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(검색결과 약 2,075개 중 61페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
개업 인사말 / 1page
제목
개업인사말11(자동차정비소 개업 인사말)
요약
고객의 차를 보물 다루듯이 정비하는 정직한 정비소입니다.
내용
항상 건강하시고 하시는 일마다 번창 하시기를 기원합니다.
아뢰올 말씀은, 기존에 있던 자동차종합정비업체를 인수하여 개업하게 되, 어 인사드리고자 합니다.
저는 자동차정비와 관련하여 자동차정비 산업.. |
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| 부모상담일지 - 만5세 1학기 부모면담일지 10명 20페이지
각각의 상담 내용을 체계적으로 정리하고, 아이의 성장을 한눈에 확인할 수 있게 작성하였습니다.
아이의 특성에 맞춘 육아 팁과 조언을 제공하였고 특히, 아이의 일상에서 일어날 수 있는 다양한 상황과 문제들을 효율적으로 해결할 수 있도록 작성하였습니다.
(1) 기본생활습관
- 교사의견
- 부모의견
(2) 신체운동
- 교사의견
- 부모의견
(3) 의.. |
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| 우리나라 청소년 행복도가 낮은 이유
청소년 행복도를 향상시키기 위한 방안
가정 내 소통 강화 및 부모교육
우리나라 청소년들의 행복도가 낮은 주요
청소년들의 행복도를 높이기 위해서는 입시 경쟁을 완화하고, 건강한 또래 관계를 형성할 수 있도록 지원하며, 가정과 학교에서 정서적 지지를 제공하는 것이 중요하다.
청소년의 행복도가 낮은 이유를 분석하고 행복도를 향상시키기 위한 방안을 제시하세.. |
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청소년, 교육, 문제, 부모, 위, 가정, 행복, 도르다, 지원, 관계, 사회, 정서, 경제, 프로그램, 내, 확대, 또래, 디지털, 우리나라, 환경 |
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| `좋아하는 것 99%보다 잘하는 것 1%에 승부를 걸어라`를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 .. |
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| 사회복지실천과정 중 종결유형
헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen)은 종결의 유형에 대해 다음과 같이 서술하고 있다(Hepworth & Larsen, 1986).
(1) 시기상조의 클라이언트의 일방적 종결
클라이언트가 나타나지 않거나 여러 가지 피상적 이유를 제시하면서 문제를 더 이상 논의하지 않으려 할 때 종결하게 되는 것이다. 사회복지사는 종결이 상당히 중요한 문제이므로 신중히 생각할 것을 권하지만 결국.. |
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| 상법상 감사의 권한
1. 회계 및 업무감사권
감사는 이사의 직무집행을 감사한다. 그리하여 감사는 언제든지 이사에 대하여 영업에 관한 보고를 요구하거나 회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다. 즉 감사는 이사에 대한 영업보고요구권과 업무와 재산상태의 조사권이 있다. 감사는 감사를 함에 있어서 적법성 뿐만 아니라 중요한 사항에 대하여는 그 타당성도 감사하여야 할 것이다(다수설에 의하면 .. |
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| 배치전환
Ⅰ. 서설
1. 배치전환의 의의
근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치전환이라 하고 기업간의 인사이동을 전적․전출이라고 한다.
배치전환에는 근무장소의 변경을 뜻하는 전근과 직무내용이나 직종의 변경을 뜻하는 전직(전보)의 두 유형이 있다.
2. 논의의 필요성
배치전환 등 인사이동은 근로자에게 심대한 생활상의 불이익을 초래할 .. |
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| 한반도 안보환경진단과 주적 개념의 바람직한 확립방안
1. 소용돌이치는 한반도, 그리고 동북아 및 국제정세
1) 대내적 환경
2) 대외적 환경
2. 한반도 안보환경진단
1) 대내적 요인
(1) 저급한 사회통합
(2) 이념적 갈등과 가치의 충돌현상
(3) 지역갈등의 상시화
(4) 님비 현상의 심화
(5) 안보불감증의 만연
(6) 안보시스템의 부조화와 후진적 구조
(7) 유사시 동원 태세의 비현실적 상황
(8.. |
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| 출근만 하면 다될줄 알았어를 읽고나서
1. 나는 왜 이렇게 회사 가기 싫은 걸까
- 목적성 취업을 하는 이들은 직장에서 힘든 일이 있어도 대체로 잘 버터낸다. 반면 목표성 취업을 하는 이들은 입사라는 목표를 이루고 나면 무기력하게 회사생활을 하다가 퇴사하고 이직하기를 반복한다.
- 행복하게 일하기 위해서는 일에 대한 목적과 목표를 구분 지을 필요가 있다. 일에는 목적이 동반된 목표가 있어야 .. |
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| REPORT
목 차
1. 근거 중심 보건정책
2. 체계적 문헌 고찰의 필요성
3. SUPPORT도구
3-1 근거에 대한 요구도 조사
3-2 근거의 검색 및 평가
3-2-1 체계적 문헌 고찰
3-2-2 다른유형의 근거
3-3 연구 근거로부터 의사결정하기
1. 근거 중심 보건정책
최근 들어 근거 중심 보건정책이란 것이 떠오르고 있는데 이는 시스템 수준과 같은 정책을 통한 근거 중심 실무를 지원하고 촉진시키는 방법으로.. |
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| [정신건강] 도박에 대한 분석과 정신건강
목 차
Ⅰ.서론
1. 개념정의
Ⅱ. 본론
1. 현황 소개
2. 도박이 정신건강에 미치는 영향
Ⅲ. 결론
맺으면서
[참고자료]
도박에 관한 생각
Ⅰ.서론
우리가 살아가는 사회는 많은 문제점을 가지고 있다. 이러한 문제들을 발견하고 정보를 습득하고 해결점을 찾아냄으로써 우리의 사회는 보다 윤택하여 질 수 있다. 점점 사회문제로 표면화되고 있는 도박(중독)에 대해 .. |
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| [정신건강] 도박에 대한 분석과 정신건강
목 차
Ⅰ.서론
1. 개념정의
Ⅱ. 본론
1. 현황 소개
2. 도박이 정신건강에 미치는 영향
Ⅲ. 결론
맺으면서
[참고자료]
도박에 관한 생각
Ⅰ.서론
우리가 살아가는 사회는 많은 문제점을 가지고 있다. 이러한 문제들을 발견하고 정보를 습득하고 해결점을 찾아냄으로써 우리의 사회는 보다 윤택하여 질 수 있다. 점점 사회문제로 표면화되고 있는 도박(중독)에 대해 .. |
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| 신세대와 기독교
(어떻게 신세대의 가치관과 기성세대의 기독교적 가치관을 조화시킬 수 있는가)
들어가며
신세대.
최근 매스컴등을 접하면서, 또는 우리 주위에서 흔히 들을 수 있는 단어 중의 하나가 바로 이 '신세대'라는 표현일 것이다. '세대차이'라는 말을 넘어서서 우리사회를 양분하고 있는 이 '신세대'란 과연 어떤 것인가
여기서는 다가오는 21세기를 바라보면서 누구나 한 번쯤은 깊이 생.. |
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| 빌게이츠의 경영 및 사업 방식은 경영학적 사고로 논의 할 수 있습니다.
우선 빌게이츠 그의 경영 및 사업 방식에 대해여 논해보도록 하겠습니다.
◉ 빌게이츠의 경영
1. 사실에 입각한 경영
사업적 판단을 내리기 전에 해야할 가장 큰 일은 지속적으로 변화하는 기술 및 시장들과 관련된 사실과 상황을 찾고 파악하는 것이다. 현대의 기술적 변화는 매우 빨라서 사실과 상황에 대한 탐색은 사업하.. |
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| 클라이언트의 가치와 사회복지사의 가치 간의 갈등
기관의 가치와 사회복지사의 가치 간의 갈등
사회적 가치와 윤리적 가치 간의 갈등
클라이언트의 행동이나 결정이 사회복지사의 전문적 가치와 충돌할 때 갈등이 발생할 수 있다.
가치 갈등이 발생했을 때 사회복지사는 윤리적 의사결정 모델을 활용하여 최선의 결정을 내릴 수 있다.
사회복지 실천에서 가치 갈등의 유형과 가치 갈등의 해결책에 대해 논.. |
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사회, 가치, 갈등, 복지사, 윤리, 복지, 클라이언트, 해결, 실천, 발생, 기관, 법적, 개인, 간의, 준수, 전문가, 정책, 함, 기준, 강령 |
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