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(검색결과 약 16,977개 중 65페이지)
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| 제2장 열사용시설의 기술기준
제6조 적용대상 및 범위 ………7
제7조 기계실의 설치기준 ………‥………7
제8조 난방․급탕 및 냉방부하의 산정기준 …………8
제9조 열교환설비의 기기용량 선정기준……… 12
제9조의 2 급탕2단 열교환방식의 적용 및 설치기준… 12 |
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| TURBO C 2.0 사용,
바코드프린더 TEC-B572 에 적용되는 TAG, LABEL 출력프로그램(도스용)
TURBO C2.0 사용,
바코드프린더 TEC-B572 에 적용되는 TAG, LABEL 출력프로그램(도스용)
소스파일과 헤더파일로 구성 |
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| [철학] 공리주의에 관해[공리주의 정의, 특징, 공리주의 현실 적용의 장단점]
목 차
1. 공리주의이란
2. 공리주의 특징
2.1 벤담의 공리주의
2.2 밀의 공리주의
3. 공리주의 현실 적용의 장단점
※참고자료
1. 공리주의이란
18세기 영국은 경제적으로 산업혁명, 사회적으로 시민혁명을 통한 근대적 시민사회를 수립한 시기이다. 나아가 10세기 영국은 해외 식민지 정책을 성공적으로 수행하면서 ‘해가.. |
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| 인본주의이론 주요개념과 성격발달관점 및 실천적용 사례 파포 PPT 프리젠테이션. 원본 한글보고서도 함께 구입하실수있습니다.
1. 서론
제1절 인간관
제2절 기본가정
2. 본론
제3절 주요개념
제4절 성격발달에 대한 관점
3. 결론
제5절 사회복지실천에 대한 적용
사례관리
유기체적 평가과정유기체적 평가과정(Organismic valuing process)
스스로 새로운 경험이 자아실현에 관한 것에 긍정적인.. |
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| 단체협약 적용관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체협약의 적용
노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 된 부분은 단체협약에 정한 기준”에 의하도록 규정하고 있다. 또한 “근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대하여도” 단체협약에서 정한 기준에 따르도록 규정하고 있다.
이를 단체협약의 규범적.. |
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| [사회복지실천론] 행동주의 이론을 사회복지실천에 적용할 시 유용성과 한계점
목 차
1. 행동주의모델에 근거한 사회복지실천의 특징
2. 사회복지실천에의 활용
3. 사회복지실천에의 적용
4. 행동주의모델의 유용성
5. 행동주의모델의 문제점
1. 행동주의모델에 근거한 사회복지실천의 특징
학습이론에 근거를 둔 행동주의모델에서는 정신역동이론과는 달리 관찰 가능한 행동에 초점을 둔다. 정상적(적응.. |
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| 노조법상 단체협약 적용관련 판례 연구
1. 단체협약의 적용
노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 된 부분은 단체협약에 정한 기준”에 의하도록 규정하고 있다. 또한 “근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대하여도” 단체협약에서 정한 기준에 따르도록 규정하고 있다.
이를 단체협약의 규범적.. |
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| 열등처우의 원칙이 적용되어야 하는 이유에 대해
정부, 일반국민, 저임금노동자, 중소기업의 관점으로 서술한 후, 본인의 견해를 이야기하였습니다.
본인에 견해에 최저임금제도를 섞었는데 다소 새로운 내용이라 생각되니 많은 이용부탁드려요!
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 열등처우 원칙의 역사
1) 영국 신구빈법
2) 우리나라의 열등처우의 원칙
2. 열등처우의 원칙이 우리사회에 적용되어야 하는 이유
1) 정부.. |
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| 전기전자 공학 - Transistor[트랜지스터]의 작동원리 및 적용사례
목 차
1. Transistor의 작동원리
2. Transistor의 적용사례
3. 나의생각
1. Transistor의 작동원리
트랜지스터는 기본적으로는 전류를 증폭하는 것이 가능한 부품이다. 아날로그 회로로는 상당히 많은 종류의 트랜지스터가 쓰여지지만 , 디지털 회로로는 그다지 많은 종류는 사용하지 않는다. 디지털 회로 에서는 대부분 ＯＮ 또는 ＯＦ.. |
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| 비고츠키이론의 근접발달지대에 대해 개념을 정리하고 생활 속에서 이 이론을 직간접적으로 적용한 사례를 들어 자신의 의견을 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 비고츠키 이론의 근접발달지대에 대한 개념
1) 근접발달지대의 개념
2) 근접발달지대의 4단계
3) 근접발달지대에서의 교사의 역할
2. 생활 속에서 이 이론을 직간접적으로 적용한 사례 및 자신의 의견
① 사례-스무고개 게임을 통.. |
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| 현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오
개별 구성원들에 의해서라기보다는 전체 조직에 의해서 이루어지는 학습조직은 여러 가지 방법으로 정의되었다. 학습조직이론의 창시자인 Senge(1990)는 학습조직이란 "조직원들이 진실로 원하는 성과를 달성하도록 지속적으로 역량을 확대시키고, 새롭고.. |
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| 과제 중심 모델을 사회복지 실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오
과제 중심 모델의 장점
과제 중심 모델의 단점
과제 중심 모델(Task-centeredmodel)은 '짧은 시간 안에 구체적인 문제 해결'을 목적으로 한 사회복지 실천 방법이다.
과제 중심 모델은 단기간 내 실질적 변화를 유도하고, 클라이언트의 자발성과 주체성을 강화하는 데 효과적인 사회복지 실천 모델이다.
과제 중.. |
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모델, 과제, 중심, 문제, 클라이언트, 실천, 사회, 복지, 현장, 해결, 설정, 개입, 변화, 효과, 구체, 목표, 성과, 적용, 성, 제한 |
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| REPORT
■ 과목명 :
■ 담당교수:
■ 제출일 :
[목차]
1. BI기법의 유통업 적용
(1) 전문가시스템의 기대효과 및 경영전략
(2) 인공신경망의 기대효과 및 경영전략
(3) 데이터마이닝의 기대효과 및 경영전략
(4) 퍼지로직의 기대효과 및 경영전략
1.2 각 방법론간의 차이점
2. BI기법의 제조업 적용
(1) 전문가시스템의 기대효과 및 경영전략
(2) 인공신경망의 기대효과 및 경영전략
(3) 데이터마.. |
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| 쿠바위기 사례에 대한 위기관리 이론의 적용
목 차
1. 서 론
2. 본 론
쿠바 위기의 배경
케네디의 이미지
미소간 전략무기 경쟁
위기의 진행
위기관리 차원에서 바라본 쿠바 위기
3. 결 론
위기관리 전략의 적용
1. 서 론
현대는 탈냉전의 시대이다. 1992년 구소련 연방에 해체된 이후로 세계는 자유주의와 공산주의라는 이분법적인 세계관에서 벗어나 다극화된 시대를 구가하고 있다. .. |
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| 1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등 적용방법 지침
《근기 68201-1, 2000.1.3》
Ⅰ. 1년미만 단기계약근로자의 개념과 유형
○ 1년미만 단기계약근로자의 개념 : 기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 사용되는 근로자로서 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭 여하를 불문하고 근로계약기간이 1년 미만인 근로자를 의미
○ 1년미만 단기계약근로자의 유형
- 일용직근로자 : 근로.. |
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