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(검색결과 약 22,709개 중 67페이지)
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한국재정정보원의 지원 동기 및 직무수행에 필요한 역량
공공기관 직원에게 가장 중요한 가치는 '책임감 기반의 신뢰성'이라고 생각합니다.
Q.경영지원직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
행정 효율성과 예산의 투명성을 높이기 위해 ICT 기반 재정운영 시스템을 도입·관리하는 것이 재정정보원의 핵심 기능이라고 생각합니다.
한국 재정정보원 5급 행정(경영지원) 자기소개서 지원서와 면.. |
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재정, 행정, 경험, 운영, 지원, 생각, 성, 정보원, 제도, 구성원, 효율, 경영, 실무, 위, 조직, 기반, 개선, 기획, 정책, 신뢰 |
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향리제도는 고려 초 지방호족 세력분산조치책의 하나로 처음 나타나 고려, 조선의 지방 행정실무를 담당하던 계층이다. 처음 모습과는 달리 시간이 지나면서 그 지위가 점점 격하되어, 조선시대에 들어가면 하나의 관속형태로 정착하게된다. 나는 여기서 조선시대로 들어선 이후의 향리의 여러 가지 모습에 대해 시대적 상황에 비추어서 설명해 보겠다.
우선 그 기원과 성립과정부터 살펴보기로 하자.
향리.. |
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환경이 사회복지에 미치는 영향
목 차
사회복지행정의 환경변화
사회복지조직의 이론과 환경
사회복지조직과 환경
사회복지 환경변화에 대한 사회복지계의 대응방안
결론
1. 사회복지행정의 환경변화
1) 사회복지행정실천의 동향
사회복지행정은 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적인 유지관리를 의미한다.
․ weinbach는 사회복지에서의 행정과정을 다음과 같이 말하였다.
사회복지 행정과정은 환경.. |
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[재난관리체계] 우리나라 재난관리체계의 조직구성과 수행체계, 대형재난(대규모재난)의 대응기구와 관리단계, 한국 재난관리체계의 변화와 특징
목차
재난관리체계
I. 조직구성
1. 안전서비스혁신단
2. 방재관리본부
3. 행정지원팀
4. 법무감사팀
5. 정책홍보본부
6. 예방안전본부
7. 소방정책본부
8. 방재관리본부
9. 중앙119구조대
10. 국립방재교육연구원
11. 중앙소방학교
II. 재난관.. |
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Leader ship
학번 이름
학과명
목차
리더쉽의 정의
리더쉽의 변천
리더쉽의 유형
리더쉽 이론
이순신 장군의 리더쉽
칭기스칸의 리더쉽
히딩크 리더쉽
잭 웰치 리더쉽
1. 리더쉽의 정의
(1) 리더의 의미
다른사람들을 앞장서서 이끌어가는 사람을
가르킨다. 즉 지도자를 말하는 것이다
(2) 리더쉽의 의미
1) 리더쉽의 개념
- 행정에 있어서 리더쉽이란 조직의 바람직한
목표를 .. |
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이러한 경험을 바탕으로, 한전 원자력연료에서도 정확한 데이터 관리 및 체계적인 행정업무 수행을 통해 조직의 원활한 운영을 지원하고 싶습니다.
특히, 문서 및 데이터 관리시스템을 효율적으로 활용하여 경영지원 업무의 정확성을 높이는 역할을 수행할 수 있습니다.
이 경험을 바탕으로, 한전 원자력연료에서도 데이터 및 문서관리 프로세스를 효율적으로 개선하는 역할을 수행하고 싶습니다.
데이터 및.. |
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업무, 관리, 지원, 경험, 데이터, 행정, 수행, 역할, 원자력, 개선, 팀, 연료, 싶다, 기술, 경영, 위해, 통해, 인턴, 체계, 당시 |
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긴급구조의 의미와 나아가야할 방향
의미
재난 및 안전관리 기본법 상 긴급구조란 재난이 발생할 우려가 현저하거나 재난이 발생한 때에 국민의 생명,민체 및 재산의 보호를 위하여 제7호의 규정에 의한 긴급구조지원기관이 행하는 인명구조, 응급처치 그밖에 필요한 모든 긴급한 조치를 말한다(제3조 제6호). 긴급구조기고나이란 소방방제청, 소방본부 및 소방서를 말하며, 다만 해양에서의 재난의 경우.. |
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혁신) 기존의 업무방식을 개선하여 새로운 방식으로 처리해본 경험을 작성해 주십시오.
행정지원 인턴 경험을 통해 공공기관의 문서 작성 및 데이터 관리 업무를 수행하며 실무 역량을 키웠습니다.
또한, 다양한 부서와 협업하여 공문 작성, 회의 자료 정리, 교육 프로그램 운영지원 등의 업무를 담당하며 조직 내 원활한 커뮤니케이션의 중요성을 배웠습니다.
행정지원 인턴 경험을 통해 공공기관의 문서 .. |
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업무, 작성, 교육, 경험, 데이터, 수행, 원활하다, 지원, 통해, 문서, 자료, 개선, 인턴, 중요하다, 문제, 고용, 노동, 진행, 정리, 행정 |
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계급제와 직위분류제
임용된 인적 자원이 현장에 배치를 받는다는 것은 조직 내에서 직위(position)를 정해 준다는 의미이다.
예컨대, 행정고시에 합격한 후 연수교육까지 끝내고 보건복지부의 사회복지정책실 생활보장과의 사무관으로 발령이 난 공무원이 있다면 그 공무원은 생활보장과의 사무관으로 직위를 부여받은 것을 의미한다.
직위가 체계적으로 잘 분류되어 있으면 업무 수행이 용이하지만, 그렇.. |
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[리더십의 유형과 수준] 리더십의 유형분류, 위치에 따른 리더십 수준에 대한 레포트 자료.
[리더십의 유형과 수준] 리더십의 유형분류, 위치에 따른 리더십 수준
목차
리더십의 유형과 수준
I. 리더십의 유형
1. 권위의 소재에 따른 리더십 유형
1) 전제적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 방임적 리더십
2. 연속적 현상으로서의 리더십 유형
II. 위치에 따른 리더십 수준
1. 최고관리층
1) 행정목.. |
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사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
사회복지행정은 사회적 재화나 서비스를 클라이언트에게 전달하고 클라이언트가 가진 문제를 잘 해결하기 위한 총체적 활동으로서 무엇보다도 조직에 대한 관리가 중요한 문제이다. 사회복지라는 목적과 대상의 특수성에 일반 행정이 추구하는 행정의 효율성은 사회복지행정에서도 관리 ․ 경영활동을 .. |
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행정개혁시민연합 제17차 정책토론회 【제3회 민관 공동토론 모임】
개방형 직위제의 임용 실태와 개선 방안
◇ 일시 : 2000년 9월 15일(금) 오후 7~9시
◇ 장소 : 서울 세종문화회관 컨퍼런스홀
CCBG
행정개혁시민연합 서울시 종로구 가회동 173번지 2층 (110-260)
☎ 743-6750~2 팩스 743-6890 ccar97@chollian.net
홈페이지: http://www.ccbg.org
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【 진 행 순 서 】
주제 : 개방형 직위제.. |
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관료제와 민주주의의 관계
1. 관료제의 개념
관료제(bureaucracy)라는 개념은 현대사회에서 너무나도 다의적으로 사용되고 있기 때문에 그 개념을 한 마디로 규정한다는 것은 대단히 어려운 일이다. 관료제는 학자에 따라 다양하게 정의하고 있다. 라스키(Harold J. Laski)는 관료제의 개념을 ‘정부의 통제력이 완전히 관리들의 수중에 장악되어 있기 때문에 그 권력이 일반시민의 자율을 침해할 우려가 .. |
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지방자치와 주민의 권리․의무
Ⅰ. 주민의 의의
지방자치법은 지방자치단체의 구역내에 주소를 가진자는 그 자치단체의 주민이 된다고 규정하고 있다. 따라서 본인의 의사와 주민등록과 관계없이 주민이 된다. 이러한 지방자치단체의 주민은 당해 자치단체의 구성요소로서 자치운영의 원천이다. 주민은 스스로 자치정부를 구성하며 자기사무를 자율적으로 처림함으로써 지방자치를 구현하게 된다. 이것이 .. |
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사례관리를 위한 네트워크 구축
목차
사례관리를 위한 네트워크 구축
Ⅰ. 목표 설정
Ⅱ. 성원 찾기
Ⅲ. 설득
Ⅳ. 연계
Ⅴ. 유지
Ⅵ. 활용
Ⅶ. 평가
사례관리를 위한 네트워크 구축
네트워크는 인간관계에 있어서 그물망 조직, 혹은 2개 이상의 행정조직을 연계, 협동시키는 활동망이라는 의미로 사용되며, 조직 상호 간의 서비스조정으로 서비스 전달에서의 효율성을 증대하여 효과적으로 사업을 전.. |
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