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(검색결과 약 27,217개 중 61페이지)
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| 가족옹호
가족 옹호(family advocacy)의 목적은 공공 혹은 민간기관들이 가족을 위한 기존의 서비스 혹은 서비스 전달을 향상시키거나 새로운 혹은 변화된 형태의 서비스를 개발하도록 하는 것이다.
옹호는 특정 가족에게 편의를 제공하는 차원이 아니라 가족의 정당한 권리를 요구함으로써 지역사회 조직의 변화를 가져오도록 하는 것이다.
옹호과정에서 사회복지사는 가족과 지역사회 자원들을 중재하거.. |
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| 산별노조의 의의와 우리나라에서의 과제
1. 산별노조의 의의
1) 노동계의 산별노조 추진 배경
우리나라 노동계의 90년대 후반 최대의 지상과제 중의 하나는 산별노조의 건설이였다. 특히 1997년 노동법 개정 총파업 이후 한국노총에서는 1999년 2월까지 준비기간, 2002년까지 산별노조의 완성을 권유하고 있으며 민주노총에서는 산업별 공동교섭·공동투쟁체제를 확립하여 산업별 노동조합 을 설립하는 것.. |
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| 1990년대 미국의 사회복지행정
민간사회복지서비스 기관들이 다양한 프로그램과 복합적인 자원 제공처를 갖게 됨으로써 이러한 결과가 나타나게 된다.
1990년대 나타났었던 이러한 사회복지의 환경 변화로 인해, 미국의 사회복지 행정관리자들의 전형적인 역할에서도 많은 변화가 일어나고 있다.
사회복지 조직을 바라보는 관점도 1990년대 들어 급격하게 변화한다.
1990년대 초기에 나타나기 시작한 새로운.. |
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서비스, 조직, 행정, 사회, 복지, 전달, 회복, 민간, 대한, 나타나다, 역할, 증대, 1990년, 체계, 직접, 퇴조, 관리자, 다양하다, 미국, 변화 |
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| Report
( 기업의 인적자원관리와 교육훈련 문제점과 해결방안 및 사례 조사분석 )
목 차
1. 삼성 (Samsung)
2. 올레 케이티
3. 유한킴벌리
요즘 기업 운영하는데 있어서 가장 중요한 요소는 바로 기업이 가지고 있는 인적자원들을 잘 관리하는 것이다. 인적자원관리(Haman Resource Management : HRM)란 경영학의 한 분야로써 조직에서의 인적자원의 효과적 관리를 다루는 분야이다. 즉, 조직의 목표.. |
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| 사회복지사가가 가져야할 마음자세와 리더십
1. 사회복지실천을 위한 지식습득
개별사회사업실천과 집단사회사업실천의 이론과 기법에 관한 지식, 지역사회자원과 서비스에 관한 지식, 연방정부와 주정부의 기본적 사회복지서비스 프로그램과 목적에 관한 지식, 지역사회조직 이론과 보건 및 복지서비스의 개발에 관한 지식, 기본적 사회 경제 정치이론에 관한 지식, 사회의 다양한 인종, 민족, 문화집단.. |
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| KT G 기업분석
[ 목차 ]
0. 서론
1. KT G의 마케팅 전략분석
1.1 KT G 종합적인 마케팅 전략
1.2 KT G 마케팅 전략과 연계된 제품개발 및 서비스 전략
1.3 KT G 제품군별 마케팅 전략
1.4 KT G STP 전략
Segmentation
Targeting
Positioning
1.5 4P 전략
Product
Price
Place
Promotion
1.6 SWOT 분석
Strength
Weakness
Opportunity.
Threat
2. KT G의 전반적인 생산과 물.. |
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| [유아의 언어발달] 유아의 언어발달에 대해 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 언어의 정의
2. 언어의 특성
3. 언어의 기능
4. 언어발달과정
Ⅲ 결론
참고문헌
[유아의 언어발달] 유아의 언어발달에 대해 서술하시오.
Ⅰ 서론
인간이 진정한 의미의 사회적 존재가 되기 위해서는 언어를 통한 의사소통이 가능해져야 한다. 또한 언어 사용능력은 유아기 생활의 매우 중요한 부분이 되고자 하는 욕구를 충족시켜.. |
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| Ⅰ. 사업 신청서
기관명
서울시립 중랑노인종합복지관
기관장
전명우
기관종류
비영리 사회복지법인
사업명
독거노인-유기동물 매칭 프로그램
‘함께-살이 프로젝트’
사업기간
2014. 1. 1 - 2014. 12. 31
서비스
지역
중랑구
서비스 대상
중랑구 내 ‘만 60세 이상의 우울증 병력이 있거나 우울증이 의심되는 고령자’
실인원수
12명
유사 사업 경험
중랑구청 사회복지창의학습동아리 ‘볕뉘’에서 대화상대가.. |
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| 경력개발기법의 인사관리상 검토
Ⅰ. 경력개발의 의의와 목적
1. 경력개발의 의의
경력개발이란 행동과학의 인간존중이념을 바탕을 기업의 목적과 개인의 욕구를 통합하고, 이를 실현하기 위하여 개인의 경력을 장기적, 계획적으로 개발하는 것을 말한다. 여기서 경력이란 한 개인이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 의미한다.
2. 경력개발의 목적
① 조직의 노하우 및 지식을 체계적으로 구축.. |
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| 사적 사회복지서비스 전달체계의 실태와 문제점에 대한 레포트 자료.
사적 사회복지서비스 전달체계의 실태와 문제점
1) 사적 사회복지서비스 전달체계의 실태
사적 사회복지서비스 조직에 의해 전달되는 것은 거의 대부분 사회복지서비스 부문에 집중되어 있다. 서비스 공급주체에 따라 전달체계가 약간씩 다르지만 대부분 정부에서 일부의 재정지원과 행정적 지도 ․ 감독을 하고 있다.
사적 사회복지서.. |
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| 산업안전(일반과) 관리체계
Ⅰ. 서론
1. 산업안전관리의 필요성
산업사회의 급속한 발전은 산업재해 증가를 수반하므로 근로자의 안전․보건과 재해 예방을 위해서는 체계적인 법적 보호가 필요하며 이는 재해에 따른 생산성 저하와 사용자와 근로자의 물적․인적 손실의 방지를 위해서도 중요하다.
2. 입법 체계
헌법 제 34조 6항에서는 재해의 예방과 국민의 건강 증진을 국가의 의무로 규정하고 있으.. |
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| 전문간호사의 역할 및 역할에대한 서술
1.전문간호사의 기준
-심도있는 교육과 특별한 지식, 기술, 준비를 요구하는 직업으로 전문직을 다른 직업과 구분하는 기준은 다음과 같다.
⋅지식체를 얻기 위한 장기간의 특별한 훈련기간이 필요하다
⋅조직이나 지역사회에 대한 서비스를 지양한다.
⋅지속적인 연구를 시행한다.
⋅윤리강령이 존재한다.
⋅자율성이 있다.
⋅전문 단체의 조직이 존재한다.
2.전문간호사.. |
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| 전문간호사의 역할 및 역할에대한 서술
1.전문간호사의 기준
-심도있는 교육과 특별한 지식, 기술, 준비를 요구하는 직업으로 전문직을 다른 직업과 구분하는 기준은 다음과 같다.
⋅지식체를 얻기 위한 장기간의 특별한 훈련기간이 필요하다
⋅조직이나 지역사회에 대한 서비스를 지양한다.
⋅지속적인 연구를 시행한다.
⋅윤리강령이 존재한다.
⋅자율성이 있다.
⋅전문 단체의 조직이 존재한다.
2.. |
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| 정부자료입니다.
분류번호
혁신인사담당관-169
보존기간
3년
결재(보고)일자
2004. 4. 9
공개여부
공개
週間業務報告
第 11 回
1回
【2004. 4. 5～ 2004. 4. 17】
기획관리관실
1
보훈관리국
2
보훈선양국
3
복지사업국
4
제대군인정책관실
5
공보담당관실
6
감사담당관실
7
총무과
8
보훈심사위원회
9
國家報勳處
기획관리관실
1. 2004 연두 업무보고(4. 14(수), 10:00～11:00)
2.. |
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| 청소년행정 및 정책의 문제점과 발전과제에 대해 논하시오
* 청소년행정 및 정책의 발전과제
I. 청소년행정 및 정책의 문제점
우리나라 청소년행정 및 정책은 짧은 역사 속에서도 많은 발전을 이루어 왔
지만 아직까지도 많은 문제점을 지니고 있다. 이러한 문제점을 현재 자주 거론
되고 있는 것들을 중심으로 살펴보면 다음과 같다(홍봉선 ․ 남미애, 2000).
첫째, 종합적이고 체계적인 청소년정책.. |
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