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| Ⅰ. 序 論
官僚制(bureaucracy)란 사회구조와 복잡화, 기술의 고도화 그리고 이에 수반한 관리 사무의 질적․양적 확대 등에 대응하여 근대사회가 필요로 하는 대규모 合理性을 띤 관리기구를 말한다. 즉 官僚制란 사회가 합리적으로 변화하는 데 대응하기 위하여 모색된 인간의 가장 合理的인 組織이다.
構造的 측면에서 官僚制란 계층제의 모습을 띤 대규모 조직으로 사기업․군대 등 사회 어디에서나 존.. |
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| 행정개혁에 대한 저항과 대책
목차
* 행정개혁에 대한 저항과 대책
Ⅰ. 저항의 원인
1. 기득권의 침해
2. 개혁의 목표와 내용의 비수용성
3. 개혁방법과 절차의 부적합성
4. 개혁내용의 불명확성
5. 조직의 불안정성
6. 피개혁자의 능력부족
7. 관료제의 경직성과 보수적 경향
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 고령근로자의 증가와 임금피크제
Ⅰ. 들어가며
1. 임금피크제의 의의
정년까지 고용을 유지하는 대신 일정 연령이 되면 생산성을 감안해 임금을 줄이는 제도.
이 제도는 특히 국내 기업의 임금제 특성상 장기근속한 고령자일수록 임금부담이 높아 기업이 이들을 해고의 주요 대상으로 삼고 있는데 대한 대안으로 떠오르고 있다.
일본은 80년대말부터 이 제도를 활발하게 도입했으나 국내에서는 아직 초기.. |
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| 보육시설 평가인증제도
목차
1.평가인증제란
1) 평가인증제의 개념
2) 평가인증의 필요성
3) 평가인증의 목적
2. 보육평가인증제도 도입경과
3. 평가인증제 추진 현황
4. 평가인증 과정
1) 참여신청
2) 자체점검
3) 현장관찰
4) 인증심의
5) 사후관리
6) 재참여
5. 평가인증지표
1) 평가인증지표란
2) 지표 개발
3) 지표의 구성
4) 40인 이상 평가인증지표
5) 39인 이하 평가인증지표
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| 지방자치단체의 계층구조
Ⅰ. 계층구조의 의의
1. 계층구조의 개념
◦일정구역에 1개의 보통지방자치단체가 설립되어 있는 것을 단층제, 한 구역내에서 보통지방자치단체가 다른 보통지방자치단체를 가지고 있는 것을 다층제라고 함
◦다층제의 경우 국가에 따라 많은 차이가 존재함
2. 단층제와 2층제의 장․단점
(1) 단층제의 장․단점
(가) 단층제의 장점
◦2중행정과 2중감독의 폐단을 방지하고 신속.. |
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| TV 선정성을 논한다.
목차
1. TV선정성 기준강화의 실효성
미성년자들의 TV시청 시간감소. 인터넷의 이용시간 증가.(2002, 교육인적자원부 청소년 대중매체 이용에 관한 조사)
실질적으로 영향력있는 선정적인 자료의 출처는 TV외에 다른 매체에 있음.
등급제의 비효율성.
기준강화에 의해 순영향보다 더한 악영향 초래.
1-A. 등급제에 대한 견해
1-B. 등급제 그 효과는
2. 선정성 기준의 모호성
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| ○ 청소년 성문제 및 매매춘 문제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 청소년 성문제 및 매매춘 문제
1. 청소년과 성 문제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 청소년과 성
1) 신체․심리적 관점
2) 사회․문화적 관점
2. 청소년 성문제의 유형
1) 성폭력
2) 임신 및 낙태
3) 청소년 성상담 내용
Ⅲ. 결 론
3. 청소년 성 문제 실태와 대책
1)청소년 .. |
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| 연봉제 전반에 대한 개요
Ⅰ. 들어가며
임금관리는 임금수준의 적정성, 임금체계의 공정성, 임금형태의 합리성이 조화될 때 제 기능을 발휘할 수 있다. 최근 우리 나라에서도 고용의 유연성, 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성 확보 차원에서 연봉제를 도입하는 기업이 증가하는 가운데 한편으로는 그 도입을 둘러싼 노사간의 갈등이 확산되고 있어 이에 관한 관심이 높아지고 있다.
Ⅱ. 연봉제의 .. |
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| 흡입마취(Inhalatonal Anesthesia)에 대해서
1.흡입마취제의 화학적 특성
-N2O는 흡입마취제중 유일한 무기물질이며 정상적인 수술 여건에서 안정된 제재이고 체내에서 대사되지 않으며 무색, 무취한 제재이다. Halothane은 홀로겐화된 alkane로 수증기가있으면 놋쇠, 납, 알루미늄 등을 부식시키며, 열이나 빛에 의해 화학적인 변화를 일으켜 보관시에 안정성을 높이기 위해 thymol을 소량 첨가한 색깔있는.. |
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| 한국 시장 경제의 전망과 정부의 역할
1. 정부의 역할
정부의 역할은 크게 나눠 두 가지로 분류할 수 있는데, 하나는 시장을 보호하는 역할이고, 또 다른 하나는 시장을 보조하는 역할이다. 보다 자세히 살펴보자. 먼저 정부는 시장을 보호해야 한다. 그러기 위해서는 첫째, 사유재산권을 보호해야 한다. 즉 사유재산권을 보장하는 법과 규칙을 제정하고 엄격히 집행하는 것이다. 둘째, 자유경쟁을 보호해.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지방자치제도
2. 한국 지방자치제도의 발전
3. 생각 및 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
지역사회복지와 지방자치제도의 역사는 그 맥을 같이한다고 볼 수 있다. 지방자치의 시행과 함께 정치적이면.. |
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| Iron pill의 철(Fe)의 정량
1. 목적
Fe(II)이 1,10-phenanthroline과 반응하여 붉은 오렌지색의 [Fe(phen)3]2+ 착화합물을 쉽게 형성한다는 사실을 이용하여 iron pill에 있는 철을 정량한다.
2. 원리
1) 분광 분석법
용액에 들어 있는 시료의 농도를 정확하게 알아보기 위해서 부피 분석법이나 무게 분석법이 많이 사용되지만 빛을 이용한 분광 분석법도 널리 사용되고 있다. 분광 분석법이란 화합물의.. |
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| 연봉제관련 법적 쟁점
1. 들어가며
연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다. 따라서 연봉제 도입은 제도의 장단점이나 도입의 타당성을 따지기 전에 현실적으로는 보편적인 임금제도로 확산되어 가고 있다. 그러나 연봉제는 외국의 임금제도를 수용한 것이므로 기존의 임금제도 및 관행과는 충돌을 빚을 수밖에 없다. 특히 이러한 연봉제를 도입하면서 기존의 근로조.. |
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| 이 자료는 당연지정제와 계약지정제의 개념을 기술과 양제도의 장단점을 분석하고 본인이 선호하는 제도에 대한 근거 서술한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 당연지정제
(1) 당연지정제도의 개념
(2) 당연지정제도의 장점
(3) 당연지정제도의 타당성
2. 계약지정제
(1) 계약지정제의 개념
(2) 계약지정제의 문제점
3. 나의 의견 - 당연지정제 완화 시 예상되는 문제점 제기
III. 결론.. |
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| 한국기업의 임금피크제 도입에 대하여
I. 임금피크제의 의의 및 등장 배경
이미 고령화 사회로 접어든 우리나라에서는 기업내부 인력구성의 고령화도 급진전 되고 있으며, 여기에다 조기퇴직에 따른 중장년층의 실업문제가 청년층의 실업문제 못지않게 사회적 문제로 대두되고 있다.
이런 상황에서 국내에서 최초로 신용보증기금은 ‘일정한 연령이 되면 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하는 임금피크제’를.. |
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