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 유연 근로시간제 ( 10Pages )
현행 노동관계법상 유연근로시간제(탄력적, 선택적, 재량 근로시간제)의 이해 1. 유연근로시간제도에 대한 이해 유연근로시간제도란 제공되는 근로형태의 특성에 따라 법이 허용하는 적합한 형태의 근로시간제도를 적용하여 근로자 입장에서 불필요한 대기시간을 줄여 결과적으로 실근로시간의 단축을 달성하고, 기업입장에서는 불필요한 연장근로 가산수당에 대한 부담을 더는 것을 목적으로 한다. 즉, ..
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 경제학의 이해 - 가격탄력도에 대해 ( 3Pages )
가격탄력성 사람의 사고가 얼마나 유연한지를 판단하기는 쉽지 않다. 그러나 물질의 유연성은 쉽게 파악할 수 있다. 물질이 탄력적이면 유연한 것이고 비탄력적이면 덜 유연한 것이고 완전히 비탄력적이면 경직된 것이다. 일정한 길이의 물체 한쪽을 위쪽에 고정시키고 아래쪽을 잡아당겨 일정 간격의 나란한 선 안에 들어오도록 오른쪽으로 밀어 보자. 나무나 쇠 같은 고체는 아무리 늘려도 늘어나지 않으..
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 [기업목적] 단일목적론과 다원목적론 ( 5Pages )
[기업목적] 단일목적론과 다원목적론에 대한 레포트 자료. [기업목적] 단일목적론과 다원목적론 목차 [기업목적] 단일목적론과 다원목적론 I. 단일목적론 1. 이익목적론 2. 경제성 목적론 3. 봉사목적론 4. 고객창조목적론 II. 다원목적론 1. 단일목적론의 비판 2. 다원목적론의 생성과 유형 1/ 성장목적론 2/ 수익목적론 3/ 탄력목적론 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 근로시간관리 ( 19Pages )
☞ 인사관리의 유연화 전략에 대하여 논하라. Ⅰ. 서 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다. Ⅱ. 인력관리의 유연화 1. 인력관리 유연화의 필요성 오늘날의 생산체계는 소비자의 다양한 욕구에 따라 생산물의 종류 및 양을 조절하는 ..
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 노년기 신체적 변화, 심리적 변화 ( 3Pages )
노년기 신체적 변화, 심리적 변화 I. 신체적 변화 노인의 신체적 특성은 주로 생물학적인 측면에서 고찰되고 있다. 신체노화현상은 개인에 따라 정도나 속도의 차이는 있으나 시간의 흐름에 따라 보편적이고 공통적으로 겪게 되는 자연스러운 현상이다. 이를 구체적으로 정리하면 다음과 같다. 첫째, 외적인 노화현상이다. 머리카락은 희어지고 슬이 줄어든다. 피부는 주름이 생기며, 창백해지고 얼룩반..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 ■합리적인 인력조정 방안 ( 4Pages )
■ 합리적인 인력조정 방안 Ⅰ 서론 1 인사관리 환경변화와 인력조정의 의미 과거에는 인력조정은 불황기때에 비용절감을 목적으로 부득이하게 수행하는 것으로만 인식되었다. 그러나 현대 경영환경은 그 변화의 폭과 깊이가 예측하기가 불가능 할 정도로 크다는 특징을 보이고 있으므로, 변화하는 환경에 최적의 인적자원을 보유하기 위해서는 끊임없이 인력의 질을 쇄신하고 탄력적인 고용정책이 필요하다..
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 가족변화의 요인 ( 4Pages )
가족변화의 요인 '가족'이란 용어는 변함없이 완벽한 정체된 인간의 집합을 지칭하는 것이 아니다. 가족은 이전부터 변화해 왔으며, 변화하고 있으며, 앞으로도 변화해 나갈 집단이다. 즉, 가족은 탄력적인 제도로서 융통성 있고 시간에 따라 변화하고, 각 사회의 문화양식에 따라 스스로 조직하는 집단이다. 이와 같이 우리가 가족을 고정적이기보다는 유동적이고 일시적, 과도적이라고 규정할 때, 가족은..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 광고의 세계 - 광고 사례 및 분석 ( 5Pages )
광고의 세계 과제 (광고 사례 및 분석) 광고 사례 및 분석 1. 상품광고 상품광고란 상품의 이미지를 최대한 돋보이게 연출하여 판매욕구를 일으키게 하는 광고인데 역시 상품광고에서 주가 되는 것은 상품이다. 광고할 상품의 장점을 홍보하고 소비자로 하여금 이 제품을 구매하고 싶은 욕구가 생기도록 하게 하는 광고이다. 다음은 상품광고의 한 예를 나타낸 것이다. 이 광고는 고탄력 스타킹에 관한..
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 올바른 운동방법 ( 21Pages )
올바른 운동방법 Part 1. 스트래칭 2. 유산소 운동 3. 웨이트 1. 스트래칭 스트래칭이란 .. 스트래칭은 준비운동으로 해왔던 유연체조에서 유래 스트래칭은 부드럽게 근육을 늘리면서 힘을 조금씩 가하여 관절이 움직일 수 있는 범위 내에서 근육길이를 늘려주어, 약간 당긴다는 느낌이 올 때 멈추어 고정상태를 유지해 주는 동작 주로 몸의 탄력을 이용하지 않는 정적인 스트래칭을 뜻한다. 이와는 반..
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 변형 근로시간제 ( 4Pages )
변형근로시간제(근로시간의 신축적 운용방안) I. 서 1. 의의 현행법은 법에서 정한 요건을 충족하는 경우 일정한 기간을 평균하여 주간 근로시간이 법정기준시간 이내이면 특정일 또는 특정주의 근로시간은 법정기준시간을 초과할 수 있도록 하고 있다. 2. 등장 배경 이는 서비스화 등의 여건 변화와 근로자 개개인의 다양한 필요에 대응하여 집중적으로 근로하고 집중적으로 쉬는 불규칙적인 근로형태가 ..
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 한국수자원공사 환경 직무 합격자기소개서 ( 5Pages )
10주 동안 진행되는 프로그램에서 진행할 장소를 구하는 것이 1순위였습니다. 그렇기에 이전 자료를 토대로 연간 예산 계획서를 만들었습니다. 이를 해결하기 위해 연간 예산 계획서를 재검토하였습니다. 진행될 행사에서 예산의 유연성을 알아보기 위함이었습니다. 환경공학을 공부하면서 '대기, 수질, 폐기물, 토양, 소음 등이 모두 연계되어 있다.'는 점을 느꼈기 때문에 전공자격증 취득을 통해 환경을 ..
서식 > 자기소개서 |
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 인사관리의 유연화 전략 ( 3Pages )
현대 인사관리의 흐름과 인사관리의 유연화 전략 Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다. Ⅱ. 인력관리의 유연화 1. 인력관리 유연화의 필요성 오늘날의 생산체계는 소비자의 다양한 욕구에 따라 생산물의 종류 및 ..
리포트 > 경영/경제 |
 성인중기 가족관계의 변화 ( 2Pages )
성인중기 가족관계의 변화 I. 자녀와의 관계 성장한 자녀와 부모와의 긍정적인 관계는 아동기 시작하여, 사춘기에 좀 더 탄력이 붙고 자녀가 독립할 때가 되어 절정에 이르게 되면서 점차적으로 '손을 놓게 되는' 과정이다. 대부분의 성인중기 부모들은 가족발달주기의 새로운 단계에 잘 적응하고 단지 소수만이 어려움을 겪게 된다. 부모들은 전형적으로 자신의 자녀들이 성인이 된 것을 환영하며 또한, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 마케팅믹스의 개발(4P전략) ( 7Pages )
마케팅믹스의 개발(4P전략)에 대한 레포트 자료입니다. 마케팅믹스의 개발(4P전략) 목차 마케팅믹스의 개발 I. 제품관리 II. 가격관리 1. 가격의 의의 및 성격 2. 가격정책 1) 가격정책의 유형 1/ 단일가격정책과 탄력가격정책 2/ 상층흡수가격정책과 침투가격정책 3/ 재판매가격 유지정책 III. 경로관리 1. 판매경로의 유형 2. 판매경로정책의 유형 1) 개방적 경로정책과 한정적 경..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 약용식물학 ( 39Pages )
약용식물학 및 실험 동과 생약으로는 종자를 사용하며 동자과라 한다. 약효로는 종자를 이뇨, 해독 및 해열제로 사용한다. 독특한 풍미가 있어 생식으로도 한다. 화장품적 효능은 피부의 붉은 트러블에 효과적이다. 수박 생약으로는 과실을 사용하며 서과라 한다. 약효로는 급성, 만성, 신장염의 이뇨제로서 사용한다 화장품적효능은 피부를 진정시키는 데 좋다. 수박의 과당과 포도당 성분이 피부를 촉촉..
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