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(검색결과 약 16,881개 중 61페이지)
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| 후기 현대 철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 후기 현대철학의 인간관
1) 기본전제
2) 주체적·자기 형성적 존재
3) 사회적·역사적 존재
4) 규범적·합리적 존재
2. 과학적 인간관이란?
3. 과학적 인간관의 문제점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
약 1년 전, 나훈아의 ‘테스형!’이라는 노래가 젊.. |
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| [집단체계] 집단의 정의와 주요개념, 집단형성과 발달, 집단실천의 주요모델, 집단과 사회복지실천에 대한 레포트 자료입니다.
[집단체계] 집단의 정의와 주요개념, 집단형성과 발달, 집단실천의 주요모델, 집단과 사회복지실천
목차
집단체계
I. 집단의 정의
II. 집단의 형성과 발달
III. 집단의 주요개념
1. 집단목적
2. 문화와 규범
3. 집단지도력
4. 지위와 역할
5. 의사소통
6. 상호작용
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| [부모역할] 사회변화와 부모역할의 변화, 아동의 발달과정에서 학부모의 역할(부모교육), 부모의 양육행동
목차
부모역할
I. 부모의 역할
1. 어머니의 역할
2. 아버지의 역할
II. 사회변화와 부모역할의 변화
1. 핵가족화, 소가족화
2. 여성의 사회참여
3. 결혼의 불안정성
III. 부모의 양육행동
1. 애정과 통제
2. 자애로움과 엄격함
부모역할
가족은 사회의 기본 단위로서 한 사회를 존속.. |
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| 정책문제의 의의와 유형, 정책문제를 보는 시각(접근방법)
목차
정책문제의 의의와 유형
Ⅰ. 정책문제의 의의
Ⅱ. 정책문제를 보는 여러 가지 시각
1. 기능적 및 규범적 접근방법
2. 가치-갈등 접근방법
3. 사회적 주장형성활동으로서의 사회문제
4. 절충적 접근방법
Ⅲ. 잘 구조화된 문제와 잘 구조화되지 못한 문제
1. 정책문제의 일반적 성격
2. 잘 구조화된 정책문제
3. 잘 구조화되지 못한 정.. |
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| [한국경제를 분석하는 시각] 우리나라 경제의 분석방법
목차
한국경제를 분석하는 시각
Ⅰ. 복잡한 현상을 단순화시켜서 보아야 한다.
Ⅱ. ‘벌레’의 입장과 ‘새’의 입장을 구분해서 보아야 한다.
Ⅲ. 경제의 실증적인 측면과 규범적인 측면을 구분해서 분석해야 한다.
Ⅳ. 경제적 요인뿐만 아니라 사회, 문화적 및 정치적 요인도 함께 고려해야 한다.
1. 경제체제와 국민경제성과
2. 정치체제와 국민.. |
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| 바람난 가족을 통해 바라 본 한국사회의 가족관
-목차-
1. 들어가며
2. 영화의 줄거리
3. 주인공들의 가족관
1) 은호정
2) 주영작
4. 문제 상황인 외도의 주요원인과 배경
5. 문제의 해결
6. 대중매체 속 외도의 변화과정
7. 한국사회의 외도현실과 가족해체
1)외도 현실
2)이혼
(1) 주요한 이혼사유
(2) 재판상 이혼사유
8. 결론
1. 들어가며
전통사회에서는 일정한 연령에 도달한 남녀는 결.. |
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| 악법도 법인가
법이란 사회질서를 유지하고 정의를 실현함을 직접 목적으로 하고 국가의 강제력을 수반하는 사회 규범이라고 정의되어 있다. 그래서 나는 악법은 법이 아니라고 생각한다. 독약이 약이 아니라 그냥 독인 것처럼, 악법도 법이 아닌 그냥 악이라고 생각한다.
악이란 도덕적 또는 종교적 관점에서 부정적인 것을 말한다. 또는 옳지 못하고 이기적인 행동이며, ‘죄’와 유사한 의미를 지닌다. .. |
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| 국제기업의 문화적 환경
목차
* 국제기업의 문화적 환경
Ⅰ. 문화적 영향
1. 문화적 지식
2. 마케팅 믹스와 문화적 영향
Ⅱ. 문화의 요소
1. 사회조직
2. 규범과 가치
3. 종교
4. 언어
5. 교육
6. 미적 감각
7. 물질문화
Ⅲ. 기업관행
1. 기업윤리와 관습
2. 무언의 언어
3. 협상
4. 조직력
5. 노동, 성취도, 부
6. 고용인과 고용주 한계
Ⅳ. 문화적 환경분석
1. 문화에 대한 정보원
2. 제품수용과정.. |
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| (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형
목차
* 단체교섭
Ⅰ. 단체협약의 의의
Ⅱ. 단체협약의 효력
1. 규범적 효력
2. 의무적 효력
Ⅲ. 단체교섭의 유형
1. 기업별 교섭
2. 통일적 교섭
3. 대각선 교섭
4. 공동교섭
5. 집단교섭
Ⅳ. 단체행동
1. 파업
2. 직장폐쇄
Ⅴ. 분쟁의 조정
1. 조정
2. 중재
* 단체교섭
1) 단체협약의 의의
기업의 효율적인 운영을 위해서는 자본과 노동이 .. |
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| [유아교과교육-사회교육] 사회교육의 목적, 내용, 지도방법
목차
* 유아교과교육- 사회교육
Ⅰ. 사회교육의 목적
Ⅱ. 사회교육의 내용
Ⅲ. 사회교육의 지도방법
* 참고문헌
* 유아교과교육- 사회교육
사회적 동물인 인간은 사회를 떠나서는 살아 갈 수 없다. 인)이라는 글자가
다른 사람과의 관계 속에서 서로 의지하며 살아가는 의미를 형상화하는 것처럼 사
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| 의사전달망
Ⅰ. 의사전달망의 의의
의사전달망이란 전달자로부터 피전달자에게로 메시지가 흐르는 경로의 구조를 말한다. 조직체 내에서의 상호작용을 통하여 구성원들은 자기들의 업무와 규범 그리고 작업조건과 자기자신들의 개인적 특성을 중심으로 가장 적합한 의사전달의 경향을 형성한다.
이러한 의사전달망과 관련하여 진행되는 연구는, 주로 어느 전달망이 어느 부분에서 효율적이냐 하는 것을 .. |
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| NAVER
경영전략 분석 레포트
INDEX
1. 서론
1-1. 네이버 기업소개
1) NAVER
2) 기업연혁
3) 기업윤리와 규범
4) 네이버 주요 서비스 소개
5) 시장 점유율
6) 수익구조
2. 본론
2-1. 네이버 SWOT 분석
1) 강점(Strength)
2) 약점(Weakness)
3) 기회(Opportunity)
4) 위협(Threat)
2-2. 네이버의 소비자 선호도 분석
2-3. 네이버 기업환경분석
2-4. 네이버의 핵심 경쟁우위요소
1) 풍부한 자본 그리고 최.. |
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| 치유와 용서 ver 0.9
치유와 용서는 인과적인 관계를 가지고 있다. 다시말해서 치유는 용서의 결과이다. 그러나 아무에게나 치유가 이루어지는 것은 아니다. 우리가 가장 중요하게 여겨야 할 것은 믿음이다. 왜나하면, 하느님께서는 우리를 무조건적으로 용서하시기 때문이다.
예수시대의 치유란 지금과는 의미가 달랐다. 그 당시의 병은 자신의 죄에서 연유한다고 여겨졌고, 마귀나 악령이 몸에 달라붙어.. |
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| 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오
I. 기업문화란 무엇인가?
문화(culture)란 물질적 정신적 생활을 지배하는 규범이며 후천적인 학습과 교육의 결과로 협정되는 것이다1). 집단의 구성원들이 공감하고 있는 가치관, 사고방식, 옷 입는 법, 사고하는 방법 등 이러한 것들은 문화의 일부이며 이러한 것들은 옛 조상이나 선배로부터 후손이나 후배들에게 .. |
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| 뒤르켐의 자살이론(뒤르깽의 자살론)
자살의 사회학적 이론 중 가장 영향력 있는 이론은 19세기 말 뒤르켐(Durkheim, 1951)에 의해 주장된 자살론이다. 그의 자살이론은 개인과 사회의 관계, 즉 개인과 사회의 통합 정도에 초점을 두고 있다. 자살은 기본적으로 사회분업의 증가와 함께 개인주의가 팽배해지고 사회의 도덕적 규제가 약화됨으로써, 즉 사회통합이 약화됨으로써 증가한다고 주장된다.
뒤르켐.. |
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