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(검색결과 약 2,783개 중 62페이지)
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| 사회복지정책] 선별주의와 포괄주의
또한 복지혜택이 특정층에게만 제공되는 것이 아니라 전 국민에게 지급된다는 점에서 급여의 공정성을 통한 사회통합을 이를 수 있어 사회 효과성을 지향할 수 있고, 포괄주의에 입각한 사회복지 정책에 대해서는 선별주의에 비해 모든 국민이 지지를 한다는 점에 서안정적 운영이 가능하다고 보는 것이다.
또한 모든 국민을 대상을 하지 않는다는 점에서 급여의 불공정.. |
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복지, 사회, 주의, 국민, 점, 모든, 선, 성, 포괄, 혜택, 제공, 층, 소득, 효과, 지향, 자산, 제도, 지급, 대상, 조사 |
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| 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제이론, 호손실험과 인간관계론에 대한 레포트
테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제이론, 호손실험과 인간관계론
목차
I. 테일러의 과학적 관리론
1. 과학적 관리론의 의의
2. 과학적 관리론의 내용
1) 차별성과급제도
2) 작업지도표제도
3) 기획부제도
4) 직능별 감독제도
3. 과학적 관리의 비판
II... |
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| 직무설계
Ⅰ. 직무설계의 의의와 목적
1. 의의
직무설계란 조직의 목표를 달성하고 직무를 맡고 있는 개인의 욕구를 만족시키기 위한 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 것이다.
2. 목적
직무설계는 종업원으로 하여금 직무자체에 만족과 의미를 부여받도록 하여 종업원 모티베이션 향상, 생산성 향상, 재화와 용역의 양과 질 개선, 원가 절감, 이직과 훈련비용 감소 등에 목적이 있다. 특히 경영자.. |
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| 자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 ]482자
[ 노력, 성실, 열정 3박자 ]
86년 전북고창에서 성장해온 제게 부모님이 늘 말씀해주신 것은 바로 ‘긍정’이라는 단어였습니다. 학창시절에도 제가 특별히 부정적인 것도 아니지만, 언제나 입버릇처럼 하신 말씀은 ‘긍정적이면 다 가능하다’는 말씀이셨고 그런 말씀 덕분인지 맡겨진 일은 잘 될 거라 생각하며 미련하리만큼 책임감 있게 하는 습관이 있습.. |
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| 인코텀즈 2010의 특징과 주요 개정내용
목 차
서 론
인코텀즈 2010의 개정배경과 경위
인코텀즈 2010의 특징
인코텀즈 2010의 주요 개정내용
인코텀즈 2010의 적용상의 유의점
결 론
국제상업회의소는 동시대의 무역관행을 반영하기 위하여 10년을 주기로 인코텀즈를 개정
복합운송조건들의 이용률 극히 저조
해상매매계약에서 위험 및 비용의 분기점으로 Ship’s rail을 기준으로 한 점에 대한.. |
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| ◯ 사회보험의 중복급여체제 개선방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 사회보험의 중복급여체제 개선방안
1. 서론
II. 중복 급여 유형 및 관련 규정
1. 산재보험과 국민연금의 중복 급여 유형
2. 중복 급여 관련 규정과 문제점
III. 급여 중복 현황
1. 일반 현황
2. 장애(장애)관련 증복 급여 현황
3. 유족 관련 중복급여 현황
4. .. |
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| 돈키호테 독후감 입니다.
돈키호테 줄거리 요약과 내가 생각한 돈키호테라는 인물분석과 돈키호테를 읽은 후 변화한 나의 태도나 관점에 대해 서술하였습니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 돈키호테 소설소개
2. 돈키호테 줄거리 요약
3. 주요인물 캐릭터 분석
(1) 돈키호테
(2) 산초 빤사
4. 내가 생각한 돈키호테라는 인물
5. 느낀점
6. 돈키호테를 읽은 후.. |
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| 엔트로피 핵심내용 요약과 엔트로피 비평 및 느낀점에 대해 작성하였습니다.
타 판매 독후감과 중복되는 부분 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
1. 제레미 리프킨의“엔트로피”책 소개
2. 엔트로피 핵심내용 요약
3. 인상 깊었던 구절과 그 이유
4. 책 비평
5. 이 책을 읽고 느낀점
6. 서평
1. 제레미 리프킨의“엔트로피”책 소개
제레미 리프킨의 엔트로피란 일할.. |
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.
테일러에 의하면 종래의 관리는 경영자가 근로자의 작업방법과 작업시간에 대해 무지한 상태였기 때문에 주로 임금에 의해서 근로자의 능률을 기대하는 창의와 유인의 관리(the management of initiative and incentive)였다.
따라서 이러한 경영은 개인의 과거.. |
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| 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
목차
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
I. 인간관계론의 성립배경 : 호손실험
1. 의의
2. 내용
3. 결과
II. 인간관계론의 .. |
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| 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론(욕구위계이론)
Maslow는 인간의 잠재력을 최대한 활용할 수 있는 개인의 강한 추진력을 인간발달의 핵심으로 보았다. 그는 인간은 각자 자신의 잠재력을 발달, 성장시키고 완성시킬 수 있는 본능적 욕구를 가지고 태어난다고 보고, 인간의 성장에 많은 관심을 두었다. Freud가 인간을 부정적인 관점으로 표현한 반면, 인본주의 심리학자들은 인간을 긍정적인 관점으로 바.. |
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| 실적주의(실적제) - 실적주의의 의의(개념)와 발달배경, 실적주의 장단점, 실적주의(실적제) 평가 및 경향
목차
실적주의(실적제)
I. 실적주의의 발달배경
1. 영국
2. 미국
II. 실적주의의 의의
1. 실적주의의 개념
2. 실적주의의 기준
1) 직무수행능력
2) 생산성
3) 교육수준
4) 전공분야
5) 근무경력
6) 경력 및 훈련
III. 실적주의의 장단점
1. 실적주의의 장점
2. 실적주의의 단.. |
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| 행정학 접근방법의 유형(행정의 역사적 접근방법, 법률적-제도론적 접근방법, 사회학적 접근법, 이데올로기적 접근법, 현상학적 접근법, 신제도론적 접근법)
목차
행정학 접근방법의 유형
Ⅰ. 역사적 접근방법
Ⅱ. 법률적, 제도론적 접근법
Ⅲ. 사회학적 접근법
Ⅳ. 이데올로기적 접근법
Ⅴ. 그룹접근법
Ⅵ. 비교론적 접근법
Ⅶ. 현상학적 접근법
Ⅷ. 신제도론적 접근법
행정학 접근방법의 유형
I. .. |
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| 목차
동물생태학적 이론
I. 동물생태학의 주요개념
1. 본능
2. 각인
II. 보울비(Bowlby)의 애착이론
1. 1단계(0~3개월): 인간에 대한 비변별적 반응성
2. 2단계(3~6개월): 낯익은 사람에게 초점 맞추기
3. 3단계(6개월~3세): 능동적 접근 추구
4. 4단계(3세~아동기 말까지): 동반자 행동
III. 진화론적 관점
동물생태학적 이론
인간 행동을 이해하기 위해서 여러 분야에서 노력을 경주해 온 이래.. |
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불안 ( 4Pages ) |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
, 돈이 없다고 인생이 불안하고 불행한 것이 아니라 밤하늘의 별을 보고도 아무 느낌도, 감흥도 없는 것이 진짜 가난하고 불행한 것이라는 이야기다."부자 되세요"가 덕담이 되어버린, 물질 만능주의에 빠져 가치를 잃어버린 이 사회에 향한 날카로운 비판이 아닐 수 없다. 또한 랄프 왈도 에머슨은 "인간은 모름지기 순응하.. |
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