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사회복지 실천윤리적 딜레마 해결방법
사회복지 실천에서 가치 갈등과 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 방법들을 살펴보면 다음과 같다.
사회복지사의 가치는 클라이언트에게는 중요한 관심사가 아닐 수 있다.
사회복지사의 가치를 클라이언트에 게 이야기하는 것은 클라이언트에게 영향을 줄 수 있다.
켈먼(Kelman)은 사회복지사가 클라이언트를 위하여 자신의 가치를 '밝혀'야만 하고, 클라이언트가 사회복.. |
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사회, 윤리, 클라이언트, 원칙, 복지사, 상담, 가치, 딜레마, 문제, 복지, 해결, 갈등, 상황, 의무, 늘다, 도움, 낙태, 그것, 영향, 실천 |
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[부모역할] 부모됨의 의미, 부모역할의 특성, 부모기의 단계, 부모자녀관계에서의 문화, 부모역할에 아동(자녀)에게 미치는 영향에 대한 레포트 자료
[부모역할] 부모됨의 의미, 부모역할의 특성, 부모기의 단계, 부모자녀관계에서의 문화, 부모역할에 아동(자녀)에게 미치는 영향
목차
부모역할
I. 부모됨의 의미
1. 부모됨의 사회적 의미
1) 윤리적 의무
2) 사회의 의무
3) 인간의 자연스러운 .. |
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[독일의 지방의회] 독일 지방의회의 구성과 기능, 독일지방의회조직과 지방의원 선거
목차
독일의 지방의회
I. 구성
II. 임무 및 기능
III. 의원의 권리와 의무
IV. 지방의회의 조직
1. 의장
2. 원내 교섭단체
3. 위원회
V. 지방의원 선거
독일의 지방의회
1) 구성 |
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아파트와 방역 업체간의 용역 계약서입니다.
제1조(방제대상)
제2조(방제시기)
제3조(시설보호)
제4조(약품사용)
제5조(전염병)
제6조(시정요구)
제7조(계약유효)
제3조(시설보호)“갑”과“을”은 방제작업 기간동안 “갑”“을”의 시설에 대하여 상호 보호할 의무를 지니며 시설의 분실 및 파손등의 사고를 유발한 측에서 상대방에게 보상하여야 한다.
제4조(약품사용)“을”은 방제작업후 소독필증에 약품명 및 사 |
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고령사회 대비
노인취업률 증가방안에 관한 연구
Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
노인이란 일반적으로 인간의 성장․생성․소멸 과정 중 인생의 최종단계에 돌입하면서 신체적․정신적․사회적으로 그 능력이나 적응력이 퇴화되어 가는 노년기의 사람을 말한다(김태수 외, 1988 : 387). 이러한 노인들의 복지를 국가적인 차원에서 책임지기 위해서 우리 헌법의 제34조 제4항에서 “국가는 노인과 청소년의 복지향상.. |
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단체교섭의 대상사항
1. 들어가며
노동3권을 바탕으로 노동조합은 사용자에 대하여 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대하여 단체교섭을 요구할 수 있다. 그런데 사용자는 노동조합이 교섭을 요구한 모든 사항에 대하여 교섭의무를 지는 것은 아니다. 단체교섭의 성질이나 다른 법질서와의 조화라는 측면에서 교섭사항의 범위에도 내적으로 일정한 한계가 존재하기 때문이다.
따라서 노동조합의 교.. |
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노동관계법상 기업의 합병과 근로관계 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 합병의 의의
합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 방법중의 하나이다. 이중 흡수합병이란 수개의 회사 중 1회사만이 존속하게 되고 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 승계하는 합병을 말하며, 신설합병이란 수개의 회사가 모두 소멸하고 이들에 의해 신설된 회사가 소멸회사의 권리의무를 포괄적으로 .. |
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금전차용증서
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일금 원정 (단, 이자 월할푼)
위의 금원을 채무자 가 차용한 것은 틀림없습니다. 그러므로 이자는 매월 말일까지, 원금은 오는 년월 일까지 귀하에게 지참하여 반제하겠습니다. 만일 이자를 월 이상 연체한 때에는 기한에 불구하고 언제든지 원리금 모두 청구하더라도 이의 없겠으며 또 청구에 대하여 채무자 가 의무의 이행을 하지 않을 때에는 연대보증인 가 대신 이행하여 귀하에게.. |
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노조법상 반조합계약 관련 판례 연구
1. 반조합계약 관련 법리
노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는” 사용자의 행위를 금지하고 있다(제81조 제2호 본문). 이렇게 노조에의 불가입이나 그로부터의 탈퇴 또는 특정한 노조에의 가입 등 향후의 조합활동 여부를 고용조건으로 하는 행위를 .. |
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조지 오웰의 동물농장을 읽고
독후감을 써오라는 과제를 받은 후에 제일 먼저 생각나는 책이 조지 오웰의 「동물농장」이었다. 독후감 과제를 위해 이 책을 다시 읽어보니 처음 읽었을 때보다 훨씬 더 많은 생각들이 머리를 헤집었다. 조지 오웰은 실제로는 1900년대 사람이지만, 이 소설의 배경은 18세기 초반의 러시아 혁명과 영국의 실패한 경제 계획들, 서구 자본주의화 되어 가는 소련의 공산주의 정.. |
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여러분의 반에 장애학생이 있다면
[장애 아동의 통합교육]
통합 교육의 정의
특수교육대상자가 일반학교에서 장애유형,정도에 따라 차별을 받지 아니하고 또래와 함께 개개인의 교육적 요구에 적합한 교육을 받는 것을 말한다.
장애를 보완할 수 있는 수단을 최대한으로 강구하여 일반 아동과 함께 교육함으로써, 장애아동 개개인의 잠재능력을 최대한으로 신장시키는 것을 말한다.
통합 교육의 필요성
통.. |
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근기법상 사용자 개념과 사용자 개념의 확대문제
I. 서
1. 사용자의 의의
사용자는 근기법이 정하고 있는 근로조건에 관한 사항을 준수할 의무를 지고 그 위반에 따른 법적 책임을 부담하는 자로, “사업주 또는 사업경영담담자, 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자”이다.
2. 입법 취지
근기법에서 사용자의 개념을 규정한 취지는, 근로자의 보호를 위하여 동법이 정한 최저 근.. |
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장애인 고용과 관련한 촉진 정책에 대하여
1. 들어가며
상시근로자수 300인 이상(상시근로자수에 포함되는 근로자는 매월 근로일수가 산정일 현재 15일 이상인 근로자)인 사업장은 장애인고용촉진및직업재활법의 적용을 받는다(건설업체는 노동부장관이 고시하는 일정공사금액 이상인 사업주). 이에 다음에서는 이 법에 따른 장애인고용부담금과 장애인고용장려금에 대해 설명하고자 하니 상시근로자수 30.. |
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기업의 사회적 책임
기업의 사회적 책임은 기업의 내외를 둘러싸고 있는 환경주체(이해관계자 집단)에 대해 의무를 다하는 책임이다. 이러한 기업의 사회적 책임의 내용을 정리하면 다음과 같다.
(1) 기업의 유지 ․ 발전의 책임
기업은 어느 한 개인의 것이 아니고 사회의 것이며, 그럼으로써 그것은 사회적이고 공익적인 당위성면에서도 유지 ․ 발전되어야 한다.
이 같은 공공성을 가지는 기업의 계속기.. |
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단체협약 위반의 효력에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 협약당사자의 권리․의무에 관한 사항을 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약은 근로조건 기타 근로자대우에 관한 사항과 권리․의무에 관한 사항을 집단적으로 결정하고 준수의무를 부담함으로써 근로조건개선기능․ |
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