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 결정-회사재산보전처분 ( 1Pages )
○○지방원 제○민사부 결정 사건 98거○○ 회사재산보전처분 신청인 겸 채무자 주식회사 ○○ ○○시○○구○○동○○○의○○ 대표이사 ○○○ 대리인 변호사 ○○○ 주문 1. 당원 98거○○ 화의개시 사건의 인가결정 확정시까지 가. 채무자는 200 ...○○:○○(보전처분 발령 일시) 이전의 원인으로 인하여 생긴 일체의 금전채무에 관하여 그 변제 및 담보 제공을 하여서는 아니된다. 다만, 종업원의 고용관계로
서식 > 법률서식 |
 노동경제-정년제도 ( 11Pages )
1. 정년제란 무엇인가 1) 개념 정년제는 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 여하에 불구하고 근로계약관계를 종료시키는 제도이다. 2) 종류 정년제는 근로관계의 종료사유라는 점에서는 그 성격에 차이가 없지만 통상 다음과 같이 나눌 수 있다. ① 사회적 정년 사회적 정년이란 근로자가 일정한 연령까지 노동한 이후에 근로의무로부터 면제..
리포트 > 사회과학 |
 [아동복지원칙] 아동복지의 6가지 원칙에 대해 설명하시오. ( 4Pages )
[아동복지원칙] 아동복지의 6가지 원칙에 대해 설명하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 권리와 책임의 원칙 ① 아동의 권리와 책임 ② 부모의 권리와 책임 ③ 사회 및 국가의 권리와 책임 2. 예방과 치료의 원칙 ① 예방의 원칙 ② 치료의 원칙 3. 보편성과 선별성의 원칙 ① 보편성의 원칙 ② 선별성의 원칙 4. 보호와 개발의 원칙 ① 보호의 원칙 ② 개발성의 원칙 5. 개별성과 ..
리포트 > 교육학 |
아동복지원칙, 권리와 책임의 원칙, 예방과 치료의 원칙, 보편성과 선별성의 원칙, 보호와 개발의 원칙, 개별성과 종합성의 원칙, 전문성의 원칙
 [미국 사회복지 발달사] 미국 사회복지의 역사(독립이전시대, 남북전쟁시대, 대공황시대, 신연방주의와 신보수주의적 재편) ( 5Pages )
[미국 사회복지 발달사] 미국 사회복지의 역사(독립이전시대, 남북전쟁시대, 대공황시대, 신연방주의와 신보수주의적 재편) 목차 미국 사회복지의 역사 I. 독립 이전 시대 II. 남북전쟁 시대 III. 대공황 시대 IV. 신연방주의와 신보수주의적 재편 * 참고문헌 미국 사회복지의 역사 미국의 사회복지 발달은 독립 이전 시대, 남북전쟁 시대, 대공황 시대, 복지입 시대, 신보수주의 시대..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 다른 국가의 장애인복지 관련한 특정한 정책 혹은 시책 제도의 장단점 특징 등을 비교하시오 ( 3Pages )
한국의 장애인 복지정책 개요 스웨덴의 장애인 복지정책 개요 한국과 스웨덴 장애인 복지정책의 주요 비교 한국과 스웨덴의 장애인 복지정책을 비교해보면, 단순한 제도적 모방보다는 복지철학과 사회적 인식의 근본적인 변화가 선행되어야 한다는 점을 알 수 있다. 한국과 스웨덴 장애인 복지정책의 주요 비교 이 글에서는 한국과 스웨덴의 장애인 복지제도를 비교하여 각 정책의 특징과장 단점을 살펴보고..
리포트 > 사회과학 |
장애인, 복지, 제도, 한국, 스웨덴, 서비스, 정책, 지원, 사회, 되어다, , 중심, , 접근, 인식, 애인, 국가, 권리, 철학, 보편
 학교 비정규직 근로자의 종류와 계약유형 및 사례와 문제점 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 학교 비정규직 근로자의 종류와 계약유형 및 사례와 문제점 조사분석 ) 목 차 1. 들어가며 2. 학교비정규직(근로자)의 종류 3. 학교비정규직(근로자)의 근로계약유형 4. 학교비정규직(근로자)의 사례 5. 학교비정규직 문제점 1. 들어가며 비정규직 싸움에 있어서 특수고용(학습지교사, 보험설계사)노동자들의 투쟁외 이렇다 할 정도로 큰 흐름을 만들어내지 못했다. 제도적 한계, 정규..
리포트 > 경영/경제 |
 미국의사회복지발달사 ( 4Pages )
Ⅰ.식민지 시대와 남북전쟁 이전 시대 1식민지 시대 초기 식민지 정착자들의 심각한 경제적 및 물질적 결핍을 고려하여, 구제에 관한 공적 책임에 지방책임, 가족책임 그리고 적 정주권 요건등 영국 구빈의 제반 원칙을 적용하였다.미국에 있어 잠재적 구호대상자는 병자, 장애인, 아동을 양육하는 과부 등 본질적으로 고용 불가능한 사람들과 계절적 실업자였다. 구빈은 개인적 잘못이 아닌 이유로 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 취업보호대상자증명 ( 3Pages )
[별지 제20호서식] [전자문서로 신청이 가능한 서식입니다] 제호 취업보호대상자증명서 취업보호대상자 보훈번호 국가유공자 등 과의 관계 성명 생년월일 주소 전화번호 용도 채용시험 가점 가점비율 % 제출처 위 사람은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 률」 제31조(채용시험의 가점 등)에 따라 가점을 받을 수 있는 취업보호대상자임을 증명합니다. 년월일 지방보훈청장 보훈지청장 유..
서식 > 행정민원서식 |
정부자료
 노인복지 ( 12Pages )
노인복지 목차 1. 고령화 사회의 노인문제 2. 노인복지의 개념과 그 필요성 3. 노인복지 시설 노인주거 복지시설 노인여가 복지시설 노인의료 복지시설 재가노인 복지시설 4. 노인복지 관련과 정책 노인복지 고령자고용촉진 사회복지사업 5. 노인의 문제 중심별 정책 6. 개선방안 경제적 문제 건강에 관한 문제 고립과 소외감 노인의 역할 상실 문제 여가활용문제 “노인이 인간다운 생활을 영..
리포트 > 생활/환경 |
 사회공헌,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages )
사회공헌 서 론 사회공헌의 필요성 기업의 책임에는 여러 가지가 있다. 먼저 계속기업, 이윤추구, 고용확대 등의 경제적 책임과, 기업 행위를 함에 있어서 을 준수해야한다는 적 책임, 그리고 적으로는 책임이 없지만 대다수 사람들의 윤리적 잣대로 판단해서 기업이 지켜야 하는 윤리적 책임, 마지막으로 자본의 사회 환원을 통한 사회적 책임(혹은 재량적 책임) 등이 그것이다. 기업이 성장·발..
리포트 > 경영/경제 |
 부자아빠 가난한아빠 독후감 ( 8Pages )
나의 고정관념을 깨트린 부자아빠 2학년이 되어서 듣게 된 전공수업인 경제성공학 수업 첫 시간. 교수님이 나눠준 강의계획서에는 ‘부자아빠 가난한아빠‘라는 책을 읽고 4월 25일까지 독후감을 써서 제출하라는 과제가 적혀있었다. 경제성공학이라는 과목명과 딱 어울리는 책이었다. ’부자아빠 가난한아빠’는 과거에 굉장히 유명세를 떨쳤던 베스트셀러였다. 내가 중학생 때, 즉 돈을 알아가기 시작할 나..
리포트 > 독후감/서평 |
 부자 아빠 가난한 아빠1 ( 4Pages )
<1>“부자아빠 가난한 아빠”를 읽고, 요약 부자들이 가는 길, 부자가 아닌 사람들이 가는 길 -가난한 아빠와 부자아빠의 돈에 대한 관점의 차이- 주인공은 대학4년을 장학금으로 2년만에 졸업하고, 박사학위까지 따게 되었지만 그다지 넉넉한 생활을 누리지 못하는 “가난한 아빠” 와 초등학교도 졸업하지 못했지만 생활에 여유를 가지고 넉넉하게 사는 “부자 아빠” -이 두 아버지의 영향을 함께 ..
리포트 > 경영/경제 |
감상문
 현 여성복지의 자리매김 ( 9Pages )
현 여성복지의 자리매김 I. 서언 21세기로의 전환점에서 우리 사회는 급격한 변화를 겪고 있으며, 특히 여성 문제에 관한 구조적 변화가 가시화 되고 있다. 사회복지제도의 일차적 목표는 사회 불평등의 감소라고 할수 있는데, 지금까지 사회복지제도가 계층간의 불평등 완화에 주로 관심을 보여 온 반면, 성 불평등 문제는 비교적 소홀하다가 최근에 들어와서야 남성에 비해 여성에 대한 불이익이 사회..
논문 > 사회과학분야 |
 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오. ( 3Pages )
우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 우리나라의 노인인구 현황 비교 2. 고령화 진입속도 비교 3. 노년 부양비 비교 참고문헌 Ⅰ 서론 최근 우리사회에서 가장 이슈화가 되고 있는 것은 저출산·고령화 현상이며 이로 인해 증가하고 있는 노인인구가 가장 큰 문제로 지목되고 있다. 우리가 일반적으로 일컫는 노인이란 신체적 노화 및 관련령 ..
리포트 > 사회과학 |
노인인구, 고령화, 다른나라, 비교, 우리나라
 근로계약 체결시근로자보호1 ( 4Pages )
근로계약 체결시 근로자 보호 Ⅰ.序 1.勤勞契約의 意義 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용자의 근로관계가 성립한다. 2.勤勞契約締結과 勤勞者保護의 問題 근로계약은 계약당사자의 자유로운 합의를 전제로 하는 점에 있어서는 민상의 채권계약이지만 계약의 체결․이행 및 종..
리포트 > 법학 |
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