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(검색결과 약 61,983개 중 63페이지)
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| 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
다음은 QUV를 통한 생산된 제품의 탈색, 변색을 분석하는 것이였습니다.
2박3일의 기간 동안 취업캠프에서 이뤄지는 프로그램, 행사, 등을 조원들을 대표하여 팀 전체를 이끌어가는 것이었습니다.
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
그 당시 저의 역할은) 2박3일의 기간 동안 취업캠프에서 이뤄지.. |
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이다, 조원, 진행, 더, 이다, 제품, 관련, 역할, 지식, 취업, 직무, 분위기, 과정, 관리, 내용, 맡다, 다양하다, 전문, 캠프, 기술 |
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유형 ( 9Pages ) |
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| 부모교육의 유형
부모회
보고회의 : 부모에게 유아의 활동과 능력을 알리는 것을 목적으로 부모-교사 간의 개별 면담을 갖게 되는 것을 말한다.
좌담회는 부모와 여러 분야의 전문가를 초빙하여 유아교육이나 자녀 문제 등에 대한 문제들을 다루는 모임이다.
유아교육기관의 생활을 부모에게 알려주기 위한 '주간생활교육 계획 가정통신'이다.
이것은 교사와 부모 가유아의 유아교육기관에서의 생활, 가정생.. |
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부모, 유아교육, 참여, 교사, 아동, 가정, 교육, 기관, 문제, 대한, 회, 집단, 방법, 면담, 형태, 가정방문, 자녀, 생활, 목적, 좌담 |
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| S-OIL에 대해 어떻게 생각하는가?
S-OIL에서 어떤 목표를 달성하고 싶은가?
S-OIL은 화학공학을 전공하고 플랜트 설비 기초지식을 가진 제 역량을 잘 발휘할 수 있는 회사입니다.
공정 ⋅ 설비의 기초지식으로부터 성장해 신규 공장을 기술적으로 가장 잘 이해하고 운영하는 공정⋅설비 기술 전문가가 되는 것이 목표입니다.
S-OIL은 저의 직장 선택 기준인 Work&LifeBalance를 적정 상태로 유지하기에 적합한.. |
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| 한국공항공사-토목기사 자기소개서 항목
주말이면 만나 함께 춤을 준비하고, 등산도 가고, 보육원도 가서 팀원들과 팀워크를 형성에 많은 노력을 기울였습니다.
그 결과, 마이소르 지역신문에 '한국에서 온 고마운 사람들'이라는 내용으로 기재되는 경험도 할 수 있었습니다.
이었습니다). 저희 팀은 한국식 카레를 인도에 소개하자는 아이디어를 냈습니다.
저희는 새로운 방법으로 (하지만, 포기하지 않고 .. |
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| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오
예시 : OO한 목표를 정한다고 해도 간절함을 뒷받침하는 행동들이 없다면 .. |
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| 고객과 부산의 곁에 머무는 에어부산
따라서 저는 우선적으로 영업서비스를 통해 전체적인 흐름을 이해하고, 이를 기반으로 구매 업무를 맡아 고객의 편의와 효율적인 사업을 이어나가고 싶습니다.
하지만 구매를 통한 지원 업무 또한 그 과정을 이루어내는 중요한 요소라 생각합니다.
이렇게 고객님의 작은 소리에도귀 기울여 나가겠습니다.
하지만 구매를 통한 지원 업무 또한 그 과정을 이루어 내는 중요.. |
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고객, 대한, 부산, 구매, 비용, 생각, 에어부산, 이러하다, 노력, 티켓, 서비스, 달, 보이다, 나가다, 님, 어떠하다, 더, 업무, 들다, 목표 |
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| 직접적으로 연관성을 짓는 것도 나쁘진 않지만 본인이 와인 문화에 대한 평소에 대한 생각이나 관심이 어느 정도였는지를 표현하는 한 줄이 더 좋을 것 같습니다. 실제와 인문화 정착 비전의 계기를 간단히 쓰면서 시작해도 좋습니다.)
중요하지 않습니다.간접적으로 자연스럽게 포함이 되는 글은 좋지만 글자 수는 한정이고, 이미 그들에 대한 상황은 그들이 더 잘 알고 있습니다. 녹아지게만 작성하는 것.. |
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| 창업자의 자세와 CEO조건, CEO의 활동포인트
목차
* 창업자의 자세
Ⅰ. 창업자의 자세
1. 성공기업의 자세
2. 창업자의 자기분석
Ⅱ. CEO의 조건
1. 경영센스의 연마
1) 선견지명
2) 경영자세
3) 실행력
4) 유연성
5) 내성력
2. 인간적인 매력
3. 새로운 발상
1) 젊은 사원의 동기부여
2) 신규사업에 대한 도전
3) 관리체제의 정비
4. 강력한 리더십
1) 진두지휘
2) 충분한 하의상달
3) 경영철학
5. .. |
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| 효과적인 의사소통의 원리와 기술, 올바른 경청의 자세
목차
효과적인 의사소통
I. 효과적 의사소통 원리
1. 명료성
2. 일관성
3. 적시성
4. 배포성
5. 적정성
6. 적응성과 통일성
7. 관심과 수용
II. 효과적 의사소통 기술
III. 올바른 경청의 자세
* 참고문헌
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| 1)바생-바른 자세 실천하기(약안)
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본시 학습 과정안
학년
1학년
교과
바른생활
수업장소
1학년
단원명
4. 바른 자세
차시
4/4
교과서
58-61
학습주제
바른 자세 실천하기
시량
40분
학습목표
걷고, 서고, 앉는 것을 바르게 할 수 있다.
수업 모형
교수․학습
자료
교사
사진자료, 노래모듈, 왕관, 명찰, 활동지
학습
집단
조직
전체학습=]
모둠학습=]
전체학습
아동
학습단계
학습과정
교 수 ․ 학 .. |
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| 복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세를 추론해 보시오에 대한 레포트 자료.
복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세를 추론해 보시오.
목차
복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세를 추론해 보시오.
I. 중개자로서의 사회복지사
II. 옹호자로서 사회복지사
III. 교사로서 사회복지사
IV. 상담가 혹은 임상가로서 사회복지사
V. 업무량 관리자로서 사회복지사
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| 청소년을 위한 자원봉사활동에서 자원봉사자의 자세
목차
청소년을 위한 자원봉사활동에서 자원봉사자의 자세
I. 청소년의 문화를 이해하는 눈높이 자세
II. 건강한 역할모델이 되는 자원봉사자
III. 인격적인 존중
IV. 신뢰관계 형성
V. 재미와 즐거움
VI. 미래설계 및 진로계획과 연계
* 참고문헌
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| 사회복지현장에서 필요로 하는 자원봉사자의 기본자세와 태도에 대해서 각자의 의견을 제시하시오
목차
사회복지현장에서 필요로 하는 자원봉사자의 기본자세와 태도에 대해서 각자의 의견을 제시하시오
1. 자원봉사자의 기본자세
2. 자원봉사자의 기본태도
* 참고문헌
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| 자원봉사자의 자세와 윤리 및 가치관, 자원봉사자의 욕구와 동기
목차
자원봉사자의 자세와 윤리 및 가치관, 자원봉사자의 욕구와 동기
I. 자원봉사자의 자세
II. 자원봉사자의 윤리 및 가치관
III. 자원봉사자의 개인적 특성 - 욕구와 동기
* 참고문헌
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| 의사소통 수신자의 장애요인과 개선방안, 능동적인 경청의 자세
목차
의사소통 수신자의 장애요인과 개선방안
I. 수신자의 장애요인
II. 개선방안
III. 능동적인 경청의 자세
* 참고문헌
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