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(검색결과 약 6,343개 중 67페이지)
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| 재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.
기업 내에서는 생산관리, 마케팅관리, 인사관리, 재무관리 등 다양한 경영관리 활동이 이루어지면서 기업목표를 달성해 간다. 이파 같은 경영관리과정에서 대부분의 경영활동은 자금 문제를 다루는 재무활동과 밀접한 관계를 가질 수밖에 없다. 기업이 제품이나 서비스를 생산․ 판매하고 기업경영에 필요한 인재를 확보 ․ 관리하는 데는 반드시 자금이 필요하.. |
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| 우수 자기소개서
순천향대학교 천안병원 자기소개서
- 신규 간호사 -
< 목 차 >
1. 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성.. |
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| 채용방식의 변화 흐름에 대하여
Ⅰ. 들어가며
채용관리라 함은 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능 말한다. 결국 사람의 확보 통해 기업의 경영전략 수립, 성과도 창출, 조직 활성화, 안정성 제고되므로 매우 중요한 과정이라고 할 수 있다.
특히 오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁, 지식기반 사회도래 등으로 우수인제의 중요성 더욱 강조되는 양상이며, 기존의 채.. |
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| ☞ 수제국의 건국과 멸망
⑴ 건국과 통일
①건국의 배경 : 양견(文帝)←북제의 환관출신(수국공이라는 작위를 가짐)
↖한인과 결합․황실의 외국․부병이라는 군사권보유
②건국연호 : 개황
서울 : 대흥(장안근처)
통일 : 개황 9年 南祖(진)정벌→재통一
⑵ 수 문제의 치(개황지치)
①정치3성 6부제도재상의 권력 약화
중앙집권화
지방행정제도의 간소화(종전) 주․군․현(삼급제도)→군현제(이급제도)
과거제 |
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| 일반 사무직이 상공회의소에서 수행하는 핵심 역할은 무엇이라고 생각합니까?
행정·사무업무 경험 또는 유사 경험을 말해주세요.
기획 업무 또는 행사·사업 운영 경험을 설명해주세요.
공공기관·상공회의소 경험이 없는데 실무 적응이 빠르다고 생각합니까?
청주상공회의소는 단순히 기업 회원을 관리하는 단체가 아니라, 지역경제의 성장축을 연결하는 핵심기관이라고 이해하고 있습니다.
상공회의소는 기.. |
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| 이 프로젝트는 고객사의 생산 공정에 발생한 문제를 해결하기 위해 저희 회사의 제품을 기반으로 맞춤형 솔루션을 제공하는 데 목적이 있었습니다.
이를 통해 실질적인 영업성과뿐 아니라 고객만족도를 높이고, 회사의 신뢰도를 강화하는 데 기여할 수 있었던 점은 앞으로 KCC에서 기술영업으로서 수행할 업무에도 큰 자산이 될 것입니다.
이러한 태도와 경험은 기술영업 분야에서 고객의 복잡한 요구를 이.. |
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| 이 프로젝트는 고객사의 생산 공정에 발생한 문제를 해결하기 위해 저희 회사의 제품을 기반으로 맞춤형 솔루션을 제공하는 데 목적이 있었습니다.
이를 통해 실질적인 영업성과뿐 아니라 고객만족도를 높이고, 회사의 신뢰도를 강화하는 데 기여할 수 있었던 점은 앞으로 KCC에서 기술영업으로서 수행할 업무에도 큰 자산이 될 것입니다.
이러한 태도와 경험은 기술영업 분야에서 고객의 복잡한 요구를 이.. |
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고객, 기술, 영업, 팀, 역할, 문제, 이다, 과정, 경험, 해결, 통해, 프로젝트, 제품, 데, 협력, 소통, 위해, 되어다, 회사, 현장 |
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| 코오롱인더스트리 인사팀 자기소개서와 면접
코오롱인더스트리의 인사팀에서도 저는 객관적 데이터에 기반한 제도 설계, 구성원과 의 원활한 소통, 공정한 평가체계를 운영하는데 기여할 수 있을 것이라 자신합니다.
이 경험은 인사팀 업무와도 밀접하게 연결된다고 생각합니다.
인사팀 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
인사팀 업무에서 가장 큰 보람은 무엇이라 생각하십니까?
코오롱.. |
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| 이를 통해 AB생산 공정에서의 유해화학물질 취급, 설비점검, 공정변수 유지의 중요성에 대해 현장 중심적으로 접근하게 되었습니다.
이러한 준비과정을 바탕으로, 저는 이수화학 AB생산현장에서 빠르게 공정을 이해하고 설비와 운전조건을 안정적으로 관리하는 인재가 될 수 있습니다.
입사 초기에는 이수화학 AB생산공정에 대한 학습을 최우선으로 하겠습니다.
직무 관련 경험과 이를 통해 지원한 회사 및 .. |
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| KOGAS 핵심가치 기반 역량 및 입사 후 목표
KOGAS 핵심가치 기반 역량 및 입사 후 목표(750자 이내)
입사 후에는 KOGAS의 예산 및 재무관리 업무를 충실히 수행하면서도, 조직 전체의 에너지 효율과 경영전략을 높이기 위한 실질적 제안까지 할 수 있는 실무형 인재로 성장하고자 합니다.
특히 '수소혼입', 'LNG 기반 수소 생산', 'CCUS 기술 연계' 등 KOGAS의 미래전략 추진 과정에서는 경영적 수치 분석과.. |
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| 또한 실제 데이터를 다뤄보는 경험이 중요하다고 생각해, ERP 회계 정보시스템 실습 수업과 Python기반의 재무분석 자동화 프로젝트를 수행했습니다.
이처럼 정확한 기준이해, 데이터 기반 분석, 시스템 활용 능력을 두루 갖춘 저는 재경직에서 정밀하고 전략적인 재무정보를 제공할 수 있는 준비된 인재라자부합니다.
재경직이 현업부서와 가장 협업해야 하는 상황은 언제라고 생각하나요?
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| 저는 능숙하고 현장 경험 많은 근무자가 있음에도 어떤 문제가 발생한다면 그 문제에 대해서 아무도 모를 가능성이 크다고 생각합니다.
석사연구를 진행하면서 현장에 서 있을 법한 문제에 부딪힌 적이 있습니다.
그래서 저는 R＆ D인재의 기초는 수학적 능력이라고 생각합니다.
가치를 공유할 줄 아는 인재가 되겠습니다."
저는 모임의 존속을 위해 '생각나눔'을 공유가치로 제안하여 두 친구에게 도움을 .. |
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| 삼국지를 읽고 삼국지의 인물과 협상론에 관해서
어렸을 때부터 아버지의 권유로 “만화 삼국지”를 읽었고 또 게임을 통해 평소 삼국지에 많은 흥미와 관심이 있었다. 내가 읽은 삼국지는 수 많은 영웅들이 얽히고 설켜 인생의 모든 고뇌와 환희와 미련과, 지혜가 무궁무진하게 담겨 있었다.
북중국을 지배한 난세가 선택한 영웅 조조, 한 왕실의 후예이자 촉나라를 일으킨 의를 섬길 줄 아는 유비, 강동의.. |
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| I. 중국의 각 시대별 관리임용제도와 과거제도
II. 과거제의 배경과 과정
1. 배경
중국문명은 향토고원에서 생겨났으므로, 척박한 토지와 황하 유역의 수재 및 건조한 내륙의 기후 환경은 농민들로 하여금 필연적으로 힘든 노동이 되었다. 그러므로 영주귀족들의 과도한 수탈은 당시 심각한 사회 위기를 조성하였다. 제자백가의 많은 학자들이 농민의 토지와 부세 등 민생문제에 대해 관심을 갖는것도 이 .. |
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| 고대의 교육과 인재양성
상고시대의 교육은 그 전반적인 면을 살펴볼 때 청년집단을 중심으로 공동체적 질서의 유지를 위한 인재의 양성에 치중하였다는 데에 그 특징이 있다.
먼저 신석기 시대 원시공동체 사회의 사회에서는 주로 16세 이전의 청소년들이 모여서 그 공동체에서 한 사람의 구성원으로 지켜야 할 규칙을 익히고 종족을 보존하기 위한 군사훈련을 받았다. 게다가 당시의 사회는 농경이 중시.. |
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