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(검색결과 약 21,199개 중 7페이지)
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| 중세국어 ‘- 커니와’에서 공시적 방언형
1. 서론
이 글에서 필자는 현대국어 보조사(또는 접속조사)의 유형 가운데, 부정의 뜻을 함축하는 ‘-은(는)커녕’ 계열이 공시적으로 다양한 지역방언에서 실현시키고 있는 통사 기능적 특성과 분포상의 제약, 그리고 의미적 특질 등(김병제 1965; 이기갑 2003, 참조)이 긍정의 의미를 갖고 있었던 “ 그러 거니와”와 같은 통사 구조에서 어휘화와 문법화 과정을 거.. |
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| [유아기 발달특성] 유아기 인지발달, 기억발달, 언어발달, 다중지능이론, 유아기 언어발달에 영향을 미치는 요인, 유아의 언어발달특징
목차
유아기 인지발달 및 언어발달
I. 유아기 인지발달
1. 상징적 사고
2. 자아중심적 사고
3. 물활론적 사고
4. 비가역성
5. 보존성 결여
6. 인공론적 사고
II. 유아기 기억발달
1. 기억책략
2. 상위기억
III. 다중지능이론
IV. 유아기 언어발달
1. 유.. |
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| 국어 움라우트 현상의 연구사적 고찰 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 硏究史 개관과 문제 제기
2-1 연구사 개관
2-1-1 음운론적 제약
가. 同化主의 음운론적 성격
나. 피동화주의 음운론적 성격
다. 介在子音의 음운론적 성격
라. 움라우트와 운소와의 관계
2-1-2 형태론적 제약
Ⅲ. 움라우트와 관련된 .. |
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| [언어지도] 영유아의 언어 습득이론과 언어 사용의 사례
목 차
I. 아동의 언어습득이론
1. 행동주의 언어습득이론
(1) 행동주의란
(2) 행동주의에서의 언어습득이론.
2. 이성주의 언어습득이론
3. 인지주의 언어 습득 이론
(1) 피아제의 인지 발달 단계
(2) 비고츠키의 언어습득이론
4. 상호작용적 접근 방식 - 행동주의적 접근과 언어학적인 접근의 절충안
5. 기타 이론
(1) 몬테소리의 언어습득이론
(2).. |
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| 조직변화
목차
조직변화
I. 변화의 과정
1. 해빙
2. 이동
3. 재동결
II. 조직변화의 기본방향
III. 조직변화의 범위
1. 일차적 변화
2. 이차적 변화
* 참고문헌
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| 조직변화의 개념 - 환경변화와 조직변화, 조직의 변화와 변신, 변화강도와 조직변화의 난이도
목차
조직변화의 개념
Ⅰ. 환경변화와 조직변화
Ⅱ. 변화와 변신
1. 변화분류의 기준
2. 변화유형
Ⅲ. 변화의 강도와 조직변신의 난이도
조직변화의 개념
조직체는 내외환경과 상호작용을 하면서 자체의 목적달성을 추구하는 복잡한 시스템으로서, 환경과의 상호작용과 목적달성과정에서 항상 변화를 .. |
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| [조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안에 대한 레포트 자료입니다.
[조직변화] 조직변화의 원인과 과정, 조직변화의 목표 및 방법, 조직변화모델, 조직변화의 저항과 대처방안
목차
조직변화
I. 조직변화의 요인과 목표
1. 조직변화의 요인
2. 조직변화의 목표
II. 조직변화의 과정과 방법
1. 변화에 대한 압력의 인식
2. 변.. |
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| [노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)에 대한 레포트 자료
[노인의 신체변화] 노년기 신체적 변화(노년기 신체 외적 변화 및 내적 변화)
목차
노년기 신체적 변화
I. 신체 외적 변화
1. 외모의 변화
2. 골격의 변화
3. 피부와 지방조직의 변화
4. 수의근의 변화
5. 신체 연결조직의 변화
6. 감각기관의 변화
1) 시각 능력의 변화
2) 청각 능력의 변화
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| [경영조직의 변화] 변화의 유형, 조직의 변화과정
목차
경영조직의 변화
I. 변화의 유형
II. 조직의 변화과정
1. 해빙 단계 - 계획과 합의
2. 변화 단계 - 선택과 실행
3. 재동결 단계 - 정형화와 피드백
* 참고문헌
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| 성인중기(중년기)의 신체적 변화, 성적 변화, 심리적 발달, 인지적 변화
목차
성인중기의 변화
I. 신체적 변화
II. 성적 변화
III. 심리적 발달
IV. 인지적 변화
* 참고문헌
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| [조직변화] 조직변화의 외부세력 및 내부세력, 변화압력, 조직변화과정, 조직변화의 성공전제
목차
조직변화
Ⅰ. 조직변화의 외부세력
Ⅱ. 조직변화의 내부세력
1. 변화를 위한 조직의 동력
2. 변화에 대한 구성원들의 저항
Ⅲ. 변화압력
1. 조직의 변화요인
2. 조직변화의 압력요인
3. 조직변화의 저항요인
Ⅳ. 변화의 과정
1. 제1단계: 해빙
2. 제2단계: 변화
3. 제3단계: 재동결
Ⅴ. 성공적인 조직.. |
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| 노화에 의한 노인의 신체변화에 대한 레포트 자료입니다.
노화에 의한 노인의 신체변화
목차
노화에 의한 노인의 신체변화
I. 근골격계 변화
II. 순환기계의 변화
III. 호흡기계의 변화
IV. 소화기계의 변화
V. 생식 및 비뇨기계의 변화
VI. 피부의 변화
VII. 신경계의 변화
VIII. 감각기관의 변화
1. 시각
2. 청각
...(이하 생략) |
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| 조직변화의 차원과 유형
1. 조직변화의 차원
1) 변화범위에 따른 점진적/급진적 변화
① 점진적 변화
이는 내부조직의 구성요소들을 일부 개선하여 요소간의 조화, 일관성을 유지 향상시키는 변화로 안정적 환경에 적합하다.
② 급진적 변화
이는 전제조직에 대한 근본적 변화로 기본사업변경, 조직구조 전면개편, 새로운 경영이념, 핵심가치변화 등이 필요하다.
2) 변화시기에 따른 반응적/예측적 변화
① .. |
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| 청소년기 신체변화, 성적변화, 정서변화, 인지변화, 자아정체감형성
목차
청소년기 신체변화, 성적변화, 정서변화, 인지변화, 자아정체감형성
I. 신체발달
II. 성적발달
III. 정서발달
IV. 인지발달
V. 자아정체감 발달
* 참고문헌
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| 조직변화의 과정과 방법
목차
조직변화의 과정과 방법
I. 변화에 대한 압력의 인식
II. 변화에 대한 필요성 인식
III. 문제의 진단
IV. 변화에 대한 계획
V. 변화의 실행
VI. 변화에 대한 사후검토
* 참고문헌
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