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(검색결과 약 102,800개 중 67페이지)
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| 플라톤의 향연에서는 먼저 여러 사람들의 에로스에 관한 생각이 나오고 나중에 디오티마 부인의 말을 소크라테스의 입을 통해 에로스의 본질과 에로스의 역할및 인간이 에로스로 향하는 자세를 말하고 있다. 여기서 우리는 에로스에 관한 플라톤의 사상을 알수 있는데, 이는 티오티마 부인이 곧 플라톤 자신의 생각이라 생각 되기 때문이다. 먼저 플라톤 시대의 여러 사람들이 가지고 있는 에로스에 대하여 .. |
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| 원생몽유록 (元生夢遊錄) - 임제
1. 줄거리
주인공 원자허는 가난하지만 정의로운 선비이다. 가을밤에 달빛을 이용하여 독서를 하다가, 밤이 깊고 정신이 어지러워 책상에 기대어 잠이 듦으로써 원자허가 몽중에 신선이 된 기분으로 어떤 강변에 다달아 휘파람을 불면서 시 한 수를 읊고 잇다가, 한 선비의 영접을 받는다. 그 선비를 따라 정자가 있는 곳으로 가보니, 왕자의 의관을 한 사람이 앉아있는데.. |
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| AX는 단순히 AI를 붙이는 일이 아니라, 고객의 업무와 데이터, 의사결정 구조를 다시 읽고 기술이 실제 효율과 성과로 이어지게 만드는 일이라고 생각합니다.
그리고 저는 이 강점이 AX컨설팅과 잘 맞는다고 생각합니다. 고객은 대개 "AI를 도입하고 싶다"거나 "업무를 자동화하고 싶다"는 표현으로 문제를 말하지만, 실제로는 그 안에 여러 층위의 요구가 섞여 있기 때문입니다.
그것은 고객이 더 잘 일할 .. |
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| ER 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
이 장점은 ER 직무에서 특히 중요하다고 생각합니다.
제가 생각하는 한화오션ER 직무의 가장 중요한 역량은 '원칙을 지키면서도 대화를 끊지 않는 조정 역량'입니다.
한화오션ER 직무에서 저는 제도만 아는 사람이 아니라, 제도가 신뢰로 작동하도록 만드는 사람으로 성장하고 싶습니다.
제가 한화오션ER 직무에 지원한 이유는 ER 이야말로 회사의 .. |
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| 롯데건설 인사 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가
제가 롯데건설 인사 직무에 지원한 이유는 조직의 성장을 사람을 통해 실현하는 역할에 깊은 가치를 느꼈기 때문입니다.
롯데건설의 인사조직이 특히 매력적이었던 이유는 사람 중심 경영과 함께 조직 프로세스를 데이터 중심으로 개선하려는 전략적 HR 방향성 때문입니다.
롯데건설에서 인사직무를 수행하며 조직의 성장을 함께 만들어가.. |
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| 칼의 노래를 읽고...
나의 군 시절 부대에서는 책읽기를 권장했었다. 병장 때책 100권 읽기를 목표로 하고 책을 고르던 중 ‘칼의 노래’를 동기가 권해주었고 근무 시간과 취침 시간을 제외한 모든 시간을 칼의 노래 읽었다고 과언이 아닐 만큼 단숨에 읽어 내렸다. 정독에 익숙한 나의 경우로서는 드문 일이었다. 군 제대한 지 벌써 9개월이 지났지만 책을 읽으며 느꼈던 재미와 강렬한 인상 등 기억되는 .. |
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| 자신의 가족이 가진 의사소통 방식에 대해 분석하여 논하시오.
가족성원의 상호작용은 의사소통을 통해 이루어진다. Watzlawick, Beavin, Jackson(1967)은 초기 의사소통을 분석하는 가족치료에서 인간의 의사소통이 갖는 의미의 일련 규칙을 언급하였다. 사람은 항상 의사소통을 하고 있다는 것과 모든 의사소통은 내용(report)과 지시(command)의 기능을 갖고 있다는 것이다. 첫째 원리에 따르면 인간의 .. |
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| 출판 마케팅에서 이 능력은 특히 유효하다고 봅니다.
책은 독자의 시간을 요구하는 콘텐츠입니다.
신뢰는 당장의 성과를 조금 늦추기도 하지만, 장기적으로는 가장 싸게 성과를 만드는 자산입니 다.
저는 책마케팅에서 특히 커뮤니티의 역할이 커질 것이라고 봅니다.
저는 출판 마케팅에서 가장 중요한 자산이 신뢰라고 생각합니다.
신뢰를 비용이 아니라 자산으로 관리하는 마케팅을 창비에서 하겠습니다.
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| 철학하는 이들의 교과서 소크라테스
철학적 사유의 교과서같은 인물
소크라테스만큼 못생긴 사람을 찾기란 쉽지 않다. 그가 살았던 당시에도 이미 소크라테스를 닮았다. 는 말은 그 자체로 대단히 못생겼음을 나타내는 표현이었다. 수학을 몹시 잘했던 한 젊은이가 이 말을 듣고 정색하며 반박했다는 기록이 아직도 남아있을 정도로 말이다. 반면, 소크라테스같이 생각한다. 라는 말은 예전이나 지금이나.. |
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| 아들러의 열등감 개념
아들러는 특히 '보상'이라는 개념을 통해 열등감이 어떻게 긍정적으로 전환될 수 있는지를 설명하였다.
아들러는 인간이 열등감을 통해 성장한다고 보았다.
아들러는 특히 '보상'이라는 개념을 통해 열등감이 어떻게 긍정적으로 전환될 수 있는지를 설명하였다.
열등감은 무조건 제거해야 할 것이 아니라, 이를 인식하고 그것이 나를 어떻게 움직이게 하는지를 이해하는 것이 중요하다.. |
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| 만5세 1년치 발달평가 및 1,2학기 종합평가 입니다.
표준보육과정에 근거하여 작성하였고 아주 상세하게 작성하였습니다.
만5세 1년치 발달평가 및 1,2학기 종합평가
기본생활
신체운동
의사소통
사회관계
예술경험
자연탐구
1학기 종합평가
기본생활
신체운동
의사소통
사회관계
예술경험
자연탐구
2학기 종합평가
다른 사람과 대화 시 자신의 느낌과 생각을 정확하게 말할 수 있으나, 이야기 했던 내용.. |
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| 커피역사를 뒤바꾼 기업, STARBUCKS
‘스타벅스: 커피한잔에 담긴 성공신화’와 ‘스타벅스 감성 마케팅’을 읽고
경제학, 경영학을 전공하는 나에게 있어 현재 가장 존경하는 기업을 꼽으라면 주저 없이 스타벅스를 택할 것이다. 내 자신이 워낙 스타벅스 커피를 좋아할 뿐만 아니라, 최근 들어서 주목할만한 성장을 거두는 몇안 되는 기업이기 때문이다. 우리나라만 해도 올해 100호점을 돌파할 만큼 스타.. |
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| 저는 이번 브랜딩 공모전을 통해 한화파워시스템의 기술, 역사, 미래 비전을 보다 쉽고, 흥미롭게, 그리고 '젊은 언어'로 전달하는 기획에 도전하고 싶습니다.
한화파워시스템은 '기술은 보이지만, 사람은 보이지 않는다'는 일반적인 중공업 기업의 이미지를 깨뜨릴 수 있는 브랜드 자산을 이미 갖추고 있다고 생각합니다.
기술과 사람의 연결을 시도하는 브랜드 콘텐츠 기획입니다.
브랜딩 기획시 콘텐츠 .. |
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| 이런 경험을 통해 인사 직무에 대한 확신이 생겼고, 한화파워시스템의 인사팀에 지원 하게 되었습니다.
인사팀 역시 제도나 절차를 넘어 구성원을 이해하고 조율해야 하는 직무이기 때문에, 이런 경험이 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
인사 직무는 결국 사람을 상대하는 일이기에, 이런 성향은 업무에 큰 장점이 될 것이라 생각합니다.
인사팀에서 일할 때에도 저는 단순히 절차를 운영하는 담당자가 아.. |
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| 성매매 업소, 유사 성매매 업소 그리고 성의 상품화
차례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소개
1. 클럽
2. 나이트
3. 안마방
4. 룸싸롱, 북창동
5. 종합: 성매매업소와 유사성매매업소 정의
6. 현황
Ⅲ. 각 장소에 가는 사람들의 심리
1. 클럽
2. 나이트
3. 안마방
4. 룸싸롱, 북창동
Ⅳ. 사회적 의의
1. 사회의 순기능
2. 사회의 역기능
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고 문헌
Ⅰ. 서론
7조 ‘성매매.. |
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