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 피복관리규정 ( 4Pages )
피복관리규정 제1조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제3조【용어의 정의】 피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다. 제4조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원..
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 2025 한국폴리아세탈 해외영업 자기소개서 자소서 지원서와 면접자료 ( 5Pages )
해외영업은 고객과 시장을 이해하는 감각, 조직 내외를 잇는 커뮤니케이션 능력, 그리고 예측 불가능한 변수에 대한 대응력이 모두 필요한 종합적인 직무입니다. 이처럼 저는 해외영업 직무에 필요한 이론적 지식과 실무 경험, 그리고 다문화 커뮤니케이션 능력을 균형 있게 갖추고 있으며, 입사 후에도 국가별 주요 이슈 분석, 고객 맞춤형 제안서 작성 능력, 디지털 수출 플랫폼 활용 역량 등을 더욱 강화..
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 학습 장애 ( 5Pages )
학습 장애(Learning Disorders) 아동발달론 ◉학습 장애(Learning Disorders) 연령, 교육상태, 지능을 고려할 때 특정 학습 능력이 뚜렷이 저하되어 있고, 이러한 능력이 필요한 일상생활에 장애가 초래되는 질환입니다. 성인기 사회 적응까지 영향을 미칠 수 있으며, 행동장애, 주의력 결핍 과잉 운동장애, 우울장애 등과 동반될 수 있습니다. 진단은 기초학습기능검사를 통하여 이루어집니다. 학습장애..
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 열복사실험 ( 5Pages )
1. 실험 목적 열복사 실험을 통해 Stephan-boltzmann의 복사 법칙과 Lambert's의 Cosine법칙을 확인한다. 2. 이론적 배경 열복사(thermal radiation)는 물체의 온도 때문에 물체에 의하여 방사되는 복사에너지로 설명한다. 절대 영도 이상의 온도에 있는 물체는 열복사를 방사한다. 예를 들어 온도 의 고온물체가 온도 의 차가운 벽이 있는 진공실에 놓여 있는 경우에 고온물체는 저온의 벽과는 진공으..
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자연과학
 주식회사 ( 4Pages )
CH 15 주식회사 어떤 기업이 다른 기업과 경쟁을 하면서 이익을 올리기 위해서는 공장을 확장하거나 새로운 기계를 도입하여 제품원가를 절감하지 않으면 안된다. 합명회사나 합자회사 등은 개인기업보다 많은 자본을 모을 수 있지만 한계가 있다. 이를 위해서는 많은 자본이 요구되는데 주식회사(stock corporation, limited company(Co. Ltd))는 여러 사람으로부터 다액의 자본조달을 가능케 하는 기업형..
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회사서식
 Putting Global Logic First(범세계적 논리를 우선시켜야) ( 2Pages )
Putting Global Logic First(범세계적 논리를 우선시켜야) Kenichi Ohmae(겐니치 오마에} 애덤스미스 시대에는 중앙국가(nation-state)의 정치적인 국경에 의해 주어지고 결정되는 환경하에서 경제활동이 이루어졌었다. 그러나 오늘날에는 경제활동이 정책결정의 가장 큰 관심사이고 정치제도를 포함한 다른 모든 조직들은 이렇게 주어진 환경하에서 작동한다. 이는 18~19세기에 인위적으로 만들어진 중앙..
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인문, 어학
 국제경제관계와국제경쟁 ( 36Pages )
국제경제관계와 국제경쟁 제1장 국제무역이론과 무역정책 제1절 국제무역 발생의 2가지 이유 (1) 국가간의 다른점을 서로 보완함으로써 이득을 얻기 위해 (즉, 비교우위에 따른 무역을 통해 서로 이득을 얻기 위해) . 리카아도 이론: 국가간의 기술수준의 차이 . 헥셔-올린 이론: 국가간의 자원부존도의 차이 (2) 유사한 조건을 갖는 국가간 교역을 통하여 생산규모를 확대함으로써 규모의 경제를 얻기..
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경영, 경제
 IMF 사태의 원인, 외환위기, 우리나라 당시상황, 극복방안, 성과, 국외 IMF 사례, 역사, 대책, 특징, 발생, 금 모으기 운동, 문제점, 해결방안, 총체적 조사분석 ( 9Pages )
Report ( IMF 사태의 원인, 외환위기, 우리나라 당시상황, 극복방안, 성과, 국외 IMF 사례, 역사, 대책, 특징, 발생, 금 모으기 운동, 문제점, 해결방안, 총체적 조사분석 ) 목 차 들어가며 Ⅰ. IMF 1. 외환위기와 IMF 2. 우리나라의 IMF 당시 상황 3. IMF의 극복방안 4. 위기 극복으로 거둔 성과 5. 사례별 국외 IMF의 모습 Ⅱ. 재평가 들어가며 IMF란 국제통화기금 의 약자로 국제기구의 이름..
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 [이상심리학] 공포증 ( 21Pages )
공 포 증 목 차 1. 공포증이란 2. 얼마나 흔한가 3. 공포증의 증상 4. 공포증의 종류 5. 사례 6. 공포증으로 인해 나타날수 있는 문제들 7. 공포증의 원인 8. 공포증의 치료 1. 공포증이란 공포증이란 어떤 대상이 주는 현실적인 위험보다 휠씬 지나친 공포 반응이 지속되는 문제를 말한다. 공포증은 진단하기가 비교적 쉬운데 이것은 그 증세가 명확하기 때문이라고 한다. “심장이 너무 빨리 뛰어..
리포트 > 교육학 |
 비정규 노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조 금지’ ( 6Pages )
비정규노동자의 노동3권을 옭아매는 ‘복수노조금지’ Ⅰ. 들어가며 노동자들의 헌법상 기본권인 단결권을 침해한다는 이유로 전형적인 독소조항으로 분류되어 많은 비판을 받아왔던 복수노조 금지조항은 원칙적으로 삭제되었으나 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 부칙 제5조는 “① 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 제5조1)의 규정에도 불구하고 2006년 12월 31
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 네트워크형 기업과 정보 기술 ( 3Pages )
네트워크형 기업과 정보기술 1. 들어가며 소매업이나 의류 패션 분야에서 네트워크형 기업이 나타나는 것은 자주적인 단위 조직의 임무 수행이 필요한 고객 지향적인 경영 환경이기 때문이라고 할 수 있는데, 모든 산업 분야가 점차 이와 유사한 경영 환경으로 바뀌고 있다. 그리고 또 이러한 추세를 가속화하는 것이 정보기술의 발달이다. 2. 정보기술의 발달과 네트워크형 기업의 출현 네트워크형 기..
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 한국후지제록스 해외영업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 지금까지가 아니라 지금부터… 2. 성장과정 - 전형적인 성실한 모범생의 모습으로... 3. 성격소개 - 적극적인 실천력을 통하여... 4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들… 5. 지원동기 - 전세계에 저의 잠재력을 현실로... 6. 입사 후 포부 - 소중한 꿈을 현실로 만들기 위해... 7. 맺은 말-열 마디의 말보다… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 한국후지제록스 해외영..
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 [서비스마케팅 사례연구] 서비스마케팅 개념과 특성및 서비스마케팅 기업성공사례분석 ( 23Pages )
서비스마케팅 개념과 기업사례 CONTENTS 1. 서비스마케팅의 특성 2. 서비스의 중요성 3. 서비스마케팅의 환경 4. 서비스마케팅믹스 7P에 대해 5. 서비스마케팅 기업성공사례 (1) KB국민은행 (2) 제주항공 (3) 애슐리 (4) 우체국택배 (5) 이마트와 홈플러스 서비스마케팅 비교분석 (6) 세스코 1. 서비스마케팅의 특성 서비스는 제품과 비교할 때 어느 정도로 또 어떻게 다른가 서비스는 어떤 점에서..
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 크라운베이커리 마케팅전략분석및 대안제시와 크라운베이커리 새로운 마케팅전략제안 ( 24Pages )
크라운베이커리 마케팅전략 분석 1. 서론 1) 크라운베이커리 선정이유 주제 선정에 어려움을 겪고 있는 와중에 한 팀원이 강남역 뚜레쥬르에서 일을 했던 경험을 바탕으로 뚜레쥬르를 제안하였다. 서비스 향상을 위해 직원도 더 많이 고용하고 더 많은 홍보활동 등을 함에도 불구하고 이에 비해 소극적인 파리바게트보다 더 영업이 되지 않았던 것에 착안한 것이다. 뚜레쥬르에 대해 이야기 하던 중 크..
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 미국사회의 이해 - 영화를 통해 본 미국사회의 인종차별[스포츠 부분] ( 5Pages )
영화를 통해 본 미국사회의 인종차별(스포츠 부분) 리멤버 타이탄 (remember the titans) 간략한 줄거리 영화에서는 1971년 버지니아 상황을 묘사했고 영화는 2001년 영화입니다. 인종통합정책으로 인해 T.C williams고교에 흑인이 코치로 임명되고 선수 또한 흑인과 백인이 섞여서 구성됨에 따라 팀내에서 인종별 갈등을 겪게 되고 불가능할 것 같던 팀이 차차 서로를 이해하고 팀워크를 통해 결국 13전 ..
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