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(검색결과 약 21,229개 중 7페이지)
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사회복지행정의 특수성
사회복지행정은 사회복지조직의 특성으로 인해 여러 가지 독자적 특수성을 갖는다. 즉 조직 내외의 환경적 맥락에서 다양한 집단과 클라이언트의 요구를 수용하여 개별적인 서비스를 산출하여 전달하는 과정은 사회복지조직에서만 나타나는 과정이다. 클라이언트의 인간적이고 질적인 측면들이 조직에 대한 원료이자 산출물이 된다는 것이 사회복지행정의 가장 두드러진 특징인 것이.. |
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관광상품의 개념(정의)과 의의, 가치, 관광상품성
목차
관광상품의 의의와 개념
Ⅰ. 관광상품의 의의와 가치
Ⅱ. 관광상품의 정의
1. 상품의 개념
1) 어의적 개념
2) 범위적 개념
(1) 범위적 개념의 3가지 수준
가) 실체상품
나) 확장상품
다) 핵심상품
(2) 범위적 정의
(3) 상품의 정의
2. 관광상품의 정의
1) 학자별 개념정의
(1) WTO
(2) 미들톤
(3) 새저와 올슨 및 위코프
(4) 홀로웨이와 플랜트
(5.. |
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비심판적 태도의 원리
비심판적 태도는 사회복지실천 관계의 하나의 특징이다. 이것은 사회복지기능이 문제 또는 욕구의 원인에 대한 클라이언트의 책임 정도나, 죄가 있는가 없는가를 따져서는 안 된다는 것을 의미하며, 클라이언트의 태도, 가치기준 또는 행동에 관한 평가적인 판단을 한다는 확신에 기초를 두고 있다. 즉 사고와 감정의 두 가지 요소를 포함하는 이러한 사회복지사의 태도는 클라이언트.. |
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◎ 칸트의 의무윤리학과 공리주의윤리학 ◎
1. 칸트의 의무윤리학
(1) 선의지
이 세계 안에서 그 밖에서도 무조건 적으로 선한 것으로 선의지 외에는 다른 것은 없다. 무조건 적으로 선한 유일한 것은 오직 선의지뿐이다. 지성 정신적인 재능 용기 기질적 특성 행복까지도 무조건적으로 선하지 않다고 생각한다. 그래서 선의지는 우리가 행복을 누릴만한 가치가 있는 가를 판단함에 있어서 필요한 조건인 .. |
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◎ 칸트의 의무윤리학과 공리주의윤리학 ◎
1. 칸트의 의무윤리학
(1) 선의지
이 세계 안에서 그 밖에서도 무조건 적으로 선한 것으로 선의지 외에는 다른 것은 없다. 무조건 적으로 선한 유일한 것은 오직 선의지뿐이다. 지성 정신적인 재능 용기 기질적 특성 행복까지도 무조건적으로 선하지 않다고 생각한다. 그래서 선의지는 우리가 행복을 누릴만한 가치가 있는 가를 판단함에 있어서 필요한 조건인 .. |
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PBR 결정요인
주가순자산비율 (PBR,pricebook-value ratio)
주가순자산비율(PBR)은 일정시점의주가 주당순자산(BPS,bookvaluepershare)으로 나눈 비율로서 현재의 주가와 1주당 자기자본 장부가치와의 상대비율이다.
PBR = P/BPS
P :주가
BPS :주당순자산
주가(P)는 현재의 주식시장가격이며 주당순자산(BPS)은 자산총계에서 부채총계를 차감한 자본총계, 즉, 자기자본을 기말현재 발행주식수로 나누어 계.. |
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깔끔하게 정리해 놨습니다. 잘 참고하셔서
좋은 결과 얻으세요^^*
“인간의 약점이 무엇인지 아시나요?
그것은 무슨 짓을 해서라도 다른 사람들에게 인정받고 싶어 하는 욕망이랍니다.“
>> 인간은 돈과 여자 권력에 반응하는 동물이다.
돈을 위해서는 무슨 짓이라도 한다. 내 아이가 먹지 않을 수 있는 음식이라면
차마 넣지 않아야할 것도 서슴없이 넣고 만다. 그렇게 돈을 벌려는 이유는?
바로 코엘료가.. |
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심리검사의 조건(신뢰도, 타당도, 표준화 및 규준)
심리검사는 연제 측정하더라도 점수들 간의 차이가 크지 않고 일관적이어야 하며, 측정하고자 하는 것을 충실하게 측정해야 측정 도구로서의 가치를 지니게 된다. 이를 흔히 검사의 신뢰도와 타당도라고 하며, 검사의 가치를 판단하는 중요한 측면이다. 전자가 측정하고자 하는 것을 얼마나 정확하게 측정하느냐와 관련이 있다면, 후자는 무엇을 측정하느.. |
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평가에 대한 관심이 그 어느 때보다 높아지면서 거의 모든 분야에서 평가를 다양하게 활용하고 있다. 평가는 인간의 삶 속에서 겪게 되는 보편적인 행동양식 가운데 하나임에 틀림없다. 삶과 더불어 존재하는 모든 대상의 가치나 질을 계속 판단해야 하므로 평가는 인간의 삶과 더불어 논의되고 탐구되어야 할 중요한 과제이다.
교육현장에서는 오래전부터 다양한 형태의 평가활동이 이루어져 왔다. 교사들.. |
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인터넷 버블의 원인
1. 정보의 부족
대부분의 인터넷 기업은 유형의 자산이 거의 없는 상태에서 시장에 상장되거나, 심지어는 개념만 가지고 투자를 유치하는 사례가 많아 기업 가치의 평가의 어려움은 과거 어느 때보다도 컸다.
기업가치 평가의 어려움은 근본적으로 시장에 인터넷에 대한 객관적인 정보가 불충분하여 생긴 현상이다. 인터넷의 실체에 대해 정확히 알고 있는 사람이 거의 없는 상태였기.. |
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동기유발 방법
동기유발 방법은 상황과 조건과 대상에 따라서 다양하다. 어떤 방법은 리더가 개인적으로 사용하지만, 어떤 방법은 조직 전체 수준에서 사용되기도 한다. 기대이론은 동기유발을 위해 고려하여야 할 조전들을 시사한다. 사람들은 행동의 수행 여부를 결정할 때, 몇 가지 판단을 한다. 첫째, 자신이 하게 될 행동에 대해 제시된 보상의 가치가 어느 정도인가? 둘째, 그 보상이 자기가 원하는 .. |
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직무급 산정의 토대로써 직무평가 전반 연구
Ⅰ. 직무평가의 의의
직무평가(Job Evaluation)란 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로서 직무급 산정의 토대가 된다.
직무평가의 대상은 직무로, 직무 그 자체의 가치를 판단하기 위한 것이지 직무상의 인간을 평가하는 것은 아니다. 직무 중에서도 특정한 인간이 수행하는 특정한 활동을 문제로 삼.. |
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전략적 인적자원 관리를 위한 인적자원회계제도 (HRA)
I. 인적자원에 대한 새로운 인식
과거에는 물적자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능을 해왔으나, 현대 기업에서는 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표보다는 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다.
즉, 인적자원이 지속적인 경쟁력 유지를 위한 주요 전략적 요소이자 핵심자.. |
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사회복지실천 윤리적 딜레마에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 윤리적 딜레마
I. 사회복지실천 윤리
사회복지실천은 다른 사람을 원조하는 전문적인 활동으로 윤리성이 강조된다. 따라서 일반 사회의 윤리관을 배경으로 그 사회가 추구하는 가치관을 반영하기도하고 때로는 사회의 가치관과 상충되는 활동이 되기도 한다. 사회복지사는 사회복지의 핵심적인 가치들을 구체적으로 실현할 수 있게끔 지침이.. |
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사회복지사의 윤리적 딜레마에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 윤리적 딜레마의 개념
2. 일반적인 딜레마의 특성
3. 사회복지사의 윤리적 딜레마 상황
4. 사회복지사의 윤리적 의사결정
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
사회복지사의 윤리적 딜레마에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
최근 들어 지식 정보화시대를 맞아 가치관의 변화에 따른 다양하고 새로운 욕구들의 속출은 직접적인 사회복지실천현장의 .. |
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