전체 (검색결과 약 251개 중 7페이지)

 테니스의 경기방법 (단식, 복식, 혼합복식) ( 2Pages )
테니스의 경기방법 (단식, 복식, 혼합복식) 1. 단식 경기 시합에 들어가기 전에 누가 먼저 서브를 넣는가를 결정하는 방법으로써 가위바위보를 하거나 라켓을 돌리거나 동전을 던져서 결정한다. 이긴 사람이 서브 또는 코트의 선택권이 있으나 토스에 이기면 서브의 권리를 취하는 경우가 많다. 처음 시작할 때의 서브는 오른쪽에서 대각선으로 넣으며 그 다음 서브는 왼쪽에서 넣는다. 즉, 득점이 없거나..
리포트 > 예체능 |
 정의란 무엇인가, 옳은일하기, 마이클센델 ( 25Pages )
정의란 무엇인가 ppt입니다. 1. 행복, 자유, 미덕 2. 정의를 이해하는 3가지 방식 3. 도덕적 딜레마 4. 토론 행복, 자유, 미덕 사례 01. 허리케인케인 ‘찰리’와 가격폭리 2004년 여름, 멕시코 만에서 허리케인 ‘찰리’가 플로리다를 휩씀. 22명 사망, 110억 달러의 손실 ↓ 주유소의 얼음주머니 가격이 2$에서 10$ 5배 폭등 소형발전기 250$엣 2000$로 8배 폭등 모텔 하루 방값 40$에서 160$로 4배 폭등 ..
리포트 > 사회과학 |
정의란 무엇인가, 마이클센델, 옳은일하기
 재량활동의실제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 73Pages )
재량활동의 실제 재량활동의 이론적 이해 재량활동의 도입 재량활동 교육과정의 변천 제 7 차 교육과정과 재량활동 재량활동의 운영실태, 재량활동의 확대의 배경, 재량활동 편성 운영상의 특징 재량활동의 교육적 의의 재량활동의 의미 재량활동의 도입 재량활동 이론 재량활동 교육과정은 교육과정 운영의 분권화, 자율화, 지역화, 내용의 적정화를 촉진시키기 위한 교육과정의 한 영역 교육의 다양화를..
리포트 > 경영/경제 |
 카페테리아식 복리후생 ( 2Pages )
새로운 복리후생 제도로써 카페테리아식 복리후생 Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점 기존 복지제도는 기업의 과중한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이를 충분히 반영하지 못하였다. 이에 대한 해결책으로 카페테리아식 복리후생제도가 검토되고 있다. Ⅱ. 제도의 의의 및 유형 1. 의의 카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 후생복..
리포트 > 경영/경제 |
 코로나 이후의 세계 [독서감상문] ( 5Pages )
미래학자 제이슨 솅커의 베스트셀러인 [코로나 이후의 세계 블룸버그 선정 세계 1위 미래학자 제이슨 솅커의 미래예측]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주..
리포트 > 독후감/서평 |
코로나 이후의 세계, 미래학자 제이슨 솅커, 코로나19 펜데믹, 홈스쿨링, 의료분야 쏠림현상, 탄소배출 절감, 코로나 이후의 세계 독서감상문
 카페테리아식 복리후생제도 전반에 대한 검토 ( 3Pages )
카페테리아식 복리후생제도 Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점 기존 복지제도는 기업의 과중한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이를 충분히 반영하지 못하였다. 이에 대한 해결책으로 카페테리아식 복리후생제도가 검토되고 있다. Ⅱ. 제도의 의의 및 유형 1. 의의 카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 후생복지 제도나 시설 중에서 원..
리포트 > 경영/경제 |
 경제적 관점에서의 역선택 문제 해결책 ( 4Pages )
경제적 관점에서의 역선택 문제 해결책 1. 들어가며 역선택을 해결하는 방법으로는 강제가입, 신호보내기(signaling), 걸러내기(screening) 및 반복거래 등이 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다. 2. 강제가입 역선택이란 소비자가 계약의 여부를 선택할 수 있기 때문에 발생하므로 소비자의 선택권을 없애면 해결할 수 있다. 예를 들면 사회보험에서는 법으로 보험가입을 강제하..
리포트 > 경영/경제 |
 고교평준화정책 ( 10Pages )
Ⅰ. 서 론 오늘날의 사회는 대중화, 대량생산 시대에서 전문화, 다품종 소량생산 시대로 이행하고 있다. 그러나 현재 우리의 공교육에는 특성화와 개인차교육이 전혀 없는 실정이다. 물론 제도로서의 평준화는 공과(功過)를 모두 지니고 있는 게 사실이다. 1974년 시작 당시에는 고입 재수생 양산을 막고 고교간 격차를 해소, 중학교육을 정상화하는 성과를 거뒀다. 이에 반하여 평준화는 학생들의 학교선..
리포트 > 교육학 |
 영리병원도입찬반론,의료체계,영리병원관련법안 ( 21Pages )
영리병원도입 및 민간보험활성화 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 영리병원 1) 도입배경 2) 현황 3) 찬성의견 4) 반대의견 5) 영리병원 관련 법안 2. 민간의료보험 1) 도입배경 2) 현황 3) 찬성의견 4) 반대의견 Ⅲ. 결론 ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지난 2001년부터 계속해서 영리병원 도입에 대한 논의와 시도가 이루어져왔다. 특히 2004년 말 송도 등 경제자유구역 내에 외국계 영리법인 병원의 개..
리포트 > 의/약학 |
 경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 및 치료기법을 설명하고, 경험적 가족치료이론에 대한 학습자의 의견을 서술하시오 ( 6Pages )
경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 및 치료기법을 설명하고, 경험적 가족치료이론에 대한 학습자의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 경험적 가족치료의 주요개념과 치료목표 및 치료과정, 치료자의 역할 및 치료기법을 설명하고, 경험적 가족치료이론에 대한 학습자의 의견을 서술하시오에 대한 레포트를 6페이지 꽉 채워서 작성하였습니다. Virginia Satir..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 지구온난화로 인한 국제적 충돌의 해결 방안 ( 13Pages )
지구온난화로 인한 국제적 충돌의 해결 방안 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지구온난화로 인해 발생한 문제 2. 국가 간의 마찰 (1) 교토의정서와 발리 로드맵 (2) 환경문제 관련자들 간의 충돌 1) 투발루의 환경난민 2) 차드호 증발과 서양국과의 불화 3) 슈퍼황사와 동북아 협력체 3. 충돌 원인 (1) 경제적 요인 1) 온실가스 배출 대국들의 ‘역사적 책임’ 2) CDM체제 구축과 탄소시장을 이용한 이..
리포트 > 자연과학 |
 안락사란무엇인가 ( 7Pages )
안락사란 무엇인가 인간은 태어나면서 인간답게 살아갈 권리와 존엄성을 가지고 태어납니다. 따라서, 우리는 서로를 존중하며 인간으로서 누릴 자유와 행복을 추구하며 살아가고 있습니다. 죽음에 대해서도 우리는 인간으로서 누릴 최소한의 선택권은 보장되어야 한다고 생각합니다. 뇌사 상태에 빠지거나 또는 식물인간이 되어서, 고통 속에서 비참하고 굴욕적인 삶을 영위하는 것이 인간다운 삶이 아닌 것..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 마케팅 이론 및 실례 ( 299Pages )
▶새로운 마케팅의 원칙-서지오 지만(코카콜라의 유명 마케터)◀ 【새로운 마케팅의 원칙】 ○ 마케팅의 유일한 목적은 더 많은 사람에게 더 자주 더 좋은 가격으로 더 많이 파는 것이다. 마케팅을 할 다른 목적이란 있을 수 없다. ○ 마케팅은 진지한 사업이다. 그리고 진지한 사업은 점점 더 마케팅을 하려 할 것이다. ○ 마케팅은 마술이 아니다. 마케팅을 마술인 체 위장하는 것은 마케터들에게 마무런 득이..
리포트 > 경영/경제 |
 파업을 통해 알아 본 직장 내 권력관계 조사분석 ( 14Pages )
Report ( 파업을 통해 알아 본 직장 내 권력관계 조사분석 ) [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 파업 1. 노사관계의 의미와 역사 2. 파업의 개념 3. 파업의 성향 4. 파업의 원인 Ⅲ. 우리나라의 파업 1. 우리나라 통계자료 2. 우리나라의 파업 - 한진 중공업 파업 Ⅳ. 맺음말 Ⅴ. 참고 문헌 Ⅰ. 서 론 권력이란 단어는 이중적인 의미로 작용합니다. 아마도 인간이 권력에 대해서 이중성을 보이기 때문이 아닌..
리포트 > 사회과학 |
 스톡옵션 1 ( 2Pages )
스톡옵션(주식매입선택권제도)전반에 대한 검토 Ⅰ. 서 1. 의의 스톡옵션이란 회사가 임직원 및 종업원에게 일정량의 자사 주식을 사전에 약정된 가격(행사가격)으로 매수할 수 있는 권리를 주는 일종의 인센티브제도이다. 이는 경영환경이 불확실한 시기에 기업의 경영진을 포함한 핵심인력의 확보 및 유지를 위해 실시되었으나, 최근에는 전 종업원을 대상으로 그 범위가 점차 확대되고 있다. 2. 목적 스..
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