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(검색결과 약 1,579개 중 7페이지)
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| 임금체계로써 기술급(Skill-based Pay)제도에 대한 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
기술급제도는 각 개인이 현재 수행하고 있는 직무나 연공서열과는 무관하게 그 개인이 수행할 수 있는 기술의 다양성과 숙련정도에 따라 임금을 지급하게 된다. 즉, 기술급제도는 종업원들의 기술습득의 정도에 따라서 급여가 결정되는 제도이다.
2. 도입배경
최근 소비자의 기호가 다양화․복잡화해짐으로써 시장의 변화.. |
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| 호텔종사원의 능력개발
목차
* 호텔종사원의 능력개발
Ⅰ. 개인능력 개발의 의의
Ⅱ. 교육훈련의 필요성
Ⅲ. 교육훈련의 종류
1. 훈련대상에 따른 분류
1) 입직훈련
2) 현직자훈련
2. 훈련장소에 따른 분류
1) 직장내훈련(OJT)
2) 직장외 훈련(off-JT)
* 참고문헌
* 호텔종사원의 능력개발
1. 개인능력 개발의 의의
종사원을 모집, 채용한 다음에 해야 할 일은 직무․ 조직에 대한 적응능력
을 개.. |
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| 직무기술서 원자재관리 예제양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
원자재관리
직군
생산관리
소속
제작부
직무번호
직종
구매
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
철저한 원가분석을 통하여 적절한 원자재 수급을 담당하며, 원자재의 입고.출고를 관리,통제하는 업무를 수행함
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
남
최적연령범위
28～33세
기초학력
(초)대졸 정도
특수자.. |
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| 직무평가 기법으로써 요소비교법
Ⅰ. 직무평가의 의의 및 요소비교법의 개념
1. 직무평가의 의의
직무평가(Job Evaluation)란 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로서 직무급 산정의 토대가 된다.
2. 요소비교법의 개념
요소비교법은 그 기업이나 조직에 있어서 가장 핵심이 되는 몇 개의 기준직무를 선정하고 각 직무의 평가요소를 기준직무의 .. |
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| [별지 제4호서식〕
(앞쪽)
접수번호
□ 고용지원금신청서
처리기간
30일
신청
사업주
회사명
종업원 총수
주소
주요 생산품
사업자 등록법호
전화번호
(FAX)
예금계좌번호
취업
보호
대상자
성명
취업일(재취업일)
주민
등록번호
입국일
주소
기술기능자격
취업
보호
대상자
임금
지급
내역
근무 부서
기능수준
상중하
근무 기간
숙련노동자
월평균임금총액
임금총액(기본금)
고용.. |
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| 일목요연하게 알기 쉽게 정리했습니다. 참고하여 작성하시면 적은 시간 투자로 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
1. 서론
2. 본론
1) 전환학습이론 내용 요약
2) 학습경험이 내 삶에 가져온 변화와 기대
3. 결론
4. 참고자료
1. 서론
인간은 학습이라는 수단을 통해 끊임없이 변화하는 환경에 적응하며 살아가는 존재라고 할 수 있다. 여기서 학습(learning)이란, 훈련이나 교육의 결과로 이루어.. |
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| [경호학] 호신술에 관하여
목 차
*정의
*역사
*필요성
*원리와 기법
*급소
*호신술 수련으로부터 오는 정신적 요소*호신술 사용시 고려사항 *여성 호신술
*정의
호신술(護身術)은 말 그대로 ‘몸을 보호하는 기술’이다. 오래전부터 무술, 무도의 무(武)도 창을 막는다는 의미로 호신이라는 의미를 가지고 있다. 더 자세히 말하자면 호신술이란 완력을 기술화한 것이라고 하는 정의가 나오는데, 상대가 흉.. |
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농심,신라면,신라면블랙,실패사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
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| 신라면 블랙의 실패 이유와 이에 대한 전략적 제언
[목차]
본론 : 실패이유
과장광고
농심 이미지 추락
가격
이미지 메이킹
맛
타사 제품 강세
결론 :
전략적 제언
서론 1 : 농심/신라면블랙 소 개
[농심의 신라면 블랙이란]
[농심의 신라면 블랙이란]
서론 2 : 출시전 략
[출시 전략 1.]
농심 브랜드 파워
숙련된 노하우
안정적 자본
[출시 전략 2.]
웰빙 시대
-]건강 식품.. |
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| 기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술하시오
3학교의 사회적 역할에 대한 기능주의자의 관점
기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할은 다음과 같이 요약될 수 있다.
기능주의자들은 교육을 단순히 지식 전달의 도구로 보지 않고, 사회화와 문화 전수, 인력양성, 사회적 역할 배분이라는 복합적 기능을 수행하는 사회제도로 본다.
교육은 사회 구성원에게 필요한 가치와 규범을 내.. |
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사회, 교육, 기능, 학교, 기능주의, 보다, 개인, 역할, 필요하다, 유지, 능력, 기회, 공정하다, 제도, 화, 배경, 안정, 중요하다, 기여, 통해 |
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| 목 차
1. 실험 목적
2. 사전 조사
3. 실험 준비물
4. 실험 방법 및 순서
5. 실험 결과
6. 고찰 및 토론
1. 실험 목적
-침투탐상시험법의 이해
-시험편에 나타난 결함의 유무 파악
-관찰된 결함에 대한 이해
2. 사전 조사
침투탐상의 장점 및 단점
장점
단점
1.시험 방법이 간단
2.고도의 숙련이 요구되지 않음
3.제품의 크기, 형상에 구애받지 않음
4.국부적 시험이 가능
5.미세한 시험도 가능
6.비교.. |
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신라면블랙,농심,신라면실패,실패사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
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| 신라면 블랙의 실패 이유와 이에 대한 전략적 제언
[목차]
본론 : 실패이유
과장광고
농심 이미지 추락
가격
이미지 메이킹
맛
타사 제품 강세
결론 :
전략적 제언
서론 1 : 농심/신라면블랙 소 개
[농심의 신라면 블랙이란]
[농심의 신라면 블랙이란]
서론 2 : 출시전 략
[출시 전략 1.]
농심 브랜드 파워
숙련된 노하우
안정적 자본
[출시 전략 2.]
웰빙 시대
-]건강 식품.. |
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| 1800년대 후반의 마르크스주의의 확산
1. 마르크스주의 확산의 배경
1870년대와 1880년대에 등장하기 시작한 노동계급 정당들이 마르크스주의 이론에 매료된 것은 무엇보다도 자본주의의 발전에 대한 가장 정치하고 “과학적인” 분석인 마르크스주의 자체에 기인한 것이었다. 그것은 자본주의 체제가 당시에 스스로 발견한 여러가지 어려움에 이론정연한 설명을 제공한 이론이었을 뿐만 아니라 자본주의를 .. |
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| 육아휴직급여제도에 대한 고용보험법상 검토
Ⅰ. 의의 및 취지
1. 의의
고용보험법상 육아휴직급여는 고평법 19조에 의해 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자(08.1.1이후 출생자부터 적용)가 영유아의 양육을 위하여 휴직을 신청하여 사업주가 30일이상 휴직을 부여한 경우 그 휴직을 받은 피보험자에게 보험급여를 지급하는 제도를 의미한다.
2. 취지
이 제도의 취지는 근로자가 고용관계 유지하면서 .. |
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| 서비스 사람관리Managing People for Service Advantage
서비스 직원의 중요성
고객을 직접 상대하는 서비스 직원은 곧 상품의 핵심 부분이다.
고객의 눈에는 서비스기업 그 자체이다.
서비스 직원은 브랜드 그 자체이다.
FRONT LINE WORK (고객접점직) 의 어려움과 스트레스
Boundary Spanning (경계연결 역할)
접점직원은 조직의 경계에서 일하기 때문에 외부고객 및 환경을 조직의 내부운영과 연결.. |
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| 특히 냉난방, 급배수, 보일러, 환기, 위생설비 등 기계설비의 효율적 운영과 에너지 절감을 위한 유지관리 업무에 전문성을 가지고 있으며, 긴급 상황 대응 및 안전점검 역량도 체계적으로 쌓아왔습니다.
제가 가진 숙련된 기계설비 역량, 현장 문제 해결 능력, 책임감 있는 근무태도는 서울시 여성가족재단의 이용자들이 더욱 쾌적하고 안전한 공간에서 서비스를 누릴 수 있도록 기여할 것입니다.
시설관리.. |
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설비, 운영, 시설, 기계, 관리, 현장, 점검, 가족, 안전, 경험, 공간, 여성, 에너지, 재단, 기능사, 통해, 고장, 대응, 상황, 보일러 |
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