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| 피들러의 리더십 상황이론
리더십 행동연구의 한계점이 도래되면서 피들러(F. E. Fielder)는 그의 동료들과 함께 상황이론을 개발하였다. 피들러는 상황이론을 통해 리더십을 결정하는 주된 요인은 리더의 특성이나 행동에 있는 것이 아니라, 리더가 처해 있는 조직적 상황에 있다고 주장하였다. 그리고 조직의 주어진 상황에 따라 리더의 능력이나 가치가 달리 평가되는 동시에 요구되는 리더의 행태와 자.. |
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| 음악 파일을 들을 수 있는 자판기에 관한 사업계획서
1. 저작자:서홍렬 외4
2. 재가공자:서홍렬 외4
3. 자료출처:우리팀
4. 제작시기;2001년 한해
5. 사용언어:한글2002에서 97형식으로 저장
6. 포맷:한글97형식
7. 용량: 16페이지
8. 목차(호서대 창업계획서 양식)
9. 주요내용: 전반적인 사업아이템의 설명과 향후 사업계획, 자금조달에서 수익창출까지
10. 2001년 중기청 창업경진대회 통과
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| I. 서론
II. 연구방법
1. 연구대상
2. 연구기간 및 절차
3. 심리평가결과
4. 사례개념화 및 치료목표
III. 연구결과
1. 초기과정: 1~5회기
2. 중기과정: 6~30회기
3. 말기과정:30~33회기
IV. 결론 및 논의
I. 서론
인간은 살아가면서 다양한 상황과 인간관계에서 갈등을 경험하게 된다. 특히 사람이나 어떤 대상에 대해 바라는 것이 좌절되었거나 부당한 피해를 받았다고 생각할 때 분노를 느끼게 된다. .. |
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| 아들러의 개인심리이론
개인심리이론: 아들러
개인심리학은 Alfred Adler에 의해 개발된 성격이론과 심리치료 이론체계로서, 인간을 그 자신의 현상학적인 장 내에서 가공적 목표를 향해 움직이는 창조적이고, 책임이 있으며, 형성되어 가는 총체적인 존재로 봄. 개인심리학은 인간의 생활양식이 열등감으로 인해 때때로 자기 파괴적이 될 수 있다는 입장을 취함. 정신병리 가 있는 개인은 아프다기보다는 .. |
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| 아들러의 생애와 인간관
Adler는 부모의 양육태도와 출생순위가 아동들의 성격형성에 영향을 준다고 설명하였다. Adler는 부모와 자녀 간의 관계, 형제관계에서 획득된 열등감이 신경증의 원인이라고 보고, 이러한 열등감을 극복하기 위해 건전한 사회관계와 타인을 수용하는 지혜가 필요하다고 하였다. 그는 인간을 사회적 존재로 보고 사회 안에서 이상적 목표를 향해 나아가는 총체적인 존재로 보았다. .. |
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| 노사관계 안정을 위한 정부의 역할에 대하여
1. 들어가며
노동부는 최근 신노사문화 창출을 위한 타스크포스(task force) 조직으로 신노사문화추진기획단 을 신설했다고 한다. 이는 신노사문화 창출을 주요 과제로 삼고 있는 노동부장관의 의지를 반영한 조치라 하겠다. 이와 관련하여 여기서 노사관계 안정을 위해서 정부가 해야 할 일을 짚어본다.
2. 노사관계 안정을 위해 정부가 해야 할 일
노사관.. |
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| 사회복지사 자신의 이해
1) 사회복지사의 자세
사회복지사는 전문인이기 이전에 한 개인으로서 자신의 삶의 여러 가지 상황들에 대해 어떤 태도나 마음가짐을 갖고 있는가를 스스로 점검해 볼 필요가 있으며, 이는 전문인으로 성장하기 위해 매우 중요한 과정이다. 나아가 사회복지사는 자신의 자세를 살펴봄으로써 자신에 대해 깊게 이해할 수 있다.
하지만 사회복지사 자신에 대해서 잘 모르고 있을 .. |
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| 1. 들어가는 말-열 마디의 말보다...
2. 성장과정 - 소중한 꿈의 기초를 차분히...
3. 성격소개 - 환한 미소로 긍정적인 마인드를...
4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을...
5. 경력사항 - 경험이라는 최고의 친구와 함께...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 꿈은 반드시 이루어진다...
7. 맺은 말- 마음의 눈을...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 음악과 교사 지원자에 맞게끔.. |
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| 의료사회사업가의 역할
의료사회사업가는 건강을 의료영역에만 국한하지 않고 환자와 가족의 생물학적 심리사회적 욕구를 총괄하는 종합적인 욕구에 초점을 맞추는 건강관리영역의 전문직이다.
의료사회사업가는 의료전문직이나 클라이언트의 욕구와 기대를 고려하면서 자신들의 역할을 조정해야 한다.
의료사회사업가의 역할에 대해서 Elenanore E. Cockerll은 "의료사회사업가는 질병을 초래한 사회적 요.. |
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| [유창성장애치료] 유창성 장애의 치료방법(말더듬기 치료방법) - 말더듬 치료법, 말더듬 치료 프로그램, , 말더듬 치료사의 자질에 대한 레포트
목차
유창성 장애의 치료방법
I. 말더듬 치료법
1. 말더듬수정접근법
2. 폐쇄교정기법
3. 이완치료접근법
4. 기류치료법
5. 발성치료법
6. 정밀유창성 형성법
7. 자동-암시기법
8. 연장기법
9. 스토커 프로브 테크닉
10. 벌
11. 점진적인 유사를 통.. |
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| 가족치료모델
목 차
Ⅰ 가족 치료
1. 가족 치료의 정의
2. 가족 치료의 특성
(1) 가족의 고정적인 패턴양식
(2) 가족의 위기
(3) 가족의 신화
(4) 가족들의 상호 관계성
(5) 가족들의 세대 간의 역동
(6) 개인증상에 대한 관점
3. 가족치료와 개인치료의 차이점
(1) 치료개입 대상의 차이
(2) 치료기간의 차이
(3) 치료단위의 차이
(4) 병리적인 초점의 차이
Ⅱ 가족치료의 배경
1. 가족치료.. |
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| 사회복지 현장에서 클라이언트의 호소에 적절한 대안을 제시하였으나 상담 중 저항이 일어날 때 적절한 표현기술에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지 현장에서 클라이언트의 호소에 적절한 대안을 제시하였으나 상담 중 저항이 일어날 때 적절한 표현기술에 대해 토론하시오
사회복지사와 원조관계에 대해 저항감과 양가감정을 가지고 있는 클라이언트는 사회복지사와의 의사소통과정에.. |
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| [목차]
Ⅰ.자기소개서의 기본적인 작성요령 및 유의사항
Ⅱ. 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 77가지
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.조흥은행
7.한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF.. |
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| 1. 성장과정 및 학창시절 - 최고가 되기 위한 차분한 준비들.
2. 성격 및 생활신조 - 원만한 인간관계를 이끌어 나가는 분위기 메이커.
3. 경력사항 - 살아 움직이는 지식과 노하우를 체득하면서.
4. 지원동기 및 입사 후 포부 - 모든 사람에게 도움을 주는 모습으로.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 기능직 공무원 10급 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 스스로 배울 수 있었던 시기...
3. 성격소개 - 부족한 점에 오히려 집중하는...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 -윈-원의 가치와 최고의 교과서...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 생산관리 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
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