를 촉진하려는 조직이다. 2. 도입배경 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이..
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 [선크림] 자외선이 우리에게 미치는 영향에 대해 알아보고 선크림의 구성과 원리에 대해 ( 3Pages )
썬크림의 역할은 햇빛, 그중에서도 햇빛에 포함된 자외선으로부터 우리 피부를 보호해준다. 그렇다면 자외선이 우리에게 미치는 영향에 대해 알아보고 선크림의 구성과 원리에 대해 알아보도록 하겠다. 1. 자외선에 대하여 지표면에서 측정되는 햇빛은 자외선 B·자외선 A·가시광선 및 적외선으로 구성되어 있다. 이들 파장중 가시광선과 적외선은 일부 광과민성 질환을 제외하고는 인체에 별 영향을 미치..
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 거미집이론 ( 8Pages )
3 거미집이론(옥수수-돼지 모형)(P190~191) 1) 의의 및 가정 ① 적용: 회임기간이 긴 상품(부동산시장 등).즉, 공급의 시차가 발생하는 재화 ② 수요와 공급은 현시장의 가격에만 반응을 보인다고 가정 ( 실제로 그렇지 않은 경우도 존재함 ) 2) 특징 ① 수요는 현시장의 가격에 즉각적 반응을 보인다( 즉, 탄력적이다) 공급은 현시장에 반응을 보여 다음 期의 공급량에 영향을 준다(비탄력적) ⇒ 수..
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경영, 경제
 애드호크라시 이론에 대하여 ( 4Pages )
애드호크라시 이론 Ⅰ. 들어가며 애드호크라시는 문제해결(problem-solving)을 위해서 다양한 기술을 갖는 비교적 이질적인 전문가집단으로 구성되나 급속히 변화하며, 적응적이고 일시적인 시스템이다. 즉, 탄력적, 적응적, 반응적, 혁신적 특징을 가지며, 성과만을 지향하는 뷰로크라시와는 달리 문제해결을 통한 조직구조의 형성을 기본으로 하고 있다. Ⅱ. 애드호크라시(adhocracy)의 특징 1. 일반적 ..
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 정부의 인사관리 개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사관리 혁신) ( 3Pages )
정부의 인사관리 개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사관리 혁신) 1. 선진국의 정부인사관리 혁신 최근 정부인사관리 환경의 변화는 전통적인 관료제적 운영방식에서 벗어나 더욱 탄력적이고 유연한 기업식 관리운명방식을 요구하고 있으며, 인사 및 인력관리 차원에서 보면 관료제적 정부는 전통적인 인력자원관리를, 기업식 정부는 새로운 인력자원관리 방식을 취하고 있다. 전통적 인력자원관리는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 효율적 직무수행을 위한 근무시간 설계1 ( 2Pages )
근무시간 설계의 유형 검토 1. 근로시간 설계의 의의 노동자에게 근무시간 설계는 노동자에게 인간다운 삶, 근로생활의 질을 기업에게는 생산성 향상 가져다 주는 매우 중요한 문제라고 할 수 있다. 이러한 근로시간 설계는 최근 기업혁신 전략, 노동시장 및 욕구다양화, 정보통신기술의 발전 등에 따라 가장 중요하게 대두된 과제로 근로시간 단축과 유연적 근로시간 발전 등을 그 사례로 들 수 있다. 2..
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 제지산업의 특성 ( 1Pages )
제지산업의 특성 1. 자본집약적 장치산업 제지산업은 거액의 설비투자가 필요한 장치산업으로, 타산업에 비해 2배 이상의 시설비와 생산규모를 갖추어야 하는 자본집약적 산업으로서 자본의 고정화가 심하기 때문에 가동율이 곧 경영의 성패를 좌우한다. 또한 통상 매출액이 총자산보다 작고, 투자자금 회수기간이 길며, 소비자의 수요에 탄력적인 대응이 용이하지 않은 것이 특징이다. 2. 내수 중심 산..
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 복지국가 위기의 이데올로기적 배경 ( 2Pages )
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017 이러한 점을 감안한다면 '복지국가의 비판에는 우에서 좌까지 각종의 비판이 포함되어 있다. 그리고 영국 사회주의와 복지국가는 계속적으로 비판을 받았는데 그 비판은 외부적으로 우익의 사상과 실천의 부활과 침투에서, 내부적으로는 우익의 성과와 잠재력에 대한 재평..
리포트 > 사회과학 |
복지국가, 복지, 비판, 사회, 우익, 대한, 되어다, 위기, 받다, 의하다, 국가, 합의, 설명, , 영국, 모순, 이데올로기, 붕괴, 좌익, 제도
 [학습 지도안] 4)사회-더불어살아가는 우리지역-자매결연을 통해 상호 협력하는 이유에 대해 알기 ( 22Pages )
4)사회-더불어살아가는 우리지역-자매결연을 통해 상호 협력하는 이유에 대해 알기 사회과 교수 · 학습 과정안 결재일 지도교사 연구부장 교감 교장 교 과 사회 단 원 3. 더불어 살아가는 우리 지역 학급주제 (차시) 자매결연을 통해 상호 협력하는 이유에 대해 알기 ( 3 / 17 ) 일 시 장 소 수 업 자 사회과 교수․학습 과정안 교 생 지도교사 수업일시 대 상 교시 시작하며 사회과의 내용 조직..
리포트 > 교육학 |
 총수입을 결정하는 것이 무엇이지 설명하고 X재를 생산하는 기업이 총수입 매출액을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체적 이유를 들어서 설명해봅시다 ( 4Pages )
수요의 가격 탄력성과 총수입 변화 반면, X재가 비 탄력적인 수요를 가진 제품이라면 가격을 인상하는 전략이 유효하다.가격이 10% 오르더라도 수요가 5%만 감소한다면, 전체 총수입은 증가한다. 이 경우 기업은 가격을 낮추고 수요를 확대하여 총수입을 늘리는 전략을 선택해야 한다. X재를 생산하는 기업이 총수입을 증가시키기 위해서는 가장 먼저 자사 제품의 수요 탄력성을 정확히 파악해야 하며, 그에..
리포트 > 사회과학 |
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 [동국제강 기업분석] 동국제강 경영전략분석-업체들과의 협력강화 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 상생 패키지론 Ⅱ. 경영성과 공유 Ⅲ. 탄력 단가제 도입 Ⅳ. e비즈니스 환경 구축 Ⅴ. 지역공장의 적극적인 참여 Ⅰ. 상생 패키지론 동국제강은 2010년 하나은행과 동반성장 협약을 맺고 중소기업 지원에 적극 나섰다. ‘상생 패키지론’ 프로그램을 만들어 동국제강이 신용을 보증하는 방식으로 협력업체에 저금리 금융을 지원하고 있다. 동국제강은 철강부분에서 우수한 강점을 나타내..
리포트 > 경영/경제 |
동국제강, 기업분석, 경영전략, 상생경영
 [동국제강 기업분석] 동국제강 경영전략분석-업체들과의 협력강화 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 상생 패키지론 ………3 Ⅱ. 경영성과 공유 ………4 Ⅲ. 탄력 단가제 도입 ………5 Ⅳ. e비즈니스 환경 구축 ………6 Ⅴ. 지역공장의 적극적인 참여 ………6 Ⅰ. 상생 패키지론 동국제강은 2010년 하나은행과 동반성장 협약을 맺고 중소기업 지원에 적극 나섰다. ‘상생 패키지론’ 프로그램을 만들어 동국제강이 신용을 보증하는 방식으로 협력업체에 저금리 금융을 지원하고 있다. 동국제강은 철강부
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동국제강, 기업분석, 경영전략, 상생경영
 [해부생리] 근육방추, 골지힘줄기관, 상호억제 ( 4Pages )
[해부생리] 근육방추, 골지힘줄기관, 상호억제 [근육방추(muscle spindle)] ▶골격근에 위치한 고유수용기 ▶추내근섬유: 보통 2개의 핵낭형과 4~5개의 핵쇄상형 추내근섬유 ▶보통 1개의 1차 신경종말(Ia)이 섬유 중간부에 위치, 한쪽 또는 양쪽으로 0~5개의 2차 신경종말(II)이 존재 ▶일종의 신장감수로 근방추의 길이 변화에 따라 반응: 근육의 길이, 긴장 및 부하에 관한 지속적인 정보를 제공 ▶운동신경..
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 수요곡선과 공급곡선이 일반적인 경우 수요의 가격탄력성이 공급에 비해 비탄력적인 경우 소주에 조세를 부과하면 소주시장에 어떤 변화가 있는지 다음 질문에 답해봅시다 ( 4Pages )
본 문에서는 소주를 예시로, 수요의 가격 탄력성이 공급보다 비탄력적인 경우 조세가 부과되었을 때의 시장 변화와 조세부담의 귀착, 그 리고 소비자 잉여와 생산자 잉여의 변화를 분석하고자 한다. 이때 조세 부담이 소비자와 생산자 중 누구에게 더 크게 돌아가는지는 수요와 공급의 가격 탄력성에 따라 달라진다. 소주시장에서 수요의 가격 탄력성이 공급보다 비탄력적이라면, 소비자는 가격이 올라도 구..
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가격, 소비자, 생산자, 잉여, 수요, 공급, 세금, 조세, 탄력성, 부과, 변화, 비탄, , 부담, 감소, 지불, , 경우, 받다, 크게
 근기법상 여성과 소년보호 ( 8Pages )
여성근로자 및 연소근로자(미성년자) 보호에 관련한 근기법상 사항 검토 목차 1. 여성근로자의 보호 2. 임산부의 보호 3. 연소근로자의 보호 4. 미성년자 보호 1. 여성근로자 Ⅰ. 서 1. 여성근로자보호의 필요성 여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 또한 남성근로자와의 평등대우라는 측면에서 법적 보호를 필요로 하고 있다. 2. 입법체계 ..
리포트 > 법학 |
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