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(검색결과 약 18,634개 중 64페이지)
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| 업무분장규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사의 업무분장에 관한 내역과 범위를 정함으로써 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
당사의 업무분장에 관한 사항은 다른 명문규정이 없는 한이 규정을 따른다.
제3조(업무분장)
업무를 분장함에 있어 다음 각 호의 사항은 전 부서에 공통으로 적용한다.
1. 해당부서의 문서수발, 보관, 편철에 관한 사항
2. 해당부서의 .. |
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| 조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 |
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| 예상보다 더 좋은 결과를 얻을 수 있었던 것은, 위기 상황에서 팀원들과 신속하게 협력하고, 문제를 해결할 수 있는 전략을 세운 덕분이었습니다.
그 결과, 지역 공공기관과의 협력을 통해 행사에 적합한 장소를 대체로 확보할 수 있었고, 예산이 부족했던 상황에서는 지역 업체들과 협력하여 후원금을 유치하는 방식으로 문제를 해결했습니다.
이 경험으로 저는 위기 상황에서 혼자 해결하려 하기보다는 팀.. |
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해결, 팀, 자료, 문제, 상황, 행사, 발표, 통해, 협력, 원, 이다, 팀원, 책, 장소, 경험, 더, 위기, 중요하다, 찾다, 빠르다 |
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| 이는 제가 단순히 기술지식을 습득하는데 그치지 않고, 실제 위성 시스템을 설계하고 운용할 수 있는 역량을 기르기에 알맞은 환경이라 판단했습니다.
예컨대 「소형 위성미션 설계」, 「위성군 운용 및 자율제어」, 「우주환경 및 궤도응용」, 「위성 데이터 분석 및 인공지능 」 등을 선택하였습니다.
소형위성 미션설계 과목은 실제 위성 프로젝트의 전 단계를 모사하며, 위성군 운용 및 자율제어에서는 .. |
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위성, 설계, 시스템, 기술, 데이터, 이다, 운용, 연구, 궤도, 군, 실제, 응용, 분석, 통신, 분야, 과목, 제어, 기반, 모델, 되어다 |
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| 2)즐생-산으로 바다로-자연물 찍기
Ⅰ.
단원의 개관
1. 단원 소개
이 단원은 ‘강이나 바다 표현하기’란 활동 주제 아래 강이나 바다의 느낌을 여러 가지 방법으로 표현하는 활동으로 구성되었다. 특히 강이나 바다는 학습 활동에 중복되는 요소가 있어 ‘산과 바다가 손짓하는 여름’이라는 주제 아래 단원의 학습 활동들을 재구성하였다. 이에 산과 바다에 갔던 경험을 떠올려 그림 그리기, 여름철의 여러.. |
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| 민법상 법률행위 착오의 요건
1. 법률행위 내용의 중요부분에 대한 착오
1) 중요부분의 의의
법률행위의 중요부분의 착오라 함은 표의자가 그러한 착오가 없었더라면 그 의사표시를 하지 않았으리라고 생각될 정도로 중요한 것이어야 하고(주관적 요건), 보통 일반인도 표의자의 입장에 섰더라면 그러한 의사표시를 하지 않았으리라고 생각될 정도로 중요한 것이어야 한다(객관적 요건)고 하는 것이 판.. |
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| 경영혁신
기업사례연구
성공방안제언
CONTENTS
1. 경영혁신의 개념
2. 경영혁신의 3단계
3. 경영혁신 주요기법소개
4. 경영혁신의 필요성
5. 경영혁신 기업 사례연구
(1) 홀푸드 사례
(2) G마켓 사례
(3) 애플 사례
(4) GE 사례
(5) 도요타 TOYOTA 사례
6. 경영혁신의 성공방안 제언
7. 결론 및 느낀점 (향후방향제언)
1. 경영혁신의 개념
경영혁신의 개념은 일반적인 기업경영의 변화와는 달리 .. |
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| [[독점대기업의 노무관리 전략에 대한 연구: 새로운 노조운동에의 대응을 중심으로]]
I. 문제의 제기 : 독점대기업의 노무관리 분석이 갖는 의미
89년의 하반기에 접어들면서 87년 이후 본격적으로 성장한 민주노조운동의 전국적 구심체의 건설이라는 문제가 노동운동의 중심과제로 등장하고 있다. 그런데 여기에서 민주적 노동조합들과 새로운 노조운동의 흐름을 하나의 전국적 대오 속에 묶어 냄에 있.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
야유회 인사말 / 1page
제목
야유회 인사말 12(향우회 야유회 인사말)
요약
향우회 인터넷 카페를 홍보하고, 회원들이 야유회를 즐기기를 바란다는 인사말입니다.
내용
안녕하십니까
만물이 결실을 맺는 계절에 이렇게 좋은 자리에서 여러분을 만나 뵙게 되어 무척 반갑습니다.
제가 향우회장으로 선출된 것이 엊그제 일 같은데, 벌써 일년 반이라는.. |
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| 환자와 보호자가 안심하고 치료 과정에 참여하도록 돕는 경험은 제간호 철학의 기초가 되었습니다.
입사 후 첫 목표는 환자와 보호자가 신뢰할 수 있는 간호사가 되는 것입니다.
임상실습 동안 작은 변화도 놓치지 않고 관찰하며 환자에게 필요한 도움을 제공한 경험이 있습니다.
입사 후 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 관찰력, 판단력, 의사소통 능력을 높이고 환자와 보호자, 동료에게 신뢰받는 간호.. |
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환자, 경험, 간호사, 간호, 관찰, 능력, 보호자, 과정, 제공, 통해, 신뢰, 되어다, 팀, 실습, 상태, 치료, 문제, 임, 불안, 대응 |
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| 조울증의 상담치료 및 지도방향(방안)
조울증의 지도 및 치료에 있어서는 다음과 같은 몇 가지 단계로 검토 ․ 진행하게 된다. 제1단계는 지도 및 치료계획 수립의 단계이다. 여기에서 고려할 사항은
1/ 조울병의 종류 중 어느 증세이며 병의 정도는 어느 수준인가를 고려해야 한다. 예컨대, 감정의 변화가 심하지 않아서 정상의 범위를 크게 벗어나지 않느냐? 아니면 이미 정상인의 범주를 벗어났느냐? 중.. |
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| 양육권에 대한 고찰
목차
1.양육권에 관한 이론적 이해
2.크레이머 대 크레이머 영화소개
3.양육권에 대한 시각으로 본 영화내용
4.판례를 통해 보는 양육권
4.양육권에 관한 나의 생각
1.양육권에 관한 이론적 이해
양육권에 관한 사전적 정의에 대해서 알아보도록 한다.
-부부가 이혼을 할 경우, 자녀가 미성년자일 때 누가 그 자녀를 양육해야 하는가에 대한 권리를 말한다. 민법에서는 자녀의 양육.. |
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| (이하 ‘갑’이라 한다)과 (이하 ‘을’이라 한다)은 신의성실 원칙에 준거하여 갑의 경영상의 사항에 대해 컨설팅 자문계약을 다음과 같이 체결한다는 내용의 경영컨설팅 계약서 입니다.
경영컨설팅계약서
(이하 ‘갑’이라 한다)과 (이하 ‘을’이라 한다)은 신의성실 원칙에 준거하여 갑의 경영상의 사항에 대해 컨설팅 자문계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조 (자문업무의 내용)
을은 갑의 견실.. |
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| 예를 들어, 특정 품목의 입고 지연으로 재고 부족 상황이 발생했을 때, 신속하게 대체 공급업체를 찾아내고 내부 구매팀과 긴밀히 협조하여 문제를 해결한 경험이 있습니다.
BGF푸드 자재관리직무는 정확한 재고관리뿐 아니라, 다수의 협력업체 및 내부 부서와 원활한 소통이 요구되는 만큼 저의 조직 내 협업 경험도 큰 자산이 될 것입니다.
BGF푸드 자재관리 업무에 참여하게 된다면, 가장 먼저 체계적이.. |
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재고, 업무, 관리, 자재, 문제, 자재관리, 소통, 경험, 효율, bgf, 푸드, 해결, 상황, 통해, 발생, 체계, 신속하다, 이다, 과정, 능력 |
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| 팀제조직 연구
Ⅰ. 팀제 조직의 의의 및 배경
1. 팀제 조직의 의의
팀조직은 상호보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근방법을 가지고 신축성 있게 상호 작용하며, 결과에 대해 공동의 책임을 지는 조직단위이다. 팀조직은 공동의 목표아래 자율성을 가지고 동기부여를 통해 목표를 달성해 나가는 자율적 작업단위(Autonomous Work Group)이다.
2. 팀제 조직의 .. |
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