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(검색결과 약 19,487개 중 67페이지)
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| 직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향
직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 차이점
집합교육훈련(Off-JT)의 특징
기본적인 이론교육 후 현장에서 실습을 진행하는 방식으로 OJT와 Off-JT를 결합
직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향
기업의 경쟁력을 강화하기 위해서는 직원들이 지속적으로 학습하고 .. |
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| 사회복지정책의 평가자와 평가기준
정책평가자는 정책평가의 유형에 따라 달라진다.
정책평가의 기준
표> 정책평가의 기준
또한 정책평가자는 타당한 정책평가 결과를 산출할 뿐 아니라 정책담당자에게 정책평가의 결과를 설명하고 이를 활용할 수 있도록 설득할 수 있어야 한다.
정책평가의 기준
효과성 평가기준은 가치 있는 성과가 달성되었는가 하는 질문에 답하는 것이다.
능률성 평가 기준은 가치 있.. |
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| 사회복지재원 조달정책 선택의 기준
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
특히 사회보장이라고 하는 특정 정책 목적을 위한 재원조달을 위해서는 부담의 공평성 확보가 더욱더 중요하다.
사회보장제도를 장기적으로 유지․ 발전시키기 위해서는 재원의 안정성이 반드시 요구된다.
또한 사회보장의 비용이 조세, 보험료, 이용료 등 어떤 형태로 부담되.. |
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| 사회복지조사론] 면접자의 선택
면접자 모집
면접자와 협약 체결
면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다.면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접 장소를 찾는 데 드는 시간, 실제 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다.
필요한 면접자 수가 추.. |
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| 본 자료는 [공장물류활동의 핵심 전략 실무]에 대해 간략하게 소개한 자료로 유효한 접근방법을 통한 효과의 선택, 무재고의 조건, COUPLING POINT 방식의 기대효과, 후보충방식과 관련된 리드타임과 재고감소 등에 대해 간단명료하게 정리한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 유효한 접근방법을 통한 효과의 선택
2. 무재고의 조건
3. COUPLING POINT 방식의 기대효과
4. .. |
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| 1. [성장과정]
2. [성격의 장단점 및 생활신조]
3. [학교생활/사회봉사활동/연수여행경험]
4. [지원동기 및 입사 후 포부]
[※ 서울특별시시설관리공단 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 서울특별시시설관리공단 사무직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성.. |
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| CFD 분석을 활용한 공정 최적화 경험, 실질적인 설계 개선 프로젝트 수행, 다양한 팀 협업 경험을 통해 공정엔지니어로서의 실무 역량을 갖추었습니다.
이러한 경험을 바탕으로 한화에너지의 공정 최적화 및 효율 향상에 기여할 수 있습니다.
답변 : 변화하는 에너지산업에서 공정엔지니어는 신기술 적용 능력, 데이터 기반 분석 역량, 그리고 지속적인 학습 태도를 갖춰야 합니다.
답변 : 저는 한화에너지.. |
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| 실험과정에서의 인내와 데이터 기반 사고력, 그리고 실무에서 요구되는 분석 장비 사용 경험까지 갖춘 점은 제제연구 업무에 바로 적용 가능한 강점이라 생각합니다.
약을 설계한다는 일은 단순히 약효 성분을 조합하는 것이 아니라, 환자의 일상과 복용환경까지 함께 고려하는 작업이라고 생각합니다.
제제 연구에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?
실험 데이터뿐 아니라 복약환경을 함께 분.. |
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| 저는 최적의 공정기술을 연구하고, 생산공정의 효율성과 품질을 극대화하는 역할을 수행하고 싶어 삼성바이오로직스에 지원하게 되었습니다.
삼성바이오로직스에서도 이러한 경험을 바탕으로, 새로운 공정기술을 연구하고, 실무에 적용하여 생산 효율성과 품질을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 공정 최적화와 품질 향상을 위한 연구를 수행하며, 바이오의약품 생산의 효율성을 극대화하는 역할.. |
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| 소개글
아모텍 채용 [대졸공채] [최종합격] 자기소개서입니다..^^
목차
◈ 성장배경
◈ 좌우명
◈ 장단점
◈ 아모텍 지원동기 및 입사 후 포부
◈ 특이사항(전공, 동아리, 사회경험 등)
목차
◈ 성장배경
◈ 좌우명
◈ 장단점
◈ 아모텍 지원동기 및 입사 후 포부
◈ 특이사항(전공, 동아리, 사회경험 등)
본문내용
◈ 지원동기 및 입사 후 포부
누구나 안정적인 직장에서 개인의 발전을 도모하고자 .. |
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| 사이버마케팅의 상거래 구조와 참가자
1. 사이버마케팅의 상거래 구조
사이버마케팅의 상거래 구조에 대해서 Zimmerman(1994), Tschanz Zimmerman(1996) 및 Kalakota Whinston(1996) 등이 주장한 모델들이 있으나, 이는 상거래 내면의 상거래 행위에 있어서의 기능에 초점을 두고 논의되고 있으며 실제 사이버마케팅에서 행해지고 있는 상거래 구조에 있어서 필수적인 거래의 안전성과 결제방법에 대한 연.. |
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| 교육훈련에 관한 규정
제1조 [정의 및 적용범위]
제2조 [지급대상]
제3조 [교육의 구분]
제4조 [교육의 계획 및 승인 ]
제5조 [강사 및 강사료]
제6조 [교육결과의 보고]
제7조 [금지사항]
제8조 [교육비용의 지급기준]
제9조 [의무재직기간 및 적용]
제10조 [교육훈련비의 반환]
제11조 [손해뱅상청구]
제12조 [기타]
제1조 [정의 및 적용범위]
회사가 요구하는 교육수준 또는 교육의 효율적.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 삶의 소중한 기준을 만들면서.
3. 성격소개 - 위기는 또 다른 기회라는 긍정적인 마인드를 제 것으로.
4. 학창시절 - 내일을 향한 끊임없는 노력들을 반복하면서.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 이론과 실무를 겸비한 프로의 모습으로 성장하면서.
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 대기업 건설사 시공파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각.. |
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| 저는 공인중개사업을 하면서 시중에 있는 부동산 컨설팅 전속중개 계약서들이 현실과 괴리되는 점을 감안하여 실무에 꼭 필요한 부동산컨설팅 전속중개 계약서를 만들게 되었습니다.네이버 전문자료에서 상당한 인기를 모은 계약서입니다.
부동산에 관심이 계신분 및 공인중개사를 하시는 분들께 꼭 필요한 자료로 사료 됩니다.
-부동산컨설팅 전속자문 용역계약서 -
1.부동산의 표시(상세하게 박스처리.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
자료제공에 대한 감사
요약
요청한 자료를 흔쾌히 제공해 준 거래처에 깊은 감사의 뜻을 전하는 글입니다.
내용
귀사의 건승을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
○○자료의 수신을 확인한 바, 서신 올립니다.
먼저 저희 ○○회사가 요청 드린 ○○자료의 제공에 깊은 감사의 뜻을 전합니다.
당사의.. |
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