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(검색결과 약 6,718개 중 7페이지)
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| [우리은행합격자기소개서 ]
[ 우리은행-신입행원자기소개서 ]합격자기소개서,면접기출문제,자소서,우리은행자기소개서,우리은행자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서
목 차
1. 자유롭게 본인을 소개해 주십시오. (가족, 성격의 장단점, 성장과정, 취미•특기, 학창시절 등)
[1000 Bytes 이내] *
2. ‘우리은행’을 지원한 동기가 무엇이고, 은행원으로서의 향후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
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[S-OIL 사무직_경영지원 합격 자기소개서] S-OIL 사무직_경영지원, S-OIL 사무직_경영지원, S-OIL 사무직_경영지원, 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 6Pages ) |
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| S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는 데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해주세요.
학업활동 에서 필요한 보고서 작성 및 프레젠테이션에도 큰 도움이 되었다고 생각합니다.
여론에 휩쓸리지 않고 목표를 효과 적으로 달성했던 이 경험이 강렬하게 기억에 남습니다.
직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는 지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작.. |
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생각, 작성, s, oil, 과정, 경험, 해주다, 고객, 이다, 느끼다, 이다, 상황, 되어다, 위기, 목표, 활동, 크다, 가장, 회사, 위해 |
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| 사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner. 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무의 엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요에 대한 레포트 자료.
사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner. 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무의 엇이 포함되어야 하는지에 대해서.. |
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| 제1장 행정책임
1. 개 념
⑴행정기관이나 공무원이 일정한 기준에 따라서 국민고객에게 성실하게 책임지는 공복의식
⑵ 행정책임은 그 자체가 결과이다.
⑶ 남용된 재량행위시 발생
⑷ 권리가 아니라 의무이다.
2. 기 준
⑴ 명문상의 규정
법률(령), 국가공무원법, 지방공무원법
⑵ 비명문상의 규정
직업윤리, 공익, 행정이념, 수익자의 요구
S
정치이념은 행정책임의 기준이 아니다.
3. 유 형
⑴ 윤리적(도의적).. |
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| 귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,
근로복지공단의 복지사업 사무원으로 일하기 위해 중요한 역량으로 컴퓨
근로복지공단에서 맡
귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,
공감능력, 상담능력, 직업윤리 등 확인)
원하는 바를 파악하고 맞춤형 서비스를 제공해야 할 것입니다. 고객한
근로복지공단의 복지사업 .. |
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복지, 공단, 업무, 능력, 근로, 직무, 분야, 지원, 사업, 사무, 고객, 명, 출신, 직업, 윤리, 학교, 지역, 중요하다, 위해, 해결 |
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| 이 자료는 사회복지기관 매니저의 역할을 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 사회복지행정의 개념
(1) 사회복지행정의 정의
(2) 사회복지행정의 참여자
1) 사회사업행정
2) 사회복지 매니지먼트
3) 사회행정(정치, 경제, 문화 등 국민생활 전반의 복지를 중심)
4) 공공행정과 복지행정 및 사회복지행정
5) 행정과 정책
2. 사회사업의 수준과 사회복지행정
3. 사회.. |
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| 사회복지전문직의 역할과 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다.
일반적으로 전문직(professions)이란, 전문성을 가진 직업이나 그 직업에 종사하는 사람들의 집단을 의미한다. 예를 들어, 성직자, 의사, 변호사, 대학교수와 같은 전문가집단과 요리사, 미용사, 자동차정비사와 같은 전문가집단이 있다. 전자의 경우 후자에 비해 사회적 지위가 높고 장기간의 교육훈련을 통해서 어려운 자격을 획득하여 .. |
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| 공단이 가지고 있는 가치는 무엇이라고 생각하는지 2가지 키워드로 기술해주시기 바랍니다
남다른 아이디어를 제시하여 업무(또는 과제)를 수행했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 세대 또는 경험의 차이로 관점이 다를 때 어떻게 소통하는 지 경험을 토대로 기술해주시기 바랍니다
우리 공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 .. |
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업무, 경험, 문서, 해주다, 생각, 정리, 수행, 바라다, 기술, 어떻다, 공단, 자료, 조율, 방식, 단순하다, 안전, 조직, 실무, 행정, 일정 |
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| 수년간의 데이터를 바탕으로, 사회복지사 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다
매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다.
이 자료에 포함된 면접질문과 답변을 숙지한다면 면접에 무난하게 합격할수 있을거라 생각합니다.
<1> 지원 동기 및 직업관
<2> 사회복지사 업무에 대한 이해
<3> 자기소개 및 인성
<4> 직업윤리 및 가치관
<5> 의사소통 및 대인관계.. |
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| 언론보도로 인한 피해의 구제에 대하여
1. 들어가며
최근 언론을 입법부, 행정부, 사법부와 함께 제4부로까지 일컫는 것은 민주사회에서 언론의 역할이 그 만큼 중요하다는 의미일 뿐만 아니라 언론이 가지는 권력 또한 앞의 삼부에 못지 않다는 의미일 것이다. 모든 권력이 그렇듯이 언론이 가지는 권력 또한 남용될 경우 엄청난 피해를 초래한다. 흔한 예로 누군가 범죄피의자가 되어 조사를 받게 되어 .. |
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| 수영강습 및 수상안전관리는 단순한 운동지도나 시설관리에 그치는 것이 아니라, 참여자의 건강과 생명을 책임지는 고도의 전문성과 신속한 대응능력을 요구하는 직무입니다.
이러한 경험을 통해 저는 수영지도와 안전관리 양측 모두에 균형 잡힌 역량을 갖추었으며, 용인도시공사 수영장 운영의 질적 향상에 실질적으로 기여할 수 있다고 자신합니다.
저는 직장인으로서 가장 중요한 직업윤리는 '안전책임'.. |
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안전, 지도, 경험, 강습, 전문성, 수영, 대응, 형, 시민, 답변, 스포츠, 용인, 관리, 운영, 갖추다, 가장, 시설, 위해, 생각, 중요하다 |
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| 공단의 가치를 실현하기 위해 지원한 분야에서 자신의 어떤 강점을 발휘할 수 있을지 기술해주시기 바랍니다
남다른 아이디어를 제시하여 업무(또는 과제)를 수행했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
우리 공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 지켜야 하는 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다
조직생활 또는 과업수행 과정에서 윤리적 가치를 .. |
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측정, 환경, 실험, 경험, 공단, 방식, 교통, 해주다, 기술, 바라다, 되어다, 수행, 장비, 중심, 결과, 수치, 국민, 가치, 실무, 분석 |
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| CEO(최고경영자)의 자질과 조건
CEO는 관리자를 초월한 기업경영의 최고 의사결정자를 의미하며 CEO는 기업환경의 시대적 변화에 적응해서 대응하기 때문에 그 시대에 적합한 경영자상을 갖추고 있다고 인정한다. 단순히 관리자의 기능으로 만족하거나 전향적 경영기법으로 과학적 합리성을 갖지 못한다면 CEO로서 자질이 없는 것이다. 특히 최근 CEO에게 요구되는 점은 직업의식으로서의 윤리관이라고 하.. |
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| 저는 안내데스크 업무에 필수적인 친절한 응대 능력, 원활한 소통 능력, 그리고 민원응대 경험을 갖추고 있습니다.
정중한 언어 사용, 침착한 문제 대처, 복합민원 상황에서의 대응 매뉴얼 작성 등의 경험은 안내데스크 업무를 수행하는 데 있어 중요한 기반이 될 것입니다.
어떤 민원상황에서도 사실을 바탕으로 응대하고, 시민의 불편을 최소화하기 위해 끝까지 최선을 다하는 것이 직업인의 기본자세라고.. |
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응대, 민원, 안내, 시민, 경험, 데스크, 답변, 상황, 문제, 능력, 고객, 업무, 자세, 중심, 위해, 비대, 생각, 되어다, 중요하다, 대학 |
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| 건강보험심사평가원 자기소개서
- 상반기 정규직 -
< 자소서 항목 >
1. 조직이해 및 역량개발 노력 (우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.)
2. 문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (다시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했.. |
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