전체 (검색결과 약 2,478개 중 65페이지)

 베이직하우스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages )
베이직하우스 Ⅰ. 요약 베이직 하우스는 중저가의 가격에 높은 품질의 제품을 실현 하는 SPA(제조소매업) 브랜드이다. SPA는 Specialty store retailer of Private label Apparel 의 약자로 패션회사가 생산부터 소매, 유통까지 직접 맡는 것을 일컫는다. SPA 브랜드는 이러한 유통구조의 장점을 살려 생산자와 소비자의 간격을 줄여 최신 유행을 반영한 제품의 신속한 공급이 가능했기 때문에 fast fashion..
리포트 > 경영/경제 |
 범세계화와 가능 세계 ( 2Pages )
범세계화와 가능 세계 세계는 탈지역화의 사회 변동이 이루어지고 있다. 각종 매체를 통한 ‘지구촌 건설’의 개념은 이미 널리 퍼져 있으며 점점 더 나라 사이의 관계는 긴밀해지고 있다. 따라서 이러한 ‘범세계화’의 현상에 대해 좀 더 알아보자. 범세계화는 처음에는 맑스주의 쪽에서 다루었지만 경제 외적인 문제가 강조가 되면서 변화되고 있다. 특히 국제법 준수와 인류의 가치를 인정하는 유엔의 ‘..
리포트 > 사회과학 |
경영, 경제
 품질보증계약서 ( 4Pages )
품질 보증 계약서 본 계약은 일본법인이며 주소를 ___에둔 XYZ Corp. (갑 )와 한국법인이며 주소가 ___인 ABC Company, Ltd. (을 )간에 2002. .. 체결된 바 다음을 증명함 을은 갑이 (아래 정의된)제품이 첨부된 명세에 부합됨을 보장해 줄 것을 바라며; 양당사자는 상호 긴밀하고 번창한 관계를 수립하기 위해 신의로 서로 협력코자 하며; 이에 이 조건과 합의를 고려하여 다음과 같이 합의함. 제1조..
서식 > 계약서 |
 1) 강한 감정을 경험한 최근 사건 두가지를 기억하여 그때의 자동적 사고와 감정, 행동을 구분하여 기술하시오 ( 5Pages )
1. 강한 감정을 경험한 최근 사건 두 가지 1) 사례 ⓵ 2) 사례 ⓶ 2. 사례에 대하여 인지행동치료기법을 적용 1) 사고중지법 2) 자기표현훈련 3. 참고문헌 1) 사례 ⓵ 코로나19 상황과 관련해서 사회적 거리 두기의 단계가 상향되었을 때, 클럽이나 술집의 운영시간을 정부에서 제한했던 적이 있다. 밤 9시부터 영업이 금지되자 클럽 라운지는 새벽 5시부터 오전 10시까지 편법 영업을 시작했다. 손님..
리포트 > 인문/어학 |
정신건강과 간호, 인지행동치료기법, 사고중지법, 자기표현훈련
 일본사람을 사랑할 수 있을까 줄거리 분석 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 ( 3Pages )
Report ( 일본사람을 사랑할 수 있을까 줄거리 분석 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 ) 일본과 한국은 지리적으로 가까울 뿐만 아니라 외모, 유전적인 면에서도 매우 비슷하다. 하지만 일본사람과 얼굴이 비슷하고, 가까운 관계라고, 우리와 크게 다르지 않을 것이라고 생각하며 그들을 대하다 보면 서로를 이해하기도 전에 상호 대인관계에 문제가 생기는 경우가 많다. 일본사람과 한국 사람은 특..
리포트 > 독후감/서평 |
 독후감-장면총리 ( 4Pages )
건국․외교․민주의 선구자 장면 서론 이 책을 읽기 전까지 나의 좁은 역사적 식견은 제 2공화국은 최규하처럼 윤보선이라는 인물이 잠시 위임되어 이승만대통령과 박정희대통령의 빈 공간을 채워주는 역할을 했던 것으로 기억했다. 현대사회에서는 ‘현실만을 직시하고 살기도 바쁜데, 무슨 고리타분한 과거 이야기를 들먹여서 머리 아프게 하느냐’ 라는 목소리가 거세지고 있지만, 지식인으로써 과거를 돌아
리포트 > 독후감/서평 |
 [소아치료] 뇌성 마비 아동을 안는 방법 ( 3Pages )
  1. 중등도의 강직을 가지고 주로 신전이 나타나는 아이     그림1 아이를 나쁜 자세로 안은 경우 아이를 잘못 안은 경우입니다.엄마가 아이를 앞쪽으로 안아서 아이의 다리가 엄마의 허리를 감을 경우 아이의 고관절이 안쪽으로 돌아가면서 모이게 됩니다(아이의 다리가 안쪽으로 돌아가는 것은 아이의 고관절에 불안정성을 제공하는 자세입니다). 동시에 엄마는 한 손으로 아이의 엉덩이를 받치게 되..
리포트 > 의/약학 |
 허생전 비평 감상문 ( 3Pages )
***허생전 [A] 허생전 은 박지원의 기행록 열하일기(熱河日記) 가운데 옥갑 야화 라는 부분에 들어 있다. 작자가 북경(北京)에서 돌아오는 도중 옥갑이라는 곳에서, 동행한 여러 비장들과 더불어 밤새 나눈 이야기를 옮겨 적은 것이 옥갑 야화 이다. 역관(譯官)의 돈벌이가 그 날 밤의 화제였고, 전대(前代)의 역관 변승업(卞承業)이 큰 부자가 된 이야기에 이르자, 작자는 이와 관련하여 윤영(尹映)이라는..
리포트 > 독후감/서평 |
 집단따 ( 33Pages )
목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 집단따돌림의 개념 1. 집단따돌림의 정의 2. 집단따돌림의 발생원인 Ⅲ. 집단따돌림 학생 및 부모의 특성 1. 집단따돌림 학생 2. 집단따돌림을 만드는 부모 가. 집단따돌림 피해자로 만들 수 있는 부모 유형 나. 집단따돌림 가해자로 만들 수 있는 부모 유형 Ⅳ. 집단따돌림의 실제 사례 Ⅴ. 집단따돌림의 예방 과 지도 Ⅵ. 집단따돌림의 심리 치료 Ⅶ. 집단따돌림 치료 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [서평]2010대한민국트렌드 ( 1Pages )
이 책은 얼마안있음 다가오는 미래인 2010의 트렌드를 분석하고 그에 관한 재미있는 예를 들어 설명했다. 대부분이 과학기술의 뛰어난 발달로 인하여 아주 간편한 생활을 하고 편리한 생활을 할 수 있도록 표현했다. 정말 어렸을적 영화에서나 보던 그러한 상황이 올것처럼 예상을 해놨고 나도 이런 상황이 오기를 간절히 기다린다. 그 중 예를 하나 들면 생명공학의 발달로 인한 복제은행의 탄생을 들고..
리포트 > 독후감/서평 |
서평
 [경영학] 외식 창업 연습 ( 13Pages )
-창업연습- 1. 외식창업을 하려는 목적 인간에게서 없어서는 안돼는 것이 의․식․주 이다. 그중 식에 해당하는 식욕은 성욕에 이어 또 하나의 욕구이다. 그리고 세상에서 없어지지 않는 직업인 조리사는 지금 우리가 배우고 있는 여러 과목을 수료하고 자격증을 취득하면 할수 있는 직업이다. 그렇기에 우리는 남들보다 여러 방면의 지식은 물론이고 실기에서도 유리하다고 볼수 있다. 그리고 자신이 만든 ..
리포트 > 경영/경제 |
 브레인스토밍[Brainstorming]과 트리즈[TRIZ]에 대해서 ( 11Pages )
[목차] [1]브레인스토밍 (Brainstorming) 1.브레인스토밍 1) 브레인스토밍 2) 카드 브레인스토밍 법 3) 브레인라이팅 법 4) P사의 브레인스토밍 법 2.브레인스토밍에 관한 선행연구 3.브레인스토밍의 목적 [2]트리즈 (TRIZ) 1.개요 2.TRIZ의 특징 1) 발명문제 (Inventive Problem) 2) 발명의 수준 (Level of Solution) 3) 발명의 규칙성 (Regularities of Invention) 4) 진화의 법칙 (Laws of Ev..
리포트 > 사회과학 |
 [중소기업경영자의 후계자선정] 후계자 선정의 의의와 유형, 사장의 은퇴시기 ( 8Pages )
[중소기업경영자의 후계자선정] 후계자 선정의 의의와 유형, 사장의 은퇴시기 목차 중소기업경영자의 후계자 선정 Ⅰ. 후계자 선정의 의의 Ⅱ. 후계자 선정 1. 아들과 집안사람을 선정할 경우 1) 장점 2) 단점 3) 후계자 양성의 기본원칙 2. 타인을 후계자로 선정할 경우 1) 장점 2) 단점 3) 타인을 후계자로 선정할 때의 원칙 Ⅲ. 사장의 은퇴시기 1. 사장의 눈에 후계후보자가 60점 이상이라고 평..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 생활속의 예언가 확률 ( 23Pages )
생활속의 예언가 확률 5학년 1반 2조 5인의 확률 점쟁이 권용준 김소현 유승수 이동윤 조재현 Ⅰ. 탐 구 동 기 마인드 맵 “뭘 하지 주제선정에 따른 고민 주제망 짜기 “올백 맞을 확률은 90%야” “홈런 칠 확률이 30%도 안돼” 실생활에 밀접한 관련성 주제선정 “확률, 의외로 재밌을 것 같애” 1차 주제 선정 생활속 예언가 확률 Ⅱ. 탐 구 문 제 확률은 도대체 뭘 말할까 ☞ 확률의 뜻, 종류와 범위 에 대..
리포트 > 생활/환경 |
 배치이동에 관한 인사관리상 검토 ( 3Pages )
배치이동에 관한 인사관리상 검토 Ⅰ. 서 종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 오늘날 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 적절한 배치와 이동이 필수적이라 할 수 있다. Ⅱ. 필요성 및 목적 1. 필요성 엄격한 선발과정을 거쳐 채용되어 특정 직무에 배치된 종업원이라도 일정한 ..
리포트 > 법학 |
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