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 임금액 및 임금수준의 보호 전반에 대한 근로기준법상 검토 ( 3Pages )
근기법상 임금액 및 임금수준의 보호 Ⅰ. 들어가며 1. 임금 임금이란 근로시간과 더불어 근기법에서 보호되어야 할 가장 기본이 되는 근로조건으로 근로자의 생활유지를 유일한 수단, 헌법, 근기법 이념실현을 위해 가장 근본적으로 규율되어야 한다. 2. 문제의 소재 기업마다 다르게 정하고 있는 임금액을 획일적 정하기는 어렵다. 따라서 기본적으로는 노사자치간 임금을 결정케 하고, 최저임금 통해 최..
리포트 > 법학 |
 처분 등(대상적격)에 대한 판례 검토 ( 3Pages )
처분 등(대상적격)에 대한 판례 검토 1. 처분개념에 대한 이론적 검토 “행정청의 어떤 행위를 행정처분으로 볼 것이냐의 문제는, 추상적 ․ 일반적으로 결정할 수 없고 구체적인 경우 행정처분은 행정청이 공권력의 주체로서 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서 국민의 권리의무에 직접 영향을 미치는 행위라는 점을 고려하고 행정처분이 그 주체 ․ 내용 ․ 절차 ․ 형식에 있어서 어느 정도 성립 내..
리포트 > 법학 |
 건축사업[전기직] 자기소개서 ( 4Pages )
이러한 준비를 바탕으로 동부건설의 건축사업부에서 고품질, 고효율 전기시공을 실현하는데 기여할 자신이 있습니다. 저를 가장 잘 표현하는 동부건설의 핵가치는 '열정'입니다. 답변 : 전기설비 설계에 대한 체계적 이해와 실무 인턴십을 통해 얻은 현장 시공 품질관리 경험입니다. 답변 : 프로젝트 전 과정을 통합적으로 관리할 수 있는 전기 시공 전문가로 성장하여, 동부건설의 품질 경쟁력을 한층 높..
서식 > 자기소개서 |
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 Java 개발자(Cloud Native) 자기소개서 및 면접 ( 4Pages )
이러한 경험을 바탕으로, 엠로에서 Java 기반 클라우드 네이티브 애플리케이션 개발을 담당하며 기업 고객들에게 최적의 솔루션을 제공하는 역할을 수행하고 싶습니다. 엠로에 입사한 후, 저는 클라우드 네이티브 환경에서의 Java 애플리케이션 개발을 최적화하고, 기업 고객에게 높은 가치를 제공할 수 있는 솔루션을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다. 클라우드 네이티브 기반의 MSA 아키텍처 최적화 엠..
서식 > 자기소개서 |
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 [영유아프로그램개발과평가 2024년 2학기 기말] 1. 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리에 대해 논하시오. 2. 프로젝트 접근법의 교육과정에 관해 논하시오. ( 8Pages )
[영유아프로그램개발과평가 2024년 2학기 기말] 1. 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리에 대해 논하시오. 2. 프로젝트 접근법의 교육과정에 관해 논하시오. 핵이론과 최신 연구 결과를 반영하여 작성되었습니다. 표절 없는, 100% 오리지널 컨텐츠로 안하고 제출할 수 있습니다. 교수님의 요구사항을 반영한 레포트로, 높은 점수를 목표로 작성되었습니다 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 하이스..
리포트 > 교육학 |
하이스코프 프로그램, 영유아프로그램개발과평가, 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 프로젝트 접근법, 교육과정, 방송대 영유아프로그램개발과평가, 하이스코프프로그램, 프로젝트접근법, 영유아프로그램 개발과평가
 [최신A+자료]노예12년영화감상문[노예12년분석과감상평][노예12년줄거리와감상문][노예12년 영화감상][노예12년][영화 노예12년][영화노예12년][노예12년 감상문] ( 8Pages )
실화를 바탕으로 노예제도의 참혹함을 폭로한 영화 노예12년을 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 좋은 평가를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 되리라 생각됩니다^^ Ⅰ. 머..
리포트 > 독후감/서평 |
노예12년, 영화감상문, 노예12년감상문, 노예12년영화감상문
 외국인 고용 허가제 ( 7Pages )
외국인 고용허가제 전반에 대한 검토 1. 현행 외국인력제도 현황 1) 전문기술 외국인력 취업제도 현재 출입국관리법에 의하여 전문기술 외국인력은 교수(E-1), 회화지도(E-2), 연구(E-3), 기술지도(E-4), 전문직업(E-5), 예술흥행(E-6), 특정활동(E-7) 체류자격을 부여받아 국내 취업이 가능하며 특히, IT인력의 경우 골드카드제를 도입(2000.11월)하여 국내 체류활동 요건을 완화하여 시행 중이다. 이..
리포트 > 법학 |
 국민기초생활보장제도--최저생계비 쟁점 분석- ( 20Pages )
국민기초생활보장제도-최저생계비 쟁점 분석- 정의 1 기초생활보장제도란 국민의 최저생활을 보장해주는 사회보장제도로써 가족이나 스스로의 힘으로 생계를 유지할 능력이 없는 저소득층에 국가가 생계와 교육·의료·주거 등의 기본적인 생활을 보장해 주고 자활을 조성하는 제도 -]1961년부터 시행되었던 생활보호제도(생활보호법)를 폐지하고 국민기초생활보 장법에 근거하여 2000년 10월부터 시행 대..
리포트 > 생활/환경 |
 행정법상 행정계획 에 대한 검토1 ( 4Pages )
행정계획 전반에 대한 행정법상 검토 I. 의의 및 종류 행정법상 행정계획이란 행정주체가 장래 일정기간내에 도달하고자 하는 목표를 설정하고, 그를 위하여 필요한 수단들을 조정하고 통합하는 작용 (planning) 또는 그 결과로 설정된 활동기준(plan)을 의미한다. 그 종류로는 종합계획․부문별 계획, 구속적․비구속적 계획 등으로 구분된다. II. 행정계획의 성질 1. 법적효력 (1) 단순정보제공적 계획 ..
리포트 > 법학 |
 교복공동구매 절차와 방법 ( 21Pages )
교복공동구매 절차와 방법 교복 유명업체들의 담합 학부모 부담 가중 중소교복업체 운영난 가중 학교운영 불신 학부모 부담 감소 학교, 학부모 참여로 교육공동체 확립 중소교복업체 회생으로 지역경제 활성화 학부모의 부담감소 학교,학부모 참여로 교육공동체 확립 중소기업 참여로 지역경제 활성화 메이커와 비메이커간의 위화감 최소화 교복값 경감효과 학부모들의 학교참여 의식 높임 중소기업..
문화예술 > 라이프/여성 |
 서식관리규정 ( 6Pages )
서식관리규정 제1조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다. 제3조【서식의 정의】 서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사무용 서..
서식 > 회사서식 |
 서식관리규정 ( 6Pages )
서식관리규정 제1조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다. 제3조【서식의 정의】 서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사무용 서..
서식 > 회사서식 |
 서식관리규정 ( 6Pages )
서식관리규정 제1조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다. 제3조【서식의 정의】 서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사..
서식 > 회사서식 |
 2025 한화생명 해외사업관리 자기소개서 ( 4Pages )
대학 시절 국제경영학을 전공하며 해외사업 전략, 다국적기업 사례, 국제재무전략 등을 도 있게 학습했고, 특히 동남아 시장 진출 전략 사례 분석 프로젝트에서 베트남 현지 보험시장에 대한 조사를 주도한 경험이 있습니다. 장기적으로는 한화생명의 글로벌 통합전략 수립을 주도하는 해외사업 전문가가 되고자 합니다. 장기적으로는 다국적보험 전략 수립, 신시장 발굴, 통합 리스크 관리 등을 맡아 글..
서식 > 자기소개서 |
전략, 사업, 현지, 글로벌, 기반, 관리, 보험, 해외, 시장, 리스크, 경험, 분석, 싶다, 대한, 프로젝트, 문화, 확장, 역할, 실행, 직무
 인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계 ( 34Pages )
인사행정 관련 법과 제도 목차 1. 인사행정 법 규정 및 기구 법률과 규정 중앙인사기관 2. 공직의 분류 국가공무원과 지방공무원 경력직 공무원과 특수경력직 공무원 공직분류 체계 고위공무원단 3. 요약 및 정리 목차 인사행정관련 법 규정 및 기구 법률과 규정 중앙인사기관의 기능 중앙인시기관의 조직기능 중앙인사기관의 조직유형 목차 법전(성문법) 대한민국 독일,프랑스 판례법 관습법 영국,..
리포트 > 경영/경제 |
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