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(검색결과 약 24,111개 중 67페이지)
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| 성과주의 보상체계 방식
Ⅰ. 들어가며
성과주의 보상체계란 기본급과 인센티브를 능력과 성과에 따라 조정하는 성과급을 의미한다.
성과급은 기본급 성격의 고과승급(merit pay)과 부가급성격의 인센티브로 구분된다
기본급에 대한 고과승급은 보상과 성과와의 관계가 직접적이든 간접적이든간에 과거 일정기간동안의 주관적인 성과 측정결과에 따라 지급되는 월정급여이다.
성과측정이 비교적 객관적일 경.. |
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| ▶ 본 자료는 빙그레 자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 빙그레 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 빙그레자기소개서 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 빙그레자기소개서 자료는 자기소개서 작성팁과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서 |
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| 인천대교
● 인천대교는 인천국제공항과 인천 송도국제도시를 연결하는 국내 최장 길이의 다리로써 2005년 7월에 공사가 시작해서 52개월만인 2009년 10월 완공된 총 연장길이 18.38 km의 왕복 6차로이다. 다리는 사장교(1,480m), 접속교(1,778m)와 고가교(8,400m)로 구성되어 있는데 사장교 부분은 국내 최장 길이이며, 세계에서 5번째로 긴 사장교이다. 사장교를 구성하는 주탑의 높이 또한 230.5m로 우.. |
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| 이직관리 설명
Ⅰ. 서설
1. 이직의 개념
이직의사 결정의 주체에 따라 자발적이직 과 비자발적이직으로 구분
1)자발적이직 : 다른기업으로 가는 전직과 사직
2)비자발적이직 : 해고,정년퇴직, 사망
조직의 통제가능성여부에 따라
1)통제가능이직
2)통제 불가능 이직 : 조직구성원의 질병, 사망, 학업계속 및 가정문제등 원인이 되어 조직이 노력을 해도 통제불가능한 경우
2. 이직관리의 필요성
- 기업이 .. |
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| 한국디자인진흥원에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술해 주십시오
한국디자인진흥원의 핵심가치인 전문성, 도전성, 역동성, 공정성 중 본인이 가장 중요하다고 여기는 가치는 무엇이며, 해당 가치와 관련하여 성과를 얻었던 사례를 기술해 주십시오
한국디자인진흥원에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해온 과정, .. |
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업무, 디자인, 기술, 시오, 가치, 원, 진흥, 지원, 한국, 성과, 이내, 본인, 행정, 회의, 어떻다, 정리, 수행, 생각, 500, 핵심 |
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| 후 지 쯔 (Fujitsu)
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서론 : 기업소개 및 사업모토
후지쯔의 해외진출 및 경영전략
한국 후지쯔의 경영활동
결론 : 우리나라기업에게 주는 교훈
목 차
Fujitsu advertisement
1. 기업 소개 및 Business motto
후지쯔 ( Fujitsu )
설 립 : 1935년 6월 20일
본사 소재지 : 일 본
매출액 : 4,536$ (2008년 기준)
주요사업 : 소프트웨어, 서비스
플랫폼, 전자기기등
지속적인
글로벌화
서비스주도
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| 대한항공 기업 소개
대한항공 SWOT 분석
대한항공 마케팅 전략 사례연구
서비스 마케팅
그러나 이러한 사업부는 대한항공의 중점사업이라고 볼 수 없다.
대한항공의 단골 고객은 스카이패스 회원들이다.
이를 기반으로 대한항공도 다양한 고객 소통 채널을 운영하며 고객만족도와 브랜드 충성도를 높이기 위해 노력하고 있다.
SWOT 분석과 마케팅 전략
서비스 마케팅
대한항공을 상징하는 항공운송사업과 더.. |
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고객, 서비스, 대한항공, 예약, 사업, 정보, 항공, 위, 확인, 함, 제공, 음성, 기업, 항공기, 시스템, 항공사, 세계, 승객, 기내, 가능하다 |
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| 현대 인사에서 교육훈련관리
Ⅰ. 서론
글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되어 가고 있는 지금의 시대는 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 과거의 성공요인에 집착하는 기업은 지속적인 개선과 변신을 통해 내부의 핵심역량을 축적해가는 기업에게 패하게 될 것이다. 내부의 핵심역량이란 미래 경쟁 우위의 원천이 되는 무형의 인적자본(Human capital)을 의미한다. 기업의 핵.. |
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| 그 결과, 해당 사업장은 사업주분의 안전의식 강화와 근로자들의 근무환경이 개선되어 일을 더 안전하게 할 수 있는 환경을 만들어 두 마리 토끼를 다잡는 효과를 거둘 수 있었습니다.
국고사업이었기 때문에 공공기관에서 중간평가 및 연말 평가가 있었습니다.
안전 분야 민간위탁사업 시절 우리 국고사업팀에서는 다른 선배님들은 컴퓨터를 잘 다루시지 못하셔서 서류업무를 할 수 있는 사람은 저밖에 없.. |
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평가, 사업, 되어다, 안전, 재해, 업무, 장, 산업, 들다, 업주, 이다, 진행, 님, 좋다, 근로자, 감사, 그렇다, 선배, 절단, 산재 |
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| 본 자료는 철도운송의 개선 및 확대방안과 운송체계의 합리화 방안에 대해 서술한 자료로 1) 철도운송의 개선방안 8가지와 2) 철도운송의 확대방안 5가지와
3) 운송체계의 합리화 방안 7가지 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 철도운송의 개선방안
1) 기반시설확충
2) 운송수단 전환의 적극 추진
3) 철도운임체계의 개선
4) 영업활동의 강화
5) 일관운송체제의 구축
6) 고속화물열차 등 철도 신기술 도.. |
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| 고객
만족
목차
012
탄생
1971년 6월에 허버트 켈러(Herbert D Kelleher)와 로린 킹과 함께 미국 텍사스주 달라스 러브필드(Love Field)에서 3대의 737기로 달라스, 휴스턴, 산 안토니오를 운항하는 국내선 항공사로 탄생
대표이사
현재 Colleen Barrett
1978~2001 Herbert (Herb) D. Kelleher SWA를 이끈 영향력 있는 인물
“현명하고 사랑스러우며 약간은 주의가 산만한 아버지 같은 사람”(직원들의 묘사).. |
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| 동우화인켐 분석 장비 개발 직무는 단순히 장비를 만드는 것이 아니라, 공정 내 신뢰 가능한데이터를 확보하고 생산성을 높이는 수단을 설계하는 역할이라고 생각합니다.
새로운 분석 장비 개발 시 어떤 접근 방식으로 설계하나요?
네.전기 특성 측정을 위한 소형 분석 장비를 직접 설계한 경험이 있습니다.
단순한 도구 설계를 넘어, 데이터 신뢰도와 사용자의 실질 경험을 함께 고려한 분석 장비 개발을 .. |
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장비, 설계, 분석, 개발, 데이터, 사용자, 경험, 실험, 측정, 화, 기술, 연구실, 기반, 동우, 켐, 공정, 확보, 고려, 시스템, 단순하다 |
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| [해외투자기업]
현대자동차의 인도시장진출의 성공 /
대우자동차의 실패 사례
목 차
서 론
해외직접투자의 개념
해외투자의 성공사례 (현대자동차)
인도의 자동차 시장 환경
인도 진출배경
인도 진출성공요인
해외투자의 실패사례 (대우자동차)
인도 진출배경
인도 진출전략
인도 진출실패요인
해외직접투자의 개념
해외직접투자란
투자현지에 경영참가를 목적으로 자본, 생산시설, 경영
기술 등.. |
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| Ⅰ 팀제 확산의 배경
1. 성장기 조직의 비대화 현상
가. 조직비만의 환경요인
○ 경제개발에 따른 대기업의 성장
○ 기업의 다각화와, 신규산업의 진출에 따른 관리계층과 새로운 스탭진의 필요성 증대
○ 시장확대와 기술변화의 가속화에 다른 고용 증가
나. 조직비만의 내부요인
○ 업무의 질보다 관리의 양에 의해 평가를 받는 기업 체질
○ 관리업무에 더 많은 보상과 승진기회 제공
다. 조직 비대화가.. |
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| 인터넷 전자지불 시스템
구축 제안서
순서(계속)
신용카드지불시스템 구축의 장벽
장벽극복을 위한 방안과 노력
인터넷 전자지불의 기능 및 특징
누가 사용 가능한가
신용카드거래의 흐름
인터넷 전자지불 서비스 내용
적용 싸이버쇼핑몰
제언에 대신하여
더 자세한 문의
인터넷 전자지불시스템의 필요성
인터넷 전자상거래 주체의 요구
구매자측면
구매와 지불을 같은 공간(Cyberspace, 인터넷)에서 구현.. |
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