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(검색결과 약 1,974개 중 62페이지)
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| 인사고과의 방법에 대한 검토
Ⅰ. 인사고과 방법의 분류
① 자기고과
‘능력개발’을 목적으로 하며 개인이 가진 결점의 파악과 개선에 효과가 있어 관리층의 평가를 보충하는데 사용된다. 자기평가는 피평가자를 동기부여시키는 효과가 있으며 상사가 부하를 관찰할 기회가 적은 경우 유효하다. 자기평가는 현혹효과는 줄이지만 관대화경향이 크게 나타나며 ‘MBO’에서 널리 활용되고 있다.
② 상급자에 의한 고 |
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| 저는 의장 설계(기계) 및 종합/구조 설계(선체) 분야에서 기여할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.
의장 설계(기계)와 구조설계(선체)에서 가장 중요한 역량은 공간 최적화 설계 능력과 해석 기반 문제 해결 능력입니다.
의 장 설계(기계) 및 구조설계(선체)에서 가장 중요한 기술적 요소는 무엇인가요?
조선해양공학과의 차이를 극복하기 위해선박 설계 지식과 해양구조 해석역량을 강화해왔습니다.
이러한.. |
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설계, 구조, 선박, 통해, 기술, 선, 해석, 오션, 추진, 해양, 한화, 기계, 이다, 친환경, 프로젝트, 적용, 최적화, 선체, 분석, 최적 |
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| 사회복지조직에서 인적자원관리의 개념과 목적 및 기능
사회복지조직의 궁극적인 목표는 고객과 지역사회를 대상으로 양질의 사회복지서비스를 제공하는 것이라 할 수 있다. 따라서 적합한 인적자원, 충분한 자원 확보, 우수한 서비스 제공 조직, 지역사회의 다양한 지지가 필요하다. 그러나 무엇보다 서비스를 직접 제공하는 조직원의 능력과 자질이 조직의 성패를 좌우하는 중요한 요인이라 할 수 있다. .. |
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| 미국행정학의 발달(미국 행정개혁운동의 근원, 과학적 방법에 의한 행정학 발전, 정치학과의 관계)
목차
미국행정학의 발달
I. 행정개혁운동의 근원
II. 과학적 방법에 의한 발전
1. 시정조사연구소의 설립
2. 능률과 절약운동
3. 교과서의 저술
4. 행정학의 보급
III. 정치학과의 타결
1. 정치, 행정 일원론의 대두
2. 과학적 연구에 대한 비판
3. 행정원리 접근법에 대한 비판
미국행정학의.. |
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| 국제기업의 문화적 환경
목차
* 국제기업의 문화적 환경
Ⅰ. 문화적 영향
1. 문화적 지식
2. 마케팅 믹스와 문화적 영향
Ⅱ. 문화의 요소
1. 사회조직
2. 규범과 가치
3. 종교
4. 언어
5. 교육
6. 미적 감각
7. 물질문화
Ⅲ. 기업관행
1. 기업윤리와 관습
2. 무언의 언어
3. 협상
4. 조직력
5. 노동, 성취도, 부
6. 고용인과 고용주 한계
Ⅳ. 문화적 환경분석
1. 문화에 대한 정보원
2. 제품수용과정.. |
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| 1. osteology
▣쇄골(clavicle)
*인체에서 가장 먼저 골화가 시작되는 장골로 흉골과 견 갑골 사이를 연결.
*흉곽의 앞 상단, 제1늑골 바로 위에서 촉지.
*안쪽 2/3 부위는 전방으로 볼록, 외측 1/3 부위는 오 목.
*내측은 흉골병, 외측은 견갑골의 견봉과 연결되어 흉쇄관절 과 견봉쇄골관절 형성.
* 쇄골에는 흉쇄유돌근, 대흉근, 삼각근이 기시, 승모근과 쇄골하근이 정지.
상완골(humerus)
근위단.. |
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| 특히, 기업의 재무구조, 자금조달, 투자분석 등 기업금융 분야에 대한 관심을 가지며, 이를 바탕으로 다양한 금융모델링과 투자분석 프로젝트를 수행해 왔습니다.
기업금융 직무에서 가장 중요한 역량은 재무분석 능력과 시장에 대한 깊은 이해입니다.
저는 금융모델링과 자금조달에 대한 강한 분석 역량을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 NH투자증권의 기업금융 부문에서 효율적인 자금운용 전략을 제시하고.. |
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| 신생아의 행동 평가(신생아 검사도구)
신생아의 전체적인 행동 상태와 개인차를 평가하는 여러 검사도구가 개발되어 왔다. 이러한 검사의 개발로 신생아의 개인차와 문화적인 차이를 이해하게 되었으며 부모가 영아의 필요에 적절하게 반응하는 데 도움이 되었다.
가장 많이 사용되는 것이 소아과 의사인 브래즐턴(Brazelton) 박사가 개발한 신생아 행동 평가 척도(Neonatal Behavioral Assessment Scale; .. |
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| 본 자료는 리더십의 정의와 특성, 리더의 특성과 행동, Fiedler의 상황이론, Hersey와 Blanchard의 상황이론 등에 대해 서술하였으며, 변혁적 리더십의 개념과 특성을 비롯하여 변혁적 리더의 사례로 1) 정주영 회장의 리더십과 2) 스티브 잡스의 리더십 등에 대해 설명한 자료임
1.리더십의 근원
2.리더의 특성과 행동
3.상황과 리더십 스타일
4.변혁적 리더십
5.변혁적 리더 사례
I. 리더십의 근원
1. .. |
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| 이 과정에서 행정분야에서 요구되는 공공데이터 활용 능력과 통계적 분석 기술을 습득할 수 있었습니다.
이 경험들은 새만금개발공사의 행정직무에서 필요한 정책분석, 보고서 작성 및 공공사업 기획 역량으로 연결될 수 있다고 생각합니다.
이러한 경험은 새만금개발공사의 공공사업 기획 및 행정절차에서 발생할 수 있는 문제를 해결하는 데 중요한 자산이 될 것이라 생각합니다.
새로운 환경에서 빠르게 .. |
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데이터, 행정, 분석, 경험, 해결, 정책, 개발, 업무, 문제, 과정, 공사, 프로젝트, 위해, 새만금, 기술, 생각, 활용, 통해, 수행, 중요하다 |
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| [인사고과] 인사고과의 의의와 방법 및 한계, 인사환경변화에 따른 인사평가 및 인사고과제도의 혁신
목차
인사고과
Ⅰ. 인사고과의 의의
Ⅱ. 인사고과의 방법
1. 서열법
2. 대조리스트법
3. 평정척도법
Ⅲ. 인사고과의 한계
1. 후광효과
2. 중심화경향
3. 관대화경향
Ⅳ. 인사환경변화에 따른 인사평가, 인사고과제도의 혁신
1. 인사환경의 변화에 따른 평가제도의 혁신
2. 종합적(인사고과제도) 혁.. |
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| 이러한 성장과 성격적 특징은 Sales Ins ide포지션에서 고객과의 원활한 소통, 세밀한 관리, 빠른 상황 대응 등 다양한 업무를 수행하는 데 큰 장점으로 작용할 것이라 확신합니다.
저는 외국어 능력과 다문화 커뮤니케이션 경험을 바탕으로 다양한 배경을 가진 고객들과 원활하게 소통할 수 있습니다.
고객관리 및 영업지원 능력입니다.
답변 : Sales Ins ide는 단순 지원을 넘어 고객과 장기적 파트너십을.. |
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| 한국수출입은행의 청년인턴 프로그램은 저에게 금융산업에 대한 실질적인 이해와 경험을 쌓을 수 있는 소중한 기회입니다.
한국 수출입은행의 청년인턴으로서 다양한 부서와의 협업을 통해, 커뮤니케이션 능력과 협업 능력을 배양하고, 이러한 역량을 바탕으로 보다
따라서, 한국 수출입은행의 청년인턴 근무를 통해 다양한 금융 분야에 대한 실질적인 경험을 쌓고, 변화하는 금융환경에 민첩하게 대응하는 .. |
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| 이 경험을 통해, 고객 품질 엔지니어링에서 요구되는 문제 해결 능력과 정확한 데이터 분석 역량을 갖추게 되었으며, 불량 원인 분석 및 품질 개선 과정에서 의실무경험을 쌓을 수 있었습니다.
DB하이텍의 품질관리 시스템은 제품의 품질을 보장하고, 고객의 요구에 맞는 기술적 지원을 제공하는 것을 최우선으로 합니다.
저는 고객 품질 엔지니어링 분야에서 고객의 품질 문제를 신속하게 분석하고, 이를 .. |
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| 저의 강점은 첫째, 기능성 식품 소재 개발에 필요한 원료 분석 경험입니다.
이러한 경험은 단순 이론이 아닌, 실제 식품을 개발하고 제품화하는 전 과정을 경험한 강점이며, 동원F&B 식품연구직무에서도 즉시 투입 가능한 실무형 인재로 기여할 수 있습니다.
원료 분석 능력과 시제품 기획경험입니다.
분석기기 실습 경험이 많고, 관능평가 및 소비자 조사 등 제품 기획과 개발의 전 과정을 수행해 봤기 때.. |
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