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(검색결과 약 19,299개 중 7페이지)
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| STP+5P
-남양유업-
-마케팅전략 프로세스
STP+5P
2차 발표
VMS
1.Vision
2. Mission
3. Strategy
[남양유업의 TOWS분석]
브랜드 파워 미약
현지유통 취약
+
외국브랜드 선호
프리미엄시장선호
OW
1/100
Key points
1%
I.V
[시장세분화의 변수]
지역+나이+성별+소득+추구하는 편익
[지리적 변수]-지역
31개 성시별로
경제격차가 큼
제후경제의 영향
지역간 경제적장벽 높음
동일성시내에서도 비즈니스 .. |
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| AI와 달리 비즈니스 환경의 미묘한 뉘앙스와 문화적 맥락을 이해하고 이를 분석에 반영하였고 AI가 접근할 수 없는 유료 데이터베이스와 전문 자료를 활용한 심층 연구 레포트입니다.
각 주장과 분석에 대해 관련 문헌을 직접 인용하고 참고하였고 정확한 출처 표기로 학술적 신뢰성을 확보하였습니다.
AI는 주어진 모든 데이터를 무분별하게 처리하지만, 이 레포트는 신뢰할 수 있는 출처의 정보만을 선.. |
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| 통계적 분석기법] 변수의 수에 따른 분류
표> 명목 변수 간의 이 변량 통계 분석
표> 명목 변수와 수량 변수 간의 이 변량 통계 분석
표> 서열 변수와 수량 변수 간의 이 변량 통계 분석
이 변량분석을 포함하기도 하지만 주로 다변량 분석은 셋 이상의 변수간 관계에 대하여 분석하는 방법이다.
통계적 분석기법] 변수의 수에 따른 분류-일 변량(일원) 분석, 이 변량(이원) 분석, 다변량(다원) 분석
표> 명.. |
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분석, 변수, 관계, 변량, 통계, 외국인, 만족도, 차이, 두, 간, 복지, 학교, 아내, 어떠하다, 위, 사회, 남편, 표, 계수, 크기 |
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| 일반체계이론의 사회복지실천에의 적용(개입)
일반체계이론은 생물학자인 Ludwig von Bertalanffy에 의해 1940년대에 처음으로 제시된 이후 1960년대부터 주목을 받게 되었다. 일반체계이론은 앞에서 제시한 이론들과 다른 점이 많이 있다. Bertalanffy(1962)는 일반체계이론은 이론이 아니고 현상을 설명하구 예측하좌 통제할 수 있는 이론적 모형을 제시해 주는 기능을 하는 작업가설이라고 하였다. 따라.. |
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| 의사와 환자의 관계(의사-환자 관계접근, 의사와 환자의 권력관계, 의사-환자관계에 영향을 미치는 요인)에 대한 레포트
의사와 환자의 관계(의사-환자 관계접근, 의사와 환자의 권력관계, 의사-환자관계에 영향을 미치는 요인)
CONTENTS
의사와 환자의 관계
I. 의사-환자 관계 접근
1. 생물의학적 접근
2. 일차적인 윤리적 의무
1) 자율성의 원칙
2) 수혜성의 원칙
3) 자율성과 수혜성의 우선순.. |
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| 환경변화에 따른 복리후생제도
Ⅰ. 서
1. 의의
종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다. 종래에는 종업원에 대한 복지후생제도는 온정적, 은혜적인 것으로서 사용자의 자유의사에 따라 행해졌으나 오늘날은 국가에 의해 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다.
2. 복리후생의 성격
복지후생은 임금과 비교를 통해 다음과 같은 차이가 있음을 알 수 있다.
① .. |
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| 현대 인사관리에서 복리후생제도 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다.
2. 기능
복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다.
3. 기존 복지.. |
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| 여성고용차별 개선을 위한
적극적 조치 도입방안
I. 서론
1. 연구의 배경
노동시장에서의 차별시정은 고용평등법과 같은 반-차별법의 시행과 구제절차의 확립만으로는 이루어지기 어렵다. 현재 노동시장에서의 차별은 명백한 성 차별적 제도보다는 외견상 중립적이나 차별적 결과를 가져오는 간접차별의 형태로 이루어지고 있는 경우가 많기 때문이다. 현재 시행중인 고용평등법은 간접차별 역시 금지하.. |
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| 다문화 가정 문제
INTRO
\ 8,500,000
+1,600,000
+
\ 9,800,000
+1,200,000
+
CONTENTS
1.다문화 가정의 실태와 문제점
2. 다문화 가정 문제의 원인
- 개인적 차원
- 문화적 차원
- 사회경제적 차원
3. 해결방안
다문화 가정 의
실태와 문제점
[국제결혼 건수와 비율]
출처 : 통계청(2010)
2001년 국제결혼의 비율이 4.6%에 불과
2005년 13.5%로 증가 후 매년 10% 이상의 비율
국제결혼의 .. |
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| SCOLIOSIS(척추 측만증)
Scoliosis는 spine의 lateral rotational defomity이다. curve는 spine의 한 부분 또는 전체에서 나타날수 있으며 그 정도(severity)도 mild에서severe까지 다양하게 나타날수 있다. 대부분의 scoliosis는 정확한 그 원인이 알려져있지 않지만 유전적인 원인이 있으리라고 추측되며 그원인에 따라 Idiopathic, neuromuscular, congenital scoliosis등으로 구분하며 또는 functiona.. |
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| 노인복지를 다학문적(Interdisciplinary)이라고 하는 이유는 무엇인가
다학문적(Interdisciplinary)이란 여러가지 학문 (예를들어 심리학, 사회학, 경제학, 정치학 등)이결합되어 있다는 의미로써, 종합적인 학문분야로서의 속성을 말함.
한국 노인문제의 원인
1.인구의 급속한 고령화
2. 핵가족화에 따른 노인세대의 분리
3.소가족화로 인한 전통 부양구조의 붕괴
4.현재 노인들의 노후준비 미비
5.산업.. |
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| 남성 위주의 사회에서의 여성에 대한 편견
1. 들어가며
정확히 언제부터 여성의 지능을 무시하기 시작했는지 오늘날에도 명확히 규정하긴 힘들다. 원시시대부터 아이의 탄생과 양육에는 여성의 손길이 필요했고 그래서 집안일은 여성의 몫이 되었다. 상대적으로 남자들은 사냥이나 외부의 공격에 대한 방어 같은 대외적 과제들을 떠맡았다. 이런 역할 분배는 고대문명 사회에서도 유지되었다. 시대가 흐르.. |
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| 새로운 복리후생 제도로써 카페테리아식 복리후생
Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지제도는 기업의 과중한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이를 충분히 반영하지 못하였다. 이에 대한 해결책으로 카페테리아식 복리후생제도가 검토되고 있다.
Ⅱ. 제도의 의의 및 유형
1. 의의
카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 후생복.. |
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| [목차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 결혼시기
2. 가족계획
3. 자녀양육
4. 가사분담
5. 재산관리
6. 주위관계
7. 갈등해결
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
최근 우리나라는 혼인율이 지속적으로 감소하고 있다. 이러한 현상은 사람들의 결혼 인식과 사회변화에 따라 결혼관 또한 변하였음을 보여주고 있다. 어떠한 결혼관이 좋다, 나쁘다 고 말을 할 수는 없을 것이다. 왜냐하면 결혼관은 사람마다 다를 수 있으며, .. |
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| 카페테리아식 복리후생제도
Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지제도는 기업의 과중한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이를 충분히 반영하지 못하였다. 이에 대한 해결책으로 카페테리아식 복리후생제도가 검토되고 있다.
Ⅱ. 제도의 의의 및 유형
1. 의의
카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 후생복지 제도나 시설 중에서 원.. |
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