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(검색결과 약 5,504개 중 60페이지)
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| 인사 총무는 단순히 인력을 관리하고 문서를 다루는 부서가 아니라, 조직의 공정성과 분위기를 설계하는 중심축이라 생각합니다.
일본계 기업에서 인사총무 업무를 맡을 때 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
인턴십에서 인사 총무실무 감각을 익히고, 추후에는 일본계 또는 글로벌 기업의 HR 어시스턴트나 총무직무로 취업하여 조직관리와 사람 중심 행정을 실현하는 커리어를 쌓고 싶습니다.
저는 퍼 솔.. |
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| 조세범죄에 대한 입법적 대책 방안
1. 조세형법의 일반 형법화
현대 선진 각국에서는 일반적으로 조세범죄의 처벌에 있어서도 형법의 기본원칙을 따르고 있다. 즉 조세형법에서도 형법의 책임주의원칙에 입각하고 있는 것이다. 그럼에도 불구하고 우리나라 조세범처벌법 제4조에서는 조세범죄를 처벌함에 있어 형법총칙의 일부 규정을 배제하고 있다. 즉 형법총칙의 미성년자 불법규정, 농아자에 대한 형.. |
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| 인간관계 관리 전반의 관련 기법
Ⅰ. 제안제도
1. 제안제도의 의의
제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안, 심사하여 우수한 제안에 대해 실행, 보상하는 제도이다.
2. 제안제도의 목적
이러한 제안제도는 구성원의 창의력 개발, 적극적 참여기회 제공, 작업의욕, 능률향상, 원활한 노사관계, 사기와 인간관계 개선 등의 목적이 있다.
3. 전제조건
①자유로운 제안 분위기, ②.. |
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| 이러한 경험은 다스의 총무직무에서 자원과 비용을 관리할 때 그대로 적용할 수 있다고 생각합니다.
총무직무는 조직의 기반을 관리하는 포괄적 역할을 수행합니다.
총무직무의 핵심 자질은 책임감과 신뢰성이라고 생각합니다.
이러한 준비과정은 다스 총무직무와 직접적으로 연결된다고 생각합니다.
다스에서도 이 습관을 통해 효율적인 총무업무를 수행하겠습니다.
제가 가장 성공적이었다고 생각하는 목.. |
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| 증권거래법상의 주식대량보유상황보고제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
일반적으로 ‘5% 룰’ 제도라고 불리는 주식대량보유상황보고제도는 일정비율 이상의 주식취득과 변동을 신속하게 공시함으로써 증권시장의 투명성과 공정성을 확보하고, 한편으로는 적대적 M A를 목적으로 하는 음성적인 주식매집을 방지함으로써 경영권에 대한 불공정한 침탈을 방지하기 위한 장치로, 이에 대한 근거규정은 증권거래 |
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| 1. 들어가며
<우리 정치의 후진성>
현대 사회 속에서, 특히 서구의 자유민주주의는 우리에게 인간의 존엄과 자유, 그리고 평등의 가능성을 증명해 주었다. 이러한 서구의 산업자본주의, 자유민주주의 등은 여러 사회의 근대화, 현대화, 산업화 과정에 긍정적이든 부정적이든 영향을 미쳤고, 앞으로도 주도적인 역할을 할 것이다. 50년대 이후 우리나라의 빠른 근대화는 따지고 보면 이러한 근대 서구적 자.. |
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| 정치적 자유주의의 철학적 기초
주제: 윤리학, 정치철학
주제어: 롤즈(John Rawls), 정치적 자유주의, 정치적 정의관, 중첩적 합의, 평등주의
요약문:
롤즈의 {정치적 자유주의}(1993)는 {정의론}(1971)과그 이후에 발표된 논문들이 일관된 체계를 구성하도록 내부적인 문제들을 교정한다. 그리고 다원주의에 대한 적절한 대응책이 되도록 포괄적인 도덕철학으로 제시되었던 공정성으로서의 정의관은 자.. |
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| 사회복지 실천 현장에서 개입해야 할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오
2사회복지 실천에서 집단 개입의 의미
3사회복지 실천 현장에서 개입해야 할 다양한 집단 유형
4사회화 집단
이에 따라 사회복지 현장에서의 집단 개입은 치료, 교육, 사회적 지지, 정보제공, 기능 향상 등 다양한 목적과 방식으로 발전되어 왔다.
사회복지 실천 현장에서 개입해야 할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오
2사.. |
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| 임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴직연금보험제
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
임금제도란 임금에 대한 전반적 관리를 의미하며 임금수준, 임금체계, 임금형태의 3대 지주로 구성됨 효율적 임금제도는 임금수준이 적정선에서 결정되고, .. |
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| 현대 산업사회에서 효율적인 안전관리방안
1. 사회발전과 안전의 중요성
현대사회의 위기의 구조적 특징은 경제성장에 따른 이른바 풍요속의 빈곤과 위험으로 대별될 수 있다. 전자가 상대적 박탈감에 입각한 불평등 구조와 저성장 및 실업문제 등 경제적인 측면을 대변한다면, 후자는 가족 및 지역사회의 해체와 붕괴에 따른 범죄 등 사회적 위험, 환경문제에 의한 생태학적 위험 그리고 대형 안전사고에.. |
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| 동국제약 경력인사(채용기획 및 운영)
예를 들어 각 부서에서 요구하는 채용조건을 정형화된 템플릿으로 수합하고, 직무별 면접매뉴얼을 제작해 평가기준을 일관되게 적용함으로써 채용과정의 공정성과 효율성을 함께 높인 경험이 있습니다.
채용기획 및 운영 직무는 단순히 채용 과정을 관리하는 수준을 넘어서, 회사의 전략 방향성과 인재상이 일치하도록 설계하고, 유관부서와 긴밀하게 협력하며 최적의 .. |
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| 인사 직무수행 역량을 키우기 위해 학문적 학습, 현장 경험, 자격역량을 고르게 준비했습니다.
원익홀딩스가 지속 성장하기 위해 필요한 핵심 역량은 첫째, 인재 확보 역량입니다.
인사 직무에 지원한 이유는 무엇입니까?
인사 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
이는 인사 직무와 직결되는 경험입니다.
이 습관은 지금도 제 업무 스타일의 기반이 되었으며, 인사 직무수행에서 실수를 최.. |
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| 1.문제의 제기
헌법재판은 개방성, 불확정성이 두드러진 헌법규정을 매개로 헌법규범과 헌법현실 사이의 최 적점을 찾는 것을 과제로 한다는 점에서 통상의 재판절차에서 이루어지는 법률해석 또는 법 발견과는 구별된다. 이와 같은 헌법해석의 과제는 또한 헌법재판관의 선 이해에 기초한 선입판단구조를 가질 수밖에 없고, 따라서 이를 통제할 수 있는 헌법재판절차의 공정성, 투명성과 더불어 민주적 .. |
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| 신문사설 및 칼럼을 통해 본사회복지의 의미
저출산 문제와 사회복지의 연계
저출산 문제와 사회복지의 연계
사회복지의 본질은 '연결'에 있다.
본 레포트에서는 최근 신문에 게재된 사회복지 관련 사설과 칼럼을 분석하고, 이를 통 해우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지를 파악한 후, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 의견을 제시하고자 한다.
최근 한일간지 사설은 우리나라.. |
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인사고과규정
제1조【목적】이 규정은 인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 인사고과에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 특별히 정함이 없는 경우에는 이 규정에 의한다.
제3조【고과의 구분】① 인사고과는 정기고과와 수시고과로 구분한다.
② 정기고과는 상여금 지급률 결정, 승진자료 및 인재육성의 기초자료를.. |
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