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 독립유공자예우에 관한 법률 시행령 ( 18Pages )
정부자료입니다. 독립유공자예우에 관한 법률 시행령 [일부개정 2008.10.20 대통령령 제21089호] 제1장 총칙 [개정 2008.10.20] 제1조 (목적) 이 영은 「독립유공자예우에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. [전문개정 2008.10.20] 제2조 (정부의 시책) 정부는 「독립유공자예우에 관한 법률」(이하 법 이라 한다) 제2조와 제3조에 따른 예우의 기본 이념..
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무료자료, 정부자료
 가격신고서 ( 1Pages )
가격신고서 1.수입신고번호 2.선적일 3.거래가격의 배제요건 해당여부 (예: Y, 아니오:N) ①수입물품의 처분 또는 사용하는데 제한이 있는가 [] ②수입물품의 가격이 금액으로 환산할 수 없는 조건 또는 사정에 [] 의하여 영향을 받았는가 ③수입물품의 처분․사용 등에 따른 이익의 일부를 판매자에게 주는가 [] ④수출자와 특수관계가 있는가 [] 4.수입관련 계약의 내용 (예: Y, 아니오:N) ①독점대리점 ..
비지니스 > 무역수출입 |
 산업입지 및 개발에 관한 법률 ( 24Pages )
산업입지및개발에관한법률 [법률제6406 호 일부개정 2001. 01. 29.] 第1章 總則 第1條 (目的)이 法은産業立地의 원활한 供給과産業의合理的配置를 통하여 균형있는 國土開發과持續的인産業發展을 촉진함으로써 國民經濟의 건전한 발전에 이바지함을 目的으로 한다. [改正 95․12․29] 第2條 (定義)이 法에서 사용하는 用語의定義는 다음과 같다. [개정 2001․1․29] 1. 工場 이라 함은 工業配置및工場設立에..
비지니스 > 부동산/금융 |
 지식기반 경제하의 인적 자원의 역할 ( 4Pages )
지식기반경제하의 인적자원의 역할 1. 인적자원의 개념과 역할 최근 들어 기존에 널리 쓰이고 있는 노동력, 종업원 과 차별화되는 개념으로 인적자원(human resources)이 여러 문헌에서 자주 장하고 있다. 인적자원이란 경제활동에 적합하도록 지식, 숙련도, 적응력 이 체화된 개인적 능력 혹은 생산성, 기술혁신 및 고용가능성을 향상시켜 줄 수 있는 무형자산으로 정의된다. 또한 그것은 어떤 사..
리포트 > 경영/경제 |
 국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률시행령 ( 18Pages )
정부자료입니다. 국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률 시행령 [일부개정 2008.10.20 대통령령 제21088호] 제1조 (목적) 이 영은 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (국립묘지의 위치) 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」(이하 법 이라 한다) 제3조제1항 각 호에 따른 국립묘지의 위치는 각각 다음과 같다...
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 탐스슈즈 TOMS 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 탐스슈즈 성공요인분석과 브랜드분석및 보완점 ( 24Pages )
TOMS의 브랜드 커뮤니케이션 전략 . 연 1회 기부방식 -] 상시적 기부 방식 기아 자동차 25개 빈곤국가 위해 3천만 원 기부! -GAP 50% 할인 쿠폰 발매 판매 수익 10% 결식아동 기부 신뢰성 Giving report를 통한 기부과정 신뢰성 (NGO와 연계한 진행) 3 만약 TOMS가 착한 마케팅을 하지 않았다 하더라도, 피자 1판을 주문 시 ½을 기부한다던 도미노 피자 사회지향적 마케팅 대의 명분 마케팅 제품생산이..
리포트 > 경영/경제 |
 국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률 시행령 ( 56Pages )
정부자료입니다. 국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률 시행령 [일부개정 2008.10.20 대통령령 제21088호] 제1조 (목적) 이 영은 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (국립묘지의 위치) 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」(이하 법 이라 한다) 제3조제1항 각 호에 따른 국립묘지의 위치는 각각 다음과 같다...
정보/기술 > BM/법률 |
무료자료, 정부자료
 잘먹고 잘사는 법 ( 11Pages )
잘먹고 잘사는 법 순 우리말로는 ‘참살이’라고 한다. 사전적 의미로는 정신적, 육체적인 건강과 행복, 복지와 안녕을 의미하고, 사회적 의미로는 물질적 부가 아니라 삶의 질을 강조하는 생활 방식을 가리킨다. 경제적 풍요와 사회적 성공을 강조하던 1980년대와는 달리 90년대에 들어서면서 정신적 풍요와 행복, 자기만족이 삶의 중요한 척도로 부상하기 시작했다. 이러한 의식과 구체적인 행동 방식을 총..
리포트 > 생활/환경 |
 제조업 합작투자계약서 ( 2Pages )
합작투자계약서 [갑] 회사명: 대표자명: 주민번호: 주소: [을] 회사명: 대표자명: 주민번호: 주소: 위 당사자들은 A 제조 기술과 관련하여 ___년__월__일 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조 [계약의 배경 및 목적] 을은 A 제조에 관하여 연구하여 왔는바, 일부 원리의 개발에 도달하였다. 갑은 독자적으로 A 제조에 관하여 연구하여 왔다. ____.__.__. 갑과 을은, 별첨과 같은 A 제조에 관한 을의 위 ..
서식 > 계약서 |
 [비정규직문제]대기업들의 비정규직 대책방안 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 대기업의 정규직 전환 Ⅱ. 동반성장 추구 Ⅲ. 비정규직 비율 축소 Ⅳ. 대기업들의 적극적인 태도 Ⅴ. 고용형태 공시제 Ⅰ. 대기업의 정규직 전환 한화 CJ 신세계 등에 이어 재계 순위 3위인 SK가 계약직 직원들을 정규직으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 일부 그룹과 자동차, 조선 ..
리포트 > 경영/경제 |
정규직, 비정규직, 정규직전환, 비정규직대책
 [비정규직문제]대기업들의 비정규직 대책방안 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 대기업의 정규직 전환 ………3 Ⅱ. 동반성장 추구 ………4 Ⅲ. 비정규직 비율 축소 ………5 Ⅳ. 대기업들의 적극적인 태도 ………6 Ⅴ. 고용형태 공시제 ………6 Ⅰ. 대기업의 정규직 전환 한화 CJ 신세계 등에 이어 재계 순위 3위인 SK가 계약직 직원들을 정규직으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데
리포트 > 경영/경제 |
정규직, 비정규직, 대기업, 비정규직대책
 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법(아동학대 특례법)의 목적과 특징에 대해 서술하시오 ( 4Pages )
아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법(아동학대 특례법)의 목적과 특징에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 아동학대 특례법의 목적 2. 아동학대 특례법의 내용 및 특징 Ⅲ 결론 참고문헌 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법(아동학대 특례법)의 목적과 특징에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 아동학대를 경험한 아동은 신체적·정신적인 피해가 성인에 비해 매우 크게 나타나며, 아동기뿐만 아니라 성인이..
리포트 > 사회과학 |
아동학대 특례법, 특례법, 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 목적, 특징, 아동학대
 TOMS_착한마케팅 ( 46Pages )
아름다운 가치를 쫓는 사람들 TOMS SHOES Contents 1. 착한 마케팅이란 2. 내일을 위한 신발, TOMS 3. TOMS의 착한 마케팅 프로세스 분석 4. SWOT / STP 분석 5. TOMS의 성공 요인 분석 6. 결론 1 . 착한 마케팅이란 CSR - 기업의 사회적 책임 최근 소비 트렌드 착한 마케팅 개념 착한 마케팅의 성공/실패 사례 착한마케팅 소개 TOMS 소개 TOMS 사례 프로세스 분석 상황분석 성공요인 결론 CSR이란 ..
리포트 > 경영/경제 |
 성폭행범 전자팔찌 및 사형집행 찬성, 반대 및 의견 ( 10Pages )
[문제 1] 성폭행범에 대하여 전자발찌(위치추적장치)를 채우는 근거와 본인의 의견 I. 문제제기 위 문제는 최근 아동 성폭력 범죄나 비정상적인 흉악범죄가 급격하게 늘어나고 있음을 우려하여 잠정적 범죄자들의 범죄 심리를 억제하고 일정한 법정요건에 해당되어 전자발찌를 착용하게 된 범죄자들의 재범을 방지하고 사회적 교화를 극대화시키기 위하여 도입하였다. 도입 전부터 인권무제 기본적인 ..
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 [세미나] 주식매수선택권(스톡옵션) ( 19Pages )
주식매수선택권(스톡옵션) 1. 개요 가. 도입 목적 지난 ’97년 기업경영의 활력을 고취할 목적으로 증권거래법에 의해 주식매수선택권제도가 입법화되어 상장법인을 중심으로 도입되기 시작하였음. 이후 '98년에는 벤처기업 육성에 관한 특별조치법에 주식매수선택권제도가 도입되어 벤처기업에 적용할 수 있었고, ’99년에는 상법에 주식매수선택권제도가 도입되어 모든 주식회사에 이의 적용이 가능하게 되..
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