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(검색결과 약 1,223개 중 67페이지)
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| ☞ 인사고과의 구성요건과 개선방향
Ⅰ. 서
인사고과란 종업원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적․잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 활동이다.
이러한 인사고과는 오늘날 능력주의 인사관리가 요구되면서 능력평가와 능력개발을 위한 전제요건으로써 중요한 의의를 갖는다.
Ⅱ. 인사고과의 목적과 구성요건
1. 인사고과의 목적
인사고과는 종업원의 적정배치, 능력개발, 공정처우를 .. |
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| 프랑스의 역사와 문화 (나폴레옹시대와 비인체제)
◎Napoleon 나폴레옹시대
집정시대 (Le Consultat) (1799∼1804)와제 1제정 (Le premier Empire) (1804∼1815) 1. 공화정시대 1799-1804: 혁명의 성과를 부분적으로 수용한 시기 (군사, 정치면에서 강화)와2. 제정시대 1804-1814: 전쟁, 정복을 통한 프랑스 혁명정신을 유럽에 전파한 시대로 나뉜다.
1. 나폴레옹의 생애와 업적
Ajaccio 1769년 출생 (ST. .. |
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| Structural Designers Engineers
Eduardo Torroja
1. Eduardo Torroja는 누구인가
1899. 8. 27 마드리드~1961. 6. 15 마드리드.
스페인의 건축가·공학기사
콘크리트 셸 구조 디자인의 선구자
- 1923년 공학기사 자격 졸업 후 도급업자와 함께 일을 시작
- 1927년 고문기사
- 첫번째 셸 구조는 알헤시라스의 지붕덮인 시장(1933)
- 1935년 사르수엘라 경마장의 특별석과 스포츠 홀이 건립(마드리드)
→ 그.. |
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| 국어 사랑과 민족 정신
1. 주시경의 우리말 사랑
이 글은 국어 학자인 주시경의 국어 연구의 업적을 널리 알리기 위해 작성되었다.
주시경은 1876년 홍해도 평산에서 태어나 1914년에 이승을 떠났다. 그의 어릴 때 이름은 상호였으며, 호는 한힌샘, 白泉, 太白山 등이었다.
그는 어렸을 적에 특별히 공부를 많이 하지 못하고 남들처럼 서당에서 한문을 배웠다. 후에 배재 학당에 들어가 영어를 익혔.. |
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| 인간의 정서적 능력 중 동기와 포부
1. 들어가며
인간의 정서적 능력이란 말 그대로 어떤 문제나 상황의 해결 과정, 또는 일상 생활에서 지적인 면의 작용을 뒷받침해주는 정서적인 면의 補助作用이라고 할 수 있겠다. 이 정서적 능력은 그 자체가 어떤 작용을 한다기보다는 주로 뒷받침작용을 하는 쪽이 대부분이다. 이러한 정서적 능력은 인간행동의 心理的 基礎가 될 뿐만 아니라 지적 특성과의 상호 .. |
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표상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사위원회(.. |
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| 본 실험은 관(管)내 Orifice와 Venturi미터를 이용해서 유량(流量)을 계산 하는 실험으로써 Bernoulli정리를 적용시켜 산출한 유량과 실제 유량을 비교하고 유량과 유속, 관경이 다른 관내에서의 차압 등을 측정해서 유량계산해봄으로써 각종 손실에 의한 오리피스의 유량계수를 구해서 관내 Orifice와 Venturi미터의 원리를 이해하는데 목적이 있겠다.
관내에서 다른 면적을 가진 부분에서의 수두차(압력.. |
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| 한진해운
각 항목당 글자수 공백포함 100자 ~ 1,000자 이내
1. 본인의 성장 History를 기술하십시오. 934자
[긍정의 힘을 알고 있는 1인]
조상대대로 뼈대 있는 집안, 조상이 대단한 업적을 남긴 위인의 집안이나 상위 경제력 1%의 가정인 로얄패밀리와는 전혀 거리가 있는 평범한 서민가정에서 태어났습니다. 82년생 전라도 광주출신으로 누나와 함께 성장하면서 막둥이 소리 들으며 귀여움도 많이 받으며 .. |
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| '나는 희망의 증거가 되고 싶다'를 읽고
누가 물었다. 존경하는 사람이 누구냐고. 초등학교 때 같으면 '헬렌켈러', '슈바이처', '유관순' 등 위인전에서 쉽게 찾아볼 수 있는 인물들을 꼽을 것이다. 하지만 생각해 보면 그들은 존경하기엔 너무 막연하다는 생각이 든다. 내가 그들을 존경하는 이유는 단지 훌륭한 업적을 쌓은 분이라는 세간의 평가 때문이 아닐까. 그런데 어머니께서는 서진규라는 사람을.. |
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| 윌리암 베버리지 (William Berveridge)(1879-1963)
베버리지(W.H.Berveridge)는 케인즈(J. M. keynes), 갈브레이드(J. K. Galbraith), 웬(Owen) 등과 함께 消極的 集合主義者(reluctant collectivists)들이었다. 혹은 反社會主義者의 福地 集合主義라 불린다.
社會價値
이들은 많은 점에서 反集合主義者들의 가치와 유사하다. 즉 自由, 個人主義, 競爭的 私企業에 대한 信念이다. 그러나 그 정도에 차.. |
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| 서평 : 막스 플랑크
-한 양심적인 과학자의 딜레마
서론
고등학교 때 물리, 화학, 지구과학, 생물 등의 과학을 배웠다. 그 중 물리를 배우면서 인력, 전자기력 등과 같은 보이지는 않으나 세계를 구성하는 원리를 접하게 되었는데 다른 과목에 비해 더 친근감이 갔던 과목이었다. 아마도 어렵지만 흥미로운 아인슈타인의 상대성 이론이나 뫼비우스의 띠 같은 이론과 수학시간에 배웠던 공식들이 실제로 적.. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
● 조직의 개념
● 조직의 특성과 유형
● 조직의 유형
(1)사회적 기능에 따른 유형
(2)통제 형식에 따른 유형
(3)그 밖에 조직
● 조직이 인간행동에 미치는 영향
● 조직과 사회복지실천
● 조직의 개념
- Parsons & Etzioni "조직은 특정한 목표를 추구하기 위한 사회적 .. |
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| Report
( 국세청의 전시행정 사례, 특징, 업무, 계획, 현황, 분석, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
1. 서론
2. 국세청의 전시행정 사례
① ‘국세청’ 조변석개식 팀 구성
② 국세청 마스코트 ‘세누리·세우리’… 현주소는 ‘철거’
3. 시사점 및 나아갈 방향
4. 참고문헌
1. 서 론
한국의 사회과학계는 70년대부터 ‘한국적’인 것들을 본격적으로 논의하고 그 정체를 찾기 사작했.. |
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| 임금 형태
Ⅰ. 서설
1. 의의
임금형태관리란 임금의 계산방법 및 지급방법 내지 지급제도를 총칭하는 표현을 말한다. 임금형태는 동기부여와 관련된다는 점에서 합리성에 입각하여야 한다. 경영이 안정지향적일 때는 고정급의 형태를 취하고 성장지향적일 때는 성과급의 형태를 취한다. 추가급제나 특수임금제는 보충적인 형태이다.
2. 임금 형태의 결정시 고려 사항
종업원의 노력에 상응하는 적정한 .. |
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| 조직경영 - 조직행위론의 전개과정
조직경영에 대한 학문적 연구는 20세기 초부터 집중적으로 시작되었다고 할 수 있다. 연구 초기에는 조직경영을 주로 합리적 관점에서 연구하는 고전이론이 많이 개발되었고, 1920년대부터는 조직체를 자생적 관점에서 연구하는 인간관계이론이 많이 개발되었으며, 1940년대부터는 일반시스템이론이 경영학에 본격적으로 응용되기 시작하였다. 이러한 조직경영에 대한 기.. |
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