|
|
|
전체
(검색결과 약 54,901개 중 61페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 직무 성과
목 차
직무 성과의 정의 및 종류
업무 수행 및 시민 행동의 뜻과 예
역효과 행동의 뜻과 예
직장 경향이 조직의 직무 성과에 미치는 영향
조직은 직원들의 성과 관리를 하기 위해 직무 성과 정보를 어떻게 활용할 것인가
직무 성과란
조직 목표 기여도에 대해 직원의 행동이 긍정적 영향을 미쳤는지 부정적 영향을 미쳤는지에 대해 가치 평가를 하는 것
-] 통제 내에서의 직원들의 모든 행동을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가장 어려웠던 경험은 조직리더십 케이스 분석 프로젝트에서 발생한 역할 충돌 문제를 해결한 것입니다.
인사 총무와 직접 연관된 대표 경험은 교내 프로그램 운영조직에서 수행한 행정지원 및 구성원 관리 경험입니다.
구성원 경험 향상을 위한 데이터 기반 분석 역량입니다.
인사 총무 직무는 구성원의 채용, 평가, 교육, 근로환경관리 등 조직 내부의 모든 기반을 설계하고 운영하는 직무입니다.
저는 구.. |
|
 |
경험, 조직, 구성원, 데이터, 분석, 구조, 인사, 문제, 사람, 이다, 역할, 기반, 직무, 방식, 프로젝트, 제도, 해결, 운영, 관리, 역량 |
|
|
|
|
 |
|
| [물류관리] 물류시스템, 물류네트워크, 물류관리조직 및 물류의 문제와 대응방안
목차
* 물류 관리
Ⅰ. 물류 시스템
Ⅱ. 물류 네트워크
Ⅲ. 물류 관리 조직
Ⅳ. 물류의 문제
Ⅴ. 물류문제의 대응 방안
1. 경제 활동에서의 대응
1) 하주측과 물류측의 파트너쉽 확립
2) 적정한 코스트 분담
3) 물류의 효율화
(1) 물류 공동화의 추진
(2) 물류 표준화의 추진
4) 물류수요의 표준화
(1) 코스트 개념의 도입.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복지와 경영] 복지 및 경영의 개념(정의)
복지는 사회질서를 유지하고 사회안정을 도모하는 수단이 된다.
경영은 이러한 조직의 목표 달성에 필요한 제반활동이며, 과정 및 수단을 말한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
한편 프라이들랜더와 압테(Friedlander&Apte, 1980)는 "사회복지란 국민의 복지를 도모하고, 사회질서를 원활히 유지하는데 반드시 필요하다고 생각되는 사회적 욕구를 충족.. |
|
|
사회, 경영, 복지, 조직, 위, 달성, 자원, 활동, 인간, 목표, 포함, 의미, 기업, 정의, 통해, 필요하다, 회복, 생활, 목적, 과정 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 어머님들과 함께 요리를 만드는 봉사활동인 OO팀에서 4개월간 활동하였습니다.
국민연금공단 홍보대사로 6개월간 활동한 경험이 있습니다.
그 중 봉사자들을 관리하는 '교육팀 4학년 담당자'로 활동하였습니다.
저는 어머님들과 함께 요리를 만드는 봉사활동인 OO팀에 (소속되어)서 4개월간 (요리봉사) 활동(을)하였습니다.
이처럼 국민건강보험공단에서도 부족한 자원을 (협동과 아이디어로 문제를) .. |
|
|
활동, 글, 음료, 이다, 팀, 내용, 가다, 위해, 경험, 상황, 명, 드리다, 분, 프로젝트, 멘티, 목표, 손님, 표현, 이다, 봉사자 |
|
|
|
|
 |
|
| 이런 경험을 통해 총무업무는 '관리' 이상의 '조정과 개선의 업무'라는 확신을 가지게 되었습니다.
인사 총무팀의 GA 직무는 단순한 지원 업무를 넘어, 기업의 인프라와 복지, 안전, 예산, 행정 전반을 체계적으로 관리하며 구성원이 일하기 좋은 환경을 설계하는 역할입니다.
또한 총무업무의 핵심은 '내부 커뮤니케이션'입니다.
총무직무는 조직의 운영 기반을 설계하고 관리하는 핵심 역할이라고 생각합.. |
|
|
관리, 총무, 업무, 조직, 문제, 직무, 인사, 효율, 운영, 기업, 예산, 경험, 시스템, 팀, nhr, 역할, 부서, 체계, 지원, 회사 |
|
|
|
|
 |
|
| 생산과 생산관리의 개념(정의)과 목표
목차
* 생산과 생산관리의 개념
Ⅰ. 생산의 개념
Ⅱ. 생산관리의 정의
1. 생산기능
2. 변환시스템
3. 생산의사결정
Ⅲ. 생산관리의 목표
1. 원가
2. 품질
3. 납품
4. 유연성
생산과 생산관리의 개념
I. 생산의 개념
학문적 의미에서 생산이란 유형, 무형의 원자재를 인간에게 더 가치 있는 존재
로 전화시키는 활동으로 전환된 상태를 제품과 서비스라고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.
관료제는 독일의 학자 막스 베버가 제안한 개념으로, 권위의 양식이 전통적이거나 카리스마적인 것이 아니라 합리성, 합법성을 근거로 하고, 타당한 지식을 바탕으로 행정의 수행을 목적으로 하는 조직형태라고 정의내릴 수 있다.
먼저 베버는 권력의 원천을 카리스마, 전통적, 합리적 권력으로 분류하고 있다. 전통적 권력은 왕.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영자와 리더십] 리더십의 의의, 경영자와 리더
1. 리더십의 의의
기업은 일정한 목적을 달성하기 위하여 계획을 세우고(planning), 계획을 수행하기 위한 조직을 설계하고(organizing), 이들 조직에 적합한 사람을 배치하고(staffing)나면 기업의 활동이 수행된다. 그러나 조직의 구성원들이 제각기 다른 행동을 한다면, 목표달성은 불가능하게 된다. 따라서 기업의 구성원들이 목표달성을 위한 집단행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영국의 자원봉사 발달과정(영국 자원봉사활동 발전과정 및 역사)
영국의 자원봉사는 18세기 시민의식의 성장에 따른 자원봉사정신과 민주주의 철학을 토대로 하여 전통적인 기독교의 자선활동에서 비롯되었다고 할 수 있다. 18세기 말 산업혁명으로 말미암은 도시화 '공업화의 영향으로 인구의 도시 유입과 함께 여성과 연소자들이 공장의 열악한 환경에서 작업하게 하는 문제를 일으켰다. 그 결과, 빈곤문.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사센터의 개념과 기능
우리나라 자원봉사센터의 현황
자원봉사센터 운영의 문제점
이러한 자원봉사활동을 체계적으로 조직하고 운영하는 중심기관이 바로 자원봉사센터이다.
자원봉사센터는 개인이나 단체의 자원봉사활동을 체계적으로 조직하고 지원하며, 지역사회 문제 해결을 위한 참여를 촉진하는 공익기관이다.
자원봉사센터 운영의 문제점
이러한 자원봉사활동을 체계적으로 조직하고 운영하는 중 |
|
|
자원봉사, 센터, 지역, 사회, 참여, 운영, 봉사활동, 프로그램, 자원, 문제, 봉사, 인력, 지원, 확대, 민간, 통해, 많다, 위, 기관, 중심 |
|
|
|
|
 |
|
| 간호 조직 전략 개발
목 차
Ⅰ. 간호조직의 문제 확인
Ⅱ. 문제와 관련된 자료수집
Ⅲ. 문제의 진단
Ⅳ. 조직변화를 위한 세부활동 계획
Ⅴ. 세부활동의 집행을 위한 직원의 준비
Ⅵ. 결론
[부록]
[참고문헌]
Ⅰ. 간호조직의 문제 확인
신규간호사란 면허취득 후 의료기관에서 발령을 받은 지 1년 이내의 기간에 있는 간호사로, 입사 후 간호서비스의 대상인 인간을 상대로 비판적 사고방식을 통해 정확.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 역사적 발달과정
1. 서구 사회복지 실천의 발달과정
○ 사회복지실천의 역사적 배경 : 1601년 영국 엘리자베스 여왕의 구빈법에 그 기원을 둠
○ 이 법의 영향으로 우애방문자들이 빈곤한 자를 위해 자선을 베풀기 시작
○ 자선조직협회와 인보관 운동의 발달을 가져왔고, 그 후 통합의 형태로 현재의 사회복지실천에 이르게 됨
[영국의 구빈법]
∙지방정부가 빈곤한 자를 원조
∙시설중심의 구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 경영의 정의 및 특징과 기업용어 조사분석 )
목 차
1. 조직의 성립조건
2. 경영
3. 경영관리
4. 지휘
5.기업가정신
6.이해관계자집단
7.경영자의 사회적 책임
8.경영혁신
9.전문경영자
10.CEO
11.Skill Mix
12.Brain Storming
13.산업환경분석의 목적
14.잠재적 경쟁자
15.규모의 경제
16.우리나라 중소기업의 범위기준
17.벤처기업
18.창업의 3요소
19.포괄승계
20.형태변.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리의 의의와 체계
인적자원관리의 의의와 체계
1. 인적자원관리의 의의
인적자원관리는 기업의 목표달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가 ․ 개발 ․ 보상 ․ 유지하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 통합적 관리체계라고 할 수 있다. 그리고 이와 같은 관리체계로서의 인적자원관리는 단순히 기업이라는 조직의 경제적 효율성을 증대시키는 데에만 중점을 두는 것이 아니라 .. |
|
|
|
|
|
|
|
