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(검색결과 약 61,068개 중 67페이지)
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| 개인신용정보 관리방법
1. 개인신용정보의 집중․관리 --- 1
□ 거래정보 및 능력정보
□ 신용불량정보
□ 공공기록정보
2. 자기신용정보 확인방법 --- 5
□ 금융회사를 이용하는 방법
□ 신용조회업자를 이용하는 방법
3. 신용정보 정정절차 --- 7
4. 기타 알아두어야 할 사항 --- 8
□ 신용정보 조회기록 관리
□ 신용정보 조회기록 삭제요청
□ 금융회사는 자기고객에 대한 신용정보.. |
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| 키움증권 경영관리직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
키움증권의 비즈니스 모델과 그 안에서 경영관리의 역할은 무엇이라 생각하십니까?
압박 질문5: 실패한 경영관리 프로젝트를 경험한 적이 있다면, 그때 무엇을 배웠습니까?
데이터 분석력, 전략적 사고, 그리고 커뮤니케이션 능력입니다.
저의 강점은 바로 실행 중심의 분석력입니다.
데이터를 통해 경영 현상을 분석하고, 근거 있는 대안을 제시할 수 .. |
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관리, 분석, 이다, 데이터, 경영, 효율, 증권, 비용, 성, 예산, 키우다, 통해, 결과, 역할, 부서, 수치, 중심, 조직, 절감, 의사결정 |
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| 관리회계 리포트
유니베라
-BSC도입사례-
※균형성과관리표 [BSC : Balanced Scorecard]
• 개념
-조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 전략관리·성과평가 시스템.
※표1:BSC의 4가지 관점
• 내용
기업의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있는 포괄적인 측정지표의 하나로서 1992년 컨설팅 회사인‘르네상스 솔루션’과‘하버드 비즈니스 스쿨’이 공동 개발했다.. |
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| [별지 제40호서식(을)] (99.5.24. 개정)
(앞쪽)
사업
연도
～
외화자산등평가차손익조정명세서(을)
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
①구분
②외화종류
③외화금액
④장부가액
⑦평가금액
⑩평가손익
⑤적용환율
⑥원화금액
⑧적용환율
⑨원화금액
자산(⑨-⑥)
부채(⑥-⑨)
화
폐
성
외
화
자
산
합계
화
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| [별지 제40호서식(을)] (99.5.24. 개정)
(앞쪽)
사업
연도
～
외화자산등평가차손익조정명세서(을)
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
①구분
②외화종류
③외화금액
④장부가액
⑦평가금액
⑩평가손익
⑤적용환율
⑥원화금액
⑧적용환율
⑨원화금액
자산(⑨-⑥)
부채(⑥-⑨)
화
폐
성
외
화
자
산
합계
화
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| 효율적 직무분석의 프로세스와 전개 방향
1. 직무분류 전반
1) 직무분류의 의의와 목적
① 직무분류의 의의
직무분류(Job classification)란 조직 내의 모든 직무를 그 내용과 종류, 기능, 난이도, 중요도, 책임과정 및 기타 제 특성에 따라서 합리적이며 알기쉽게 체계화 시키는 것이다.
② 직무분류의 목적
직무분류의 목적은 채용관리, 배치관리, 평가관리, 승진관리, 교육훈련관리 등 제반 인적자원관.. |
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| [국제화시대의 인적자원관리]
Ⅰ. 서설
세계화과정에서 거의 모든 기업들이 겪게되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지노사갈등등 많은 문제들의 배후에는 본사의 전략을 현지상황에 적합한 실행계획으로 전환시킬수 있는 국제 전문인력의 부재나 커뮤니케이션의 문제가 자리잡고 있기 때문이다.
우리나라 기업들의 국제화 현황과 특징을 알아보고 .. |
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| 지식경영의 정의와 성공조건
목차
지식경영
I. 지식경영의 정의
II. 지식경영의 성공조건
1. 지식의 조건화
2. 경영활동중심의 지식관리
3. 지식공유시스템 구성
4. 지적자산의 평가
5. 지식관리자의 선임
* 참고문헌
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| 사회복지실천의 접근방식과 사례관리 실천의 접근방식의 차이가 무엇인가
사례관리는 일반적으로 두 가지 광범위한 기능을 가지고 있다. 하나는 지역사회에 있는 클라이언트에게 개별화된 상담과 치료를 제공하는 것이며, 다른 하나는 지역사회에 있는 기관과 비공식적 원조망의 지지를 확보하는 것이다.
사례관리는 기존의 개별사회사업과 지역사회조직을 동시에 적용하고 있다. 또한 사례관리는 지역사회.. |
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| 손해보험사 경영환경 변화 속 경영지원의 역할
데이터 기반 업무 개선 또는 프로세스 혁신 경험
리스크 관리 관점에서의 경영지원 역할
경영지원 직무의 핵심 역할 정의
비용 관리·예산관리 경험
리스크 관리 관점에서의 경영지원
경영지원은 복잡한 업무를 '구조화'하는 능력이 중요하다.
데이터 기반 경영지원 전문가
2025KB손해보험 경영지원(4급 신입) 면접족보, 면접질문 답변, 면접기출문제
KB손해보.. |
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지원, 관리, 조직, 구조, 경영, 손해, 보험, 회사, 분석, 리스크, 비용, 경험, kb, 화, 전략, 성, 프로세스, 수익, 기반, 데이터 |
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| 과제 - 사례관리의 과정을 설명하고, 사례 1가지를 찾아 어떻게 접근하였는지 사례관리 과정에 따라 기술하시오
a+ 평가자료
1. 사례관리의 과정
1) 접수(Intake)
2) 사정(Assessment)
3) 계획(Plan)
4) 개입(Intervention)
5) 점검(Monitering)
6) 평가(evaluation)
2. 사례관리 케이스
◉ 선언
◉ 사례개요
1. 인적사항
2. 가족배경
3. 상기 사례에 대한 사례관리 진행 과정
1) 접수
2) 계약단계
3) .. |
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| 인사관리 업무는 기업 운영의 핵심 요소이며, 조직 구성원들의 성장을 지원하면서도 공정한 평가와 보상을 제공해야 하는 역할을 수행해야 합니다.
인사관리직무에서는 기존의 방식을 유지하는 것뿐만 아니라, 조직의 성장을 위해 새로운 방안을 도입하고 혁신하는 자세가 필요합니다.
인사관리직무를 수행하기 위해서는 HR데이터 분석 역량, 공정한 평가 및 보상시스템 운영 능력, 조직 내 커뮤니케이션 역.. |
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인사, 조직, 경험, 관리, 방식, 공정하다, 평가, 교육, 분석, 시스템, 직무, 효율, 기존, 역량, 방안, 내, 수행, 위해, 성장, 중요하다 |
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| 한국산업기술기획평가원 일반전형-R&D 기획평가-기계자기소개서자소서 및 면접질문
저는 'R&D 기획평가-기계' 직무를 통해 산업계와 학계, 정부의 기술혁신 방향을 조율하고, 기술이 시장 경쟁력으로 전환되는 구조를 설계하는 일에 기여하고 싶습니다.
이를 계기로 기술기획과 R&D 평가의 필요성을 실감했습니다.
한국산업기술기획평가원에서도 과학적 사고와 데이터 기반 접근을 통해 객관적이고 혁신적인.. |
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기술, 산업, 기획, 데이터, 평가, d, r, 혁신, 한국, 평가원, 분석, 문제, 성과, 성, 시스템, 설계, 관리, 기관, 연구, 기반 |
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| 인사관리 직무의 본질과 가장 중요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
저는 '사람에 대한 깊은 이해'와 '조직 운영의 체계적 사고'를 기반으로 인사관리(HR) 직무에 필요한 역량을 갖추었습니다.
4차 산업혁명 시대의 인사관리는 데이터 분석에 기반해야 합니다.
이처럼 저는 인사관리 직무 수행에 필요한 이론적 지식, 실무 경험, 데이터 분석력, 윤리의식, 커뮤니케이션 역량을 고루 갖추었습니다.
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인사, 평가, 인재, 역량, 기반, 데이터, 분석, 제도, 팀, 관리, 효성, hr, 조직, 직무, 교육, 구성원, 실무, 경험, 객관, 보상 |
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| 지원 동기] LXMMA에 지원하게 된 동기를 기술하여 주시기 바랍니다.
회사 지원 동기, (2) 직무지원 동기를 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다.)
경력] 직무 경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세기술하여 주시기 바랍니다.
주요 업무 : 공정안전보고서(PSR) 및 작업 위험성 평가(RA) 주관, 변경관리(MOC) 운영
주요 업무 : 중대재해 처벌법 대응 TF 참여, 안전보건관리체계(SMS) 구축 및 이행평가
지.. |
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안전, 관리, 대응, 경험, 환경, 체계, 현장, 평가, 기여, 공정, 지원, 기술, 업무, 작업, 설비, 대상, 공장, 바라다, 시설, 법 |
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