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(검색결과 약 19,281개 중 65페이지)
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| 비평문 - 센과 치히로의 행방불명
센과 치히로의 행방불명은 내가 고등학교를 다니던 시절에 필수라고 불려도 무방할 정도로 인기 있고 교훈적인 애니메이션이다. 이 애니메이션은 미야자키 하야오라는 감독의 작품으로 미야자키 하야오 감독은 애니메이션계의 거장으로 불릴 정도의 인물로 일본의 애니메이션산업을 전국적으로 유명하게 만든 사람이다.
줄거리는 간단하다. 주인공인 ‘치히로’의 가족이 .. |
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| 1. 실험 목적
원형 도선, 직선 도선, 솔레노이드 코일에 전류가 흐를 때 생성되는 자기장의 밀도를 이해하고 이론적 값과 실험값을 비교한다.
2. 실험 관련 이론
●자유공간 내에서
정자계의 기본가정
,
●자속 보존의 법칙
임의의 폐표면을 통해 밖으로 흘러나간 총 자속은 0.
●암페어의 주회 법칙
비자성체에서 임의의 폐경로를 따른 자속밀도의 순환(Circulation)은 경로에 의해 둘러싸인 표면을 통해 .. |
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| 본 자료는 학습이론과 학습전략에 대한 내용을 다룬 자료로 학습의 개념(강화, 조건화, 행동수정), 학습이론(행태론적 학습이론, 인지적 학습이론, 사회적 학습이론), 행동수정을 위한 학습전략, 태도의 변화과정 , 그륀의 장의 이론, 태도의 7가지 특징 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
제 1 절 학습이란 무엇인가
제 2 절 학습이론
제 3 절 행동수정을 위한 학습전략
제 4 절 태도란 무엇인가
제 1 절 .. |
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| 우리나라에서의 임금 유연화와 신인사 관리제도 발전 개요
1. 들어가며
87년 노동자대투쟁이후 작업장의 권력체계 변화와 노조의 교섭력이 증대하면서 기존의 연공적 임금체계는 기업경영 측에 많은 부담을 안겨 주었다. 따라서 경영자들은 작업장 관리관리체계의 강화를 중심으로 기업내부노동시장의 새로운 제도적 체계의 수립을 모색케 되었다. 그것이 바로 새로운 노동통제의 양식으로서의 직능급제도.. |
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| 근로시간제도의 적용제외 규정 연구
Ⅰ. 서설
근로기준법은 모든 사업 또는 사업장의 근로자에게 적용되는 것이 원칙이다. 그러나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 출 ․ 퇴근시간을 엄격하게 정할 수 없다거나 근로시간 ․ 휴게일 ․ 휴일의 적용이 적절하지 아니한 업종 ․ 직종 ․ 근로형태에 대해서는 그 적용을 배제하고 있다(근로기준법 제61조).
Ⅱ. 근로시간제도의 적용제외의 요건
근로시간 |
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| 배상면주가의 차별화 마케팅전략과 방향성제시에 관한 연구
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 기업선정배경 및 연구목적
2. 기업소개
1) 회사연혁
2) 기업미션, 기업비전, 기업문화
3) 대표적인 상품.
Ⅱ. 본 론
1. 외부환경분석
1) 국내주류시장의 동향
2) 전통주시장의 동향
2. 배상면주가의 마케팅전략
1) 경쟁자 분석
2) 자사 SWOT분석
3) STP분석
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| 월드컵 경기규칙의 개요(공표 2005년)
저자 : 국제축구연맹(FIFA)
공표 : 2005년
여기에 제시된 경기 규칙들의 원칙들은 유지되나 관련 국가협회의 동의를 조건으로 하여, 16세 이하 선수, 여자 축구 경기와 베테랑 축구(35세 이상), 장애인 선수들의 경기에는 다음에 따른 수정이 허용된다.
어느 경기 또는 모든 경기에서 아래의 수정이 허용된다.
1) 경기장의 크기
2) 볼의 크기와 무게, 그리고 재질
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| 시각장애
시각장애 목차
시각장애
1) 노안(Presbyopia)
2) 녹내장(Glaucoma)
3) 백내장(Cataract)
4) 망막질환(Retinal disorders)
노안(Presbyopia)
노안이란
연령이 증가되든가 노령이 됨에 따라 일어나는 원시와 시각의감소로서 근거리(약 25-30cm)에 있는 물체가 잘 보이지 않는 상태
증상
먼 곳과 가까운 것을 교대로 볼 때 전환이 느리다.
책을 읽을 때 눈이 피로해 두통 현상이 나타난.. |
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| 산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계
1. 근로기준범상의 보상제도와의 관계
근로자의 업무상 재해에 대한 보상은 산업재해보상보험법에 의한 보험급여를 통해서뿐만 아니라 근로기준법에 의한 사용자의 재해보상을 통해서도 이루어지므로 양자의 관계가 문제된다.
근로기준법은 재해보상에 대하여 (1) 개별 사용자의 무과실책임을 원칙으로 하며 예외적으로 근로자의 중대한 과실 및 노동위원회의 인.. |
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| 글로벌 자본시장
과거의 자본시장은 각국의 서로 다른 규제로 인해 분리되어 운영되었다. 그러나 1980년대부터 국제자본시장은 크게 성장하여 현재에는 하나의 글로벌 시장을 형성하고 있다. 이와 같은 글로벌자본시장을 형성하게 된 근본적인 원인은 크게 정보통신기술의 발달과 정부의 규제완화에서 찾아볼 수 있다. 원래 금융서비스는 정보집약적인 산업으로서 시장에 대한 정보, 위험, 환을, 이자율, .. |
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| 한국교원대학교 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. 단 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.
3. 학교생활 중 배려, 나눔.. |
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| 인턴사원 고용 계약서입니다.
인턴사원이 조건, 역할, 책임, 급여조건 등 근로계약서나 고용계약서상 필요한 조건등이 명시되어 있습니다.
2. 근무기간
3. 근무장소
4. 인턴사원의 자격
5. 인턴사원의 업무
6. 인턴사원의 준수사항
7. 근무시간
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13. 준 용
4. 인턴사원의 자격
- 000사업과 관련된 전공분야 대학생(2년제 포함)또는 관련업계
경력3년 이상자
5. 인턴사원의 업무
- 기존 사업의 분석(.. |
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| (아동의 작품에 나타난 색채심리) 색채의 상징과 아동심리, 색채별 심리
목차
* 아동의 작품에 나타난 색채심리
Ⅰ. 색채의 상징과 아동심리
Ⅱ. 색채별 심리
1. 빨강색
2. 노랑색
3. 파랑색
4. 초록색
5. 보라색
6. 주황색
7. 갈색
8. 회색
9. 검은색
10. 흰색
* 참고문헌
* 아동의 작품에 나타난 색채심리
아동은 언어로 표현하는 능력이 성인에 비해 제한적이어서 경험을 통해 인지된
감정을 외.. |
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| 비정규직 유형중 단시간근로제
1. 단시간근로자의 개념
단시간근로자의 법률적 정의는 ‘당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간보다 짧은 근로자’이다. 따라서 엄밀한 의미에서 단시간근로의 개념은 전일제 근로의 반대 개념으로 이해하는 것이 옳다. 보통 단시간근로를 넓게 해석해서 단속적, 계절적, 임시적, 일시적 고용형태를 모두 포괄하는 광범위한 개념으로 해석하는 경향이 있.. |
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| 취업규칙의 작성과 변경에 대한 법적 검토
1. 들어가며
취업규칙이란 임금이나 근로시간 등의 근로조건과 복무규율을 획일적․체계적․구체적으로 정한 자치규범을 말한다. 사규, 인사규정, 급여규정 등 그 명칭과 관계없이 근로자의 근로조건과 복무규율에 대한 규정이라면 이는 모두 취업규칙이라고 보아야 한다.
2. 취업규칙의 작성의무
1) 취업규칙의 작성
상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용.. |
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